draseis toy grafeiou praktikis askisis

1. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝΑΝΑΠΤΥΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝ
ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (ΓΠΑ)ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (ΓΠΑ)
ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟΥ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟΥ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Π. ΣΑΜΑΡΑΣΠ. ΣΑΜΑΡΑΣ
Ε. ΚΑΛΙΑΚΟΥΔΑΣΕ. ΚΑΛΙΑΚΟΥΔΑΣ
Κ. ΠΕΙΣΜΑΝΗΣΚ. ΠΕΙΣΜΑΝΗΣ
Λ. ΤΙΓΚΟΥΛ. ΤΙΓΚΟΥ

2. «Πρακτική Άσκησης Φοιτητών«Πρακτική Άσκησης Φοιτητών
Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης»Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης»
 αποτελεί πράξη του Επιχειρησιακού Προγράμματοςαποτελεί πράξη του Επιχειρησιακού Προγράμματος
«Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (Ε.Π.ΕΚΔιΒιΜ)«Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (Ε.Π.ΕΚΔιΒιΜ)
 υλοποιείται στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007-2013 με τηυλοποιείται στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007-2013 με τη
συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ)συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ)
και Εθνικών Πόρωνκαι Εθνικών Πόρων
 λειτουργεί υπό την εποπτεία της Δομής Απασχόλησης καιλειτουργεί υπό την εποπτεία της Δομής Απασχόλησης και
Σταδιοδρομίας - Δ.Α.ΣΤΑ Α.ΤΕΙ/ΘΣταδιοδρομίας - Δ.Α.ΣΤΑ Α.ΤΕΙ/Θ

3. Επιχειρησιακό ΠρόγραμμαΕπιχειρησιακό Πρόγραμμα
«Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»«Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»
Πράξη «Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΑΤΕΙ/Θ» 2010-2012Πράξη «Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΑΤΕΙ/Θ» 2010-2012
 Περιλαμβάνει είκοσι δύο (22) Τμήματα του ΑΤΕΙ/Θ.Περιλαμβάνει είκοσι δύο (22) Τμήματα του ΑΤΕΙ/Θ.
 Έχει δύο Υποέργα / Πακέτα Εργασίας:Έχει δύο Υποέργα / Πακέτα Εργασίας:
α) ΠΕ_1: Χρηματοδοτήσεις για την Πρακτική Άσκηση Τμημάτων τουα) ΠΕ_1: Χρηματοδοτήσεις για την Πρακτική Άσκηση Τμημάτων του
ΑΤΕΙ/Θ.ΑΤΕΙ/Θ.
β) ΠΕ_2: Κεντρικές Δράσεις για την Πρακτική Άσκηση Φοιτητών τουβ) ΠΕ_2: Κεντρικές Δράσεις για την Πρακτική Άσκηση Φοιτητών του
ΑΤΕΙ/Θ.ΑΤΕΙ/Θ.
 Χρονική διάρκεια υλοποίησης Α’ κύκλου: από 1-9-2010 έως 31-12-2012.Χρονική διάρκεια υλοποίησης Α’ κύκλου: από 1-9-2010 έως 31-12-2012.
 Προϋπολογισμός 2010-2012: 4.840.118,95€.Προϋπολογισμός 2010-2012: 4.840.118,95€.

4. Στόχοι Πρακτικής Άσκησης (ΠΑ)Στόχοι Πρακτικής Άσκησης (ΠΑ)
 Η απόκτηση μιας πρώτης εμπειρίας/προϋπηρεσίας σχετικής μεΗ απόκτηση μιας πρώτης εμπειρίας/προϋπηρεσίας σχετικής με
το επάγγελμα και η άμεση επαφή με τον εργασιακό χώρο.το επάγγελμα και η άμεση επαφή με τον εργασιακό χώρο.
 Η εξοικείωση των φοιτητών με το εργασιακό περιβάλλον και τιςΗ εξοικείωση των φοιτητών με το εργασιακό περιβάλλον και τις
απαιτήσεις του επαγγελματικού χώρου, καθώς και με τιςαπαιτήσεις του επαγγελματικού χώρου, καθώς και με τις
εργασιακές σχέσεις και το ύψος των απολαβών, όπως αυτέςεργασιακές σχέσεις και το ύψος των απολαβών, όπως αυτές
διαμορφώνονται στην ελληνική πραγματικότητα.διαμορφώνονται στην ελληνική πραγματικότητα.
 Σύνδεση της θεωρίας με την πράξη: η δημιουργία ενός δίαυλουΣύνδεση της θεωρίας με την πράξη: η δημιουργία ενός δίαυλου
αμφίδρομης μεταβίβασης πληροφοριών μεταξύ Ιδρυμάτωναμφίδρομης μεταβίβασης πληροφοριών μεταξύ Ιδρυμάτων
Ανώτατης Εκπαίδευσης και παραγωγικών φορέων, ώστε ναΑνώτατης Εκπαίδευσης και παραγωγικών φορέων, ώστε να
διευκολύνεται η μεταξύ τους συνεργασία.διευκολύνεται η μεταξύ τους συνεργασία.

