Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
•
0 j'aime•520 vues
Na de nodige aanpassingen - t.a.v. de corona-maatregelen - kon Voetstappen in het veld dit jaar toch doorgaan. Het was een schitterende dag gevuld met bijzondere workshops. Ik werd uitgenodigd in het kader van de lancering van STUCK. Meer info over deze jaarlijkse opstellingen beurs: https://voetstappeninhetveld.nl/
Recommandé
Contenu connexe
Plus de Philippe Bailleur
Plus de Philippe Bailleur (20)
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
- 3. Onbewust en impliciet op een 'andere' manier werken met organisaties Bewust doch impliciet op een trauma- geïnformeerde manier werken met organisaties Bewust en expliciet op een trauma- geïnformeerde manier werken met organisaties Het werken met organisatie trauma leren doorgeven
- 5. De kwaliteit van de relationele bedrading is voor meer en meer organisaties een noodzakelijke voorwaarde om hun opdracht te kunnen uitvoeren (in een VUCA-wereld)
- 6. School A School B Gebaseerd op het doctoraatsonderzoek van Chloé Meredith aan de KU Leuven
- 7. Post Traumatische GroeiMet Systeem Trauma aan de slag gaan, gaat over het helen van de relationele bedrading als basis-voorwaarde voor emergentie en veerkracht van een systeem
- 8. Aan de slag
- 10. Hoe herken je systeemtrauma?
- 11. Resilient First Signs of Distress Chronic Distress First Symptoms of Organizational Trauma Organizational Trauma
- 12. 1.Geen tekenen van systeemtrauma 2.Eén duidelijk, afgebakend overweldigend incident 3. Meerdere duidelijk afgebakende overweldigende incidenten los van elkaar 4.Ingrijpende incidenten en toxische omstandigheden die samen een traumacluster vormen
- 13. Fase 2: Heling
- 15. Wat vergt het van jou als begeleider om met systeemtrauma te werken?
- 16. Navigeren met je lichaam
- 18. De analytische kant van erkenning en heling
- 20. More and more research in hospitals and schools shows that the increasing number of drop-outs and burn-outs is not due to the work itself but due to the way the work is organized. The soul of people needs to split off to cope with these conditions and exactly that is destructive to the nature of mankind. Watch out for Trauma by Design or System Induced Trauma
- 23. Volg mijn blogs via: • www.philippebailleur.be • www.traumainorganizations.be Duik in “Stuck” Wil je meer? Schrijf je in - via HRD Academy - voor: • De 14-daagse Opleiding tot Organisatie Opsteller (2de editie) • De 12-daagse Vakopleiding tot OrganisatieCoach (15de editie) • De 10-daagse Opleiding Systemisch Leiderschap (4de editie) • De 2-daagse MasterClass Trauma in Organisaties (?de keer)