Esta es la solución a la pregunta "E" del proceso de admisión al IMBA 2014 en IE Business School. Oscar Vilela Seminario Piura - Perú

2. PROCESO DE ADMISIÓN IMBA
NOVIEMBRE 2014

3. POSTULANTE:
Oscar Jonathan Vilela
Seminario
Piura - Perú

4. SOLUCIÓN A LA PREGUNTA “E”
Describe el líder más destacado con el
que hayas trabajado e indica algunos
aspectos de vuestra forma de trabajar
que
se
asemejen
diferencien.
y
otros
que
se

5. DESCRIPCIÓN DEL LÍDER
Percy Hawkes (Consultor Internacional en
Agricultura y Sanidad Animal).
Percy fue nuestro primer director en
Sudamérica. Su carisma y profesionalismo
ayudó a construir bases muy sólidas para el
proyecto.
Ha dirigido proyectos agropecuarios y
organizaciones humanitarias en Indonesia,
Etiopia, Sri Lanka, Malawi, Vietnam, Cambodia,
norte y sud américa.
Perfil Linkedin: www.linkedin.com/pub/percy-w-

6. ASPECTOS SEMEJANTES:
CUALIDAD O HABILIDAD DESCRIPCIÓN
Trabajo en equipo.
Realizamos actividades coordinada y
cooperativamente.
Trato educado y amable.
Tenemos claro que la mejor forma de
conseguir que los demás den lo mejor de sí es
tratándolos como quisieras que te traten a ti.
Integración.
Permitimos que cada integrante del equipo
participe activamente en las actividades.
Mejora continua.
No basta solo saber en qué estamos fallando
sino empezar a trabajar en ello.

7. ASPECTOS SEMEJANTES:
CUALIDAD O HABILIDAD DESCRIPCIÓN
Ética.
La formación ética nos caracteriza y damos el
ejemplo con cada acción y no palabras.
Sentido del humor.
Parte de mantener un clima laboral motivador
es poseer un buen sentido del humor sin
llegar a extremos ni perder el respeto a los
demás.
Capacidad de
relacionarse.
Tener buenas relaciones con los demás es
algo que tenemos muy presente.

8. ASPECTOS DIFERENTES:
CUALIDAD O HABILIDAD DESCRIPCIÓN
Paciencia.
Percy a veces no es tan paciente. En mi caso,
he aprendido a manejar mi carácter en cada
situación.
Agilidad.
Percy suele ser mas calmado, mientras que yo
busco encontrar soluciones efectivas
rápidamente.
Estilo de Negociación.
Percy Negocia en base a ganar-ganar. Yo
aprendí a hacerlo en base a principios.
Experiencia.
Percy tiene una amplia experiencia laboral
internacional. Yo estoy comenzando a tenerla
y la ventaja es que aprendí de uno de los
mejores.
Oratoria.
Percy sabe exactamente cuando intervenir en
una reunión. Yo manejo mejor el escenario y
estoy aprendiendo a intervenir mas
efectivamente.

9. CUADRO RESUMEN:
ASPECTOS SEMEJANTES
Percy Hawkes y Oscar Vilela
ASPECTOS DIFERENTES
Percy Hawkes y Oscar Vilela
Trabajo en equipo.
Paciencia.
Trato educado y amable.
Agilidad.
Integración.
Estilo de Negociación.
Mejora continua.
Experiencia.
Ética.
Oratoria.
Sentido del humor.
Capacidad de relacionarse.

10. Tengo que agradecer mucho por haber
tenido a un mentor con tanta
experiencia
y
cualidades
que
permitieron mi formación profesional y
personal.
Tuve claro desde pequeño que se debe
aprender siempre de los mejores y
Percy fue uno de ellos.

11. PERCY HAWKES.
OSCAR VILELA
Muchas Gracias.