SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Краудсорсинг.
Одна голова хорошо,
а тысяча — лучше!
А л е к с е й Б о б ко , Д и р е к т о р п о п р од а ж а м , W i t o l o g y
И н ф о р м а ц и о н н ы й п а р т н е р
Содержание
Что такое краудсорсинг?
Как принято использовать краудсорсинг?
Массовое сотрудничество
Преимущества и недостатки подхода
Процесс организации проекта
Задачи для краудсорсинга
Практические примеры
О компании Witology
Опрос №1
Краудсорсинг – это:
Вариант А Технология взаимодействия с сообществом
с целью решения различных задач
Вариант Б Технология для "влияния на умы" людей
Вариант В Разновидность массового гипноза
Что такое
краудсорсинг?
Краудсорсинг – технология, позволяющая
использовать потенциал большого количества людей
для решения различных задач в онлайн-среде.
Как принято использовать
краудсорсинг?
Поиски слоганов и копирайтинг
Разработка логотипа
Банки идей
Создание сценариев роликов
Новая организационная
технология: массовое сотрудничество
Развитие компетенции
внутри компании
Подход №1
Подход №2 Аутсорсинг + изучение
лучших практик
Опрос №2
Готовы ли Вы сейчас сказать,
что сейчас Краудсорсинг стал
для Вас ближе и понятней
Вариант А Да, я понимаю значение термина и варианты
проектов, которые можно организовать
Вариант Б Нет, я ещё не разобрался и мне необходимо
больше материала и времени
Преимущества и
недостатки подхода
• Решения сложных задач,
образующиеся на стыке
знаний разных людей
• Адаптация
к быстроизменяющимся
условиям рынка
• Формирование деятельных
сообществ и агентов влияния
• Выявление и масштабирование
лучших практик
• Легитимность принятых решений
• Социальный шум
• Низкий КПД коллективной
работы, проблемы коммуникации
и социальной психологии
больших групп людей
• Простые идеи всегда более
популярны и заметны
(эффект Матфея)
Преимущества: Недостатки:
Улучшение продуктов
Создание инноваций
От разработки новой модели
автомобиля до решения
проблемы очередей в банке
Оптимизация
бизнес-процессов
От создания системы мотивации
персонала компании
до сокращения затрат
Общественная экспертиза
масштабных инициатив
От прямого диалога с деятельными
гражданами до коллективной
разработки «дорожных карт»
Краудрекрутинг
От масштабного отбора сотрудников
до комплексной оценки персонала
Задачи для краудсорсинга
Процесс
организации проекта
Постановка
задачи
Методологи-
ческое
предложение
Мотивация
участников
Кампания по
привлечению
участников
Landing
page
Отбор
участников
Проведение
проекта
Подведение
итогов
Реализация
лучших
предложений
на практике
Развитие
сообщества
Проект «Очередей.Нет!»
В ходе проекта участники определили основные
причины возникновения очередей и предложили
лучшие способы их устранения. На проекте
предлагалось найти и решения для непредвиденных
ситуаций – как справиться с неожиданно возникшей
очередью.
Решение
Провести краудсорсинг-
проект с клиентами,
сотрудниками банка и
экспертами.
Результаты
• Подано 6457 предложений разного типа, из них:
• 880 предложений по причинам возникновения очередей;
• 1137 предложений-решений;
• 4440 сформулированных контр-идей к предложениям участников;
• Идеи-победители будут учтены при реализации
комплексной программы по борьбе с очередями.
Задача
Выработать решения
по устранению и
