3. Agrupar personas y deberes. Dividir actividades Organizar procedimientos Establecer sistemas y procedimientos y formularios, que deben implementarse. ORGANIZACIÓN EFICIENTE
4. funciones Asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas Analizar y evaluar los procesos y métodos de trabajo Colaborar en el desarrollo de proyectos de informatización de la empresa Elaborar los manuales de organización, normas y procedimientos internos
5. funciones Análisis del sistema de información. Análisis de las funciones. Estudio de la estructura organizada. Ordenamiento o distribución de oficinas (aplicación de nuevas tecnologías ). Participación en estudios sobre automatización de oficinas.