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Como a Pipefy aumentou a assertividade e previsibilidade das
entregas do seu time de Produto
Uma Plataforma de SaaS - ​Software as a Service - que faz gestão de processos, desde o RH até o                                       
desenvolvimento de software, para tornar suas equipes mais ​produtivas e ​organizadas​. Essa é a grande                             
motivação por trás da Pipefy, empresa brasileira que nasceu com mentalidade global desde o dia zero                               
de sua criação. 
 
A empresa foi fundada em 2014 por ​Alessio Alionço​, com sede em São Francisco, e conta com um time                                     
de 80 pessoas, que atende usuários em 150 países. 
 
Dado esse contexto, o time de tecnologia, liderado por ​Marcio Trindade​, tem de lidar com grandes                               
desafios, dentre eles a falta de assertividade e previsibilidade das entregas, o que pode ter impacto                               
tanto interno quanto externo, já que reflete diretamente na insatisfação dos diferentes stakeholders.  
 
Estimar o lançamento de uma nova funcionalidade causava atritos e gerava desconfiança por parte de                             
outras equipes, como vendas, que dependia desses prazos para fechar contratos. 
“Frequentemente o time errava a previsibilidade da entrega e isso gerava muita desconfiança interna” -                             
segundo Marcio. 
Para contornar esse problema, Marcio entrou em contato com a Plataformatec, com a qual ele já havia                                 
trabalhado.  
“Eu tive contato com o time da Plataformatec em um projeto no passado. 
Eles reportavam um relatório semanal de métricas, que trazia visibilidade 
sobre o andamento do projeto e sobre a previsão das entregas. Assim, era 
possível decisões com antecedência.  
E era esse modelo que eu queria trazer para dentro do time do Pipefy​”. 
A Plataformatec então desenvolveu um serviço de Consultoria e                 
Treinamento em Métricas Ágeis ao longo de cinco semanas com o time                       
da Pipefy. A interação incluiu um workshop presencial para todos os                     
membros da equipe de tecnologia e uma etapa prática, para implementar a Planilha de Métricas de                               
acordo com a realidade da empresa e dinâmica dos times. No final do período, o consultor promoveu                                 
um fechamento com todos da equipe para fortalecer os conceito e metodologias desenvolvidas. 
 
“Nós conseguimos melhorar muito a previsibilidade. O trabalho da Plataformatec foi ótimo para a 
Pipefy. Começamos a utilizar a planilha de métricas no momento de fazer Plannings e Groomings. 
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