предупреждению
причин появления
очередей в розничных
офисах
Исполнение
В проекте приняли участие 5947 участников
из 9 стран мира.
Продолжительность:
август — октябрь 2012
Улучшения продуктов и услуг
Создание инноваций
От разработки новой услуги до решения проблемы очередей в банке.
Проект «Спасем 100 000 жизней»
Предоставив платформу для взаимодействия и
установив 6 понятных простых рекомендаций по
улучшению качества медобслуживания, за 1,5 года IHI
помог спасти 122, 3 тысяч жизней и установить новые
более высокие стандарты здравоохранения в США.
Решение
Запуск программы по
сокращению смертности
100k lives Campaign.
Результаты
• > 3,1 тыс. больниц зарегистрировались в программе,
что составило 50% больниц США и 75% от общего
коечного фонда всей страны
• Количество смертей от ошибок медперсонала
уменьшилось на 25%
Задача
Сократить число
предотвратимых
смертей от ошибок
медперсонала
на 100 тысяч человек
за 1,5 года.
Исполнение
Больницы США предоставили статистику смертности , а также свои
административно-географические данные. В работе были задействованы
десятки тысяч семей, пациентов, докторов и сотрудников клиник.
Продолжительность:
декабрь 2004 – июнь 2006
Масштабирование
лучших практик
От обсуждения концепции до улучшения предоставляемых услуг.
Проект «Новые пути развития Зеленограда»
В ходе проекта были определены
наиболее значимые направления развития
Зеленограда и утверждения Зеленограда
как инновационного центра на мировом
уровне.
Решение
Запуск проекта совместно
с Witology для получения
от жителей идей и
обратной связи по
развитию Зеленограда.
Результаты
• 399 предложений по трендам влияющим на развитие
и 77 предложений по условиям реализации.
• 190 предложений мероприятий для достижения
желаемых образов будущего и 871 контр-идея
к мероприятиям по реализации.
Задача
Обсуждение
вариантов –
Зеленоград как
инновационный центр
на мировом уровне.
Исполнение
В проекте на площадке Witology приняли участие
822 участника из них более 70% – жители Зеленограда.
Продолжительность:
29 октября 2012 – 19 декабря 2012
Проектирование
будущего
От общественной экспертизы масштабных инициатив до разработки стратегии развития.
Опрос №3
Видите ли Вы потенциал
для применения
технологии Краудсорсинга
у себя в компании сейчас
или в ближайшее время:
Вариант А Да
Вариант Б Нет
Вариант В Необходимо время для дополнительной оценки
Алексей Бобко
познакомился с краудсорсингом
в ноябре 2011 года, когда в рамках самого
масштабного краудсорсингового проекта в РФ,
организованным Сбербанком России, стал
абсолютным победителем в рейтинге среди
участников на краудсорсинговой площадке
компании Witology, а также был отмечен
Дипломом «Чемпион среди экспертов»
от Сбербанка России.
Летом 2012 года вошел
в команду компании Witology,
где на сегодняшний день
является директором
по продажам.
Компания
Witology
Инвесторы компании
• ПЛАТФОРМА
краудсорсинговая платформа Witology –
рабочая онлайн-среда для тысяч людей.
• ФАСИЛИТАЦИЯ
команда фасилитаторов,
управляющая работой сообщества
на платформе.
• МЕТОДОЛОГИЯ
уникальная методология подготовки
и реализации проекта.
© 2013
ООО «Витология».
Все права защищены.
125047, Москва, 1-я Брестская, д.35, стр.1
Деловой центр «Каскад»
+7 499 251 6033
www.witology.com

