SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  28
Предложения:
Цели, приоритети и политики за
изпълнение
на стратегията за демографско развитие
на Република България
Раждаемост - проф. Й. Христосков (ИИИ-БАН), доц. Т. Коцева,
доц. Е. Димитрова, ас. С. Николова-Моралийска (ИИНЧ-БАН) –
ІІ част
Миграции - проф. К. Владимирова, проф. П. Найденова, доц.
К. Борисова-Маринова, ас. С. Ташев (ИИНЧ-БАН);
Намаляване на различията, свързани с етничността - проф.
И. Томова, ас. Л. Стойчев, гл. ас. С. Черкезова, ас. С. Николова-
Моралийска (ИИНЧ-БАН)
Качество на живот
Брой на населението в България през
периода 1881-1989
Брой на населението в Република България
през периода 1990-2014
* Данните за броя на населението са въз основа на текущата
статистика и преброяванията на населението, осъществени
през изследвания период.
Раждаемост, смъртност и естествен прираст
на населението в България през
периода 1881-1989 г.*
Раждаемост, смъртност и естествен прираст
на населението в Република България
през периода 1990-2014г.*
* Данните за броя на населението са въз основа на текущата
статистика и преброяванията на населението, осъществени
през изследвания период.
Относителен дял на основните етнически
групи в България през периода 1881-
1989 г.*
Относителен дял на основните
етнически групи в Република България
през периода 1992-2011 г.*
* Данните за броя на населението са въз основа на текущата
статистика и преброяванията на населението, осъществени
през изследвания период.
Изводи:
• Независимо от разнообразните мерки, прилагани за нейната реализация,
започналата в началото на ХХ в. тенденция за трайно намаляване на
раждаемостта в страната не може да бъде овладяна.
• Действията насочени към понижаване на смъртността не се налагат като
основополагащи за решаването на демографските проблеми, което
позволява показателите както на общата, така и на детската смъртност у
нас винаги да са по-високи от общоевропейските.
• Постепенна хомогенизация на нашето общество около основния етнос
– българския, са постигнати определени резултати – относителния дял
на българското население нараства от 73,8% през 1887 г. на 89,4% през
1989 г.
• Стремежът за превръщане на външните миграции в средство за
увеличаване на наличния в страната демографски потенциал обаче не
може да се осъществи – за целия период миграционното салдо е
отрицателно, а стойността му надхвърля 470000 души.
Раждаемост
Тотален коефициент на плодовитост в европейските страни
Източник: Евростат http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do (16.11.2015)
Съкр.: CY=Кипър FI=Финландия HU=Унгария LT=Литва PL=Полша SI=Словения
BE=Белгия CZ=Чешка Република FR=Франция IE=Ирландия LU=Люксембург PT=Португалия ES=Испания
BG=България DK=Дания DE=Германия IT=Италия MT=Малта RO=Румъния SE=Швеция
HR=Хърватия EE=Естония EL=Гърция LV=Латвия NL=Холандия SK=Словакия UK=Великобритания
Раждаемост
Продължителен тренд на ниска
раждаемост –
цел: задържане на ниво 10-11‰
Политики за подобряване на
услугите за семейства и деца - I
• Облекчаване на достъпа до детски заведения и
разширяване на обхвата в големите градове;
стимулиране на посещаемостта в етнически по-
хетерогенните населени места;
• В случай на неосигурен достъп до детско заведение,
родителите (при пълна заетост на двамата или на
единствения родител) да бъдат компенсирани от
държавата със субсидия, равна на държавната
издръжка;
• Подобряване на качеството на грижите в детските
заведения чрез допълнителни субсидии от държавата и
общините, по-малки групи деца, индивидуален подход
според нуждите на детето;
Политики за подобряване на
услугите за семейства и деца - I
• Насърчаване на алтернативни форми на
грижи, от типа на родителски кооперативи,
достъпни дневни центрове за почасова грижа
на децата, и такива през ваканционните
месеци, разширяване достъпа до частните
детски заведения;
• Разширяване и подкрепа на инициативата на
НПО-та за предоставяне на социални услуги за
децата и семействата, включително за ранна
детска грижа.
Политики за съчетаване на семейния с
професионалния живот - II
• Регламентиране на гъвкави правила за организация на
работното време –непълно и гъвкаво работно време;
• Правна регламентация на трудов договор за надомна и
дистанционна работа за майки на деца до 6-годишна
възраст;
• При връщане на работа преди изтичане на
определеният в КСО 410 дневен срок, майката да има
право на парично обезщетение в размер
обезщетението за отглеждане на малко дете, ако
другият родител не ползва такъв отпуск. След
навършване на 1 година на детето до 2 годишната му
възраст същите жени да продължат да получават освен
трудовото си възнаграждение и обезщетение в размер
на 1/2 от размера на майчинството.
Промени в социално-осигурителната
система - III
• Размерът на добавките и семейните
помощи за деца да се диференцира по
поредност на раждане на детето в
семейството, като се насърчава раждането
на второ дете. Този размер следва да е
обвързан не само с посещаване на
училище, но и да нараства при
преминаване на детето в по-висока
образователна степен.
Система за социално
подпомаган -IV
• Семейните помощи за деца на
неосигурените родители се изплащат от
АСП, като при преценка на социалния
работник те могат да се предоставят в
предмети и услуги, пряко свързани с
отглеждането и образованието на детето.
Промени в системата за обезщетения на
осигурените майки - V
• Въвеждане на по-строги критерии за ползване на право на
обезщетение за бременности и раждане – изискване на
12 месеца осигурителен стаж за болест и майчинство, от
който най-малко три месеца от последните 9 месеца
преди излизането в отпуск за бременност и раждане;
Основни характеристики на миграциите
в България през последните години
-20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30
Литва
Латвия
БЪЛГАРИЯ
Хърватска
Унгария
Португалия
Румъния
Гърция
Естония
Полша
Испания
Германия
Чешска република
Словакия
Дания
Ирландия
Словения
Италия
Малта
Нидерландия
Австрия
Финландия
Франция
Швеция
ОК
Белгия
Люксембург
Кипър
Коефициент на естествен прираст Коефициент на нетна миграция
Коефициент на общ прираст/намаление на населението в
страните от ЕС през 2011 г., в ‰
Коефициенти на общ прираст (намаление)
на населението в градовете и селата през периода
1990-2014 г. (в ‰)
Градове
-20,0
-16,0
-12,0
-8,0
-4,0
0,0
4,0
8,0
1990 1995 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014
Коефициент на нетна миграция
Коефициент на естествен прираст
Села
-20,0
-16,0
-12,0
-8,0
-4,0
0,0
4,0
8,0
1990 1995 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014
Коефициент на нетна миграция
