SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
JCI Girona 2009 ÁREA DE NETWORKING Y  OPORTUNIDADES PROFESIONALES
JCI Girona 2009 ORGANIGRAMA 1-MISIÓN 2-FILOSFIA  3- MECANISMOS DE ACCIÓN
JCI Girona 2009 1-MISIÓN    1.1 -Ofrecer un abanico de oportunidades a todos aquellos  que participen de una forma u otra  en los programas de la JCIGIRONA 1.2 -Captar nuevos miembros para la Entidad
JCI Girona 2009 2- FILOSOFIA DEL ÁREA  La filosofía de esta área  esta definida como  que en cualquier momento   puede ser una gran oportunidad, por lo tanto siempre hemos de estar preparados para cuando surja la oportunidad cogerla y no dejar la escapar.  Cuántas oportunidades se dejan escapar por el simplemente hecho de no verlas?. Y cuantos momentos se trabaja para exclusivamente para conseguir una oportunidad con un resultado frustrante ?
JCI Girona 2009 3-MECANISMOS DE ACCIÓN 3-1. EVENTOS DE NETWORKING (1) BNE ( Business Networking Event) (6) NETCOFFEE (2)Presentación de libros de Networking: Rosaura Alustruey y Félix López)   (1) BBP ( Best Business Plan ) (1) GIROEMPREN * Falta concretar el Calendario de los eventos
JCI Girona 2009 3-MECANISMOS DE ACCIÓN   3.2-Programas indirectos En todos los demás actos donde la JCIGIRONA esté implicada en calidad de organizador, dispodremos de un espacio físico  donde recogeremos dos tipos de información de los asistentes:  a) La tarjeta de visita  b) Un impreso rellenado tipo "¿Qué buscas? ¿Qué ofreces?  Los datos recogidos serán tratados para transformarlos en información.
JCI Girona 2009 3-MECANISMOS DE ACCIÓN   3-3  Pero sobretodo ……. Muchos  miembros Activos de la  JCIGIRONA Para poder  Realizar  todos Los  eventos planteados

Contenu connexe

Similaire à Área de Networking. JCIGIRONA 09

Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
Marcela Ortiz
 
sistema de información mipyme regional
sistema de información mipyme regionalsistema de información mipyme regional
sistema de información mipyme regional
RADESA
 
Guía contexto social económico
Guía contexto  social económicoGuía contexto  social económico
Guía contexto social económico
YulySalamanca
 
Guía contexto social económico
Guía contexto  social económicoGuía contexto  social económico
Guía contexto social económico
YulySalamanca
 
GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO
GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO
GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO
YulySalamanca
 

Similaire à Área de Networking. JCIGIRONA 09 (20)

Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Reconociendo nuestro entorno socioeconómico (2)
Reconociendo nuestro entorno socioeconómico (2)Reconociendo nuestro entorno socioeconómico (2)
Reconociendo nuestro entorno socioeconómico (2)
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Material multimedia contexto social economico
Material multimedia contexto social economicoMaterial multimedia contexto social economico
Material multimedia contexto social economico
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Guía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómicoGuía entorno socioeconómico
Guía entorno socioeconómico
 
Reconociendo nuestro entorno socioeconómico
Reconociendo nuestro entorno socioeconómicoReconociendo nuestro entorno socioeconómico
Reconociendo nuestro entorno socioeconómico
 
sistema de información mipyme regional
sistema de información mipyme regionalsistema de información mipyme regional
sistema de información mipyme regional
 
Plan de vive digital activida edier mauricio florez ruiz
Plan de vive digital activida edier mauricio florez ruizPlan de vive digital activida edier mauricio florez ruiz
Plan de vive digital activida edier mauricio florez ruiz
 
El difícil arte del reporte de proyectos
El difícil arte del reporte de proyectosEl difícil arte del reporte de proyectos
El difícil arte del reporte de proyectos
 
1. plan de negocio consultoria cml
1. plan de negocio consultoria cml1. plan de negocio consultoria cml
1. plan de negocio consultoria cml
 
Guía contexto social económico
Guía contexto  social económicoGuía contexto  social económico
Guía contexto social económico
 
Guía contexto social económico
Guía contexto  social económicoGuía contexto  social económico
Guía contexto social económico
 
GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO
GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO
GUÍA CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO
 
Pedrun (leon), 18 de mayo de 2013
Pedrun (leon), 18 de mayo de 2013Pedrun (leon), 18 de mayo de 2013
Pedrun (leon), 18 de mayo de 2013
 

Dernier

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 

Dernier (20)

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 

Área de Networking. JCIGIRONA 09

  • 1. JCI Girona 2009 ÁREA DE NETWORKING Y OPORTUNIDADES PROFESIONALES
  • 2. JCI Girona 2009 ORGANIGRAMA 1-MISIÓN 2-FILOSFIA 3- MECANISMOS DE ACCIÓN
  • 3. JCI Girona 2009 1-MISIÓN 1.1 -Ofrecer un abanico de oportunidades a todos aquellos que participen de una forma u otra en los programas de la JCIGIRONA 1.2 -Captar nuevos miembros para la Entidad
  • 4. JCI Girona 2009 2- FILOSOFIA DEL ÁREA La filosofía de esta área esta definida como que en cualquier momento   puede ser una gran oportunidad, por lo tanto siempre hemos de estar preparados para cuando surja la oportunidad cogerla y no dejar la escapar. Cuántas oportunidades se dejan escapar por el simplemente hecho de no verlas?. Y cuantos momentos se trabaja para exclusivamente para conseguir una oportunidad con un resultado frustrante ?
  • 5. JCI Girona 2009 3-MECANISMOS DE ACCIÓN 3-1. EVENTOS DE NETWORKING (1) BNE ( Business Networking Event) (6) NETCOFFEE (2)Presentación de libros de Networking: Rosaura Alustruey y Félix López) (1) BBP ( Best Business Plan ) (1) GIROEMPREN * Falta concretar el Calendario de los eventos
  • 6. JCI Girona 2009 3-MECANISMOS DE ACCIÓN 3.2-Programas indirectos En todos los demás actos donde la JCIGIRONA esté implicada en calidad de organizador, dispodremos de un espacio físico donde recogeremos dos tipos de información de los asistentes: a) La tarjeta de visita b) Un impreso rellenado tipo "¿Qué buscas? ¿Qué ofreces? Los datos recogidos serán tratados para transformarlos en información.
  • 7. JCI Girona 2009 3-MECANISMOS DE ACCIÓN 3-3 Pero sobretodo ……. Muchos miembros Activos de la JCIGIRONA Para poder Realizar todos Los eventos planteados