SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Ti teser om ledelse av kunnskap
Paul Chaffey
Abelias medlemstilbud:
                      • Juridisk rådgivning
    Abeidsgiver-      • Forhandlinger og tariffavtaler
     rådgivning       • HMS-rådgivning og kurs
                      • Aktuelt-kurs



                      • Forsknings- og innovasjonspolitikk
                      • Instituttpolitikk
  Næringspolitikk     • Modernisering av offentlig sektor
                      • Smart grønn vekst, osv.



                      • Ledelse av kunnskap og innovasjon
     Ledelse av       • Etikk, verdier og gråsoner
 kunnskapsbedrifter   • HMS (inkludering, arbeidsmiljø…)
                      • Frihet, fleksibilitet og ansvar
Radio med transistor – er det bra nok da?
Globaliseringen gjør verden ”flatere”
                    •   09.11.89: Berlinmurens fall,
                        Sovjetunionen sammenbrudd – vi får
                        én verdensøkonomi
                    •   1994-95: Internett kommer til folk
                        flest og sprer seg over hele verden
                    •   Outsourcing av tjenester til India
                    •   Ikea og Dell lager nye logistikkjeder
                    •   Cloud computing, web-services,
                        apps
                    •   11.12.01: Kina blir med i WTO –
                        prisfall på varer
                    •   Open source, wiki, blogg – nye måter
                        å dele kunnskap
                    •   Google – tre milliarder søk om dagen
                    •   Trådløshet, mobilitet og konvergens
Hvor fort er fort?
Hva slags jobber?
Ti teser om ledelse av kunnskap




1. Motiverte medarbeidere skaper verdier,
   umotiverte medarbeidere ødelegger dem
Ti teser om ledelse av kunnskap




2. Ledelse er ikke diktatur og ikke
   detaljstyring
Ti teser om ledelse av kunnskap




3. Glimrende fagfolk kan være elendige
   ledere
Ti teser om ledelse av kunnskap




4. Ledere skal formulere visjonen og være
   bærere av verdiene
Ti teser om ledelse av kunnskap




5. Leder er ikke noe man utpekes til, det er
   noe man gjør seg fortjent til å være
Ti teser om ledelse av kunnskap




6. På seg selv kjenner man ingen andre
Ti teser om ledelse av kunnskap




7. Ledere skal spille andre gode, men må
   ikke bli usynlige selv
Ti teser om ledelse av kunnskap




8. Primadonnaer er nødvendige, men også
   de må ha ledere
Ti teser om ledelse av kunnskap




9. Du er leder hele tiden, også når du ikke
   tenker på det
Ti teser om ledelse av kunnskap




10. Det normale i verden er å ikke være
   norsk

Contenu connexe

Similaire à Kunsten å lede kunnskap

Negotia - fremtidens arbeidsgivere
Negotia - fremtidens arbeidsgivereNegotia - fremtidens arbeidsgivere
Negotia - fremtidens arbeidsgiverePaul Chaffey
 
Globalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelseGlobalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelsePaul Chaffey
 
Paul Chaffey innlegg NHO Buskerud
Paul Chaffey innlegg NHO BuskerudPaul Chaffey innlegg NHO Buskerud
Paul Chaffey innlegg NHO BuskerudPaul Chaffey
 
Modernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektorModernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektorPaul Chaffey
 
Foredrag for Helse Stavanger HF
Foredrag for Helse Stavanger HFForedrag for Helse Stavanger HF
Foredrag for Helse Stavanger HFPaul Chaffey
 
Medarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmaktaMedarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmaktaFirst Tuesday
 
Gjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiO
Gjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiOGjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiO
Gjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiOPaul Chaffey
 
Tor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyen
Tor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyenTor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyen
Tor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyenFirst Tuesday Bergen
 
Å LEDE NEDENFRA STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDEREN
Å LEDE NEDENFRA  STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDERENÅ LEDE NEDENFRA  STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDEREN
Å LEDE NEDENFRA STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDERENTrond Arne Undheim
 
