SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Ontwerp en realisatie nieuwe ICT Infrastructuur en
                              architectuur
                              Het Waterlaboratorium

                              (contactpersoon: Dries Krens en Leo van de Vorst )


Aanleiding / probleemstelling
Een 3-tal waterleidingbedrijven heeft met elkaar afgesproken hun laboratorium onder te brengen
in een nieuwe zelfstandige onderneming. Hierdoor is "Het Waterlaboratorium" ontstaan. De
opdracht aan Proven Workspace was: ‘Realiseer een ICT omgeving & kantoor –en laboratorium
werkplekken binnen een bedrijfspand (kantoor en laboratorium) met een omvang van ongeveer
12.000 m2 en 130 werkplekken voor Het Waterlaboratorium.’


Situatieschets
Het Waterlaboratorium heeft 130 medewerkers en beheert de waterkwaliteit van de
waterleidingbedrijven DZH, PWN en WLB. Hiernaast doet Het Waterlaboratorium ook onderzoeks-
en advieswerkzaamheden voor andere organisaties.


Aanpak
Om deze fusie te ondersteunen in deze kennisintensieve organisatie, is een programmabureau
ingericht om het programmamanagement uit te voeren. Tevens is deze klant begeleid bij de
projectcoördinatie en ondersteuning voor de uitvoering van het plan voor de inrichting van de I&A
organisatie, de I&A infrastructuur, het primaire proces en de huisvesting.

Onder leiding van Proven Workspace zijn teams samengesteld die zich gericht hebben op Locatie-
en Werkplek Inrichting (LWI), ICT (waar onder LIMS) en Ontwikkeling met KRM.

In hoofdlijnen moest het volgende gebeuren:
    • Kiezen van de definitieve locatie en deze inrichten als laboratorium;
     • Vanuit drie verschillend gehanteerde analyse methodieken moest er een definitieve
       gekozen worden;
     • De keuze voor een Laboratorium Informatie en Management Systeem maken;
     • Een geheel nieuwe ICT infrastructuur ontworpen en aangelegd;
     • Medewerkers moesten groeien naar een nieuwe of aangepaste rol binnen de organisatie.
       Drie culturen kwamen bij elkaar en dit vergt veel aanpassingen en acceptatie;
     • Het coördineren van de verhuizing van de drie laboratoria naar het nieuwe pand.

LWI
Aangezien een laboratorium een specifieke omgeving is met Lab- en Kantoorruimten, heeft Proven
Workspace nauwkeurig gekeken naar het functionele gebruik hiervan. Tachtig procent van de
medewerkers bleek voor met merendeel van de tijd in een laboratoriumruimte aan de slag met
Contact                               Adres                           Administratief
tel 070 4262249                       Zürichtoren                     KvK 27186038
info@provenpartners.nl                Muzenstraat 89                  BTW nr: NL-8085.27.939.B.01
www.provenpartners.nl                 2511 WB Den Haag

PROVENPARTNERS is onderdeel van de PROVEN holding
ICT infrastructuur en architectuur voor Waterlaboratorium




     analyses. Eenvijfde deel van hun tijd gebruikten de analisten op een labkantoorplek om de
     gegevens te verwerken in het Laboratorium Informatie en Management Systeem (LIMS). De
     overige twintig procent van de medewerkers was staf en had eigen kantoorruimtes.

     Hiervoor zijn zogenaamde ‘schrijfruimtes’ gecreëerd met flexplekken. Daarnaast is rekening
     gehouden met een open omgeving door het aanbrengen van raampartijen tussen de schrijfruimtes
     en de labruimtes. In de flexruimtes zijn flexplekken gecreëerd met hoge tafels waarin veel
     opbergblokken zijn verwerkt. Op deze tafels kunnen rapporten worden uitgewerkt.