5. Διάρκεια και Έναρξη/Λήξη ΠΑΔιάρκεια και Έναρξη/Λήξη ΠΑ
 πρακτική άσκηση είναι υποχρεωτική για τους φοιτητές των ΑΤΕΙπρακτική άσκηση είναι υποχρεωτική για τους φοιτητές των ΑΤΕΙ
 έχει εξάμηνη διάρκεια (6 μήνες)έχει εξάμηνη διάρκεια (6 μήνες)
 και πραγματοποιείται σε δύο κύκλους-περιόδους:και πραγματοποιείται σε δύο κύκλους-περιόδους:
 1 Οκτωβρίου - 31 Μαρτίου (Χειμερινό Εξ. )1 Οκτωβρίου - 31 Μαρτίου (Χειμερινό Εξ. )
 1 Απριλίου - 30 Σεπτεμβρίου (Εαρινό Εξ.)1 Απριλίου - 30 Σεπτεμβρίου (Εαρινό Εξ.)

6. Προϋποθέσεις για ΠΑΠροϋποθέσεις για ΠΑ
Για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης ο φοιτητήςΓια την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης ο φοιτητής
πρέπει:πρέπει:
 να βρίσκεται στο Ζ΄ εξάμηνο και εξής.να βρίσκεται στο Ζ΄ εξάμηνο και εξής.
 να έχει παρακολουθήσει με επιτυχία τα 2/3 των μαθημάτων τουνα έχει παρακολουθήσει με επιτυχία τα 2/3 των μαθημάτων του
προγράμματος σπουδών.προγράμματος σπουδών.
 να έχει περάσει όλα τα μαθήματα ειδικότητας.να έχει περάσει όλα τα μαθήματα ειδικότητας.

7. Διαδικασία ένταξης στην ΠΑΔιαδικασία ένταξης στην ΠΑ (1/(1/22))
 Ο φοιτητής υποβάλλει την αίτησή του στον ΕπιστημονικάΟ φοιτητής υποβάλλει την αίτησή του στον Επιστημονικά
Υπεύθυνο (ΕΥ) του τμήματος για πραγματοποίηση ΠΑ.Υπεύθυνο (ΕΥ) του τμήματος για πραγματοποίηση ΠΑ.
 Εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις, η αίτησή του γίνεταιΕφόσον πληροί τις προϋποθέσεις, η αίτησή του γίνεται
αποδεκτή και εντάσσεται στον κατάλογο των ασκούμενων.αποδεκτή και εντάσσεται στον κατάλογο των ασκούμενων.
 Παίρνει από τη Γραμματεία του τμήματος τη «Βεβαίωση έγκρισηςΠαίρνει από τη Γραμματεία του τμήματος τη «Βεβαίωση έγκρισης
ΠΑ φοιτητών από το ΆΤΕΙΘ προς τους φορείς απασχόλησης».ΠΑ φοιτητών από το ΆΤΕΙΘ προς τους φορείς απασχόλησης».
 Συμπληρώνει τη «Δήλωση Ατομικών Στοιχειών Φοιτητή ΕΣΠΑ»Συμπληρώνει τη «Δήλωση Ατομικών Στοιχειών Φοιτητή ΕΣΠΑ»
και συγκεντρώνει τα απαραίτητα συνοδευτικά δικαιολογητικά.και συγκεντρώνει τα απαραίτητα συνοδευτικά δικαιολογητικά.

