2. Esityksen rakenne:
2) Debatteja kunnan nuorisotyöstä ja
nuorisopolitiikan (h)aave
3) Nuorisotyö nyt, pienet kunnat ja
selkiytyshaaste
4) Seutuyhteistyötä nuorisotyössä
07/03/14
1) Yleistä nuorisotyöstä
5) Haasteita ja visioita
Petri Cederlöf 2005
2
4. 1) Nuorten toiminta, mahdollistaminen ja
tukeminen
avoimesti, puuttumatta
tavoitteellisesti: kasvatus, vaikuttaminen
sisällöntuotantoa vapaa-aikaan
2) Nuorten etujen ja pyrkimysten edistäminen
3) Nuorten ongelmien kontrolli ja ehkäisy
4) puuttuminen, ”huolto” korjaavat toimet
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
4
5. KESKEISET MUODOT SAMOJA
07/03/14
”AVOIN TOIMINTA” JA OHJAUS,
LIIKUNTA, KERHOT, KURSSIT, RETKET, LEIRIT,
HARRASTUKSET, HUVIT...
ELÄMYKSET, LUONTO – VRT. ”SEIKKAILU”
KOULUTUS, KASVATUS, KANSALAISUUS
TYÖTOIMINTA –VRT. TYÖPAJAT
OSALLISTUMINEN, VAIKUTTAMINEN
KANSAINVÄLISYYS – MONIKULTTUURISUUS
PERUSTELUNA MM. ONGELMIEN EHKÄISY
”JENGI-”, KATU-, ERITYIS-, KOHDENNETTU,
SOSIAALINEN NUORISOTYÖ
Petri Cederlöf 2005
5
6. Nuorisotyö työnä on mm.
TIEDOTUSTA, NEUVONTAA
OHJAUSTA, KONTAKTOINTIA
TOIMINNAN JÄRJESTÄMISTÄ JA TOIMINTAA
KESKUSTELUA, TUKEA, APUA
PALVELUJA NUORILLE, ORGANISOINTIA
YKSILÖLLISYYTTÄ JA YHTEISÖLLISYYTTÄ
VRT. TUTKINTONIMIKKEET NUORISO-OHJAAJA,
NUORISOTYÖNOHJAAJA, YHTEISÖPEDAGOGI
MIKSI SISÄLTÖÄ EI AINA TUNNETA HYVIN?
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
6
7. Identiteetti?
kunnat, kirkko, järjestöt, projektit...
vapaa-aika, liikunta ja kulttuuri ym.
07/03/14
toimiala, asema, tehtäväkenttä, arvovalta?
koulu, sosiaali- ja lastensuojelutyö
Petri Cederlöf 2005
7
8. Identiteetti ja ammattikunta?
07/03/14
erilaiset koulutus- ja kokemustaustat
eri oppilaitokset, eri pätevyydet?
erilaiset oppisisällöt ja erikoistumiset
eri työorganisaatiot
erilaiset työtehtävät ja tehtävänimikkeet
eri ammattiliitot
kunnat, järjestöt, kirkko, projektit erillään?
Petri Cederlöf 2005
8
10. Jännitteitä
Avoin toiminta ja nuorten intressit –
tavoitteellinen sisällöllinen
(kasvattava ym.) ohjauspyrkimys?
Kaikille nuorille tarjottu –
osallistumattomien ja ”riskiryhmän”
tavoittaminen?
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
10
12. DEBATTEJA 1960-LUVULLA (kaupungit/kunnat)
järjestöt tavoittavat vain vähän nuoria siis
tarvitaan avointa toimintaa, julkisesti
mahdollistettua vapaa-ajantoimintaa
avoin toiminta on passiivista, viihteellistä
epäkasvatusta siis tarvitaan päteviä ohjaajia,
kasvatusotetta ja sisältöjen kehittämistä...
ohjaajien mahdollisuudet eivät ulotu uhan
alaisiin ja ”ongelmanuoriin” siis tarvitaan
jalkautuvaa erityisnuorisotyötä
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
12
13. Ammatillinen nuorisotyö on
SAATANALLISTA VALTAA!
On päästävä pois kasvattamisesta ja
nuorten ”käsittelystä”: nuorison omaan
politiikkaan ja vaikuttamiseen...
