Ce diaporama a bien été signalé.
Le téléchargement de votre SlideShare est en cours. ×

Kultura organizacji w praktyce

Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Chargement dans…3
×

Consultez-les par la suite

1 sur 34 Publicité

Kultura organizacji w praktyce

Télécharger pour lire hors ligne

Prezentacja z wystąpienia na Agile Silesia (10.09.2014):

Chciałbym przybliżyć nasze doświadczenia związane z odkrywaniem kultury organizacyjnej, bazując na swoim przykładzie w pierwszy latach naszej drogi oraz na przykładzie całej firmy w ostatnich kilku latach, kiedy nasza kultura bardzo intensywnie dojrzewała. Chciałbym także pokazać wpływ kultury organizacyjnej na naszą codzienną pracę i jej rolę w procesach wdrażania zwinnych metod pracy w zespołach.

Prezentacja z wystąpienia na Agile Silesia (10.09.2014):

Chciałbym przybliżyć nasze doświadczenia związane z odkrywaniem kultury organizacyjnej, bazując na swoim przykładzie w pierwszy latach naszej drogi oraz na przykładzie całej firmy w ostatnich kilku latach, kiedy nasza kultura bardzo intensywnie dojrzewała. Chciałbym także pokazać wpływ kultury organizacyjnej na naszą codzienną pracę i jej rolę w procesach wdrażania zwinnych metod pracy w zespołach.

Publicité
Publicité

Plus De Contenu Connexe

Plus récents (20)

Publicité

Kultura organizacji w praktyce

  1. 1. PAWEŁ PUSTELNIK KULTURA ORGANIZACJI W PRAKTYCE
  2. 2. ppustelnik@future-processing.com http://pl.linkedin.com/in/pawelpustelnik/ @PawelPustelnik
  3. 3. „Culture is a product of social learning” (Edgar H. Schein)
  4. 4. ŚRODOWISKO
  5. 5. ZACHOWANIA ŚRODOWISKO
  6. 6. UMIEJĘTNOŚCI ZACHOWANIA ŚRODOWISKO
  7. 7. PRZEKONANIA UMIEJĘTNOŚCI ZACHOWANIA ŚRODOWISKO
  8. 8. Kultura to stan, który się zmienia
  9. 9. WARTOŚCI PRZEKONANIA UMIEJĘTNOŚCI ZACHOWANIA ŚRODOWISKO
  10. 10. Kultura jest tworzona oraz rozwijana przez Ludzi
  11. 11. MISJA WARTOŚCI PRZEKONANIA UMIEJĘTNOŚCI ZACHOWANIA ŚRODOWISKO
  12. 12. Great software...because we put People first
  13. 13. Kultury nie można skopiować
  14. 14. ppustelnik@future-processing.com http://pl.linkedin.com/in/pawelpustelnik/ @PawelPustelnik

×