Коефициент на естествен прираст
Предложения:
•Конкретни, икономически функционални профили
на всеки район в страната на основата на
демографския и икономически потенциал на
населените места;
•Разработване на стратегия с Главен акцент
облекчаване и разширяване на възможностите за
заселване от различни страни, а не връщане на
основно на българските емигранти;
По-конкретни предложения:
• Външно-миграционните процеси:
- Създаване на административен регистър на имигрантите, както
и регистър на емигрантите по общини, области и на национално
равнище;
- Разработване и провеждане на интеграционни тестове сред
желаещите да имигрират в България по подобие на интеграционните
тестове, прилагани от Франция и Германия;
- Регламентиране на процедури за по-бързо легализиране на
образованието и придобитите професии на имигрантите.
По-конкретни предложения:
• Вътрешно-миграционните процеси:
- Обвързване на концесионирането с приноса за развитие на
територията. Мероприятието трябва да се преформулира като се
конкретизира, например, каква част от отчисленията по концесията се
предоставят на местната власт за демографско развитие и
функциониране на пазара на труда на териториалната единица.
- Провеждане на диференцирана регионална политика в
изостаналите райони.
Приемане на критерии за определяне на „изостанали райони”
Създаване на система от индикатори за изостанал район
Създаване и ежегодно актуализиране на списъка от изостанали райони
Ясно формулиране на областите, подлежащи на диференцираната регионална политика
Дефиниране на правата и ресурсите на местната власт по всяка област от диференцираната
регионална политика.
Намаляване на различията
свързани с етничността
Цели:
• 1. Намаляване на детската, майчината и
преждевременната смъртност; подобряване
на грижите за репродуктивно здраве
• 2. Осигуряване на условия за постигане на по-
добър човешки капитал чрез повишаване дела
на младите хора с високо образование и
квалификация и подобряване качеството на
образованието
• 3. Информационно осигуряване, мониторинг и
отчитане на изпълнението на поставените
цели и задачи
Причини за високата детска
смъртност сред роми
и български турци:
• по-ограничен достъп до медицински услуги по време
на бременността
– много висок дял на здравно неосигурените
– бедността е по-разпространена и по-дълбока от средните за
страната
• недостиг на общопрактикуващи лекари и на
специалисти гинеколози в селските райони ( там живеят
около 2/3 от българските турци, около ¾ от българите
мюсюлмани, около ½ от ромите)
• наследствени заболявания, свързани с
кръвнородствените връзки
• ранни и извънредно ранни раждания, ниска здравна и
сексуална култура, недостатъчна подготовка на младите
хора за безопасен секс, семейно планиране и отговорно
родителство.
Предложения:
• да се облекчи режима за възстановяване на
здравноосигурителния статус за доказано бедни
български граждани
• нормативна промяна: всички здравнонеосигурени
бременни жени, решили да износят бременността
си и да родят, да получат статут на
здравноосигурени за срока на бременността им
• да се въведе електронна здравна карта
• да се оптимизира организацията и допълнително
финансиране на мерките и услугите за семейно
планиране и здравословен живот, за да има
резултат от информационните кампании и
обученията
Причини за ранното отпадане
на ромските деца от училище
• невладеене на официалния български език от децата от големите
уязвими малцинствени общности;
• социално изключване, масова и дълбока бедност на мнозинството от
семействата;
• делът на ромските деца, посещаващи предучилищни занимания и
групи е най-нисък в страната (въпреки задължителното двегодишно
предучилищно образование);
• пространствена и училищна сегрегация = ограничен достъп до
качествено образование за децата от големите градски гета и от
изостаналите селски райони;
• масово разпространени негативни стереотипи за децата сред
останалите деца, родителите им и сред част от учителите;
• ниско образователно равнище на родителите – майките не са в
състояние да ги мотивират да учат и да им помогнат да се справят с
трудния учебен материал;
• господство на патриархалния семеен модел, който ограничава
възможностите за развитие на жените;
• затруднени взаимодействия между учители и родители/настойници.
Предложения:
1. Мерки за ранно детско развитие (0 до 5 г.)
– разширяване на мрежата от детски ясли и градини и намаляване
на броя на децата в група;
– целеви помощи за такси за детски ясли и градини за децата от
семейства с по-ниски от средните доходи;
– задължително предучилищно образование за всички деца на 4, 5
и 6-годишна възраст, разходите се поемат от ДБ;
– промени в подготовката на специалистите, възпитателите и
учителите за постигане на по-добри резултати в ранното детско
развитие и за работа с уязвими деца и преквалификация на
действащите в момента специалисти;
– различни по вид и тежест санкции за родителите при
неоснователно нередовно посещение на детското заведение и на
курсовете за родители
Предложения:
•2. Промяна в системата на формиране на делегирания бюджет
на училищата: размерът на делегирания държавен бюджет да
зависи не само от броя на записаните ученици, но и от качеството
на обучението.
•3. Целодневно обучение (с храна на обяд) за всички деца, за
които българският език не е майчин, за децата от семейства с по-
нисък (от средния за района на планиране) доход, за децата на
самотните родители с тенденция постепенно въвеждане на
целодневно обучение за всички деца до 8 клас.
•4. Покриване на транспортните разходи и за разходите за
учебници и учебни материали за учениците от осми до
дванадесети клас вкл. или поне за децата от бедни семейства
(средства от ДБ).
Необходимост от научен подход
при стратегическото планиране
•Липсва разделена по етнически признак
текуща статистическа информация.
Предложения:
•Да се регламентира и финансово да се обезпечи събирането и
анализа на данни от текущата статистика, дезагрегирани по
етнически признак от НСИ
•Да се изготви система от статистически индикатори за
мониторинг на постигнатото в резултат от интеграционните мерки
на правителството и гражданското общество по Националната
стратегия за демографско развитие
– Индикаторите също да станат част от текущата статистика на НСИ
•Да се одобри Индекс на маргинализацията: система от
емпирични индикатори относно неравенства, риск от бедност,
заболеваемост и др. показатели, който да бъде приет след широка
консултация с експерти от НСИ, заинтересованите държавни
институции, учени, представители на гражданското общество.
Благодаря за вниманието!

