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NEIVA-HUILA
                                            NIT: 891.102.218-1


                           ASESORÍA DE CURSO
ORIENTA: Asesor de Curso
FECHA: _______________            HORA___________ CURSO ______________

TEMA: Decreto Nº 1290 del 16 de Abril de 2009.
OBJETIVO: Presentar a los Estudiantes el Decreto Nº 1290 del 16 de Abril de 2009 por el
cual se reglamenta la Evaluación del Aprendizaje y Programación de los Estudiantes.
Estudio de los Artículos 5º - 6º - 7º - 12º - 13º y recibir los aportes respectivos según
formato.
                                           AGENDA

Saludo y presentación del Decreto.
Enfatizar en la lectura, análisis de los Artículos 5º - 6º - 7º - 12º - 13º
Resumen de los aspectos socializados.
1.    (Artículo 5º) Qué concepto le merece el Nuevo sistema de Evaluación.
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
2.   (Artículo 5º) Aspectos que se deben tener en cuenta para Evaluar según la Escala de
     Valoración de desempeño.
      Desempeño Bajo:
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      Desempeño Básico:
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      Desempeño Alto:
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      Desempeño Superior:
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________

3.   (Artículo 5º) Asocie con una Escala Cuantitativa el valor de cada uno de los anteriores
     criterios:
      Desempeño Bajo:
      Desempeño Básico:
      Desempeño Alto:
      Desempeño Superior:

4.   (Artículo 6º) Especifique los criterios, procedimientos e instrumentos de Promoción
     que considere aplicables (Artículo 6º) Un estudiante se promueve de un Grado para
     otro cuando.
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
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                                       NIT: 891.102.218-1


5.   (Artículo 6º) El Decreto 230 expresa que con el 25% de inasistencia se reprueba el
     año, considera que es necesario modificarlo Si____ No____
       ¿Por qué? __________________________________________________________
       ___________________________________________________________________
       ___________________________________________________________________
       ___________________________________________________________________
       ___________________________________________________________________
6.   Enumere criterios para la Promoción Anticipada teniendo en cuenta lo:

     Cognitivo____________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     Personal____________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     Social_______________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ________________________________________________________________
7.   Defina los Compromisos que deben adquirir para lograr un mejor desarrollo en el
     proceso formativo:
     En lo Académico: ____________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     Personal: ___________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________

     Social_______________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________




     Mg. MYRIAM TERESA OVIEDO ROJAS                Esp. GABRIELA CABRERA DE AYALA
         Rectora                                        Coordinadora Académica J:M.
NEIVA-HUILA
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                         PARA PADRES DE FAMILIA


FECHA: _______________         HORA___________

OBJETIVO: Estudiar en equipo el decreto Nº 1290 del 16 de Abril de 2009 y presentar
propuestas viables que faciliten su aplicación.

ORIENTA: Coordinación Académica.


Padre de familia, usted es parte importante en el desarrollo formativo de sus hijos, sus
aportes se constituyen en herramientas para optimizar la vida académica institucional.

1. (Artículo 5º) Qué concepto le merece el Nuevo sistema de Evaluación.
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________


2. (Artículo 5º) Aspectos que se deben tener en cuenta para Evaluar según la Escala de
   Valoración de desempeño.
     Desempeño Bajo:
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     Desempeño Básico:
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     Desempeño Alto:
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     Desempeño Superior:
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________


3. (Artículo 5º) Asocie con una Escala Cuantitativa el valor de cada uno de los anteriores
   criterios:
     Desempeño Bajo:
     Desempeño Básico:
     Desempeño Alto:
     Desempeño Superior:

5. (Artículo 6º) El Decreto 230 expresa que con el 25% de inasistencia se reprueba el
   año, considera que es necesario modificarlo Si____ No____
      ¿Por qué? __________________________________________________________
      ___________________________________________________________________
      ___________________________________________________________________
      ___________________________________________________________________
      ___________________________________________________________________
NEIVA-HUILA
                                   NIT: 891.102.218-1




