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POSTGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR
SEMINARIO DE INFORMÁTICA
Módulo II
USO DE LAS HERRAMIENTAS DE MICROSOFT
Elaborado por:
Lubin Rodríguez Pino
SEPTIEMBRE 2013
3er. Principio: PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS
MIEMBROS.
Los miembros contribuyen de manera
equitativa y controlan de manera
democrática el capital de la cooperativa.
Por lo menos una parte de ese capital es
propiedad común de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensación
limitada, si es que la hay, sobre el capital
suscrito como condición de membresía.
Los miembros asignan excedentes para
cualquiera de los siguientes propósitos: El
desarrollo de la cooperativa mediante la
posible creación de reservas, de la cual al
menos una parte debe ser indivisible; los
beneficios para los miembros en
proporción con sus transacciones con la
cooperativa; y el apoyo a otras actividades
según lo apruebe la membresía.
4to. Principio. AUTONOMIA E INDEPENDENCIA
Las cooperativas son organizaciones
autónomas de ayuda mutua,
controladas por sus miembros, y
organizadas bajo Juntas de gobierno
(Junta de Directores y Junta de
Vigilancia), y comités de apoyo (Comité
de Educación, Comité de Crédito),
todas ellas conformadas por los socios
y en representación de su totalidad, a
su vez puede contar con profesionales
técnicos en calidad de empleados que
ayuden en la administración.
Si entran en acuerdos con otras
organizaciones (incluyendo gobiernos)
o tienen capital de fuentes externas, lo
realizan en términos que aseguren el
control democrático por parte de sus
miembros y mantengan la autonomía
de la cooperativa.
5to. Principio. EDUCACIÓN, FORMACIÓN E NFORMACIÓN
El comité de educación es un
órgano de apoyo dentro de las
cooperativas, siendo la
encargada de brindar asesoría,
capacitación, transparencia de
la información a los socios y
colegas cooperativistas,
emprendiendo programas y
ciclos de capacitación en
convenio con instituciones
públicas y/o privadas. Las
cooperativas brindan educación
y formación a sus miembros, a
sus dirigentes electos, gerentes
y empleados, de tal forma que
contribuyen eficazmente al
desarrollo de sus cooperativas.
6to. Principio. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS
Las cooperativas sirven a
sus miembros más
eficazmente y fortalecen
el movimiento cooperativo
trabajando de manera
conjunta por medio de
estructuras locales,
nacionales, regionales e
internacionales.
7mo. Principio. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
La cooperativa trabaja para el
desarrollo sostenible para su
comunidad por medio de
políticas aceptadas por sus
miembros, puede definirse
como la contribución activa y
voluntaria al mejoramiento
social, económico
y ambiental por parte de las
cooperativas, generalmente
con el objetivo de mejorar
su situación competitiva y
valorativa y su valor añadido.
Los principios cooperativos.  (trabajo práctico sobre uso de herramientas de microsoft)

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  • 1. POSTGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR SEMINARIO DE INFORMÁTICA Módulo II USO DE LAS HERRAMIENTAS DE MICROSOFT Elaborado por: Lubin Rodríguez Pino SEPTIEMBRE 2013
  • 2.
  • 3.
  • 4. 3er. Principio: PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS. Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.
  • 5. 4to. Principio. AUTONOMIA E INDEPENDENCIA Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros, y organizadas bajo Juntas de gobierno (Junta de Directores y Junta de Vigilancia), y comités de apoyo (Comité de Educación, Comité de Crédito), todas ellas conformadas por los socios y en representación de su totalidad, a su vez puede contar con profesionales técnicos en calidad de empleados que ayuden en la administración. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
  • 6. 5to. Principio. EDUCACIÓN, FORMACIÓN E NFORMACIÓN El comité de educación es un órgano de apoyo dentro de las cooperativas, siendo la encargada de brindar asesoría, capacitación, transparencia de la información a los socios y colegas cooperativistas, emprendiendo programas y ciclos de capacitación en convenio con instituciones públicas y/o privadas. Las cooperativas brindan educación y formación a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyen eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
  • 7. 6to. Principio. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
  • 8. 7mo. Principio. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible para su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros, puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las cooperativas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.