Saatava nuorisoasiat JA NUORET
yhteiskuntapolitiikkaan...
tulisi päästä pois pois ”rasittuneesta”
nuorisotyön käsitteestä
(VAPAUDEN 1960-LUKU)
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
13
14. Nuorisopolitiikka: 1. trendi
yhteiskuntasuunnittelun idea
nuorisohallinnon idea (-policy)
”nuorten politiikan” idea (-politics)
”vapaan kansalaistoiminnan” ja
nuorisopoliittisen suunnittelun idea
07/03/14
= KOMPROMISSI- JA KONSENSUS?
Petri Cederlöf 2005
14
15. 1970-luku: nuorisopoliittinen ja/tai
poikkihallinnollinen suunnittelu & koordinointi
KUNNISSA: VAIKEAA
VALTAKUNNASSA: VAIKEAA
LINJAUKSET & KOKEMUKSET: OPITTAVAA...
1980-luvulla nuorisotyö kehittyi (edellisestä
huolimatta?): nuorisotilat, nuoriso-ohjaajat,
erityisnuorisotyö ym.
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
15
16. 1980-luku: taas debatteja kunnan
nuorisotyöstä (avoin toiminta)
Versio a):
Nuorisotyö on nuoria kontrolloivaa keskitettyä
valtaa! Siinä valtio (myös kunta) työntyy
kansalaisyhteiskuntaan, hallinnoi nuorisotyöllä ja
vie nuoret järjestöistä ja passivoi heidät!
(pseudoradikaalin nostalginen pelko?)
Versio b):
Yhteiskunnan tukeman nuorisotyön tulisi olla
vaikuttavaa toimintaa, ei vain nuorten oleskelun
mahdollistamista (ymmärrettävä normaalinäkemys)
toiminnan tarve, oikeutus, mieli ja laatu?
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
16
17.
Timo Kärkkäinen (1997): 80-luvulla nuorisotyössä
siirryttiin kokonaisvaltaisen nuorisopolitiikan
tavoitteista nuorisopalvelujen tarjonnan ideaan
Mm. syrjäytymiskeskustelu: syrjäytymisen
ehkäisyyn ja katkaisuun ja syrjäytyneiden
tukemiseen: tehtäväkentän suuntausta
Esim. Nuostra 1993: nuorisotyön linjausta
(Nuostran vaikutusta ei kattavasti arvioitu)
07/03/14
”Sumea käänne” (Hoikkala & Paju 2002)
= mm. ohjauksen ja palvelujen purku, lama /
hankerahoituksen kasvu ja projektiviidakko
Petri Cederlöf 2005
17
18. NUORISOPOLITIIKKA, 2. TRENDI:
90-luvun alussa: haluttiin eroon ”rasittuneesta” (nyt)
nuorisopolitiikan käsitteestä?
nuorten elinolojen painotus
= jokseenkin sama kuin aiemman monialaisen
nuorisopolitiikan tehtäväala
= määriteltiin nyt nuorisotyön yhdeksi tehtäväksi
Nuora (Silvennoinen) 2001:
1990-luvulla nuorisotyössä (?) on siirrytty
”kapeasta vapaa-aikapainotuksesta monialaiseen
nuorten elinolojen parantamiseen”... (???)
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
18
19.
Hyviä avauksia, mielekästä yritystä, esim.
NUOSTRA, konsernistrategia ym.
Mutta: nuorisopolitiikka taas ”nuorisotyön
tehtäväksi” – käytännön työ ei esillä
Nuorisotyölaki (1995), Nuoran suositukset 2001
Missä on nuorisotyö? (käytäntö, eri toimijaroolit)
07/03/14
Nuorten elinolojen kehittäminen alueellisesti ja
paikallisesti? – ei ole toteutunut lain mukaisesti
KENENKÄÄN toimesta
Petri Cederlöf 2005
19
20. NUORISOPOLITIIKKA: 3. TRENDI?
2004-2005 kaavailtu nuorisopolitiikan kehittämistä
Nuorisotyön JA nuorisopolitiikan voimavarat?
Nuorisotyön asema / nuorisopolitiikka?
Nuorisotyön rooli /eri alat ja palvelut?
Sateenvarjopolitiikat päällekkäin?
Esim. lapsipolitiikka, (ehkäisevä)
sosiaalipolitiikka, koulun kehittäminen
Esim. hyvinvointiselonteot – elinoloselvitykset?