Contenu connexe

Similaire à Вебинар: Краудсорсинг. Одна голова хорошо, а тысяча — лучше!

Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013
Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013
Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013crowdsourcing
 
Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013
Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013
Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013crowdsourcing
 
Дизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнесаДизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнесаUNDP Moldova
 
краудсорсинг синдикатив
краудсорсинг синдикативкраудсорсинг синдикатив
краудсорсинг синдикативVictoria Pasechnik
 
Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.
Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.
Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.Pavel Gorbunov
 
Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"
Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"
Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"Service Design Experience
 
Краудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в СбербанкеКраудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в СбербанкеWiki Vote
 
Crowd archiv korobova
Crowd archiv korobovaCrowd archiv korobova
Crowd archiv korobovaAnna Korobova
 
инновации в развитии бизнеса,ideamant
инновации в развитии бизнеса,ideamantинновации в развитии бизнеса,ideamant
инновации в развитии бизнеса,ideamantideamant Идеамант
 
Инструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HRИнструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HRSQALab
 
Спецпроекты в нишевых СМИ
Спецпроекты в нишевых СМИСпецпроекты в нишевых СМИ
Спецпроекты в нишевых СМИEvgeniy Smirnov
 
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся странконцепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся странAlex Krol
 
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...Alex Krol
 
Crowd energy forbes
Crowd energy forbesCrowd energy forbes
Crowd energy forbesmshavrov
 
краудсорсинг большой
краудсорсинг большойкраудсорсинг большой
краудсорсинг большойVictoria Pasechnik
 
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...ideamant Идеамант
 
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...МКД Партнер
 
Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесеViktoria_BCT
 

Similaire à Вебинар: Краудсорсинг. Одна голова хорошо, а тысяча — лучше! (20)

Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013
Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013
Вся правда о краудсорсинге в России. Witology. CrowdConsulting 2013
 
Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013
Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013
Краудсорсинг в PR и рекламе. PR-Охота! 2013
 
Дизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнесаДизайн-мышление и развитие бизнеса
Дизайн-мышление и развитие бизнеса
 
краудсорсинг синдикатив
краудсорсинг синдикативкраудсорсинг синдикатив
краудсорсинг синдикатив
 
Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.
Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.
Технологическое ИТ-предпринимательство Вологодской области. Сегодня и завтра.
 
Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"
Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"
Why is design thinking? Лаборатория инноваций "Деловой среды"
 
Краудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в СбербанкеКраудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в Сбербанке
 
Crowd archiv korobova
Crowd archiv korobovaCrowd archiv korobova
Crowd archiv korobova
 
инновации в развитии бизнеса,ideamant
инновации в развитии бизнеса,ideamantинновации в развитии бизнеса,ideamant
инновации в развитии бизнеса,ideamant
 
Инструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HRИнструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HR
 
Спецпроекты в нишевых СМИ
Спецпроекты в нишевых СМИСпецпроекты в нишевых СМИ
Спецпроекты в нишевых СМИ
 
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся странконцепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
 
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
 
Crowd energy forbes
Crowd energy forbesCrowd energy forbes
Crowd energy forbes
 
краудсорсинг большой
краудсорсинг большойкраудсорсинг большой
краудсорсинг большой
 
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
Networking как основа для рекомендательных и экспертных сервисов,ideamant,пал...
 
Филипп Мухин "Gen s"
Филипп Мухин "Gen s"Филипп Мухин "Gen s"
Филипп Мухин "Gen s"
 
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
 
Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесе
 
Краудсорсинг для инновационных команд
Краудсорсинг для инновационных командКраудсорсинг для инновационных команд
Краудсорсинг для инновационных команд
 

Plus de Artem Polyanskiy

Нематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковНематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковArtem Polyanskiy
 
Подбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервьюПодбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервьюArtem Polyanskiy
 
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 днейПодбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 днейArtem Polyanskiy
 
Сегментация покупателей
Сегментация покупателейСегментация покупателей
Сегментация покупателейArtem Polyanskiy
 
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять деламиТайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять деламиArtem Polyanskiy
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
SEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылокSEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылокArtem Polyanskiy
 
Создание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложенияСоздание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложенияArtem Polyanskiy
 
Осознанное питание
Осознанное питаниеОсознанное питание
Осознанное питаниеArtem Polyanskiy
 
Вебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилитиВебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилитиArtem Polyanskiy
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендингаArtem Polyanskiy
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендингаArtem Polyanskiy
 
Как создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInКак создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInArtem Polyanskiy
 
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMSМобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMSArtem Polyanskiy
 
Как заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собойКак заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собойArtem Polyanskiy
 
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 разаКак увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 разаArtem Polyanskiy
 

Plus de Artem Polyanskiy (20)

детокс Zillion
детокс Zillionдетокс Zillion
детокс Zillion
 
Нематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковНематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудников
 
Подбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервьюПодбор продавцов: технологии эффективного интервью
Подбор продавцов: технологии эффективного интервью
 
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 днейПодбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
Подбор менеджеров по продажам. Как сформировать отдел за 10 дней
 
Сегментация покупателей
Сегментация покупателейСегментация покупателей
Сегментация покупателей
 
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять деламиТайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
Тайм-менеджмент для иррационалов: как неорганизованным людям управлять делами
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
Preza web-6-hours
Preza web-6-hoursPreza web-6-hours
Preza web-6-hours
 
SEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылокSEO без покупки ссылок
SEO без покупки ссылок
 
Создание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложенияСоздание коммерческого предложения
Создание коммерческого предложения
 
Осознанное питание
Осознанное питаниеОсознанное питание
Осознанное питание
 
Вебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилитиВебинар: Методология юзабилити
Вебинар: Методология юзабилити
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга
 
Как создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInКак создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedIn
 
Content smm
Content smmContent smm
Content smm
 
Zillion targets gavrikov
Zillion targets gavrikovZillion targets gavrikov
Zillion targets gavrikov
 
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMSМобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
Мобильный маркетинг: что подтолкнет клиента прочитать SMS
 
Как заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собойКак заслужить право управлять и вести за собой
Как заслужить право управлять и вести за собой
 
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 разаКак увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
Как увеличить скорость чтения и мышления в 1,5 - 2 раза
 

Вебинар: Краудсорсинг. Одна голова хорошо, а тысяча — лучше!