Induct presentation First Tuesday 06.09.2011 Bergen
Induct presentation First Tuesday 06.09.2011 BergenInduct presentation First Tuesday 06.09.2011 Bergen
Induct presentation First Tuesday 06.09.2011 BergenInduct Software
 
Google - kultur og innovasjon i samspill
Google - kultur og innovasjon i samspillGoogle - kultur og innovasjon i samspill
Google - kultur og innovasjon i samspillNRKfagdag09
 
Rune Øien: Powercouples - fra festtaler til action
Rune Øien: Powercouples - fra festtaler til actionRune Øien: Powercouples - fra festtaler til action
Rune Øien: Powercouples - fra festtaler til actionOslo Business Region
 
MNT-konferansen Tromsø
MNT-konferansen TromsøMNT-konferansen Tromsø
MNT-konferansen TromsøPaul Chaffey
 
Laring i teknologirike omgivelser
Laring i teknologirike omgivelserLaring i teknologirike omgivelser
Laring i teknologirike omgivelserAtle Kristensen
 
Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012
Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012
Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012Comperio - Search Matters.
 
Fl 2011 the horizon report k 12-Oystein Johannessen
Fl 2011 the horizon report k 12-Oystein JohannessenFl 2011 the horizon report k 12-Oystein Johannessen
Fl 2011 the horizon report k 12-Oystein JohannessenFramtidens Lärande
 
Bedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjon
Bedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjonBedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjon
Bedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjonMarius Rohde Johannessen
 

Similaire à Kunsten å lede kunnskap (20)

Negotia - fremtidens arbeidsgivere
Negotia - fremtidens arbeidsgivereNegotia - fremtidens arbeidsgivere
Negotia - fremtidens arbeidsgivere
 
Globalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelseGlobalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelse
 
Paul Chaffey innlegg NHO Buskerud
Paul Chaffey innlegg NHO BuskerudPaul Chaffey innlegg NHO Buskerud
Paul Chaffey innlegg NHO Buskerud
 
Modernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektorModernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektor
 
Foredrag for Helse Stavanger HF
Foredrag for Helse Stavanger HFForedrag for Helse Stavanger HF
Foredrag for Helse Stavanger HF
 
Medarbeiderne tar Makta
Medarbeiderne tar MaktaMedarbeiderne tar Makta
Medarbeiderne tar Makta
 
Medarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmaktaMedarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmakta
 
Gjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiO
Gjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiOGjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiO
Gjesteforelesning ved Institutt for Informatikk, UiO
 
Dgd2011 25 mar 2011
Dgd2011 25 mar 2011Dgd2011 25 mar 2011
Dgd2011 25 mar 2011
 
Tor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyen
Tor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyenTor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyen
Tor Arne Fanghol - BTO - Nyskaping i mediebyen
 
Å LEDE NEDENFRA STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDEREN
Å LEDE NEDENFRA  STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDERENÅ LEDE NEDENFRA  STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDEREN
Å LEDE NEDENFRA STATLIGE LEDERES ROLLE I NETTVERKSALDEREN
 
Induct presentation First Tuesday 06.09.2011 Bergen
Induct presentation First Tuesday 06.09.2011 BergenInduct presentation First Tuesday 06.09.2011 Bergen
Induct presentation First Tuesday 06.09.2011 Bergen
 
FINN.no og innovasjon - Frokostseminar 240910
FINN.no og innovasjon - Frokostseminar 240910FINN.no og innovasjon - Frokostseminar 240910
FINN.no og innovasjon - Frokostseminar 240910
 
Google - kultur og innovasjon i samspill
Google - kultur og innovasjon i samspillGoogle - kultur og innovasjon i samspill
Google - kultur og innovasjon i samspill
 
Rune Øien: Powercouples - fra festtaler til action
Rune Øien: Powercouples - fra festtaler til actionRune Øien: Powercouples - fra festtaler til action
Rune Øien: Powercouples - fra festtaler til action
 
MNT-konferansen Tromsø
MNT-konferansen TromsøMNT-konferansen Tromsø
MNT-konferansen Tromsø
 
Laring i teknologirike omgivelser
Laring i teknologirike omgivelserLaring i teknologirike omgivelser
Laring i teknologirike omgivelser
 
Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012
Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012
Produktivitet 1.0 - Comperio Seminar oktober 2012
 
Fl 2011 the horizon report k 12-Oystein Johannessen
Fl 2011 the horizon report k 12-Oystein JohannessenFl 2011 the horizon report k 12-Oystein Johannessen
Fl 2011 the horizon report k 12-Oystein Johannessen
 
Bedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjon
Bedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjonBedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjon
Bedrifter og sosiale medier: kunnskapsdeling og kommunikasjon
 

Plus de Paul Chaffey

Fornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedreFornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedrePaul Chaffey
 
Bedre styring og ledelse i staten
Bedre styring og ledelse i statenBedre styring og ledelse i staten
Bedre styring og ledelse i statenPaul Chaffey
 
Fornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektor
Fornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektorFornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektor
Fornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektorPaul Chaffey
 
Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?
Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?
Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?Paul Chaffey
 
Innovasjon i offentlig sektor
Innovasjon i offentlig sektorInnovasjon i offentlig sektor
Innovasjon i offentlig sektorPaul Chaffey
 
En fremtidsrettet forvaltning
En fremtidsrettet forvaltningEn fremtidsrettet forvaltning
En fremtidsrettet forvaltningPaul Chaffey
 
Kommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomi
Kommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomiKommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomi
Kommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomiPaul Chaffey
 
Strandsoneforvaltning
StrandsoneforvaltningStrandsoneforvaltning
StrandsoneforvaltningPaul Chaffey
 
Modernisering av Norge med ikt som virkemiddel
Modernisering av Norge med ikt som virkemiddelModernisering av Norge med ikt som virkemiddel
Modernisering av Norge med ikt som virkemiddelPaul Chaffey
 
Fornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedreFornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedrePaul Chaffey
 
Fornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedreFornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedrePaul Chaffey
 
Næringsliv og kompetanse
Næringsliv og kompetanseNæringsliv og kompetanse
Næringsliv og kompetansePaul Chaffey
 
Et iPod-moment i høyere utdanning?
Et iPod-moment i høyere utdanning?Et iPod-moment i høyere utdanning?
Et iPod-moment i høyere utdanning?Paul Chaffey
 
Digital helseinnovasjon
Digital helseinnovasjonDigital helseinnovasjon
Digital helseinnovasjonPaul Chaffey
 
Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?
Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?
Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?Paul Chaffey
 
Kampen om hodene i en flatere verden
Kampen om hodene i en flatere verdenKampen om hodene i en flatere verden
Kampen om hodene i en flatere verdenPaul Chaffey
 
Innovasjon i betalingsformidling
Innovasjon i betalingsformidlingInnovasjon i betalingsformidling
Innovasjon i betalingsformidlingPaul Chaffey
 
Kampen om de kloke hodene
Kampen om de kloke hodeneKampen om de kloke hodene
Kampen om de kloke hodenePaul Chaffey
 
På høyden i en flat verden
På høyden i en flat verdenPå høyden i en flat verden
På høyden i en flat verdenPaul Chaffey
 

Plus de Paul Chaffey (20)

Fornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedreFornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedre
 
Bedre styring og ledelse i staten
Bedre styring og ledelse i statenBedre styring og ledelse i staten
Bedre styring og ledelse i staten
 
Fornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektor
Fornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektorFornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektor
Fornye, forenkle og forbedre - om reformer i offentlig sektor
 
Storbypolitikk
StorbypolitikkStorbypolitikk
Storbypolitikk
 
Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?
Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?
Ny forvaltningspolitikk i nytt departement?
 