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
20
21. 3
Nuorisotyö tänään
Kunnat (noin 430 kpl) enimmäkseen pieniä
palkattuja henkilöitä 3100 (?alle2500?);
enemmistö suurimmissa kaupungeissa
seurakunnat (noin 560), 1400 htv (1200-1300)
Järjestöt: valtakunnallisesti tuettuja 60-80,
paikallisia nuoriso-aiheisia tuettuja noin 6000
projekteja tuhansia (usein nuoriin liittyviä)?
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
21
22. Tutkimus Cederlöf 2004: 17 pientä
kuntaa + 2 isompaa
07/03/14
Nuoriso-ohjaajien työn sisältö ja näkemyksiä
Sihteerien työn sisältö ja näkemyksiä
mm. yhteistyösuhteet, työn vaativuus
tapauskuntien nuorisotyön sisältö
mm. toiminnan organisointi, ammatillisuus,
toiminnan ohjaus ja laatu – selkiytyshaaste
asema ja mahdollisuudet: yleisiä
ydistelmäviranhaltijat ja tuntivalvojat?
Petri Cederlöf 2005
22
25. Haasteita
VUOROVAIKUTUS JA KUMPPANUUDET
vastavuoroinen
tietoisuus, tuttuus ja yhteys
rinnakkaisuus ja päällekkäisyyden välttäminen
yhteiset peruspyrkimykset ja erillliset omat
tehtävät (yhteinen strateginen näkymä?)
sopivat käytännön yhteistyömuodot
”KRIITTINEN TYÖMASSA” / PERUSTYÖ?!
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
25
27. SENU 2001-2003
Loimaan seutukunta, 37 000 asukasta,12 kuntaa
kuntien nuorisotyön toimijat + 1 työntekijä
nuorisotoimien budjeteista koottu yhteisbudjetti
jatkuva sähköpostiyhteys
säännölliset kokoukset
vastuualuejakoa ja tarvittaessa työryhmätyötä
seutukunnallinen nuorisotyöntekijä,
aluekoordinaattori (työmyyrä, sihteeri, veturi,
yhteyshenkilö, SENU: n edustaja ym.)
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
27
28. SENU 2001-2003
1) Yhteistä nuorisotyötä ja –toimintaa
(tapahtumat, tilaisuudet, esim. päihde- ja
seksuaalivalistus, KONTAKTI-leiri 3-osainen
kontaktiprosessi)
2) Koulutusta nuorille ja sidosryhmille
(järjestökoulutukset, leiriohjaajien ja
tuntityöntekijöiden koulutus, huumetietous-, ensiapuja tiedotuskoulutukset...)
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
28
29. SENU 2001-2003
07/03/14
3) Uusien toimintamuotojen edistäminen,
tiedottaminen ja yhteistyö (tukihenkilökoulutusta,
järjestöfoorumit ja -palaverit: motivointia ja
yhteyksiä yhdistyksiin, nuorten kontaktointikuulemis- ja kyselykäynnit kouluissa, yhteys
nuorten osallisuushankkeeseen, nuorten
elinolotiedot ja hyvinvointiselvityksen indikaattorit
seutukunnassa, nettisivut, tiedotusta, verkosto- ja
koulutusyhteys eri tahoihin)
Petri Cederlöf 2005
29
30. SENU 2001-2003
4) Seutukunnallisen verkoston ja
organisaation ylläpitäminen ja edistäminen
Nuorisotyöllinen ammatillinen synergia,
asiantuntijuus, tietotaidon yhteenkokoaminen ja
vaihto, toimialafoorumiluonne
Työyhteisöllisyys ja työssäjaksaminen
samanhenkisten epävirallinen työyhteisöverkosto
yhteistä työnohjausta, virkistystoimintaa ym.