     Met het samengaan van drie organisaties naar één en de keuze om alles te centraliseren in één
     pand werd de volgende uitdaging dit alles goed te verhuizen. Proven Workspace heeft het gehele
     verhuistraject begeleidt. Voor het integreren van de labprocessen en de verhuizing van
     apparatuur, inrichting, voorraden, en dergelijke is een strak scenario gepland waarbij rekening
     gehouden is met de benodigde vergunningen, continuïteitseisen en een uitwijkscenario. De
     analyses moesten immers doorgaan om de kwaliteit van het drinkwater te waarborgen. Daarnaast
     is het afstoten van oude laboratoriumpanden een belangrijk aspect geweest. Proven Workspace
     heeft het proces van het leeghuizen, de opkoop en contractuele afhandelingen begeleid.

     ICT
     Een laboratorium stelt speciale eisen aan ICT. Ten eerste moet een ICT infrastructuur aanwezig zijn
     die voorziet in een strategisch en transparant gebruik van Labinstrumenten en
     Kantoorwerkplekken. Daarnaast diende een Laboratorium Informatiesysteem geïmplementeerd te
     worden waarin het gehele werkproces, van opdracht, monstername, analyse, naar rapport en
     factuur werd afgedekt. Daarnaast moesten de analysegegevens beveiligd voor klanten
     gepubliceerd kunnen worden, wat middels een extranet is gerealiseerd. De medewerkers moesten
     wegwijs gemaakt worden met het nieuwe LIMS en instructie krijgen in de procestool. Proven
     Workspace heeft daarvoor samen met de klant een opleidingstraject ontwikkeld.

     KRM
     Proven Workspace startte daarnaast met een opleidingsplan waarbij eigen medewerkers in een
     meester-gezel constructie werden opgeleid. Zodoende werd specifiek aandacht besteed aan een
     andere praktische kant van de fusie, namelijk het samen laten smelten van drie manieren van
     werken en analyseren.

     "Proven Workspace heeft ons geholpen de juiste keuzes te maken. Uiterst professioneel en toch
     pragmatisch zijn tal van projecten samen met Proven Workspace tot een goed einde gebracht.
     Opvallend in de aanpak van PP is de wijze waarop ze ons meenemen, begeleiden bij het maken van
     juiste keuzes. Ze staan naast de klant in plaats van, wat je toch vaak ziet, boven de klant."


Resultaat
     In samenwerking met de opdrachtgever is een bedrijfspand (kantoor en laboratorium) met een
     omvang van ongeveer 12.000 m2 en 130 werkplekken voor Het Waterlaboratorium gerealiseerd.
     De werkplek-concepten welke zijn toegepast zijn: standaard-, flex-, informele-, en
     combinatiewerplekken. Vervolgens is de ICT infrastructuur aangelegd en is het Laboratorium
     Informatiesysteem geïmplementeerd waarbij een opleidingstraject is gestart voor de medewerkers
     hiermee binnen hun nieuwe werkplekken aan de slag te gaan. Resultanten hiervan zijn een
     reductie van de huisvestingskosten, een verhoogde efficiency van de labprocessen en verbeterde
     kennisproductiviteit.




     2/2

Contenu connexe

Plus de Proven Partners

Flyer social media provincies
Flyer social media provinciesFlyer social media provincies
Flyer social media provinciesProven Partners
 
ontbijtsessie Red Peppers social media
ontbijtsessie Red Peppers social mediaontbijtsessie Red Peppers social media
ontbijtsessie Red Peppers social mediaProven Partners
 
Flexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheidFlexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheidProven Partners
 
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werkenlunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer WerkenProven Partners
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkhedenMasterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkhedenProven Partners
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...Proven Partners
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...Proven Partners
 
Insight the web netwerk web professionals
Insight the web  netwerk web professionalsInsight the web  netwerk web professionals
Insight the web netwerk web professionalsProven Partners
 
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010Proven Partners
 
Par training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimtePar training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimteProven Partners
 
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10Proven Partners
 
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale LeermiddelenOnderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale LeermiddelenProven Partners
 
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provinciesOverheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provinciesProven Partners
 
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting KennisnetProven Partners
 
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni Web
Presentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   WebPresentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   Web
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni WebProven Partners
 
Sturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 JuniSturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 JuniProven Partners
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalProven Partners
 
Uitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The WebUitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The WebProven Partners
 
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009Proven Partners
 

Plus de Proven Partners (20)

Flyer social media provincies
Flyer social media provinciesFlyer social media provincies
Flyer social media provincies
 
ontbijtsessie Red Peppers social media
ontbijtsessie Red Peppers social mediaontbijtsessie Red Peppers social media
ontbijtsessie Red Peppers social media
 
Hnw coevent 31 mei 2011
Hnw coevent 31 mei 2011Hnw coevent 31 mei 2011
Hnw coevent 31 mei 2011
 
Flexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheidFlexibel werken vergroot betrokkenheid
Flexibel werken vergroot betrokkenheid
 
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werkenlunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkhedenMasterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
 
Insight the web netwerk web professionals
Insight the web  netwerk web professionalsInsight the web  netwerk web professionals
Insight the web netwerk web professionals
 
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
 
Par training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimtePar training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimte
 
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
 
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale LeermiddelenOnderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
 
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provinciesOverheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
 
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
 
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni Web
Presentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   WebPresentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   Web
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni Web
 
Sturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 JuniSturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 Juni
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinational
 
Uitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The WebUitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The Web
 
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
 

ICT Infrastructuur en Architectuur voor Waterlaboratorium

  • 1. Ontwerp en realisatie nieuwe ICT Infrastructuur en architectuur Het Waterlaboratorium (contactpersoon: Dries Krens en Leo van de Vorst ) Aanleiding / probleemstelling Een 3-tal waterleidingbedrijven heeft met elkaar afgesproken hun laboratorium onder te brengen in een nieuwe zelfstandige onderneming. Hierdoor is "Het Waterlaboratorium" ontstaan. De opdracht aan Proven Workspace was: ‘Realiseer een ICT omgeving & kantoor –en laboratorium werkplekken binnen een bedrijfspand (kantoor en laboratorium) met een omvang van ongeveer 12.000 m2 en 130 werkplekken voor Het Waterlaboratorium.’ Situatieschets Het Waterlaboratorium heeft 130 medewerkers en beheert de waterkwaliteit van de waterleidingbedrijven DZH, PWN en WLB. Hiernaast doet Het Waterlaboratorium ook onderzoeks- en advieswerkzaamheden voor andere organisaties. Aanpak Om deze fusie te ondersteunen in deze kennisintensieve organisatie, is een programmabureau ingericht om het programmamanagement uit te voeren. Tevens is deze klant begeleid bij de projectcoördinatie en ondersteuning voor de uitvoering van het plan voor de inrichting van de I&A organisatie, de I&A infrastructuur, het primaire proces en de huisvesting. Onder leiding van Proven Workspace zijn teams samengesteld die zich gericht hebben op Locatie- en Werkplek Inrichting (LWI), ICT (waar onder LIMS) en Ontwikkeling met KRM. In hoofdlijnen moest het volgende gebeuren: • Kiezen van de definitieve locatie en deze inrichten als laboratorium; • Vanuit drie verschillend gehanteerde analyse methodieken moest er een definitieve gekozen worden; • De keuze voor een Laboratorium Informatie en Management Systeem maken; • Een geheel nieuwe