2. Условия задачи
Страна, где власти некогда
заботиться о людях;
Отсутствие смыслов;
Разобщенность, конкуренция,
нехватка ресурсов.

3. Задача
Изменить мышление, стратегии,
город;
Объединить общим делом очень
разных, зачастую конкурентно
настроенных людей;
Не зависеть от власти, которая
долго думает и часто меняется.

4. «ВикиСитиНомика»
Объект: город
Субъекты: горожане
Идея:
• одно большое дело, выгодное
всем
• сотрудничество вместо
конкуренции
• общая платформа для принятия
самостоятельных решений

5. Поиск решения
Как показать людям возможности
совместной работы?
Как сделать это без политики?
Как сделать, «чтобы все работало
само»?

6. «Бренд Города –
дело Горожан»
Некоммерческий проект

7. БРЕНД ГОРОДА – ДЕЛО ГОРОЖАН,
«Зачем изменения в городе Мне?»
Бренд – это ответ на вопрос
“ЗАЧЕМ ГОРОД МИРУ?”
+ образ;
+ ценности = культура;
+ стратегии, стиль, атмосфера;
+ события, действия, впечатления
+ символы, здания…
… и моя роль в этом городе
ЛЮДИ!

8. Город делают Горожане. Город
делает горожан.
• Прохожие на улице
• Водители, таксисты
• Официанты, Рестораторы
• Музыканты, художники, ремесленники
• Отельеры
• Бизнесмены
• Архитекторы
• Родители
• Дети

9. В чем уникальность?
• “Снизу вверх”:
• Заказчик – горожане;
• Очень разные люди;
• Смыслы важнее картинок;
• Сначала дело, потом спонсоры;
• Важность самоорганизации;
• Ответственность за результат и слава
– горожанам;
• Открытость

10. Путь и результат
• Бренд-сессия
• Интеграция, принятие
ответственности, инициативы
Досогласование бренд-платформы
• Айдентика города, маркетинг
города, сервис города, культура
города, семьи города, дети города,
здоровье города, скамейки города…

11. Первый опыт
Николаев, Одесса
Бренд города – это точка
интеграции и опоры
• Людям это нужно
• Важна самоорганизация и баланс
сил
Дальше – Киев, Ивано-Франковск…

15. В чем смысл?
Мир изменился:
Экономика будущего -
Викиномика -
– это вклад друг в друга.
• Это значит – быть частью
системы
• Новое мышление, стратегии

16. Принципы ВикиСитиНомики
• Взаимное доверие и уважение
• Открытость
• Доступ и умение делиться
• Сотрудничество на равных
• Глобальный масштаб
• Соответствие личной миссии
• Свобода личного выбора

18. Зачем?
Уникальная ситуация:
• Вызов к самоорганизации и
сотрудничеству, социо-
гуманитарной эволюции;
Культура сотрудничества может
стать национальным достоянием
Украины

19. Команда проекта
• Башкина Полина, PR
• Валенса Анна,
гендерная психология
• Жданова Татьяна, брендинг
• Макуха Мария, социальные технологии
• Мельник Дмитрий, коучинг
• Пекар Валерий, маркетинг
• Пестерников Евгений, креативность
• Чумаченко Сергей, командообразование

20. Включайтесь!