Contenu connexe

Tendances

опорно двигателна система
опорно      двигателна       системаопорно      двигателна       система
опорно двигателна системаRumiana Tarpova
 
Компютърни вируси
Компютърни вирусиКомпютърни вируси
Компютърни вирусиnad_and
 
Хората - еднакви и различни - ОС - 2 клас
Хората - еднакви и различни - ОС - 2 класХората - еднакви и различни - ОС - 2 клас
Хората - еднакви и различни - ОС - 2 класVeska Petrova
 
8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.
8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.
8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.Veska Petrova
 
Шаблон за портфолио на учител
Шаблон за портфолио на учителШаблон за портфолио на учител
Шаблон за портфолио на учителAnelly Kremenska
 
утринна гимнастика
утринна гимнастикаутринна гимнастика
утринна гимнастикаLilyBankova
 
христо смирненски
христо смирненскихристо смирненски
христо смирненскиDiana Leontieva
 
портфолио л.иванова
портфолио л.ивановапортфолио л.иванова
портфолио л.ивановаани петрова
 
18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.
18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.
18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.Veska Petrova
 
Detska gradina art_tenhiki
Detska gradina art_tenhikiDetska gradina art_tenhiki
Detska gradina art_tenhikiLilyBankova
 
приказка
приказкаприказка
приказкаВ. М.
 
