El objetivo principal de este seminario es introducir el mundo de la identidad digital y la reputación on-line (cuestiones fundamentales en la actualidad) a científicos e investigadores del  Instituto Universitario de Arquitectura y Ciencias de la Construcción (IUACC), con la finalidad de incrementar la visibilidad y el impacto de sus publicaciones y resultados de investigación. Asimismo repasamos los principales perfiles para crear cvs online como Research id, ORCID o Google Scholar, mejorando así la visibilidad del Curriculum Vitae (CV). Un curso elaborado por Daniel Torres-Salinas e impartido por Rubén Alba-Ruiz.

1. Cómo aumentar el impacto de las
publicaciones
Visibilidad web y reputación digital
Un curso elaborado por Daniel Torres-Salinas
e impartido por Rubén Alba-Ruiz
IUACC–Universidad deSevilla
21 deJunio de2018
EC3metrics

2. • Prepararun currículumcientífico de caraa una
convocatoriade financiación
• Conocerlos apartadosy elementosprincipalesde los
formatosoficialesdel ministerio: cvn y cva
• Descubrircómo gestionar el cv con el editor cvn de fecyt y
cómo podemos cargarregistrosde forma automatizada
• Generarcvn directamentedesde WoS/Scopus/GS e
importarloen el editor fecyt
• Obtener indicadoresbibliométricos de manerasencilla
• Conocerlos códigos researcheridy orcidy lasplataformas
(GS, redessocialesacadémicas,repositorios, web personal)
para difundir nuestro cv científico
• Consejospara mejorarla visibilidad de nuestra investigación
Objetivos

3. El curso es aplicado, a lo largo del mismo
mostraremosy analizaremoslos siguientes
ejemplos y recursos:
● Ejemplo de Curriculum Vitae Normalizado (link)
● Ejemplo de Curriculum Vitae Abreviado (link)
● Página web del Editorde CVN (link)
● Ejemplo de ORCID (link) y Researcher id (link)
● Perfil Google Scholar (link)
● Repositorio institucional (link) y Slideshare (link)
● Modelo de página web científica (link)

4. INTRO

5. Orienta tu cv al evaluador
● Cv para la toma de decisiones
● Centrado en la convocatoria
● Objetividad y honestidad
● Precisión en la información
● Méritos verificables
El CV científico y su visibilidad
formatos

6. El CV científico y su visibilidad
formatos
A la hora de elaborartu cv:
● Resume tus méritos en una página
● Ofrece una visión estadística de tu cv
● Presenta tus indicadores bibliométricos
● Jerarquiza tus logroscientíficos
● Evita duplicar contribuciones
● Sitúa los méritos en su lugar correcto

8. Se presentaron alegaciones con un nuevo cvactualizado y...

9. Finalidad
El CV científico y los formatos
● Visibilidad Web
● Convocatorias de recursos humanos
● Convocatorias de proyectos
1. Quién eres
2. A qué te dedicas
3. En qué destacas
Contenido

10. CV académico - Convocatorias y formatos
CVN - Sexenios - CRIS - ANECA - PEP - Plan Nacional
I+D CICYT -

11. El Currículum Vitae Normalizado
¿QUÉ ES EL CVN?
● Es un formato de CV estándar
● Permite el intercambio de datos entre las ≠ administraciones
del Sistema Español de Ciencia
● No emplea plantillas .doc

12. El Currículum Vitae Normalizado
¿QUÉ VENTAJAS TIENE?
● Pretende unificar formatos para las ≠
convocatorias
● Permite la importación y exportación de registros
entre distintos sistemas de información e
identificadores
● Es relativamente flexible

13. E¡emplo de CVA:
El Currículum Vitae Abreviado (CVA)

14. A DATOS PERSONALES
A.1. Situación Profesional
A.2. Formación Académica
A.3. Indicadores generales
B. RESUMEN LIBRE DEL CURRÍCULUM
C. MÉRITOS MÁS RELEVANTES
C.1. Publicaciones
C.2. Proyectos
C.3. Otros?
El Currículum Vitae Abreviado (CVA)

15. FORMATO = C-6856-2008
FORMATO = 0000-0002-6378-0337
Códigos científicos (Apartado A1)
El Currículum Vitae Abreviado (CVA)

