2018年10月13日に開催された「コミュニティリーダーズサミット in 高知リターンズ」で、LT登壇させて頂いたときの資料です。 #CLS高知

1. エンプラでDevRelコミュニテイを
ゼロから作ってみた
2018.10.13
CLS高知リターンズLT

2. 静岡県から来ました！
普段は東京で働いていますw

3. 3
大橋 衛(オオハシマモル)
1974/10/01(44歳)
アプリエンジニア12年
インフラエンジニア4年
クラウドエンジニア6年(=AWS歴)
Tech-onコミュニティマネージャ
クラウド戦略策定担当
趣味：スノーボード、旅行、DIY
KDDI株式会社

4. ハッシュタグ
#TechOn東京

5. DevRel活動とは？
※ここでは「技術者同士の繋がりを作る活動」と定義します
https://devrel.jp/
DEVREL とはDeveloper Relationsの略
外部の開発者とのつながりを形成し
自社製品/サービスを知ってもらうための
マーケティング活動

6. Question.
DevRel活動
してますか？

7. Answer.
KDDIでは
DevRel活動を
していません(でした)

8. DevRel活動によって得られるもの
●「外のモノサシを知る」＝「自らの価値を測る」
（©小島さん）
●「人との繋がり」から得られる情報のパワー
（量＆質が劇的に高まる）
●自分にない情報との融合で始まる新しい知識創造
(SECIモデルの具現化）

9. 技術力向上に邁進するKDDI
いち技術者としてJOINしたからには
技術者たちが輝ける場を作りたい
そのためにはDevRelコミュニティは必要不可欠
ないのなら・・・作るしかない！

10. 技術力向上に邁進するKDDI
いち技術者としてJOINしたからには
技術者たちが輝ける場を作りたい
そのためにはDevRelコミュニティは必要不可欠
ないのなら・・・作るしかない！

11. 技術力向上に邁進するKDDI
いち技術者としてJOINしたからには
技術者たちが輝ける場を作りたい
そのためにはDevRelコミュニティは必要不可欠
ないのなら・・・作るしかない！

12. 技術力向上に邁進するKDDI
いち技術者としてJOINしたからには
技術者たちが輝ける場を作りたい
そのためにはDevRelコミュニティは必要不可欠
ないのなら・・・作るしかない！

13. Tech-on 〜Networking for Techies〜とは？
『技術者同士を、人と人とのネットワーキングで繋ぐ』
IT技術のナレッジは文書化されない/できない/陳腐化が早い
ホンモノのナレッジは人と人との緩い繋がりの中にこそある

14. エンプラ的DevRel 立ち上げの極意
① 個人活動から部門公認活動へ
② 自社ルールに完全準拠
③ 有志だけのチームではじめる

15. ① 個人活動から部門公認活動へ
エンプラでは大きな波に乗せることが重要
そのために必要なのは共振力

16. ② 自社ルールに完全準拠
●面倒でもダマでは絶対にやらない
・登壇稟議、広報審査、ITサービス利用申請etc
●エスカレーションルール遵守
・「俺は聞いてないマン」対策

17. ③ 有志だけのチームではじめる
●公式活動だろうが強制したら絶対に続かない
●情熱を持った者たちで組まれたチームは強い
●手を上げてくれた者には手厚いサポートを

18. 成果

19. KDDI社員 社外技術者
KDDI社員 KDDI社員
社外向けDevRel
社内向けDevRel

20. 2018.05.11 記念すべきキックオフ

21. Tech-onイベント（社外向けDevRel)

22. Tech-inイベント（社内向けDevRel)

23. 活動履歴
'18/05/11 Tech-onプロジェクト キックオフ
'18/07/09 Tech-on MeetUp #01「開発現場に効くサーバーレス」
'18/08/20 Tech-in MeetUp #01「挑戦者〜渦に飛び込む者たち〜」
'18/09/07 Tech-on MeetUp #02「マネージドサービスだけに頼らない
コンテナ基盤」
'18/10/09 Tech-in MeetUp #02 「挑戦者II〜失敗を恐れず走れ〜 」
計4回 述べ250人超の参加者を動員

24. コミュニティマネージャとして一番嬉しかったこと
協力してくれたメンバー全員が
「参加して本当に良かった」
と言ってくれたこと！

25. コミュニティマネージャとして一番嬉しかったこと
協力してくれた運営メンバー全員が
「参加して本当に良かった」
と言ってくれたこと

26. コミュニティマネージャとして一番嬉しかったこと
協力してくれた運営メンバー全員が
「参加して本当に良かった」
と言ってくれたこと(泣)

27. コミュニティマネージャとして一番嬉しかったこと
協力してくれた運営メンバー全員が
「参加して本当に良かった」
と言ってくれたこと(泣)
完了！

28. Tech-onとTech-inの「これから」
❍ 部門公式からKDDI公式の活動へ
❍ 社外メンバーも運営に参加
❍ 技術別分科会の派生
❍ グループ企業全体へ展開
DevRel活動がKDDIで文化になるまで続けます！

29. One more thing...

30. Tech-on MeetUp #03 参加者募集中！
元永和システムマネジメント
やっとむ(安井力) さん
楽天
TAKAKING22(及部 敬雄) さん
NTTコミュニケーションズ
Iwashi(岩瀬 義昌)さん
KDDI
佐野友則さん

31. Are you ready to ’MOSH’!?
#TechOn東京