8. Διαδικασία ένταξης στην ΠΑΔιαδικασία ένταξης στην ΠΑ (2/(2/22))
 Για κάθε επιλεγμένο φοιτητή εκδίδεται «Ειδική ΣύμβασηΓια κάθε επιλεγμένο φοιτητή εκδίδεται «Ειδική Σύμβαση
Εργασίας» εξάμηνης διάρκειας σε τέσσερα (4) αντίγραφα, έναΕργασίας» εξάμηνης διάρκειας σε τέσσερα (4) αντίγραφα, ένα
για κάθε συμβαλλόμενο: (α) το φοιτητή, (β) το φορέαγια κάθε συμβαλλόμενο: (α) το φοιτητή, (β) το φορέα
απασχόλησης, (γ) το Τμήμα και (δ) το Κεντρικό Γραφείο ΠΑ.απασχόλησης, (γ) το Τμήμα και (δ) το Κεντρικό Γραφείο ΠΑ.
 Ο φοιτητής πρέπει να αποκτήσει Αριθμό ΜητρώουΟ φοιτητής πρέπει να αποκτήσει Αριθμό Μητρώου
Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) στο ΙΚΑ, εφόσον δε διαθέτει ήδη. ΟΑσφαλισμένου (ΑΜΑ) στο ΙΚΑ, εφόσον δε διαθέτει ήδη. Ο
Αριθμός Μητρώου πρέπει να δοθεί στη συνέχεια στονΑριθμός Μητρώου πρέπει να δοθεί στη συνέχεια στον
εργοδότη, προκειμένου να ασφαλιστεί ο φοιτητής.εργοδότη, προκειμένου να ασφαλιστεί ο φοιτητής.

9. Μηνιαία αποζημίωση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑΜηνιαία αποζημίωση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑ
 Στον ιδιωτικό τομέα, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλειΣτον ιδιωτικό τομέα, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει
μηνιαίως το ποσό τουλάχιστον τωνμηνιαίως το ποσό τουλάχιστον των 126,60€126,60€ για φοιτητέςγια φοιτητές κάτω τωνκάτω των
25 ετών25 ετών ή το ποσό τωνή το ποσό των 193,60€193,60€ για φοιτητέςγια φοιτητές άνω των 25 ετών.άνω των 25 ετών.
 Στον ευρύτεροΣτον ευρύτερο δημόσιο τομέαδημόσιο τομέα (Υπουργεία, ΟΤΑ, Περιφέρειες,(Υπουργεία, ΟΤΑ, Περιφέρειες,
ΝΠΔΔ, ΑΕΙ κλπ.) ο φοιτητής αποζημιώνεται μηνιαίως με το ποσόΝΠΔΔ, ΑΕΙ κλπ.) ο φοιτητής αποζημιώνεται μηνιαίως με το ποσό
τωντων 176,08€.176,08€.
 ΤοΤο πρόγραμμα της ΠΑπρόγραμμα της ΠΑ, από την πλευρά του, ενισχύει το φοιτητή, από την πλευρά του, ενισχύει το φοιτητή
οικονομικά μεοικονομικά με 330,00€330,00€ (ιδιωτικό & δημόσιο τομέα) για κάθε μήνα ΠΑ.(ιδιωτικό & δημόσιο τομέα) για κάθε μήνα ΠΑ.

10. Μηνιαία ασφάλιση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑΜηνιαία ασφάλιση φοιτητή ΠΑ ΕΣΠΑ
 Ο εργοδότης (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) καταβάλλειΟ εργοδότης (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) καταβάλλει
μηνιαίως στο φοιτητήμηνιαίως στο φοιτητή ασφαλιστική κάλυψη 1% κατάασφαλιστική κάλυψη 1% κατά
επαγγελματικού κινδύνουεπαγγελματικού κινδύνου επί του τεκμαρτού ημερομισθίου τηςεπί του τεκμαρτού ημερομισθίου της
12ης ασφαλιστικής κλάσης του ΙΚΑ, όπως ισχύει κάθε φορά.12ης ασφαλιστικής κλάσης του ΙΚΑ, όπως ισχύει κάθε φορά.
 Η ασφάλιση αυτή καλύπτει μόνο την αποζημίωση σεΗ ασφάλιση αυτή καλύπτει μόνο την αποζημίωση σε
περίπτωση εργατικού ατυχήματος.περίπτωση εργατικού ατυχήματος.
 Ο φοιτητής διατηρεί την αρχική ασφαλιστική τουΟ φοιτητής διατηρεί την αρχική ασφαλιστική του
ιατροφαρμακευτική κάλυψη.ιατροφαρμακευτική κάλυψη.