видове изобразителни изкуства
видове изобразителни изкуствавидове изобразителни изкуства
видове изобразителни изкустваAni Petkova
 
Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...
Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...
Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...Vladimira Teneva
 
Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"
Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"
Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"school "Hristo Botev" -Lesnovo
 
22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...
22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...
22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...Veska Petrova
 

Tendances (20)

опорно двигателна система
опорно      двигателна       системаопорно      двигателна       система
опорно двигателна система
 
Компютърни вируси
Компютърни вирусиКомпютърни вируси
Компютърни вируси
 
Хората - еднакви и различни - ОС - 2 клас
Хората - еднакви и различни - ОС - 2 класХората - еднакви и различни - ОС - 2 клас
Хората - еднакви и различни - ОС - 2 клас
 
Иван Вазов
Иван ВазовИван Вазов
Иван Вазов
 
8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.
8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.
8.и 9. Eсен; Eсен в родния край - РК, Просвета - В. П.
 
Централна нервна система
Централна нервна системаЦентрална нервна система
Централна нервна система
 
Шаблон за портфолио на учител
Шаблон за портфолио на учителШаблон за портфолио на учител
Шаблон за портфолио на учител
 
Пари - какво са парите за какво служат парите
Пари - какво са парите за какво служат паритеПари - какво са парите за какво служат парите
Пари - какво са парите за какво служат парите
 
утринна гимнастика
утринна гимнастикаутринна гимнастика
утринна гимнастика
 
христо смирненски
христо смирненскихристо смирненски
христо смирненски
 
портфолио л.иванова
портфолио л.ивановапортфолио л.иванова
портфолио л.иванова
 
18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.
18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.
18, Моето родно място - ОС, Анубис - В. П.
 
Detska gradina art_tenhiki
Detska gradina art_tenhikiDetska gradina art_tenhiki
Detska gradina art_tenhiki
 
приказка
приказкаприказка
приказка
 
82 језичка култура стилови јавне комуникације о
82 језичка култура стилови јавне комуникације   о82 језичка култура стилови јавне комуникације   о
82 језичка култура стилови јавне комуникације о
 
видове изобразителни изкуства
видове изобразителни изкуствавидове изобразителни изкуства
видове изобразителни изкуства
 
Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...
Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...
Геминг, геймификация или игра в учебно-възпитателната дейност в детската град...
 
Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"
Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"
Дърворезба - урок от Детската академия, проект "Твоя час"
 
п ъ т н и з н а ц и
п ъ т н и   з н а ц и п ъ т н и   з н а ц и
п ъ т н и з н а ц и
 
22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...
22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...
22. Българско възраждане - XVIII - XIX век - Възраждането - новото време на б...
 

Similaire à Презентация на БАН относно целите на стратeгията за демографско развитие на България

Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...
Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...
Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...Пресцентър Акаунт
 
Население на България - 2014 година
Население на България - 2014 годинаНаселение на България - 2014 година
Население на България - 2014 годинаilko gruev
 
предизборна платформа (1)
предизборна платформа (1)предизборна платформа (1)
предизборна платформа (1)Maria Dencheva
 
Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...
Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...
Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...Georgi Stankov
 
Employment Agency
Employment AgencyEmployment Agency
Employment Agencyilko gruev
 
Health glance 2014_exs_bg
Health glance 2014_exs_bgHealth glance 2014_exs_bg
Health glance 2014_exs_bgGeorgi Daskalov
 
healthcare in Bulgaria statistics 2014
healthcare in Bulgaria statistics 2014healthcare in Bulgaria statistics 2014
healthcare in Bulgaria statistics 2014Georgi Daskalov
 
Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)
Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)
Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)Bulgarian Industrial Association
 
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bgKoicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bgkoicho
 
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bgKoicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bgkoicho
 
StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016
StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016
StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016Stefan Petkov
 

Similaire à Презентация на БАН относно целите на стратeгията за демографско развитие на България (15)

Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...
Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...
Презентация на БАН относно политиките на стратегията за демографско развитие ...
 