  • 1. Краудсорсинг. Одна голова хорошо, а тысяча — лучше! А л е к с е й Б о б ко , Д и р е к т о р п о п р од а ж а м , W i t o l o g y И н ф о р м а ц и о н н ы й п а р т н е р
  • 2. Содержание Что такое краудсорсинг? Как принято использовать краудсорсинг? Массовое сотрудничество Преимущества и недостатки подхода Процесс организации проекта Задачи для краудсорсинга Практические примеры О компании Witology
  • 3. Опрос №1 Краудсорсинг – это: Вариант А Технология взаимодействия с сообществом с целью решения различных задач Вариант Б Технология для "влияния на умы" людей Вариант В Разновидность массового гипноза
  • 4. Что такое краудсорсинг? Краудсорсинг – технология, позволяющая использовать потенциал большого количества людей для решения различных задач в онлайн-среде.
  • 5. Как принято использовать краудсорсинг? Поиски слоганов и копирайтинг Разработка логотипа Банки идей Создание сценариев роликов
  • 6. Новая организационная технология: массовое сотрудничество Развитие компетенции внутри компании Подход №1 Подход №2 Аутсорсинг + изучение лучших практик
  • 7. Опрос №2 Готовы ли Вы сейчас сказать, что сейчас Краудсорсинг стал для Вас ближе и понятней Вариант А Да, я понимаю значение термина и варианты проектов, которые можно организовать Вариант Б Нет, я ещё не разобрался и мне необходимо больше материала и времени
  • 8. Преимущества и недостатки подхода • Решения сложных задач, образующиеся на стыке знаний разных людей • Адаптация к быстроизменяющимся условиям рынка • Формирование деятельных сообществ и агентов влияния • Выявление и масштабирование лучших практик • Легитимность принятых решений • Социальный шум • Низкий КПД коллективной работы, проблемы коммуникации и социальной психологии больших групп людей • Простые идеи всегда более популярны и заметны (эффект Матфея) Преимущества: Недостатки:
  • 9. Улучшение продуктов Создание инноваций От разработки новой модели автомобиля до решения проблемы очередей в банке Оптимизация бизнес-процессов От создания системы мотивации персонала компании до сокращения затрат Общественная экспертиза масштабных инициатив От прямого диалога с деятельными гражданами до коллективной разработки «дорожных карт» Краудрекрутинг От масштабного отбора сотрудников до комплексной оценки персонала Задачи для краудсорсинга
  • 11. Проект «Очередей.Нет!» В ходе проекта участники определили основные причины возникновения очередей и предложили лучшие способы их устранения. На проекте предлагалось найти и решения для непредвиденных ситуаций – как справиться с неожиданно возникшей очередью. Решение Провести краудсорсинг- проект с клиентами, сотрудниками банка и экспертами. Результаты • Подано 6457 предложений разного типа, из них: • 880 предложений по причинам возникновения очередей; • 1137 предложений-решений; • 4440 сформулированных контр-идей к предложениям участников; • Идеи-победители будут учтены при реализации комплексной программы по борьбе с очередями. Задача Выработать решения по устранению и предупреждению причин появления очередей в розничных офисах Исполнение В проекте приняли участие 5947 участников из 9 стран мира. Продолжительность: август — октябрь 2012 Улучшения продуктов и услуг Создание инноваций От разработки новой услуги до решения проблемы очередей в банке.
  • 12. Проект «Спасем 100 000 жизней» Предоставив платформу для взаимодействия и установив 6 понятных простых рекомендаций по улучшению качества медобслуживания, за 1,5 года IHI помог спасти 122, 3 тысяч жизней и установить новые более высокие стандарты здравоохранения в США. Решение Запуск программы по сокращению смертности 100k lives Campaign. Результаты • > 3,1 тыс. больниц зарегистрировались в программе, что составило 50% больниц США и 75% от общего коечного фонда всей страны • Количество смертей от ошибок медперсонала уменьшилось на 25% Задача Сократить число предотвратимых смертей от ошибок медперсонала на 100 тысяч человек за 1,5 года. Исполнение Больницы США предоставили статистику смертности , а также свои административно-географические данные. В работе были задействованы десятки тысяч семей, пациентов, докторов и сотрудников клиник. Продолжительность: декабрь 2004 – июнь 2006 Масштабирование лучших практик От обсуждения концепции до улучшения предоставляемых услуг.
  • 13. Проект «Новые пути развития Зеленограда» В ходе проекта были определены наиболее значимые направления развития Зеленограда и утверждения Зеленограда как инновационного центра на мировом уровне. Решение Запуск проекта совместно с Witology для получения от жителей идей и обратной связи по развитию Зеленограда. Результаты • 399 предложений по трендам влияющим на развитие и 77 предложений по условиям реализации. • 190 предложений мероприятий для достижения желаемых образов будущего и 871 контр-идея к мероприятиям по реализации. Задача Обсуждение вариантов – Зеленоград как инновационный центр на мировом уровне. Исполнение В проекте на площадке Witology приняли участие 822 участника из них более 70% – жители Зеленограда. Продолжительность: 29 октября 2012 – 19 декабря 2012 Проектирование будущего От общественной экспертизы масштабных инициатив до разработки стратегии развития.
  • 14. Опрос №3 Видите ли Вы потенциал для применения технологии Краудсорсинга у себя в компании сейчас или в ближайшее время: Вариант А Да Вариант Б Нет Вариант В Необходимо время для дополнительной оценки
  • 15. Алексей Бобко познакомился с краудсорсингом в ноябре 2011 года, когда в рамках самого масштабного краудсорсингового проекта в РФ, организованным Сбербанком России, стал абсолютным победителем в рейтинге среди участников на краудсорсинговой площадке компании Witology, а также был отмечен Дипломом «Чемпион среди экспертов» от Сбербанка России. Летом 2012 года вошел в команду компании Witology, где на сегодняшний день является директором по продажам. Компания Witology Инвесторы компании • ПЛАТФОРМА краудсорсинговая платформа Witology – рабочая онлайн-среда для тысяч людей. • ФАСИЛИТАЦИЯ команда фасилитаторов, управляющая работой сообщества на платформе. • МЕТОДОЛОГИЯ уникальная методология подготовки и реализации проекта.
  • 16. © 2013 ООО «Витология». Все права защищены. 125047, Москва, 1-я Брестская, д.35, стр.1 Деловой центр «Каскад» +7 499 251 6033 www.witology.com