Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Equinox Partners @ Creativity and Innovation Nov 2013
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
0 j'aime
•
388 vues
Plamen Petrov
Suivre
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 19
Télécharger maintenant
Recommandé
TRX-IA2020
TRX-IA2020
InnovationStarter
2013 air 4e5 n hbl
2013 air 4e5 n hbl
Yuhua Secondary School
Digital Powerpoint Slides 1-6
Digital Powerpoint Slides 1-6
guest879284
Digital Powerpoint Slides 1-6
Digital Powerpoint Slides 1-6
guest879284
Killer Content Curation Strategies
Killer Content Curation Strategies
MEDIAau
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Plamen Petrov
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Plamen Petrov
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Plamen Petrov
Recommandé
TRX-IA2020
TRX-IA2020
InnovationStarter
2013 air 4e5 n hbl
2013 air 4e5 n hbl
Yuhua Secondary School
Digital Powerpoint Slides 1-6
Digital Powerpoint Slides 1-6
guest879284
Digital Powerpoint Slides 1-6
Digital Powerpoint Slides 1-6
guest879284
Killer Content Curation Strategies
Killer Content Curation Strategies
MEDIAau
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Plamen Petrov
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Plamen Petrov
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Plamen Petrov
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Plamen Petrov
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
Plamen Petrov
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промяна
Plamen Petrov
Цели + Антицели
Цели + Антицели
Plamen Petrov
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustion
Plamen Petrov
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Plamen Petrov
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
Plamen Petrov
054
054
Plamen Petrov
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Plamen Petrov
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Plamen Petrov
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Plamen Petrov
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectiveness
Plamen Petrov
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
Plamen Petrov
Remote Team Productivity
Remote Team Productivity
Plamen Petrov
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development Culture
Plamen Petrov
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Plamen Petrov
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a week
Plamen Petrov
Behaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel Performance
Plamen Petrov
Equinox Partners - 15Five - do not manage performance, inspire it
Equinox Partners - 15Five - do not manage performance, inspire it
Plamen Petrov
Equinox Partners - 15Five Leader's Guide
Equinox Partners - 15Five Leader's Guide
Plamen Petrov
Contenu connexe
Plus de Plamen Petrov
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Plamen Petrov
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
Plamen Petrov
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промяна
Plamen Petrov
Цели + Антицели
Цели + Антицели
Plamen Petrov
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustion
Plamen Petrov
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Plamen Petrov
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
Plamen Petrov
054
054
Plamen Petrov
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Plamen Petrov
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Plamen Petrov
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Plamen Petrov
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectiveness
Plamen Petrov
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
Plamen Petrov
Remote Team Productivity
Remote Team Productivity
Plamen Petrov
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development Culture
Plamen Petrov
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Plamen Petrov
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a week
Plamen Petrov
Behaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel Performance
Plamen Petrov
Equinox Partners - 15Five - do not manage performance, inspire it
Equinox Partners - 15Five - do not manage performance, inspire it
Plamen Petrov
Equinox Partners - 15Five Leader's Guide
Equinox Partners - 15Five Leader's Guide
Plamen Petrov
Plus de Plamen Petrov
(20)
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промяна
Цели + Антицели
Цели + Антицели
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustion
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
054
054
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectiveness
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
Remote Team Productivity
Remote Team Productivity
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development Culture
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a week
Behaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel Performance
Equinox Partners - 15Five - do not manage performance, inspire it
Equinox Partners - 15Five - do not manage performance, inspire it
Equinox Partners - 15Five Leader's Guide
Equinox Partners - 15Five Leader's Guide
Equinox Partners @ Creativity and Innovation Nov 2013
1.
Програма “Учебна компания
за студенти” на ДАБ, 2013
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
? Гергана Павлова Пламен Петров www.equinox-partners.bg
Télécharger maintenant