Debatoplæg om "det udvidede designbegreb" for medarbejderne på KEA - Københavns Erhvervsakademi. Oplægget gennemgår tre eksempler på designprocesser, der arbejder mod at skabe værdibaseret forandring.
4. Design handler (for mig)
om at skabe forandring
• Om at bruge mine evner som designer til at “gøre en forskel”.
På den ene eller den anden måde.
• Det handler design om at kunne forestille sig fremtidige
muligheder. At have en vision, og arbejde metodisk med at
materialisere den i en konkret form, der giver mening for mennesker.
• Design er derfor noget vi gør som designere.
Det er mere end produktets fysiske udformning.
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
8. Hvad er design?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
9. Hvad er design?
Hvad er
godt design?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
10. “Begreber har det ligesom
beholdere for luftarter: Hvis de
udvides, fortyndes indholdet.
Denne kronik forklarer, hvorfor
udvidelsen af designbegrebet
reelt er dets opløsning.”
Anders Brix
Arkitekt og professor i design ved Kunstakademiets Arkitektskole
http://politiken.dk/debat/kroniker/ECE1747151/det-oploeste-designbegreb/
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
11. Hvad kan vi
forandre som
designere?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
15. “Intet problem er for stort eller
fjernt fra formgivning til at
kunne løses med design.”
Anders Brix
Arkitekt og professor i design ved Kunstakademiets Arkitektskole
http://politiken.dk/debat/kroniker/ECE1747151/det-oploeste-designbegreb/
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
16. Kan vi designe
en verden bedre?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
17. Kan vi designe
en verden bedre?
Vi er nødt til at prøve.
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
24. Den skandinaviske
designtradition
• Det er ikke noget nyt at arbejde med et ønske om forandring
• Børge Mogensen og Hans Wegner designede ex. møbler til FDB med
den udtalte vision om at give almindelige mennesker adgang til kvalitet
Gode møbler kunne understøtte social ligestilling.
Design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
25. Design af
ny teknologi
• Ingen konkrete egenskaber som ægetræ eller
plastic, men stor indflydelse på menneskers hverdag.
• Hvordan udformer vi teknologien, så den
understøtter vores liv og skaber nye muligheder -
fremfor at diktere det?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
26. Hvem designer
vi til?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
39. Visionen
At skabe et socialt
fællesskab for
musikskoleelever
Kunde: Viborg Musikskole og Region Midtjylland
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
40. Hvorfor var det
vigtigt for kunden?
• Vores læringsfællesskaber er under stor forandring
• Nye og sociale medier har ændret måden børn og unge
forholder sig til undervisning.
• Kab vi aktivere musikeleven og gøre ham til (med)producent
af læring fremfor modtager?
• Bygge bro mellem formelle og uformelle læringsmiljøer og skabe nye
relationer mellem elever og lærere - nichefællesskaber
• ...
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
41. “Vi er nødt til at finde nye
måder at arbejde med
undervisningen på”
Jan
Musikskolelærer og initiativtager
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
42. map create shape build
map create shape
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
43. Mapping
Kortlægning
• Interviews med lærere og elever
• Deltagelse i undervisningen
• Konference for musikundervisere om digital læring
• Research på internationale interessenetværk
• Bedarejdning af materialet
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
45. “Jeg går på musikskole
for at lære noget - ikke for
at møde andre. Så jeg
snakker ikke rigtigt med
nogen med mindre vi har
en aftale”
Elev
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
46. “Rammerne begrænser det
sociale. De er ikke rigtigt
skabt til at eleverne skal
komme på egen hånd”
Underviser
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
53. Hvad skal man
tænke over før
man starter med at
spille saxofon?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
59. Relationer
n
Mu
si
ve
ks
kole ele
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
60. Fortolkning
• Lærer-elevrelationen er dominerende
• Musikskolen er ikke ubetinget et socialt rum
• Nogle mangler andre med samme interesse i deres nære netværk
• De digitale medier spiller allerede en afgørende rolle
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
61. map map
create create
shape shape
build build
map create shape
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
62. Create
Idéidvikling
• En række workshops med lærere og elever
• Fælles bearbejdning af kortlægningen
og inspiration fra andre online interessenetværk
• Udvikling af ideer og funktionalitet til netværket
• Præsentation af ideerne for hinanden
• Bearbejdning og udvikling af første sideskitser
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
69. map map
create create
shape shape
build build
create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
70.
71. Se video
http://vimeo.com/38024189
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
72. Se video
http://vimeo.com/38024189
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
73. map create shape build
create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
74. Build
Implementering
• Udvikling af kravsspecifikation, diagrammer mv.
• Samarbejde med UX designere, grafikere og programmører
• Fejlrettelser og brugertest
• ...