Innovasjon i offentlig sektor
Innovasjon i offentlig sektorInnovasjon i offentlig sektor
Innovasjon i offentlig sektor
 
En fremtidsrettet forvaltning
En fremtidsrettet forvaltningEn fremtidsrettet forvaltning
En fremtidsrettet forvaltning
 
Kommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomi
Kommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomiKommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomi
Kommuneproposisjon 2015 og kommuneøkonomi
 
Strandsoneforvaltning
StrandsoneforvaltningStrandsoneforvaltning
Strandsoneforvaltning
 
Modernisering av Norge med ikt som virkemiddel
Modernisering av Norge med ikt som virkemiddelModernisering av Norge med ikt som virkemiddel
Modernisering av Norge med ikt som virkemiddel
 
Fornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedreFornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedre
 
Fornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedreFornye, forenkle og forbedre
Fornye, forenkle og forbedre
 
Næringsliv og kompetanse
Næringsliv og kompetanseNæringsliv og kompetanse
Næringsliv og kompetanse
 
Et iPod-moment i høyere utdanning?
Et iPod-moment i høyere utdanning?Et iPod-moment i høyere utdanning?
Et iPod-moment i høyere utdanning?
 
Digital helseinnovasjon
Digital helseinnovasjonDigital helseinnovasjon
Digital helseinnovasjon
 
Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?
Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?
Trenger vi statlig tidligfasefinansiering?
 
Kampen om hodene i en flatere verden
Kampen om hodene i en flatere verdenKampen om hodene i en flatere verden
Kampen om hodene i en flatere verden
 
Innovasjon i betalingsformidling
Innovasjon i betalingsformidlingInnovasjon i betalingsformidling
Innovasjon i betalingsformidling
 
Kampen om de kloke hodene
Kampen om de kloke hodeneKampen om de kloke hodene
Kampen om de kloke hodene
 
På høyden i en flat verden
På høyden i en flat verdenPå høyden i en flat verden
På høyden i en flat verden
 

Kunsten å lede kunnskap

  • 1. Ti teser om ledelse av kunnskap Paul Chaffey
  • 2. Abelias medlemstilbud: • Juridisk rådgivning Abeidsgiver- • Forhandlinger og tariffavtaler rådgivning • HMS-rådgivning og kurs • Aktuelt-kurs • Forsknings- og innovasjonspolitikk • Instituttpolitikk Næringspolitikk • Modernisering av offentlig sektor • Smart grønn vekst, osv. • Ledelse av kunnskap og innovasjon Ledelse av • Etikk, verdier og gråsoner kunnskapsbedrifter • HMS (inkludering, arbeidsmiljø…) • Frihet, fleksibilitet og ansvar
  • 3.
  • 4.
  • 5. Radio med transistor – er det bra nok da?
  • 6. Globaliseringen gjør verden ”flatere” • 09.11.89: Berlinmurens fall, Sovjetunionen sammenbrudd – vi får én verdensøkonomi • 1994-95: Internett kommer til folk flest og sprer seg over hele verden • Outsourcing av tjenester til India • Ikea og Dell lager nye logistikkjeder • Cloud computing, web-services, apps • 11.12.01: Kina blir med i WTO – prisfall på varer • Open source, wiki, blogg – nye måter å dele kunnskap • Google – tre milliarder søk om dagen • Trådløshet, mobilitet og konvergens
  • 7. Hvor fort er fort?
  • 9. Ti teser om ledelse av kunnskap 1. Motiverte medarbeidere skaper verdier, umotiverte medarbeidere ødelegger dem
  • 10. Ti teser om ledelse av kunnskap 2. Ledelse er ikke diktatur og ikke detaljstyring
  • 11. Ti teser om ledelse av kunnskap 3. Glimrende fagfolk kan være elendige ledere
  • 12. Ti teser om ledelse av kunnskap 4. Ledere skal formulere visjonen og være bærere av verdiene
  • 13. Ti teser om ledelse av kunnskap 5. Leder er ikke noe man utpekes til, det er noe man gjør seg fortjent til å være
  • 14. Ti teser om ledelse av kunnskap 6. På seg selv kjenner man ingen andre
  • 15. Ti teser om ledelse av kunnskap 7. Ledere skal spille andre gode, men må ikke bli usynlige selv
  • 16. Ti teser om ledelse av kunnskap 8. Primadonnaer er nødvendige, men også de må ha ledere
  • 17. Ti teser om ledelse av kunnskap 9. Du er leder hele tiden, også når du ikke tenker på det
  • 18. Ti teser om ledelse av kunnskap 10. Det normale i verden er å ikke være norsk