2. Danielle
Couto
Mulher, Mãe,
apaixonada
por
Tecnologias na
Educação!
Carreira Acadêmica
Bacharela em Ciência da
Computação (CESUPA).
Mestra em Engenharia Elétrica
(UFPA).
Doutora em Genética e Biologia
Molecular com ênfase em
Bioinformática (UFPA).
Coordena o Laboratório
Interdisciplinar em Tecnologias,
Educação e Computação (LITEC)
e o Projeto associado Meninas
Digitais SBC: Manas Digitais.
Carreira Profissional
Técnica em Eletrônica (ETFPA):
SUDAM e ITAUTEC.
Programadora: TECNOINF,
AMAZON e UNAMA.
Analista de Sistemas: DETRAN-PA.
Professora Universitária: FEAPA e
UFPA, colaboradora UFRA e UEPA.
Diretora da Faculdade de
Tecnologia em
Geoprocessamento UFPA Campus
Ananindeua.
2
3. 3
Como virei
programadora?
Como aluna do ETFPA!
Formei como Técnica em Eletrônica e não dei muita bola pra programação..
Depois na graduação conheci a linguagem C.. Tirei minha primeira nota
muito baixa.. e me desafiei a aprender a programar, amei tanto que não
deixei mais ;)
4. 1.
E de onde veio
esse negócio
chamado
programação???
Vamos falar um pouco
da história..
5. 5
Ada Lovelace
• Matemática e escritora inglesa.
• Escreveu o 1º algoritmo para ser processado por uma
máquina.
• Considerada a 1ª programadora de toda a história!
• Ada também desenvolveu uma visão sobre a
capacidade dos computadores de irem além do mero
cálculo: analisando como indivíduos e sociedade se
relacionam com a tecnologia como uma ferramenta de
colaboração!
Uma mulher muito
a frente do seu
tempo!
9. 9
•
A capacidade inventiva
de Hedy Lamarr foi
ofuscada por sua
beleza…
•
Criou a tecnologia que
serviu de base para a
criação de telefones
celulares, Bluetooth e
Wi-Fi.
11. This is a slide
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○ Nos primórdios o uso do computador estava
associada a função de secretária!
○ 1970/1980 houve um aumento de 10% para
36% de mulheres entre os profissionais de
computação.
○ Invisibilidade delas X Fama global deles,
embora todos tenham dado grandes
contribuições à informática:
Ada Lovelace, Grace Hopper e Hedy Lamarr são
nomes que poucas pessoas já ouviram, diferente
de: Steve Jobs, Bill Gates e Mark Zuckerberg.
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12. Computadores
Pessoais
Com a popularização
dos computadores
pessoais, estes foram
primordialmente
utilizados pelos
meninos, voltados para
os jogos e as
propagandas
contribuíram e muito
pra que isso ocorresse.
Estereótipos
Também é uma
questão cultural
A baixa procura pelos
cursos de informática
pelas meninas se deve
também ao pouco
incentivo que é dado a
elas para a área de
exatas nos ensinos
fundamental e médio.
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16. 16Oportunidades
Aproximar as mulheres do universo
científico e tecnológico é urgente, pois
encontram-se nele boas oportunidades
de crescimento profissional e de
emancipação econômica.
Os empregos no setor da tecnologia
estão entre os mais bem pagos e é uma
seara em expansão acima da média.
Estima-se que até 2020 a economia
digital será responsável por 25% da
economia mundial!
17. Como estamos
hoje em dia?
População
Brasileira
Vagas nas
TICs
Função
Técnica
Mulher 51% 37% 24%
Homem 49% 63% 76%
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Fonte: Associação Brasileira em Empresas de Tecnologia da Informação e
Comunicação (Brasscom, 2019).
Nos próximos anos, o déficit de trabalhadores
deve chegar a 162 mil vagas em TICs. A
expectativa da Brasscom é que o setor demande
420 mil vagas entre 2018 e 2024. Contudo, a
projeção é que as instituições de ensino superior
formem 258 mil pessoas nessas carreiras até 2014.
18. Como estamos
hoje em dia?
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Mão de obra
capacitada
Brasil um país de 13,4
milhões de desempregados!
Empresas de Tecnologia
poderiam abrir até 70 mil
vagas de TI em 2019..
Mas difícil de serem
preenchidas por falta de
mão de obra qualificada..
20. 90%
Dos empregos do futuro vão exigir alguma forma de habilidade
em novas tecnologias, os empregos de maior crescimento estão
relacionados a STEM (ONU, 2019)
15%
Das matrículas de programação no Brasil são
mulheres.. (Programaria, 2019)
22%
Dos profissionais que trabalham com Inteligência Artificial (IA) em
todo mundo são mulheres - diversidade em soluções de IA foi
identificada como elemento crucial para garantir que estas não sejam
enviesadas (ONU, 2019)
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21. Geração de Renda
Relatório global da OIT
(2017), mostrou que a
economia brasileira
pode expandir em até
R$ 382 bilhões ao
longo de 8 anos se
aumentar a inserção
das mulheres no
mercado de trabalho.
Crescimento do PIB
Isso traria um
incremento de cerca de
3% ao PIB e levaria ao
aumento no poder de
consumo de bens e
serviços.
Novos Pontos de
Vista
Trazer novos olhares e
percepções, já que as
mulheres se
apropriariam da
tecnologia como
produtoras e não
apenas consumidoras.
Assim, elas teriam a
oportunidade de
resolver problemas
próprios de sua
condição.
Ambiente de
trabalho com
maior
diversidade
Lucro
Organizações com
diversidade de gênero
e de etnia têm retorno
financeiro acima da
média nacional
(Consultoria McKinsey).
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22. Mudanças!
Resolver o problema da
diversidade de gênero em
tecnologia é desconstruir
naturalizações do que é
entendido como masculino
ou feminino e "normalizar"
a área como uma
possibilidade de carreira
para qualquer pessoa.
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Mudanças
As empresas, devem
construir espaços de
trabalho que rejeitem o
machismo, o sexismo, a
misoginia e estimulem
a igualdade de
gênero.
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Visibilidade
do Projeto
Sites e Redes Sociais da UFPA,
IFPA e UNAMA
Facebook: @manasdigitais
Instagram: #manasdigitais
Canal do Youtube: Manas Digitais
30. Aplicativos Móveis e
Jogos Educativos
Demanda social a ser atendida: Já no Google Play:
Apps Educativos
Site das Manas
Digitais e outras
mais...
34. Para encorajar garotas a usar Linux e outros softwares livres:
cursos a comunidades, participar de eventos, dar palestras
e suporte via lista: http://archive.linuxchix.org.br
35.
36. Grupo dedicado a fornecer
incentivo para que
mulheres contribuam para
o GNOME!