11. Δικαιώματα και Υποχρεώσεις κατά την ΠΑΔικαιώματα και Υποχρεώσεις κατά την ΠΑ
 Ο εργοδότης συνεργάζεται με τον αρμόδιο ΑκαδημαϊκόΟ εργοδότης συνεργάζεται με τον αρμόδιο Ακαδημαϊκό
ΕπόπτηΕπόπτη,, ο οποίος ορίζεται από τον ΕΥ του Τμήματος.ο οποίος ορίζεται από τον ΕΥ του Τμήματος.
 Ο Ακαδημαϊκός Επόπτης επισκέπτεται το χώρο εργασίας τουΟ Ακαδημαϊκός Επόπτης επισκέπτεται το χώρο εργασίας του
ασκούμενου και λαμβάνει γνώση των εργασιών που αυτόςασκούμενου και λαμβάνει γνώση των εργασιών που αυτός
αναλαμβάνει.αναλαμβάνει.
 Ο εργασιακός επιβλέπων του ασκούμενου εξετάζει σεΟ εργασιακός επιβλέπων του ασκούμενου εξετάζει σε
εβδομαδιαία βάση το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης, το οποίοεβδομαδιαία βάση το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης, το οποίο
διαθέτει ο ασκούμενος και πραγματοποιεί παρατηρήσεις.διαθέτει ο ασκούμενος και πραγματοποιεί παρατηρήσεις.
 Ο ασκούμενος φοιτητής μπορεί, μόνο για σοβαρούς λόγους, ναΟ ασκούμενος φοιτητής μπορεί, μόνο για σοβαρούς λόγους, να
απουσιάσει δικαιολογημένα για πέντε (5) εργάσιμες ημέρεςαπουσιάσει δικαιολογημένα για πέντε (5) εργάσιμες ημέρες
συνολικά.συνολικά.

12. Ολοκλήρωση της ΠΑΟλοκλήρωση της ΠΑ
 Στο τέλος της πρακτικής άσκησης ο εργοδότης:Στο τέλος της πρακτικής άσκησης ο εργοδότης:
 Συμπληρώνει το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης τουΣυμπληρώνει το Βιβλιάριο Πρακτικής Άσκησης του
ασκούμενου, το οποίο κατατίθεται από τον ασκούμενοασκούμενου, το οποίο κατατίθεται από τον ασκούμενο
στο Τμήμα.στο Τμήμα.
 Προμηθεύει με επιστολή «Περαίωσης της ΠρακτικήςΠρομηθεύει με επιστολή «Περαίωσης της Πρακτικής
Άσκησης» τον φοιτητή.Άσκησης» τον φοιτητή.
 Δίνει στο φοιτητή «Βεβαίωση Ενσήμων» για τηνΔίνει στο φοιτητή «Βεβαίωση Ενσήμων» για την
εξάμηνη πρακτική του άσκηση.εξάμηνη πρακτική του άσκηση.

13. ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (1/4)ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (1/4)
Είναι επιφορτισμένο με:Είναι επιφορτισμένο με:
• την παρακολούθηση του φυσικού και οικονομικούτην παρακολούθηση του φυσικού και οικονομικού
αντικειμένου του έργουαντικειμένου του έργου
• την ενημέρωση και υποστήριξη των φοιτητών καθ’ όλη τητην ενημέρωση και υποστήριξη των φοιτητών καθ’ όλη τη
διάρκεια της πρακτικής τους άσκησηςδιάρκεια της πρακτικής τους άσκησης
• την παροχή οδηγιών σε φοιτητές και φορείςτην παροχή οδηγιών σε φοιτητές και φορείς
απασχόλησης για τη διαδικασία ένταξης στην ΠΑαπασχόλησης για τη διαδικασία ένταξης στην ΠΑ
• την ενημέρωση για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσειςτην ενημέρωση για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις
φοιτητών & εργοδοτώνφοιτητών & εργοδοτών

14. ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (2/4)ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (2/4)
• την ενημέρωση για την αποζημίωση και ασφάλιση φοιτητώντην ενημέρωση για την αποζημίωση και ασφάλιση φοιτητών
• τη διοικητική υποστήριξη του έργουτη διοικητική υποστήριξη του έργου
• την προετοιμασία, υλοποίηση και ολοκλήρωση της πρακτικήςτην προετοιμασία, υλοποίηση και ολοκλήρωση της πρακτικής
άσκησης κάθε περιόδουάσκησης κάθε περιόδου
• την πιστοποίηση όλων των παραδοτέων του προγράμματοςτην πιστοποίηση όλων των παραδοτέων του προγράμματος
• την τήρηση ηλεκτρονικού και έντυπου αρχείο της πρακτικήςτην τήρηση ηλεκτρονικού και έντυπου αρχείο της πρακτικής
άσκησηςάσκησης
• την εφαρμογή του «Κώδικα Δεοντολογίας» των Δομών τηςτην εφαρμογή του «Κώδικα Δεοντολογίας» των Δομών της
Δ.Α.ΣΤΑΔ.Α.ΣΤΑ

15. ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (3/4)ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (3/4)
• τη δημιουργία Εντύπων και Βεβαιώσεωντη δημιουργία Εντύπων και Βεβαιώσεων
• την επικοινωνία με φορείς απασχόλησης,την επικοινωνία με φορείς απασχόλησης,
Επιστημονικά Υπευθύνους και Ακαδημαϊκούς ΕπόπτεςΕπιστημονικά Υπευθύνους και Ακαδημαϊκούς Επόπτες
• την έκδοση Συμβάσεων Εργασίας των φοιτητών πουτην έκδοση Συμβάσεων Εργασίας των φοιτητών που
θα πραγματοποιήσουν ΠΑθα πραγματοποιήσουν ΠΑ
• την έκδοση Συμβάσεων Ακαδημαϊκών Εποπτών καιτην έκδοση Συμβάσεων Ακαδημαϊκών Εποπτών και
Επιστ. ΥπευθύνωνΕπιστ. Υπευθύνων
• την υποβολή ετησίων «Σχεδίων Δράσης» του ΓΠΑτην υποβολή ετησίων «Σχεδίων Δράσης» του ΓΠΑ

16. ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (4/4)ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ (4/4)
• τη σύναψη «Πρωτόκολλων Συνεργασίας» με τους φορείς απασχόλησηςτη σύναψη «Πρωτόκολλων Συνεργασίας» με τους φορείς απασχόλησης
της ΠΑτης ΠΑ
• τη δημιουργία βάσης δεδομένων με όλους τους δείκτες και τη συνεχήτη δημιουργία βάσης δεδομένων με όλους τους δείκτες και τη συνεχή
ενημέρωσή τηςενημέρωσή της
• την προβολή και διαφήμιση του προγράμματος μέσω ενημερωτικού &την προβολή και διαφήμιση του προγράμματος μέσω ενημερωτικού &
διαφημιστικού υλικού, ημερίδων, κ.λ.π.διαφημιστικού υλικού, ημερίδων, κ.λ.π.
• Συνεργασία με άλλες δράσεις ΔΑΣΤΑ (Γραφείο Διασύνδεσης, ΜονάδαΣυνεργασία με άλλες δράσεις ΔΑΣΤΑ (Γραφείο Διασύνδεσης, Μονάδα
Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας)Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας)
• τη δημιουργία και τη διαρκή ενημέρωση της ιστοσελίδας της πρακτικήςτη δημιουργία και τη διαρκή ενημέρωση της ιστοσελίδας της πρακτικής
άσκησης του ΑΤΕΙ/Θάσκησης του ΑΤΕΙ/Θ http://praktiki.teithe.gr/http://praktiki.teithe.gr/