Toiminnanohjaus ja kehittäminen
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
30
31. Toiminnanohjaus ja kehittäminen
Toimintasisällön selkiytys, toimintaidea
Toimintojen dokumentointi ja palautekyselyt
Kehittämiskeskustelut ja itsearviointi
Kehittämistyötä 2001-2003
työryhmä, aluekoordinaattori ja tutkija
SENUKE-projekti, lisärahoitus
2004 yhteisrahoitus tunnustettiin sopimuksella
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
31
32. Raportti 2005 (Petri Cederlöf)
Nuorten elinolot-hanke 1995-1997
Toinen kehittymisvaihe 1999-2000
Alueellinen konteksti: kehittämiskeskus, SEUTUhanke, hyvinvointipalvelujen ja nuorisotyön
asema, maakunta, lääninhallinnon näkökulma
SENU: toiminnot ja organisointimalli 2001-2003
Kehittämistyö ja kehittämisprojekti 2001-2003
Arvioita merkityksestä ja onnistumisesta
Toimintamallin ja sen haasteiden tulkintaa
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
32
33. KESKEISTÄ SENUN: N KEHITYKSELLE
tehtävien ja periaatteiden jäsennys
jatkuva sosiaalinen vuorovaikutus
pysyvä koordinoiva työ
HAASTEITA SENU: SSA:
Sitoutumisaste (muutama aktiivi)
Suhde kuntiin – paikalliset työt / ALUE
Nuorisotyön yleinen asema (kunnat, aluekehitys)
Jatkuvuus, toimintatapa ja organisatorinen koti?
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
33
35. Tietojen hajanaisuus
Kuntakyselytiedot melko hyvät, mutta
mukana myös itsensä toteuttavaa
retoriikkaa (käsitteet/sisältö?)
Seurakunnista tilastot kirkolla, ei alueittain
Järjestöjen nuorisotyöstä ei koottua
yhteistä sisältökuvaa, paikallistaso täysin
kysymysmerkki
projekteista ja uusista malleista ei
kokonaiskuvaa, koottua sisältötietoa
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
35
36. Yleinen ongelma: irrallisuus
Monia hankkeita
Esim. alue- ja yhteistyökäytäntöjä
Kuinka hyvin tiedetään nuorisoalalla?
Vakiintuvatko kehitetyt hyvät
toiminnot?
Kuka kartoittaa, levittää ja mallintaa
hyvyyksiä?
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
36
37. Nyt ja lähivuosina
07/03/14
Uusi nuorisolaki 2006Lääninhallitukset: alueellinen nuorisotyön
kehittämismääräraha vuosittain
Valtakunnallinen nuorisopolitiikan
kehittämisohjelma?
Ammattikorkeakoulujen alueellinen tutkimus- ja
kehittämistehtävä
Nuorisotyön maisterinkoulutusohjelma
Avauksia nuorisotyön tutkimukseen
Petri Cederlöf 2005
37
38. Esim. hyviä ideataustoja:
Loimaan SENU – ym. mahdolliset mallit
Jyväskylän seudun KANNUSTE – nuorisotyön
monitahoinen alueellinen osaamisverkosto –hanke
Valtakunnallinen Nuorten Osallisuus –hanke ym.
Varsinais-Suomen SYKE200 –
hyvinvointipalvelujen kehittämisverkoston malli
TARVE: KOORDINOITU KEHITTÄMINEN,
SELVITYSTYÖ, TUTKIMUSTYÖ, MALLINTAMINEN,
JULKISTAMINEN JA LEVITTÄMINEN
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
38
39. HAASTEITA
Eri toimijoiden ja toimintamuotojen rinnakkainen
kartoitus ja hyvien käytäntöjen mallintaminen
Nuorisotyön asema osana hyvinvointipalveluja
(strateginen näkökulma, vrt. nuorisopolitiikka)
Alueellinen koordinointi ja tukikäytäntö
Vuorovaikutus-, voimavara- ja yhteistyöverkostot
Valtakunnallisesti: nuorisotyön eri osa-alueiden
kokoava tutkimus, esimerkkien mallintaminen ja
levittäminen
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
39
40. VISIO: NUORISOTYÖN ALUEKEHITTÄMINEN
alueelliset nuorisotyöntekijät ja
kehittämiskoordinaattorit seutukuntiin
lääninhallitusten nuorisotoimi ja
oppilaitokset (amk)+ eri toimijat ja yksiköt
nuorisoalalla
kohti oppimis-, osaamis- ja
kehittämisverkostoja
nuorisotyöverkostojen ja tukiyksikköjen ideointi
maakunnittain ja seutukunnittain
tutkimus- ja kehittämistoiminta, mallintaminen
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
40
41. Alueyksikön idea
alueellinen tukiyksikkö (2-3 henkilöä)
käytännön
koordinointi: tiedonvälitys,
työnohjauksen järjestely,
yhteistoiminnan organisointi
strateginen koordinointi: toimintojen
yhteensovitus ja asema, suhde
hyvinvointi- ja palveluverkostoon
hankepalvelu ja projektiohjaus
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
41
42. PALVELUJEN YLEINEN ORGANISOINTI?
paikallinen perustoiminta horisontaalisesti:
mm. käytännön nuorisotyöntekijä
tiimi- tai muu vuorovaikutusyhteys
lähitoimijoihin: yhteinen näkökulma
vertikaalinen tuki alueellisesti (lähikunnittain
esim. 2-5 pikkukuntaa (10 000 as)
nuorisotyön
osalta: työnohjaus, yhteistyö,
asema, nuorisoasioiden edistäminen
07/03/14
Petri Cederlöf 2005
42
Notes de l'éditeur
Kunnallinen nuorisotoiminta – järjestöjen ja nuorisoryhmien tukeminen?