16. Indicadores (Apartado A3)
• Comenzar con el número de publicaciones y nuestra firma
científica más habitual
• Resaltar el número total de publicaciones Web of Science
distribuidos por tipología documental
• Indicar las revistas científicas más relevantes donde hemos
publicado, indicando si procede el número de trabajos
• Se recomienda incluir los datos ofrecidos en el perfil de diferentes
bases de datos Web of Science, Scopus y Google Scholar,
incluyendo especialmente los datos de índice H y número de citas
El Currículum Vitae Abreviado (CVA)

17. Se incluirá información sobreel
número de sexeniosde investigación
y la fecha del último concedido,
número de tesisdoctorales dirigidas,
citas totales, promedio de citas/año
durante los últimos5 años (sin incluir
el año actual), publicaciones totales
en primer cuartil (Q1), índice h.
Adicionalmente, se podrán incluir
otrosindicadores queel investigador
considere pertinentes.
Se incluirá el número del código
de identificación generado por
estosidentificadores

18. Resumen Libre (Apartado B)
• Párrafo Formación. Formación de Grado, Formación de Postgrado y
Estancias de investigación.
• Párrafo Profesional. Puestos de gestión y docentes desempeñados,
centros de trabajo, etc.. pertenencia a grupos y redes,
• Párrafo Líneas. Líneas de investigación en las que se ha trabajado,
líneas actuales y vinculadas al proyecto que se solicita
• Párrafo proyectos. Dar una visión general del nº proyectos y
contratos IP/participante, indicando total euros y entidades
financiadoras. Spin off.
• Otros méritos. Pertenencia a comités, peer review, premios, etc..
El Currículum Vitae Abreviado (CVA)

19. Méritos más relevantes (Apartado C)
• Incluir las publicaciones muy relacionadas con el
proyecto, publicaciones entre los últimos cinco años e
indicando su número de citas y factor de impacto u
otros indicios de calidad relevantes.
• Aprovechar el final para ofrecer información y enlaces
de nuestra presencia en la web: página web personal,
cuenta de twitter, perfil en Google Scholar, Etc.
El Currículum Vitae Abreviado (CVA)

20. GESTIÓN

21. El CV científico y su visibilidad
gestión
Sistemas curriculares
● SICA 2, CRIS, etc...
Recomendamos siempre mantener
tu cv cargado y listo:
● Editor CVN FECYT

22. El CV científico y su visibilidad
gestión
¿cómo ahorrarnos tiempo y generar
cvn de forma automática?
● GeneraciónCVN a partir de Scopus / Wos
● ImportaciónCVN desde FECYT
● ImportacionesPUBMED/ GS desde FECYT
● Importar/ Exportar cvn entre diferentes
sistemas de informacióncientífica

23. DIFUSIÓN

24. El CV científico y su visibilidad
difusión
Códigos
● Código ORCID
● Research ID
Interacciones entre plataformas
Perfiles
● Google Scholar
Repositorios
● idUS
● Slideshare
Redes sociales académicas
● Research Gate

25. La jungla de los códigos
Iniciativas internacionales
- ORCID (Open Researcher and Contributor ID)
- VIAF (Virtual International Authority File)
- ISNI (International Standard Name Identifier)
Iniciativas de bases de datos
- Research id (Thomson Reuters)
- Scopus id (Elsevier)
- Google Scholar Profile

26. Los identificadores
DNI del investigador, un número que relaciona e
identifica de manera unívoca a un investigador
con su producción.
En lugar de buscar al investigador Garcia-Perez A
buscaremos al investigador 16-5468532
¡Por fin alguien piensa en los García/Pérez/López…!