Население на България - 2014 година
Население на България - 2014 годинаНаселение на България - 2014 година
Население на България - 2014 година
 
предизборна платформа (1)
предизборна платформа (1)предизборна платформа (1)
предизборна платформа (1)
 
Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...
Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...
Университет на третата възраст в България: какво, защо и как трябва да се слу...
 
Employment Agency
Employment AgencyEmployment Agency
Employment Agency
 
07 9.04.2015
07 9.04.201507 9.04.2015
07 9.04.2015
 
Health glance 2014_exs_bg
Health glance 2014_exs_bgHealth glance 2014_exs_bg
Health glance 2014_exs_bg
 
Zdr 47_2013_2014_2015
 Zdr 47_2013_2014_2015 Zdr 47_2013_2014_2015
Zdr 47_2013_2014_2015
 
healthcare in Bulgaria statistics 2014
healthcare in Bulgaria statistics 2014healthcare in Bulgaria statistics 2014
healthcare in Bulgaria statistics 2014
 
Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)
Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)
Състояние на здравеопазването (юни 2013 г.)
 
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bgKoicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bg
 
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bgKoicho bulgarien herausforderung_2006_bg
Koicho bulgarien herausforderung_2006_bg
 
Елена Андонова, РЗИ
Елена Андонова, РЗИЕлена Андонова, РЗИ
Елена Андонова, РЗИ
 
Образование `2011
Образование `2011Образование `2011
Образование `2011
 
StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016
StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016
StefanPetkov Master's Thesis Defense Pharma management 2016
 

Plus de Пресцентър Акаунт

Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧРСхеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧРПресцентър Акаунт
 
Възможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧР
Възможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧРВъзможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧР
Възможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧРПресцентър Акаунт
 
Експертиза на работоспособността
Експертиза на работоспособносттаЕкспертиза на работоспособността
Експертиза на работоспособносттаПресцентър Акаунт
 
Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“
Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“ Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“
Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“ Пресцентър Акаунт
 
Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020
Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020
Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020Пресцентър Акаунт
 
Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...
Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...
Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...Пресцентър Акаунт
 
ОПРЧР- нов програмен период, нови възможности
ОПРЧР-  нов програмен период, нови възможностиОПРЧР-  нов програмен период, нови възможности
ОПРЧР- нов програмен период, нови възможностиПресцентър Акаунт
 
Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"
Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"
Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"Пресцентър Акаунт
 
Равнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и женитеРавнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и женитеПресцентър Акаунт
 
Равнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и женитеРавнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и женитеПресцентър Акаунт
 
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включванеФинансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включванеПресцентър Акаунт
 
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включванеФинансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включванеПресцентър Акаунт
 
Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...
Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...
Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...Пресцентър Акаунт
 
Качествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на труда
Качествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на трудаКачествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на труда
Качествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на трудаПресцентър Акаунт
 
Предложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряване
Предложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряванеПредложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряване
Предложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряванеПресцентър Акаунт
 
Национален план за действие по заетостта за 2015г.
Национален план за действие по заетостта за 2015г.Национален план за действие по заетостта за 2015г.
Национален план за действие по заетостта за 2015г.Пресцентър Акаунт
 
Основни промени в закона за семейни помощи за деца.
Основни промени в закона за семейни помощи за деца.Основни промени в закона за семейни помощи за деца.
Основни промени в закона за семейни помощи за деца.Пресцентър Акаунт
 
Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.
Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.
Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.Пресцентър Акаунт
 

Plus de Пресцентър Акаунт (19)

Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧРСхеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
Схеми насочени към бизнеса по ОП РЧР
 
Възможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧР
Възможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧРВъзможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧР
Възможности за стимулиране на туристическия сектор чрез ОП РЧР
 
Агенция за хората с увреждания
Агенция за хората с увреждания Агенция за хората с увреждания
Агенция за хората с увреждания
 
Експертиза на работоспособността
Експертиза на работоспособносттаЕкспертиза на работоспособността
Експертиза на работоспособността
 
Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“
Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“ Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“
Информационен ден по процедура „Услуги за ранно детско развитие“
 
Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020
Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020
Приоритети в Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020
 
Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...
Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...
Национално представително изследване сред работодатели за проучване на потреб...
 
