Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
São Paulo Area, Brazil Brazil
Profession
Consultora de Gestão de Pessoas (RH)
Secteur d’activité
Human Resources / Recruitment
Site Web
patitavares.blogspot.com
À propos
Possuo nove anos de experiência atuando em projetos estratégicos de Recursos Humanos em empresas líderes de mercado de grande porte nacionais e internacionais, com foco nos seguintes subsistemas:
• Clima e Engajamento: Desenvolvimento e aplicação de pesquisa de clima e engajamento organizacional. A partir dos resultados obtidos elaborei plano de ação com a criação de comitê de engajamento e acompanhamento destas ações.
• Desenvolvimento de Lideranças: Desenvolvimento e gestão de Workshops e Campanha de Endomarketing voltados a novo direcionamento de cultura organizacional. Foco em desenvolvimento de competências de liderança e preparação destes como agentes de mudan
Documents
(5)J’aime
(4)The First 90 days
GMR Group
•
il y a 10 ans
Design Thinking Workshop - By the people for the people
Rafael Citadella Daron
•
il y a 9 ans
Mudança Organizacional
Future Press, E-Press, Presentations,
•
il y a 16 ans
TerraForum_Gestão por competências e gestão do conhecimento
anahees
•
il y a 11 ans
Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
São Paulo Area, Brazil Brazil
Profession
Consultora de Gestão de Pessoas (RH)
Secteur d’activité
Human Resources / Recruitment
Site Web
patitavares.blogspot.com
À propos
Possuo nove anos de experiência atuando em projetos estratégicos de Recursos Humanos em empresas líderes de mercado de grande porte nacionais e internacionais, com foco nos seguintes subsistemas:
• Clima e Engajamento: Desenvolvimento e aplicação de pesquisa de clima e engajamento organizacional. A partir dos resultados obtidos elaborei plano de ação com a criação de comitê de engajamento e acompanhamento destas ações.
• Desenvolvimento de Lideranças: Desenvolvimento e gestão de Workshops e Campanha de Endomarketing voltados a novo direcionamento de cultura organizacional. Foco em desenvolvimento de competências de liderança e preparação destes como agentes de mudan