27. Códigos científicos, utilidades
• Desambiguación de los nombres de investigadores
• Mejorar los flujos de trabajos entre plataformas
• Ahorrar tiempo del investigador
• Ser un identificador permanente en tu carrera
• Plataformas de descubrimiento

28. Los identificadores
PROS
• Final a los errores de
identificación
• Intercambio con otros
sistemas (CVN/A)
• Fácil localización de
expertos
CONTRAS
• La actualización de los
perfiles es manual
• Consume tiempo
• Perfiles habitualmente
desactualizados

29. CVA y los códigos científicos
Uno de las razones por las que se está popularizando a
nivel nacional estos dos códigos es por su petición en el
CVA que se solicita en los proyectos del Plan Nacional

30. Funcionalidades de los códigos
Las principales bases ya lo incluyen como método para
identificar a los autores unívocamente

31. ResearcherID - Clarivate Analytics

32. ResearcherID - Clarivate Analytics
1. Búsqueda de expertos
2. Descripción de perfil
3. Gestión de perfil (duplicados, etc.)
4. Importación de datos
a. Web of Science
b. ORCID
c. Endnote
d. Google Scholar

33. Scopus
Author Identifier
ORCID, ResearcherID, Author
Identifier...
- Pertenece a Clarivate
Analytics antes Thomson
Reuters
- Perfil de investigador
- Hay que darse de alta y
actualizarlo
- Permite incluir publicaciones
no WoS
- Algoritmo de identificación
de autores de Scopus
- Puede contener errores
- Permite conectar la
producción con un ID de
ORCID
- Directorio de investigadores
que ofrece un ID único
- Organización sin ánimo de
lucro
- Ofrece una API pública para
conectar con otros sistemas

34. ORCID
● Nace en 2010 y se pone en funcionamiento en 2012
● Detrás están:
○ Universidades
○ Administración y entidades financiadoras
○ Editoriales
○ Sociedades científicas
ORCID pretende facilitar el
intercambio de datos entre los
distintos actores que
intervienen en el proceso de
política y evaluación científica

35. ORCID

36. ORCID
1. Descripción del perfil
2. Registro investigadores
3. Conexión con terceros
4. Intercambio de datos
a. Scopus
b. ResearcherID
c. Gestor bibliográfico
d. Google Scholar

37. ● La Universidad de Sevilla, a través del Vicerrectorado de Investigación y
Transferencia y en colaboración con el resto de universidades andaluzas, firmó en
2014 un convenio de adhesión al proyecto ORCID para sumarse como miembro
institucional.
● La Biblioteca Universitaria, como miembro integrante del Consorcio Andaluz de
Bibliotecas (CBUA), puso en marcha una campaña de comunicación para recabar
los datos necesarios que permitan la creación automática de cuentas para
investigadores y docentes, que se completó en enero de 2015.
● Con posterioridad, han sido incorporados a SICA2, Gestor curricular de la
producción y actividad científica de los agentes del Sistema Andaluz del
Conocimiento y se prevé sean incorporados al repositorio de US.
ORCID y US

38. ¡Muy importante!
Incluya su número ORCID como parte de la
firma de sus publicaciones, en las solicitudes de
proyectos nacionales e internacionales y en
todo lo relacionado con su producción y
actividad investigadora.

39. Scopus - Author Identifier
1. Descripción del perfil
2. Conexión con ORCID
3. Exportación a CVN

40. Scopus - Author Identifier

41. Importación de publicaciones al
CVN
● Web of Science
● Scopus
● ORCID
● ResearcherID
● Dialnet
https://farm5.static.flickr.com/4059/4675654961_2050cd3918_m.jpg

42. El CV científico y su visibilidad
difusión
WEB
CIENTÍFICA
Aspectosesencialesdeunawebcientífica
● Identificación nombre y firma
● Identificación líneas, centros y contacto
● Enlaces a códigos, perfiles y repositorios
● Listado de publicaciones y presentaciones
● Coherencia y reciclaje
● Profundidad y acceso abierto

43. El CV científico y las audiencias
La web personal
como CV
científico
El CV como
requisito para
convocatorias
El mundo Los evaluadores

44. La web como CV
científico
● Una puerta hacia el mundo
● Un diario personal
● Una oportunidad para destacar lo realmente importante
● Un recurso para los demás

45. Razones para tener una web personal
● Comunicarse con la sociedad
● Influir al entorno y crear estados de opinión
● Presentación personal
● Difusión de los resultados
● Credibilidad social
Más-Bleda, A. & Aguillo, A. (2013)
DOI 10.1007/s11192-013-0952-5

