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Pedro Martín González
                 Universidad del País Vasco



Revista de Psicodidáctica, Vol . 10, Num. 2 2005, pp. 97-109
¿Qué es la “escuela inclusiva”?
 Las escuelas inclusivas son un movimiento pedagógico
 cuyo ppal. objetivo es la integración de diferentes
 tipologías de diversidad.

 Nacido en Reino Unido y Estados Unidos.
 1. Acercamiento teórico
 2. Desarrollo de las escuelas inclusivas
 3. Líneas o trabajos de investigación
 4. Propuesta de investigación
Objetivo de la inclusión:
Participación
 Aumentar la participación
 Reestructurar cultura, políticas y prácticas
 Todos los/las estudiantes
 Mejora de las escuelas
 La diversidad es riqueza
 Refuerzo mutuo entre centros y comunidades
Desarrollo de las escuelas
inclusivas
 Primera dimensión: Crear culturas inclusivas
 Segunda dimensión: Producir políticas inclusivas
 Tercera dimensión: Desarrollar prácticas inclusivas.
Líneas o trabajos de
investigación
 Según Ferrán Carreras (2004):

  o Escasa colaboración
  o ACIs
  o Flexibilización de espacios, tiempos, …
  o Ausencia de modelos
  o Profesional de Apoyo como dinamizador.
 Según Parrilla (1996):

  o Emplazamiento del alumnado en centros integrados.
  o ACIs y Apoyos.
  o Proyecto formativo y global del centro.


 Según Ferrán Carreras (2004):

  o Análisis del modelo
  o La diversidad como promotora de experiencias.
  o Los profesionales de Apoyo.
Las distintas teorías sugieren:

 ACIs
 Apoyos
 Diversidad
 Proyectos de centro
Propuesta de investigación
Hipótesis:
 Pocos cambios
 Adición y no inclusión
 Solo ha afectado a determinados profesores, no al
  centro.
 Por tanto, exige la aplicación de un plan integral
Los cuatro principios de Ainscow

 Ayuda directa
 Rigor y fiabilidad
 Transmitir a otros lugares
 Brindar informaciones enriquecedoras
Instrumento de investigación.

 INDEX: guía para la evaluación y mejora.
  Tres dimensiones:
 Dimensión A: Crear culturas inclusivas
 Dimensión B: Elaborar políticas inclusivas
 Dimensión C: Desarrollar prácticas inclusivas
Procedimiento de investigación:
         ( Booth y Ainscow)

 Fase 1: Creación del grupo coordinador
 Fase 2: Indagación sobre escuela/ciclo/aula
 Fase 3: Precisar campo de investigación
 Fase 4: Recogida de información
 Fase 5: Análisis
 Fase 6: Conclusiones

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Escuelas inclusivas

  • 1. Pedro Martín González Universidad del País Vasco Revista de Psicodidáctica, Vol . 10, Num. 2 2005, pp. 97-109
  • 2. ¿Qué es la “escuela inclusiva”?  Las escuelas inclusivas son un movimiento pedagógico cuyo ppal. objetivo es la integración de diferentes tipologías de diversidad.  Nacido en Reino Unido y Estados Unidos.
  • 3.  1. Acercamiento teórico  2. Desarrollo de las escuelas inclusivas  3. Líneas o trabajos de investigación  4. Propuesta de investigación
  • 4. Objetivo de la inclusión: Participación  Aumentar la participación  Reestructurar cultura, políticas y prácticas  Todos los/las estudiantes  Mejora de las escuelas  La diversidad es riqueza  Refuerzo mutuo entre centros y comunidades
  • 5. Desarrollo de las escuelas inclusivas  Primera dimensión: Crear culturas inclusivas  Segunda dimensión: Producir políticas inclusivas  Tercera dimensión: Desarrollar prácticas inclusivas.
  • 6. Líneas o trabajos de investigación  Según Ferrán Carreras (2004): o Escasa colaboración o ACIs o Flexibilización de espacios, tiempos, … o Ausencia de modelos o Profesional de Apoyo como dinamizador.
  • 7.  Según Parrilla (1996): o Emplazamiento del alumnado en centros integrados. o ACIs y Apoyos. o Proyecto formativo y global del centro.  Según Ferrán Carreras (2004): o Análisis del modelo o La diversidad como promotora de experiencias. o Los profesionales de Apoyo.
  • 8. Las distintas teorías sugieren:  ACIs  Apoyos  Diversidad  Proyectos de centro
  • 9. Propuesta de investigación Hipótesis:  Pocos cambios  Adición y no inclusión  Solo ha afectado a determinados profesores, no al centro.  Por tanto, exige la aplicación de un plan integral
  • 10. Los cuatro principios de Ainscow  Ayuda directa  Rigor y fiabilidad  Transmitir a otros lugares  Brindar informaciones enriquecedoras
  • 11. Instrumento de investigación.  INDEX: guía para la evaluación y mejora. Tres dimensiones:  Dimensión A: Crear culturas inclusivas  Dimensión B: Elaborar políticas inclusivas  Dimensión C: Desarrollar prácticas inclusivas
  • 12. Procedimiento de investigación: ( Booth y Ainscow)  Fase 1: Creación del grupo coordinador  Fase 2: Indagación sobre escuela/ciclo/aula  Fase 3: Precisar campo de investigación  Fase 4: Recogida de información  Fase 5: Análisis  Fase 6: Conclusiones