7. Defina los Compromisos que deben adquirir para lograr un mejor desarrollo en el
   proceso formativo:
   En lo Académico: ____________________________________________________
   ____________________________________________________________________
   ____________________________________________________________________
   ____________________________________________________________________
   ____________________________________________________________________
   Personal: ___________________________________________________________
   ____________________________________________________________________
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   ____________________________________________________________________
   ____________________________________________________________________

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   ____________________________________________________________________
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Propuesta Encuesta Para Estudiantes Y Padres

  • 1. NEIVA-HUILA NIT: 891.102.218-1 ASESORÍA DE CURSO ORIENTA: Asesor de Curso FECHA: _______________ HORA___________ CURSO ______________ TEMA: Decreto Nº 1290 del 16 de Abril de 2009. OBJETIVO: Presentar a los Estudiantes el Decreto Nº 1290 del 16 de Abril de 2009 por el cual se reglamenta la Evaluación del Aprendizaje y Programación de los Estudiantes. Estudio de los Artículos 5º - 6º - 7º - 12º - 13º y recibir los aportes respectivos según formato. AGENDA Saludo y presentación del Decreto. Enfatizar en la lectura, análisis de los Artículos 5º - 6º - 7º - 12º - 13º Resumen de los aspectos socializados. 1. (Artículo 5º) Qué concepto le merece el Nuevo sistema de Evaluación. ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 2. (Artículo 5º) Aspectos que se deben tener en cuenta para Evaluar según la Escala de Valoración de desempeño. Desempeño Bajo: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Desempeño Básico: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Desempeño Alto: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Desempeño Superior: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 3. (Artículo 5º) Asocie con una Escala Cuantitativa el valor de cada uno de los anteriores criterios: Desempeño Bajo: Desempeño Básico: Desempeño Alto: Desempeño Superior: 4. (Artículo 6º) Especifique los criterios, procedimientos e instrumentos de Promoción que considere aplicables (Artículo 6º) Un estudiante se promueve de un Grado para otro cuando. ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
  • 2. NEIVA-HUILA NIT: 891.102.218-1 5. (Artículo 6º) El Decreto 230 expresa que con el 25% de inasistencia se reprueba el año, considera que es necesario modificarlo Si____ No____ ¿Por qué? __________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 6. Enumere criterios para la Promoción Anticipada teniendo en cuenta lo: Cognitivo____________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Personal____________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Social_______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 7. Defina los Compromisos que deben adquirir para lograr un mejor desarrollo en el proceso formativo: En lo Académico: ____________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Personal: ___________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Social_______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Mg. MYRIAM TERESA OVIEDO ROJAS Esp. GABRIELA CABRERA DE AYALA Rectora Coordinadora Académica J:M.
  • 3. NEIVA-HUILA NIT: 891.102.218-1 PARA PADRES DE FAMILIA FECHA: _______________ HORA___________ OBJETIVO: Estudiar en equipo el decreto Nº 1290 del 16 de Abril de 2009 y presentar propuestas viables que faciliten su aplicación. ORIENTA: Coordinación Académica. Padre de familia, usted es parte importante en el desarrollo formativo de sus hijos, sus aportes se constituyen en herramientas para optimizar la vida académica institucional. 1. (Artículo 5º) Qué concepto le merece el Nuevo sistema de Evaluación. ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 2. (Artículo 5º) Aspectos que se deben tener en cuenta para Evaluar según la Escala de Valoración de desempeño. Desempeño Bajo: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Desempeño Básico: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Desempeño Alto: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Desempeño Superior: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 3. (Artículo 5º) Asocie con una Escala Cuantitativa el valor de cada uno de los anteriores criterios: Desempeño Bajo: Desempeño Básico: Desempeño Alto: Desempeño Superior: 5. (Artículo 6º) El Decreto 230 expresa que con el 25% de inasistencia se reprueba el año, considera que es necesario modificarlo Si____ No____ ¿Por qué? __________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
  • 4. NEIVA-HUILA NIT: 891.102.218-1 7. Defina los Compromisos que deben adquirir para lograr un mejor desarrollo en el proceso formativo: En lo Académico: ____________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Personal: ___________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Social_______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________