46. Características del CV en la Web
● Dinámico y cambiante
● Actualizado
● Conciso y claro
● Reutilizable*

47. ¿Qué información incluir?
Info esencial
● Breve bio
● Enlace a perfiles sociales (Google Scholar, ORCID…)
● Publicaciones seleccionadas (con enlace al paper)
Info recomendada
● Listado de publicaciones completo
● Logros destacados
● Actividad docente, profesional
● Enlace a otros materiales (presentaciones, informes…)

48. Los destacados
El CV científico en la Web (I)
Presencia
Web

49. La breve bio
El CV científico en la Web (II)
Presencia
Web

50. Recomendaciones - CV web
Crea una web sencilla y que puedas mantener
fácilmente sin excesivo trabajo
Primero el contenido, después la estética

51. Gestión eficiente del CV científico
1. Paper publicado
2. Subir postprint a repositorio
3. Incluir referencia en la web
4. Enlace a la revista y al
repositorio
5. ¿Difusión en las redes?
By Tom Ray at http://bit.ly/1OHfNwC

52. CONSEJOS
para aumentar la
visibilidad
científica

53. - La firma científica (autor e institución)
- Monitorización temas y autores de interés
1. identificación de posibles colaboradores
2. Identificación de “hot topics”
- Actualización de perfiles académicos en redes

54. La firma científica - recuperación
Firmar homogénea mejora la recuperación de información y
facilitas que cuando tu cv sea evaluado se pueda rescatar
tu producción científica sin problemas
Evitar la aparición del nombre en múltiples variantes
Aumentar la visibilidad en bases de datos

55. La firma científica - los perfiles
Una firma normalizada nos permite sacar el máximo
rendimiento de los perfiles facilitando tareas automatizadas
de incorporación a nuestros perfiles o bien la recomendación.

56. La firma científica - los perfiles
Ejemplo del valor de una firma normalizada y como
opera con los códigos Researcherid y ORCID en
Web of Science

57. La firma científica - Normas y
consejos
Propuesta de manual de ayuda a
los investigadores españoles
para la normalización del
nombre de autores e
instituciones en las
publicacione científicas
International Registry of
Authors-Links to Identify
Scientists

58. La firma científica - errores habituales
Hay que tener en cuenta que los apellidos en la
mayor parte de las bases de datos son procesados
según el estándar anglosajón, de manera que
puede ocurrir lo siguiente:
Si firmo un trabajo como Daniel Torres Salinas, las
bases de datos entienden que Salinas es mi
apellido y tengo un nombre compuesto formado
por Daniel Torres de manera que aparece
indexado como Salinas DT.

59. La firma científica - errores habituales
EJEMPLO DE UN
INVESTIGADOR DE LA
UGR
JUAN DE DIOS
LUNA DEL CASTILLO
Dios Luna J De
Luna J D
Luna Del Castillo J
Luna Del Castillo JD
Lunadelcastillo JD
Fuente: Fuente: Ruiz-Pérez et al.2002

60. La firma científica - indexaciones
Juan Luis Del Árbol
Juan Luis Del Árbol Navarro
Delarbol JL
DelArbol JL
Navarro JLDA
Antonio María Caballero-Plasencia
Antonio M Caballero-Plasencia
Caballeroplasencia
AM
CaballeroPlasencia
AM
Caballero-Plasencia
AM
Fuente: Fuente: Ruiz-Pérez et al.2002

61. La firma científica - Recomendaciones
● Haz uso del guión cuando sea pertinente
● Evita las partículas que unen los nombre
● Si tienes un apellido poco común puedes firmar
con tu nombre y un único apellido
● Si tienes apellidos comunes emplea los dos
apellidos unidos por un guión
● Antes de escoger tu firma verifica que no existen
otros científicos firmando con el mismo nombre

62. La firma científica – Ejemplos
● Daniel Torres-Salinas > Daniel Torres-Salinas
● Miguel Pérez de la Torre > Miguel Pérez-Torre
● Mariano Barbacid Gómez > Mariano Barbacid
● María del Mar Atocha Ríos > María Atocha-Ríos