ICT infrastructuur ontworpen en aangelegd; • Medewerkers moesten groeien naar een nieuwe of aangepaste rol binnen de organisatie. Drie culturen kwamen bij elkaar en dit vergt veel aanpassingen en acceptatie; • Het coördineren van de verhuizing van de drie laboratoria naar het nieuwe pand. LWI Aangezien een laboratorium een specifieke omgeving is met Lab- en Kantoorruimten, heeft Proven Workspace nauwkeurig gekeken naar het functionele gebruik hiervan. Tachtig procent van de medewerkers bleek voor met merendeel van de tijd in een laboratoriumruimte aan de slag met Contact Adres Administratief tel 070 4262249 Zürichtoren KvK 27186038 info@provenpartners.nl Muzenstraat 89 BTW nr: NL-8085.27.939.B.01 www.provenpartners.nl 2511 WB Den Haag PROVENPARTNERS is onderdeel van de PROVEN holding
  • 2. ICT infrastructuur en architectuur voor Waterlaboratorium analyses. Eenvijfde deel van hun tijd gebruikten de analisten op een labkantoorplek om de gegevens te verwerken in het Laboratorium Informatie en Management Systeem (LIMS). De overige twintig procent van de medewerkers was staf en had eigen kantoorruimtes. Hiervoor zijn zogenaamde ‘schrijfruimtes’ gecreëerd met flexplekken. Daarnaast is rekening gehouden met een open omgeving door het aanbrengen van raampartijen tussen de schrijfruimtes en de labruimtes. In de flexruimtes zijn flexplekken gecreëerd met hoge tafels waarin veel opbergblokken zijn verwerkt. Op deze tafels kunnen rapporten worden uitgewerkt. Met het samengaan van drie organisaties naar één en de keuze om alles te centraliseren in één pand werd de volgende uitdaging dit alles goed te verhuizen. Proven Workspace heeft het gehele verhuistraject begeleidt. Voor het integreren van de labprocessen en de verhuizing van apparatuur, inrichting, voorraden, en dergelijke is een strak scenario gepland waarbij rekening gehouden is met de benodigde vergunningen, continuïteitseisen en een uitwijkscenario. De analyses moesten immers doorgaan om de kwaliteit van het drinkwater te waarborgen. Daarnaast is het afstoten van oude laboratoriumpanden een belangrijk aspect geweest. Proven Workspace heeft het proces van het leeghuizen, de opkoop en contractuele afhandelingen begeleid. ICT Een laboratorium stelt speciale eisen aan ICT. Ten eerste moet een ICT infrastructuur aanwezig zijn die voorziet in een strategisch en transparant gebruik van Labinstrumenten en Kantoorwerkplekken. Daarnaast diende een Laboratorium Informatiesysteem geïmplementeerd te worden waarin het gehele werkproces, van opdracht, monstername, analyse, naar rapport en factuur werd afgedekt. Daarnaast moesten de analysegegevens beveiligd voor klanten gepubliceerd kunnen worden, wat middels een extranet is gerealiseerd. De medewerkers moesten wegwijs gemaakt worden met het nieuwe LIMS en instructie krijgen in de procestool. Proven Workspace heeft daarvoor samen met de klant een opleidingstraject ontwikkeld. KRM Proven Workspace startte daarnaast met een opleidingsplan waarbij eigen medewerkers in een meester-gezel constructie werden opgeleid. Zodoende werd specifiek aandacht besteed aan een andere praktische kant van de fusie, namelijk het samen laten smelten van drie manieren van werken en analyseren. "Proven Workspace heeft ons geholpen de juiste keuzes te maken. Uiterst professioneel en toch pragmatisch zijn tal van projecten samen met Proven Workspace tot een goed einde gebracht. Opvallend in de aanpak van PP is de wijze waarop ze ons meenemen, begeleiden bij het maken van juiste keuzes. Ze staan naast de klant in plaats van, wat je toch vaak ziet, boven de klant." Resultaat In samenwerking met de opdrachtgever is een bedrijfspand (kantoor en laboratorium) met een omvang van ongeveer 12.000 m2 en 130 werkplekken voor Het Waterlaboratorium gerealiseerd. De werkplek-concepten welke zijn toegepast zijn: standaard-, flex-, informele-, en combinatiewerplekken. Vervolgens is de ICT infrastructuur aangelegd en is het Laboratorium Informatiesysteem geïmplementeerd waarbij een opleidingstraject is gestart voor de medewerkers hiermee binnen hun nieuwe werkplekken aan de slag te gaan. Resultanten hiervan zijn een reductie van de huisvestingskosten, een verhoogde efficiency van de labprocessen en verbeterde kennisproductiviteit. 2/2