ОПРЧР- нов програмен период, нови възможности
ОПРЧР-  нов програмен период, нови възможностиОПРЧР-  нов програмен период, нови възможности
ОПРЧР- нов програмен период, нови възможности
 
Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"
Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"
Операция "Независим живот" на ОП "Развитие на човешките ресурси"
 
Равнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и женитеРавнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и жените
 
Равнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и женитеРавнопоставеност на мъжете и жените
Равнопоставеност на мъжете и жените
 
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включванеФинансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включване
 
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включванеФинансиране на социалното предприемачество и социалното включване
Финансиране на социалното предприемачество и социалното включване
 
Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...
Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...
Текущо състояние и напредък при реализацията на Оперативна програма “Разви...
 
Качествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на труда
Качествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на трудаКачествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на труда
Качествени работни места - пресечна точка между образованието и пазара на труда
 
Предложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряване
Предложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряванеПредложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряване
Предложения на КФН за изменения в Кодекса за социално осигуряване
 
Национален план за действие по заетостта за 2015г.
Национален план за действие по заетостта за 2015г.Национален план за действие по заетостта за 2015г.
Национален план за действие по заетостта за 2015г.
 
Основни промени в закона за семейни помощи за деца.
Основни промени в закона за семейни помощи за деца.Основни промени в закона за семейни помощи за деца.
Основни промени в закона за семейни помощи за деца.
 
Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.
Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.
Представяне на презентация по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.
 

Презентация на БАН относно целите на стратeгията за демографско развитие на България