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
75. Et socialt netværk for musikelever og lærere
på Danmarks musik- og kulturskoler
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
80. map create shape build
map create shape
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
81. Mapping
Kortlægning
• Besøg på jobcentre
• Interviews med jobcentermedarbejdere
• Bearbejdning af materialet
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
87. “Hanne har jo siddet med
revalidering siden 2007, så
hun er meget garvet på det
punkt. Så det er hende jeg
går til.”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
88. “De prøver at sige vi skal
afbureaukratisere. Men fra jeg
startede her for 4 år siden har
vi fået 40 procent mere
papirarbejde der skal udfyldes
og underskrives og fanden og
hans pumpestok.”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
89. “Så går jeg ind til en af de
gamle rotter og siger; hvordan
fanden er det nu med den
barselslov.”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
90. “Jeg har en helt fast morgenrutine.
Jeg kommer ind af døren. Stiller min
taske der og tager min madpakke
op. Tager min gamle kaffekop og går
over henter en kop kaffe. Så går
herind og tænder computeren og
går ud på trappen og tænder en
smøg. Det er det.”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
91. “En god dag, det er når vi har
grinet sammen”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
93. Tre typer viden
Mange forskellige typer
viden i organisationen
At arbejde med videndeling er komplekst
(!)
? !!!
? løsning ?
!
svar ??? aha
...
*#
Fakta Dialog Inspiration
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
94. Viden deles lettest med
de nærmeste kollegaer
• Fordi vi kender hinanden både fagligt og socialt
• Fordi vi barrieren er lav ved at banke på ind til naboen
• Fordi vi det er hurtigt og enkelt
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
104. Scooterdrenge
(og piger)
Forandring KEA - Københavns KEA - Københavns Mandag den 17. / Mandag den
Design / gennem design / Erhvervsakademi / Erhvervsakademi december 2012 17. december 2012
107. Rådet
§ 2. Rådets formål er at fremme færdselssikkerheden ved at udbrede
kendskab til og forståelse for de farer og vanskeligheder, trafikanterne
møder i færdslen, og give trafikanterne viden om færdselsregler og
sikkerhedsfremmende udstyr, samt arbejde for, at trafikanterne aktivt
bidrager til opnåelse af større færdselssikkerhed.
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
113. Se video
http://www.scootergalleri.dk/video/off_topic/20493-
station_2_soeren_holes_scootertest
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
114. Kommentar
fra en scooterkører
”OMG. Han skal da bare holde sin FEDE kæft ? altså en scooter er faktisk
BYGGET til 80 i timen!!!.:.. når en scooter kommer til danmark kører den
80... det er i danmark man begrænser den til kun at køre 30 eller 45... det er
bare fordi loven i danmark er så FUCKED up (...) sådan en lille peace og shit
der kan man altså ikke gøre det godt på... det er næsten dømt til at gå galt..”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
115. Scooterkørerne
• Passionerede 16-18-årige drenge
• Handler meget om fart, frihed og fællesskab
• Er muligt at engagere i dialog om fart og sikkerhed
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
116. map create shape build
map create shape
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
117. Mapping
Kortlægning
• Besøg af scooterkørere på Seismonaut
• Besøg hos byens scooterforhandlere
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
140. Hvad er design?
Hvad er
godt design?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
141. Tre principper for forandringsskabende design
1. Bygger på en klar vision
2. Tager udgangspunkt i brugerne
3. Opfordrer til deltagelse
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
142. Design handler
om at skabe
forandring
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
144. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
deltagelse
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
145. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
Mig
deltagelse
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
146. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
Mig
deltagelse
Danmark
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
147. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
Kollegaer
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
Mig
deltagelse
Danmark
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
148. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
Kollegaer
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
Mig
deltagelse
Danmark
Venner
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
149. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
Kollegaer
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
Mig
deltagelse
Danmark
Venner
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Familie
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
150. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
Kollegaer
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
Mig
deltagelse
Danmark
Venner
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Familie
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
151. Individ
Forandring gennem design
Gruppe
/
Samfund
kræver
Kollegaer
KEA - Københavns Erhvervsakademi
/
…
Mig
deltagelse
Danmark
Venner
Forandring
Mandag den 17. december 2012
Familie
Hedegaard, Mariane (2003). ”Børns og unges
udvikling diskuteret ud fra et kultur-historisk pers
Nordisk Udkast No 1. (s. 27-45), Aarhus Universit pektiv”
etsforlag, Aarhus
156. 60%
af voksne danskere
60%
40%
har en smartphone
FDB Januar 2012 http://fdb.dk/analyse/vi-har-smartphones-%E2%80%93-nu-vil-vi-have-tablets
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
157. 20%
20%
80%
af voksne danskere
har en tablet
FDB Januar 2012 http://fdb.dk/analyse/vi-har-smartphones-%E2%80%93-nu-vil-vi-have-tablets
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
158. Bruges... på sofaen
som passager
(bil, tog etc.)
på badeværelset
på arbejde
i sengen
mens man
venter
DR Medieudviklingen 2011 http://www.dr.dk/NR/rdonlyres/D0F84992-F0E6-4107-A2B2-72B6F35B42D4/3471656/medieudv2011_download.pdf
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
159. Hvordan kan vi indtænke
vi teknologien i vores
designprodukter?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
162. Formgivning Teknologi
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
163. Godt
design
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
164. “We should be careful to
make the world we actually
want to live in”
Stu Card
researcher at Xerox PARC
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
165. Tak
Peter Vittrup
pv@seismonaut.com
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012