Mikäli työpaikallasi on tehokkaat palaverikäytännöt ja asiat ovat todella niin monimutkaisia, että palavereja on pakko pitää, niin olkoon. Mielestäni sisäiset palaverit pitäisi lähes kieltää lailla, niin kalliiksi ne organisaatiolle tulevat. Mikäli kuitenkin haluat pitää sisäisen palaverin, mieti tämän slidesharen avulla onko sinun välttämättä järjestettävä kokous.