  • 1. Предложения: Цели, приоритети и политики за изпълнение на стратегията за демографско развитие на Република България Раждаемост - проф. Й. Христосков (ИИИ-БАН), доц. Т. Коцева, доц. Е. Димитрова, ас. С. Николова-Моралийска (ИИНЧ-БАН) – ІІ част Миграции - проф. К. Владимирова, проф. П. Найденова, доц. К. Борисова-Маринова, ас. С. Ташев (ИИНЧ-БАН); Намаляване на различията, свързани с етничността - проф. И. Томова, ас. Л. Стойчев, гл. ас. С. Черкезова, ас. С. Николова- Моралийска (ИИНЧ-БАН)
  • 3. Брой на населението в България през периода 1881-1989 Брой на населението в Република България през периода 1990-2014 * Данните за броя на населението са въз основа на текущата статистика и преброяванията на населението, осъществени през изследвания период.
  • 4. Раждаемост, смъртност и естествен прираст на населението в България през периода 1881-1989 г.* Раждаемост, смъртност и естествен прираст на населението в Република България през периода 1990-2014г.* * Данните за броя на населението са въз основа на текущата статистика и преброяванията на населението, осъществени през изследвания период.
  • 5. Относителен дял на основните етнически групи в България през периода 1881- 1989 г.* Относителен дял на основните етнически групи в Република България през периода 1992-2011 г.* * Данните за броя на населението са въз основа на текущата статистика и преброяванията на населението, осъществени през изследвания период.
  • 6. Изводи: • Независимо от разнообразните мерки, прилагани за нейната реализация, започналата в началото на ХХ в. тенденция за трайно намаляване на раждаемостта в страната не може да бъде овладяна. • Действията насочени към понижаване на смъртността не се налагат като основополагащи за решаването на демографските проблеми, което позволява показателите както на общата, така и на детската смъртност у нас винаги да са по-високи от общоевропейските. • Постепенна хомогенизация на нашето общество около основния етнос – българския, са постигнати определени резултати – относителния дял на българското население нараства от 73,8% през 1887 г. на 89,4% през 1989 г. • Стремежът за превръщане на външните миграции в средство за увеличаване на наличния в страната демографски потенциал обаче не може да се осъществи – за целия период миграционното салдо е отрицателно, а стойността му надхвърля 470000 души.
  • 7. Раждаемост Тотален коефициент на плодовитост в европейските страни Източник: Евростат http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do (16.11.2015) Съкр.: CY=Кипър FI=Финландия HU=Унгария LT=Литва PL=Полша SI=Словения BE=Белгия CZ=Чешка Република FR=Франция IE=Ирландия LU=Люксембург PT=Португалия ES=Испания BG=България DK=Дания DE=Германия IT=Италия MT=Малта RO=Румъния SE=Швеция HR=Хърватия EE=Естония EL=Гърция LV=Латвия NL=Холандия SK=Словакия UK=Великобритания
  • 8. Раждаемост Продължителен тренд на ниска раждаемост – цел: задържане на ниво 10-11‰
  • 9. Политики за подобряване на услугите за семейства и деца - I • Облекчаване на достъпа до детски заведения и разширяване на обхвата в големите градове; стимулиране на посещаемостта в етнически по- хетерогенните населени места; • В случай на неосигурен достъп до детско заведение, родителите (при пълна заетост на двамата или на единствения родител) да бъдат компенсирани от държавата със субсидия, равна на държавната издръжка; • Подобряване на качеството на грижите в детските заведения чрез допълнителни субсидии от държавата и общините, по-малки групи деца, индивидуален подход според нуждите на детето;
  • 10. Политики за подобряване на услугите за семейства и деца - I • Насърчаване на алтернативни форми на грижи, от типа на родителски кооперативи, достъпни дневни центрове за почасова грижа на децата, и такива през ваканционните месеци, разширяване достъпа до частните детски заведения; • Разширяване и подкрепа на инициативата на НПО-та за предоставяне на социални услуги за децата и семействата, включително за ранна детска грижа.
  • 11. Политики за съчетаване на семейния с професионалния живот - II • Регламентиране на гъвкави правила за организация на работното време –непълно и гъвкаво работно време; • Правна регламентация на трудов договор за надомна и дистанционна работа за майки на деца до 6-годишна възраст; • При връщане на работа преди изтичане на определеният в КСО 410 дневен срок, майката да има право на парично обезщетение в размер обезщетението за отглеждане на малко дете, ако другият родител не ползва такъв отпуск. След навършване на 1 година на детето до 2 годишната му възраст същите жени да продължат да получават освен трудовото си възнаграждение и обезщетение в размер на 1/2 от размера на майчинството.
  • 12. Промени в социално-осигурителната система - III • Размерът на добавките и семейните помощи за деца да се диференцира по поредност на раждане на детето в семейството, като се насърчава раждането на второ дете. Този размер следва да е обвързан не само с посещаване на училище, но и да нараства при преминаване на детето в по-висока образователна степен.
  • 13. Система за социално подпомаган -IV • Семейните помощи за деца на неосигурените родители се изплащат от АСП, като при преценка на социалния работник те могат да се предоставят в предмети и услуги, пряко свързани с отглеждането и образованието на детето.
  • 14. Промени в системата за обезщетения на осигурените майки - V • Въвеждане на по-строги критерии за ползване на право на обезщетение за бременности и раждане – изискване на 12 месеца осигурителен стаж за болест и майчинство, от който най-малко три месеца от последните 9 месеца преди излизането в отпуск за бременност и раждане;
  • 15. Основни характеристики на миграциите в България през последните години -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 Литва Латвия БЪЛГАРИЯ Хърватска Унгария Португалия Румъния Гърция Естония Полша Испания Германия Чешска република Словакия Дания Ирландия Словения Италия Малта Нидерландия Австрия Финландия Франция Швеция ОК Белгия Люксембург Кипър Коефициент на естествен прираст Коефициент на нетна миграция Коефициент на общ прираст/намаление на населението в страните от ЕС през 2011 г., в ‰
  • 16. Коефициенти на общ прираст (намаление) на населението в градовете и селата през периода 1990-2014 г. (в ‰) Градове -20,0 -16,0 -12,0 -8,0 -4,0 0,0 4,0 8,0 1990 1995 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014 Коефициент на нетна миграция Коефициент на естествен прираст Села -20,0 -16,0 -12,0 -8,0 -4,0 0,0 4,0 8,0 1990 1995 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014 Коефициент на нетна миграция Коефициент на естествен прираст