Kunnallinen nuorisotyö – nuorisopolitiikka
nuorisotyön käytäntö – nuorisopoliittinen vaikuttaminen ja koordinointi?
”neutraali” nuorisotyö – nuorisolähtöinen painotus – nuoria aktivoiva osallisuus- ja vaikuttamispainotus
(”aatteellinen”, ”poliittinen”, ”neutraali”)?
=> vapaa-ajantoiminta ja ammatillinen pätevyys?
valtakunnallisesti päätoimisia päteviä ohjaajia vähän (kuten kuntien enemmistössä nykyäänkin)
poliittiset (nuoriso)järjestöt ja puoluepolitiikka
korporatisoituminen
KOMPROMISSI JA KONSENSUS:
= ei vahvaa nuorisotyötä eikä vahvaa nuorisopolitiikkaa?
PALJON OPITTAVAA 70-LUVUN LINJAUKSISTA JA KOKEMUKSISTA!
idealismikeskustelu vaimenee vähitellen...
(kenen tehtävä, kenen ohjaama?)
ASEMA:
NUORISOTYÖN ROOLI NUORISOPOLITIIKASSA
NUORISOPOLITIIKAN KOROSTUKSEN VAIKUTUS NUORISOTYÖN ASEMAAN
NUORISOTYÖN ASEMAN SELKIYTYSHAASTE
2001... ehdotettu: nupo-koordinointi kuntiin, nuorisoasiamiesrooli ym. (Nuora, opm)
TULISI AINA HUOMIOIDA YLEISESTI AINAKIN NÄMÄ 3-4 PÄÄTOIMIJAA!
PROJEKTIT
aina fantastisia uusia innovaatioita? Tuskin.
tarpeellista paikkaavaa työtä vai lisätyötä?
TAUSTAA:
12 kunnan Nuorten elinolot –hanke 95-97
projektityöntekijä, poikkihallinnollinen ohjausryhmä, nuorisotoimien ryhmä; elinoloselvitykset laadukkaita, vaikutus vähäinen, moniammatilliset ryhmät tyrehtyivät
nuorisotoimien tiimi vakiintui – SENU: n alku
yhteisen seutukunnallisen toiminnan idea...
yhteinen projektityöntekijä 1999-2000
laatutyötä, neo-selvitystä, huumekysely ja -tietopaketti
taas moniammatillinen käynnistysyritys
nuorisopoliittinen asiakirja – mutta vaikutus?
MAHDOLLISIA MALLEJA:
1) VERKOSTO?
EI SUORAA VAIKUTUSTA KUNTATYÖHÖN
EI VIRALLINEN ALUEORGANISAATIO
2) PALVELUNTUOTTAJA? (KUNTAYHTYMÄ?)
KUNNAT / KUNTARYHMÄT OSTAVAT N-TYÖTÄ
HAASTE: TASA-ARVOINEN ALUENÄKÖKULMA
3) SEUTUORGANISAATIO?
ALUEELLINEN NUORISOTYÖN OHJAUS
YLIKUNNALLISESTI ALAN AMMATTILAISET
SATEENVARJO-ORGANISAATIO, TYÖNTEKIJÄT
TUKEVA, KOORDINOIVA, ETUJA VALVOVA
PAIKALLINEN TARVEOHJAUTUVUUS KENTÄLTÄ
seuyrakunnat:
lisääntyvää tutkimusta mm. DIAK
projektit:
kaikki ”hyvät innovaatiot” eivät ole hyviä
vakiintuvatko hyvyydet perustoimintaan?
esim. Nuorten Sateenvarjohanke 2001-2002
esim. valtakunnallinen Nuorten Osallisuus-hanke
monia hyviä käytäntöjä kaupungeissa
ja ne lukemattomet projektit