63. La firma científica - soluciones

64. La firma científica – Instituciones
 Usa de forma consistente el nombre de tu institución
en la afiliación
 Comprueba si existe alguna recomendación de tu
universidad acerca de cómo firmar los papers, tanto en
español como en inglés
El uso de una afiliación institucional consistente facilita la
recuperación completa de la producción institucional, y permite
mejora posicionamiento en rankings internacionales

65. Vigilancia científica
- Detección de autores trabajando en temas de interés
- Identificación de posibles autores para colaborar
- Detectar posibles trabajos que se nos adelanten
- Controlar las innovaciones en un frente de
investigación
- Conocer revistas dónde remitir nuestros trabajos
- Conseguir ideas de publicación de “temas calientes”
- Saber quién nos cita y nos lee

66. Flujo para la creación de sistema alertas
● Búsquedas predefinidas: sobre todo revistas y temas
● Alertas sobre perfiles de investigadores
● Alertas sobre nuestro impacto, citas, lecturas, etc
● FASES de la vigilancia > Detección vacío información > Definición de
la pregunta > Selección de la fuente adecuada > Evaluación de la
Información > Incorporación a nuestro sistema de gestión de papers

67. Comparativa de los sistemas de alertas
Citation Alerts
Journal Alerts
Saved
Searches
Search Alerts
Author Citation
Alerts
Document
Citation Alert
Nuevos artículos
y citas
(personales y de
otros autores)
Alertas de
búsquedas

68. Mis actualizaciones

69. Visibilidad en las redes
● Recuerda mantener una identidad digital unificada en todas las
redes y perfiles: biografía, fotografía, contacto, firma, etc...
● Utiliza un número reducido de redes y perfiles, solo los que
podamos mantener correctamente actualizados y al día.
● Recuerda que para que funcionen correctamente en necesario
difundir nuestros trabajos en la web a través de repositorios

70. Visibilidad en las redes
● Recomendamos tener al menos un perfil académico
constantemente actualizado en Google Scholar, con un listado de
publicaciones depurado
● Diferencia bien el uso personal de las redes sociales generalistas
(Twitter, Facebook) del uso académico/científico
● Difunde tus nuevas publicaciones en tus redes, con enlace a los
textos completos

71. Visibilidad en las redes
● Usa las redes también como sistema de alerta, y para estar al día
de tu ámbito científico
● Hay cientos de académicos y científicos usando twitter/blogs para
difundir info útil de tu ámbito de conocimiento
● Una presencia web activa también facilita contactos para
colaboraciones, congresos, cursos, etc

72. CALIDAD FORMAL DE LOS TRABAJOS
1. Elige temas candentes y que puedan interesar a tu comunidad científica
2. Elige buenos títulos para tus trabajos, usando las palabras más significativas
al comienzo del mismo
3. Escribe abstracts claros, concisos, con datos concretos, y que resuman la
conclusión principal del trabajo
4. Haz buenas gráficas y tablas, atractivas, autoexplicativas y que puedan ser
reusables
5. Trabaja en equipo (salvo en áreas donde las agencias lo penalizan); los
colaboradores suelen mejorar la calidad técnica de los trabajos
Más consejos para mejorar el impacto de tus
publicaciones

73. Más consejos para mejorar el impacto de tus
publicaciones
DE CARA A AGENCIAS DE EVALUACIÓN, PROMOCIÓN PROFESIONAL, ETC
1. Prima la publicación de artículos sobre los capítulos de libro
2. Envía tus artículos a revistas JCR, o de prestigio en tu ámbito de
conocimiento, y evita la publicación en revistas de la periferia científica
3. Lleva un registro personal de las citas/reseñas de tus trabajos si no son
fácilmente accesibles online
4. Pon en libre acceso no solo los artículos, también capítulos, congresos,
presentaciones, informes,…
5. Trabaja en equipo (salvo en áreas donde las agencias lo penalizan); la
colaboración se asocia con un mayor impacto de los trabajos

74. Vuestro turno…
¡Muchas gracias!
Nos “vemos” en las redes

75. Cómo aumentar el impacto de las
publicaciones
Visibilidad web y reputación digital
Un curso elaborado por Daniel Torres-Salinas
e impartido por Rubén Alba Ruiz
IUACC–Universidad deSevilla
21 deJunio de2018
EC3metrics