Encontrar profissionais qualificados de forma rápida e eficiente é um desafio para as empresas. O documento discute o uso de um aplicativo web para mapear talentos naturais e facilitar o processo de recrutamento e seleção, reduzindo custos e melhorando os resultados. O aplicativo permitiria que candidatos e recrutadores inserissem informações de forma mobile para gerar diagramas de talento e analisar correspondências entre vagas e perfis.

1. Seleção de Talentos
Naturais
Microsapiens
2022
Nunca foi tão difícil encontrar as pessoas certas, apesar de todos
os canais sociais e online de recrutamento. Ganhar mais
eficiência com o aplicativo web rapidez na seleção das pessoas
certas, interna ou externamente às empresas.
Ser mais assertivo, desafios adequados, planejar potenciais
humanos da organização e das equipes de pessoas. As empresas
analisam currículos e entrevistam para preencher vagas!
Os diagramas de Talento podem ser implantados rapidamente e
produzir redução de custos de grande magnitude empresarial.
Transformação digital é um processo no qual as empresas fazem
uso da tecnologia para melhorar o desempenho, aumentar o
alcance e garantir resultados melhores.
As vagas possuem requisitos supervalorizados para fazerem a
filtragem levando muitas vezes a seleção de um profissional que
não irá se adequar ao nível de seus desafios. Os custos
envolvidos em selecionar, reter, desenvolver e motivar pessoas
são altíssimos. É uma mudança estrutural nas organizações,
dando um papel essencial para a tecnologia.
Digital Innovation

2. • recruiter
O selecionador
Responsibilities Divulgar vagas, buscar requisitos a serem
atendidos, analisar currículos e experiencias.
Needs As empresas precisam analisar milhares de
currículos para preencher vagas! Minimizar
entrevistas.
Main Goals Ter planilhas, graficos, disponibilidade rapida
de dados e de meios de seleção de pessoas.
Pain Points Falha dos equipamentos, da internet, ou do
acesso aos dados da obra bem com os
detalhes dos candidatos.
• jobseeker
O candidato
Responsibilities Fornecer informações curriculares e
experiencias em acordo com a vaga divulgada.
Needs Um aplicativo que lhe permita inserir sua
informações para confecção de diagramas de
Talento Natural.
Main Goals Utilizar o smartphone e o aplicativo web que
lhe forneça com mobilidade analisar as vagas
requeridas e preencher informações.
Pain Points
Personas
Falha dos equipamentos, da internet, ou do
acesso aos dados ou informações erroneas e
inadequadas.

3. Point of View

4. Será que a Universidade e o ensino formal
seriam capazes de ensinar uma pessoa
com tanto Talento Natural a desenvolver a
si mesmo e ao seu trabalho?
Digital
Innovation
Objects Messages

5. Cloud Architecture

6. Data Integration

7. Talents Diagram

8. Group Picture
charles
Skills
Business/Quality
Process Solutions,
Certified PMP,
Supply Chain Mgt,
Startups
Likes
Interior Designs,
Food & Wine with
good Music,
Football (soccer)
DisLikes
Laziness,
Hospital (the
sight of blood &
smell of tablets)
Marketing
ptharso
Skills
Electric, Office,
Sciences,
Mathematics,
Develop,
Startups
Likes
Engineering,
windEnergy
Computers,
Softwares
DisLikes
Cold,
Geography,
Politics,Chili, Dirt
Finance
frankes
Skills
UI Development,
Terp10 Certified,
Contractmngmt,
Business Process
Reengineering
Likes
Fishing, hunting,
Brazilian Jiu Jitsu
DisLikes
Bad food, raking
leaves,and
painting
Python Dev
ptharso
Skills
Electric, Office,
Sciences,
Mathematics,
Develop,
Startups
Likes
Engineering,
windEnergy
Computers,
Softwares
DisLikes
Cold,
Geography,
Politics,Chili, Dirt
System Dev