17. Εγκεκριμένος
Αριθμός
Φοιτητών
Πακέτα
Εργασίας
Ποσοστό (%)
Απορροφητικότητας
Τμήματος
1
Αγροτικής Ανάπτυξης & Διοίκησης Αγροτικών
Επιχειρήσεων 60 60 100,00%
2 Αισθητικής & Κοσμητολογίας 68 68 100,00%
3 Αυτοματισμού 75 71 94,67%
4 Βιβλιοθηκονομίας & Συστημάτων Πληροφόρησης 64 64 100,00%
5 Βρεφονηπιοκομίας 72 72 100,00%
6 Διατροφής & Διαιτολογίας 73 73 100,00%
7 Εμπορίας & Διαφήμισης 75 75 100,00%
8 Ζωικής Παραγωγής 86 72 83,72%
9 Ηλεκτρονικής 90 90 100,00%
10 Ιατρικών Εργαστηρίων 81 81 100,00%
11 Λογιστικής 114 114 100,00%
12 Μαιευτικής 38 38 100,00%
13 Νοσηλευτικής 62 62 100,00%
14 Πληροφορικής 99 99 100,00%
15 Πολιτικών έργων Υποδομής 84 79 94,05%
16 Σχεδιασμού & Παραγωγής Ενδυμάτων 70 58 82,86%
17 Τεχνολογίας Αλιείας & Υδατοκαλλιεργειών 59 50 84,75%
18 Τεχνολογίας Τροφίμων 76 76 100,00%
19 Τουριστικών Επιχειρήσεων 83 83 100,00%
20 Τυποποίησης & Διακίνησης Προϊόντων 67 56 83,58%
21 Φυσικοθεραπείας 38 38 100,00%
22 Φυτικής Παραγωγής 120 96 80,00%
Σύνολο
1654 1575 95,22%

18. Ακαδη-
μαϊκό
Έτος
2010-
2011
Αναλογί
α
Ανδρών/
Γυναικώ
ν
Χειμερ.
Εξάμ.
2011-
2012
Αναλογία
Ανδρών/
Γυναικών
Εαρινό
Εξάμηνο
2012
Αναλογία
Ανδρών/
Γυναικών
Χειμερ.
Εξάμ.
2012-
2013
Αναλογία
Ανδρών/
Γυναικών
Σύνολο
Φοιτητών
Αναλογία
Ανδρών/
Γυναικών
Άνδρες 233 35,7% 197 45,2% 126 36,73% 61 42,66% 617 39,17%
Γυναίκες 420 64,3% 239 54,8% 217 63,27% 82 57,34% 958 60,83%
Σύνολο
ανά
εξάμηνο 653 436 343 143 1575

19. Χειμερινό
Εξάμηνο
2010 -2011
Εαρινό
Εξάμηνο
2011
Χειμερινό
Εξάμηνο
2011-2012
Εαρινό
Εξάμηνο
2012
Χειμερινό
Εξάμηνο
2012-2013
Συνολικός
Αριθμός
Συνεργαζόμενων
Φορέων
Απασχόλησης
Δημόσιο 30 20,7% 33 23,9% 58 31,4% 57 27,7% 25 17,5% 203 24,9%
Ιδιωτικό 115 79,3% 105 76,1% 127 68,6% 149 72,3% 118 82,5% 614 75,1%
Σύνολο
ανά
Εξάμηνο 145 138 185 206 143 817

20. Εγκεκριμένος Π/ΥΕγκεκριμένος Π/Υ 4.840.118,95€4.840.118,95€
Δηλωμένες ΔαπάνεςΔηλωμένες Δαπάνες
μέχρι 30-11-2012μέχρι 30-11-2012
4.003.103,71€4.003.103,71€
Ποσοστό (%)Ποσοστό (%)
ΑπορροφητικότηταςΑπορροφητικότητας
ΠράξηςΠράξης
82,7182,71%%

21. Εγκεκριμένος Π/ΥΕγκεκριμένος Π/Υ 4.840.118,95€4.840.118,95€
Ποσό Αύξησης Π/ΥΠοσό Αύξησης Π/Υ 2.329.017,00€2.329.017,00€
ΠοσοστόΠοσοστό Αύξησης (%)Αύξησης (%)
Π/ΥΠ/Υ
48,12%48,12%
Τελικός Π/ΥΤελικός Π/Υ 7.169.135,95€7.169.135,95€

22. Εγκεκριμένος Αριθμός Φοιτητών μέχριΕγκεκριμένος Αριθμός Φοιτητών μέχρι
31-12-201231-12-2012
1.6621.662
Αύξηση Φοιτητών μέχρι 30-04-2014Αύξηση Φοιτητών μέχρι 30-04-2014 826826
ΠοσοστόΠοσοστό Αύξησης (%) ΔεικτώνΑύξησης (%) Δεικτών 49,70%49,70%
Συνολικός Αριθμός ΦοιτητώνΣυνολικός Αριθμός Φοιτητών
2010-20142010-2014
2.4882.488

24. ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟΥ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟΥ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Τηλ.: 2310-013-215
www.www.praktiki.teithe.grpraktiki.teithe.gr
e-mail: praktiki.espa@teithe.gr