SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  25
28.11.2015
28.11.2015
AIKAA EI VOI HALLITA
28.11.2015
Elämä on täynnä
viheliäisyyksiä, yksinäisyyttä,
kärsimystä ja pettymyksiä
– ja ohi aivan liian nopeasti
Woody Allen
28.11.2015
Kuka Petteri Kallio?
kilpatanssija
geenitutkija
Ph.D.
toimitusjohtaja
laulaja
Post Doc
projektipäällikkö
kouluttaja
kirjailija
28.11.2015
28.11.2015
TYÖ ON MUUTTUNUT.
TÄSTÄ
28.11.2015
TÄHÄN
28.11.2015
SÄHKÖPOSTI
TAPAAMISET
KESKEYTYKSET
KIIRE
MONIAJO
MATKUSTAMINEN
28.11.2015
KIIRE
28.11.2015
28.11.2015
Kiire = suunnittelemattomuus + keskeytykset itsekur
28.11.2015
Saku Tuominen: Työkirja
ITSENSÄJOHTAMISEN MALLI
28.11.2015
28.11.2015
KESKEYTYKSET
28.11.2015
DOPAMIINI
28.11.2015
28.11.2015
28.11.2015
28.11.2015
HUONOISSA KOKOUKSISSA OSALLISTUJIEN
ÄLY JA TAHDONVOIMA VALUVAT
KOKOUSKEKSEIHIN
28.11.2015
POMODORO
28.11.2015
TIETOISUUSTAIDOT
MINDFULNESS
28.11.2015
YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI
ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA
YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI
ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA
YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI
ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA
YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI
ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA
YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI
ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA
YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI
ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA YKSI ASIA
28.11.2015
”Yesterday is
history.
Tomorrow is a
mystery,
but today is a gift.
That is why it is
called the present”
28.11.2015
KOKEILE. ET PUTOA
NÄIN KORKEALTA!
28.11.2015
Itä-Suomen yliopisto // Aducate
Petteri Kallio, Ph.D.
petteri.kallio@uef.fi
@petterikallio
050 361 7121

Contenu connexe

En vedette

Iloa työhön - työyhteisötaitoja
Iloa työhön - työyhteisötaitojaIloa työhön - työyhteisötaitoja
Iloa työhön - työyhteisötaitojaPekka Ihanainen
 
Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi
Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasiPidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi
Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasiMinna Liminka
 
Aivot eivät pysähdy koskaan
Aivot eivät pysähdy koskaanAivot eivät pysähdy koskaan
Aivot eivät pysähdy koskaanMinna Liminka
 
Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?
Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?
Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?Nordic Morning
 
Pelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminenPelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminenTJS Opintokeskus
 
Kokonaisvaltainen hyvinvointi esimiehen hyvinvointi
Kokonaisvaltainen hyvinvointi   esimiehen hyvinvointiKokonaisvaltainen hyvinvointi   esimiehen hyvinvointi
Kokonaisvaltainen hyvinvointi esimiehen hyvinvointiMyCoach Oy
 
Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08
Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08
Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08Mika Martikainen
 
Kuka täällä asuu? -lastenkirjavisa
Kuka täällä asuu? -lastenkirjavisaKuka täällä asuu? -lastenkirjavisa
Kuka täällä asuu? -lastenkirjavisaPöllönkankaan koulu
 
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Tyoelama2020
 
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessäTyöterveyslaitos
 
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaaliTyöpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaaliSuomen Ekonomit
 
Johdanto sisältömarkkinointiin
Johdanto sisältömarkkinointiinJohdanto sisältömarkkinointiin
Johdanto sisältömarkkinointiinPetteri Kallio
 
Petteri Kallio Työ muuttuu
Petteri Kallio Työ muuttuuPetteri Kallio Työ muuttuu
Petteri Kallio Työ muuttuuPetteri Kallio
 
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdeMinä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdePetteri Kallio
 
Kuha viestitään? - Petteri Kallio
Kuha viestitään? - Petteri KallioKuha viestitään? - Petteri Kallio
Kuha viestitään? - Petteri KallioPetteri Kallio
 
Mikä ihmeen digiosaaminen?
Mikä ihmeen digiosaaminen?Mikä ihmeen digiosaaminen?
Mikä ihmeen digiosaaminen?Petteri Kallio
 

En vedette (20)

Iloa työhön - työyhteisötaitoja
Iloa työhön - työyhteisötaitojaIloa työhön - työyhteisötaitoja
Iloa työhön - työyhteisötaitoja
 
Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi
Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasiPidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi
Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi
 
Aivot eivät pysähdy koskaan
Aivot eivät pysähdy koskaanAivot eivät pysähdy koskaan
Aivot eivät pysähdy koskaan
 
Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?
Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?
Mihin johtaja tarvitsee tunneälyä?
 
Pelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminenPelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminen
 
Kokonaisvaltainen hyvinvointi esimiehen hyvinvointi
Kokonaisvaltainen hyvinvointi   esimiehen hyvinvointiKokonaisvaltainen hyvinvointi   esimiehen hyvinvointi
Kokonaisvaltainen hyvinvointi esimiehen hyvinvointi
 
Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08
Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08
Fyysinen kunto ja hyvinvointi -luento 2013/08
 
Kuka täällä asuu? -lastenkirjavisa
Kuka täällä asuu? -lastenkirjavisaKuka täällä asuu? -lastenkirjavisa
Kuka täällä asuu? -lastenkirjavisa
 
Sparraava esimies 2013
Sparraava esimies 2013Sparraava esimies 2013
Sparraava esimies 2013
 
Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014Painopistealueet 2014
Painopistealueet 2014
 
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
 
Ammattina esimies
Ammattina esimiesAmmattina esimies
Ammattina esimies
 
Opettajan tehtävät
Opettajan tehtävätOpettajan tehtävät
Opettajan tehtävät
 
Arvot 2014
Arvot 2014Arvot 2014
Arvot 2014
 
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaaliTyöpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
 
Johdanto sisältömarkkinointiin
Johdanto sisältömarkkinointiinJohdanto sisältömarkkinointiin
Johdanto sisältömarkkinointiin
 
Petteri Kallio Työ muuttuu
Petteri Kallio Työ muuttuuPetteri Kallio Työ muuttuu
Petteri Kallio Työ muuttuu
 
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdeMinä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
 
Kuha viestitään? - Petteri Kallio
Kuha viestitään? - Petteri KallioKuha viestitään? - Petteri Kallio
Kuha viestitään? - Petteri Kallio
 
Mikä ihmeen digiosaaminen?
Mikä ihmeen digiosaaminen?Mikä ihmeen digiosaaminen?
Mikä ihmeen digiosaaminen?
 

Itsensä johtaminen ja ajanhallinta

Notes de l'éditeur

  1. Mitä HYVÄÄ teille tänään kuuluu? Saavutukset viimeiseltä kahdelta viikolta? Mitkä asiat ovat tökkineet? Onko huolia Mitä hyviä viboja? Miten ajattelitte jatkaa tulevaa motivation johtamista? Muu ajattelu?
  2. AIKAA EI VOI HALLITA Mutta suhtautumista siihen voi Muista kuinka arvokasta aika on 7 päivää viikkossa 24 tuntia päivässä.
  3. Työ on muuttunut: Ennen tiedettiin milloin pelto oli kynnetty Nykyään ei tiedetä koska projekti on päätöksessä, usealla ihmisellä o useita projekteja Kuinka hyvin tilaisuuden voi järjestää? Miten innostava tiedote on? Miten valmennus voisi olla parempi etc.
  4. Vilfred Pareto huomais että 20% väestöstä omistai 80% Italian viljelyaasta ja että 20% hernepaloista tuotti 80% kaikista herneistä. Sääntö pätee monessa kuluttjatuotteiden myyntiluvuissa, sanojen käyttötaajuudessa, tieteellisten julkaisujen viittauksien lukumäärässä Tuottaako 20% työpanoksestasi 80% kaikista työsi tuloksista? Mikä aika päivästä tuottaa 80% päivän tuloksista. Minulla se on aamun 3 ensimmäistä tuntia. Useilla ajatustyöläisillä maili, palaverit ja keskeytykset vievät 80% ajasta.
  5. Itsensäjohtamisen malli: 1 iso asia viikossa 2 poistoa , harjoitus 3 asiaa päivässä jota haluat edistää, työ, koti, harrastus? 4 hyvää tuntia riittää
  6. Sisäiset ja ulkoiset
  7. Jos heräät keskellä yötä juomaan, saatat olla alkoholisti. Jos heräät aamulla ja ensimmäinen asia mitä teet on puhelimen katsominen, saatat olla puhelinaddikti. Jos kävelet kotona puhelin kädessä huoneesta huoneeseen saatat olla addikti. Kun ajat autoa ja puhelin saa viestin, etkä voi odottaa 5 minuuttia ennen kuin olet kotona saatat olla addikti. ADHD diganosoinnit on noussut 68% viimeisen 3 vuoden aikana
  8. Lyhytaikainen muisti tutkimusten mukaan on 7 asiaa +- 2. Millerin laki. Ennmminkin neljä. Kerro tarina käsijarrusta.
  9. Paikkasidonnaisuus. Method of Loci. Assosiaatio
  10. Huonossa kokouksessa ihmisten äly ja tahdonvoima valuu kokouspullaan.
  11. Mikä on se yksi asia, joka helpottaa huomista tekemistä TAI tekee sen tarpeettomaksi.