  • 17. Предложения: •Конкретни, икономически функционални профили на всеки район в страната на основата на демографския и икономически потенциал на населените места; •Разработване на стратегия с Главен акцент облекчаване и разширяване на възможностите за заселване от различни страни, а не връщане на основно на българските емигранти;
  • 18. По-конкретни предложения: • Външно-миграционните процеси: - Създаване на административен регистър на имигрантите, както и регистър на емигрантите по общини, области и на национално равнище; - Разработване и провеждане на интеграционни тестове сред желаещите да имигрират в България по подобие на интеграционните тестове, прилагани от Франция и Германия; - Регламентиране на процедури за по-бързо легализиране на образованието и придобитите професии на имигрантите.
  • 19. По-конкретни предложения: • Вътрешно-миграционните процеси: - Обвързване на концесионирането с приноса за развитие на територията. Мероприятието трябва да се преформулира като се конкретизира, например, каква част от отчисленията по концесията се предоставят на местната власт за демографско развитие и функциониране на пазара на труда на териториалната единица. - Провеждане на диференцирана регионална политика в изостаналите райони. Приемане на критерии за определяне на „изостанали райони” Създаване на система от индикатори за изостанал район Създаване и ежегодно актуализиране на списъка от изостанали райони Ясно формулиране на областите, подлежащи на диференцираната регионална политика Дефиниране на правата и ресурсите на местната власт по всяка област от диференцираната регионална политика.
  • 20. Намаляване на различията свързани с етничността Цели: • 1. Намаляване на детската, майчината и преждевременната смъртност; подобряване на грижите за репродуктивно здраве • 2. Осигуряване на условия за постигане на по- добър човешки капитал чрез повишаване дела на младите хора с високо образование и квалификация и подобряване качеството на образованието • 3. Информационно осигуряване, мониторинг и отчитане на изпълнението на поставените цели и задачи
  • 21. Причини за високата детска смъртност сред роми и български турци: • по-ограничен достъп до медицински услуги по време на бременността – много висок дял на здравно неосигурените – бедността е по-разпространена и по-дълбока от средните за страната • недостиг на общопрактикуващи лекари и на специалисти гинеколози в селските райони ( там живеят около 2/3 от българските турци, около ¾ от българите мюсюлмани, около ½ от ромите) • наследствени заболявания, свързани с кръвнородствените връзки • ранни и извънредно ранни раждания, ниска здравна и сексуална култура, недостатъчна подготовка на младите хора за безопасен секс, семейно планиране и отговорно родителство.
  • 22. Предложения: • да се облекчи режима за възстановяване на здравноосигурителния статус за доказано бедни български граждани • нормативна промяна: всички здравнонеосигурени бременни жени, решили да износят бременността си и да родят, да получат статут на здравноосигурени за срока на бременността им • да се въведе електронна здравна карта • да се оптимизира организацията и допълнително финансиране на мерките и услугите за семейно планиране и здравословен живот, за да има резултат от информационните кампании и обученията
  • 23. Причини за ранното отпадане на ромските деца от училище • невладеене на официалния български език от децата от големите уязвими малцинствени общности; • социално изключване, масова и дълбока бедност на мнозинството от семействата; • делът на ромските деца, посещаващи предучилищни занимания и групи е най-нисък в страната (въпреки задължителното двегодишно предучилищно образование); • пространствена и училищна сегрегация = ограничен достъп до качествено образование за децата от големите градски гета и от изостаналите селски райони; • масово разпространени негативни стереотипи за децата сред останалите деца, родителите им и сред част от учителите; • ниско образователно равнище на родителите – майките не са в състояние да ги мотивират да учат и да им помогнат да се справят с трудния учебен материал; • господство на патриархалния семеен модел, който ограничава възможностите за развитие на жените; • затруднени взаимодействия между учители и родители/настойници.
  • 24. Предложения: 1. Мерки за ранно детско развитие (0 до 5 г.) – разширяване на мрежата от детски ясли и градини и намаляване на броя на децата в група; – целеви помощи за такси за детски ясли и градини за децата от семейства с по-ниски от средните доходи; – задължително предучилищно образование за всички деца на 4, 5 и 6-годишна възраст, разходите се поемат от ДБ; – промени в подготовката на специалистите, възпитателите и учителите за постигане на по-добри резултати в ранното детско развитие и за работа с уязвими деца и преквалификация на действащите в момента специалисти; – различни по вид и тежест санкции за родителите при неоснователно нередовно посещение на детското заведение и на курсовете за родители
  • 25. Предложения: •2. Промяна в системата на формиране на делегирания бюджет на училищата: размерът на делегирания държавен бюджет да зависи не само от броя на записаните ученици, но и от качеството на обучението. •3. Целодневно обучение (с храна на обяд) за всички деца, за които българският език не е майчин, за децата от семейства с по- нисък (от средния за района на планиране) доход, за децата на самотните родители с тенденция постепенно въвеждане на целодневно обучение за всички деца до 8 клас. •4. Покриване на транспортните разходи и за разходите за учебници и учебни материали за учениците от осми до дванадесети клас вкл. или поне за децата от бедни семейства (средства от ДБ).
  • 26. Необходимост от научен подход при стратегическото планиране •Липсва разделена по етнически признак текуща статистическа информация.
  • 27. Предложения: •Да се регламентира и финансово да се обезпечи събирането и анализа на данни от текущата статистика, дезагрегирани по етнически признак от НСИ •Да се изготви система от статистически индикатори за мониторинг на постигнатото в резултат от интеграционните мерки на правителството и гражданското общество по Националната стратегия за демографско развитие – Индикаторите също да станат част от текущата статистика на НСИ •Да се одобри Индекс на маргинализацията: система от емпирични индикатори относно неравенства, риск от бедност, заболеваемост и др. показатели, който да бъде приет след широка консултация с експерти от НСИ, заинтересованите държавни институции, учени, представители на гражданското общество.