Obiettivi: Promuovere l’inserimento e il reinserimento occupazionale delle persone con disabilità allo scopo di ridurre i rischi di emarginazione, esclusione sociale e precariato. Beneficiari: Imprese con sede legale e/o operativa in Regione Lombardia. Destinatari: Persone con disabilità, di età compresa tra i 16 ed i 64 anni, residenti o domiciliati in Lombardia (legge 68/1999). Per maggiori informazioni: orasilavora.it - http://www.orasilavora.it/ Tel. 030 240 0052 | E-mail: info@orasilavora.it Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia‎

1. C.so Garibaldi, 16 – 25122 Brescia Tel. 030/2400052- fax 030/2055317 – info@orasilavora.it - C.F. SLITMS73H17L424B – P.IVA 03545470175
Iscritto n. 682 Ordine Consulenti del Lavoro di Brescia - Delegato BS01294FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro – Ag. per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/07
Bando Regione Lombardia
Dote Impresa - Incentivi all'assunzione di persone con disabilità
Obiettivi Promuovere l’inserimento e il reinserimento occupazionale delle persone con
disabilità allo scopo di ridurre i rischi di emarginazione, esclusione sociale e
precariato
Beneficiari Imprese con sede legale e/o operativa in Regione Lombardia
Destinatari Persone con disabilità, di età compresa tra i 16 ed i 64 anni, residenti o
domiciliati in Lombardia (legge 68/1999)
Tipologie di
rapporto di lavoro
Sono ammesse all’incentivo:
- le assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo
indeterminato o determinato
- le prestazioni lavorative in regime di somministrazione
Non sono ammissibili le seguenti forme contrattuali:
- lavoro a progetto / collaborazione coordinata e continuativa
- lavoro occasionale - lavoro accessorio
- lavoro o attività socialmente utile (lsu - asu)
- lavoro autonomo nello spettacolo
- contratto di agenzia
- associazione in partecipazione
- lavoro intermittente/a chiamata (job on call)
Agevolazione Incentivo economico “una tantum” a favore dell’impresa che assume, o utilizza
in regime di somministrazione, una persona in possesso dei requisiti stabiliti
Contributo L’incentivo è graduato in relazione alla percentuale di invalidità e alla
tipologia/durata del contratto di lavoro o della missione in somministrazione e
varia da un minimo di euro 2.500 a un massimo di euro 16.000
Procedure Online a partire dal 28 aprile 2015 e fino al 1 febbraio 2016