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Olympic idea official presentation_italian
1. Un nuovo modo
rivoluzionario
di generare Reddito
Online
2. Il mondo sta cambiando più velocemente che mai
Social
Media
Internet
Marketing
Smart
Phones
E-commerce
Marketing
Associato
App Mobili
3. Questi sono alcuni dei trend odierni
Siti Mondiali
di Affari
Annunci Online
Traffico Online
Lavora
Online
Lavora da
Casa
4. Abbiamo unito tutti questi per offrirvi servizi fantastici..
Sconti &
Offerte
Fantastiche
Sistema
Marketing
Completo
App Olympic
Idea Mobile
5. Cos'è Olympic Idea…
Olympic Idea è…
Una comunità mondiale che collega i consumatori alla ricerca di
prezzi migliori e sconti con i comemrcianti disponibili ad offrire
prezzi speciali, sconti e servizi gratuiti per attirare nuovi clienti.
Olympic Idea ha sviluppato…
Una piattaforma elettronica che aiuta piccole e medie imprese ad
entrare nel mondo e-commerce e a promuovere la loro attività
online ed offline.
6. Incontra il nostro Amministratore Delegato
Thomas Thurber
Il Sig. Thurber è l'Amministratore Delegato di Olympic Idea LLC
Tom ha una lunga carriera di successo aziendale, un'estesa
formazione aziendale come CPA e CEO ad iniziare da Arthur
Andersen, dove ha iniziato e ha conseguito il suo CPA. Dopo 7
anni, ha accettato un posto presso uno dei suoi clienti, la Daon
Corporation. Il Sig. Thurber mantenne il ruolo di Ispettore, U.S.
Operazioni con la Daon. In seguito, Tom occupò posizioni di
Finanziere Capo con la Standard Concrete Corporation e la
American Spectrum Realty, Inc, presidenza della S-P Properties,
Inc. e CEO della Headlee Management Corp.
Olympic Idea LLC
8595 Pelham Rd, Suite 400-159, Greenville, SC 29615
(864) 416-3772, (864) 416-3773
support@olympicidea.com
7. 6 Modi per farsi Pagare
SME Commissioni Associative
BonusApprezzamento
3x8 Bonus Matrice forzata
Bonus Corrispondente
Bonus Dirigenziale
Programma Bonus Automobile
8. Sistema di classificazione
Iscrizioni Personali Attive
3
6
10
20
50
100
Livello
Bronzo
Argento *
Platino**
Zaffiro
Smeraldo
Diamante
Il Livello Argento può
essere subito ottenuto
acquistando o passando
al Piano Trimestrale
Il livello Platino può
essere subito ottenuto
acquistando o passando
al Piano Annuale
A seconda del numero di soci diretti
personali indirizzati da un Rappr.
Olympic Idea , il livello cambia e
influenza diversi bonus di pagamento
nel piano di compenso .
I soci hanno la possibilità di passare o
guadganare un livello (da
argento/trimestrale a platino/annuale,
da mensile a argento/trimestrale o da
mensile a platino/annuale) FINO A CHE
la loro prima iscrizione scadrà.
Dopodichè, il loro passaggio non ne
aumenterà il livello!
9. SME Commissione Associativa
Ogni SME paga 160$ per acquistare la piattaforma OlympicBiz per un anno. I soci che iscrivono
nuovi SME guadagnano Commissioni Associative.
Livello Percentuale
(su 160$)
Commissioni per
Iscrizione SME
Bronzo - 0$
Argento 50% 80$
Platino
E superiori
83% 130$
Nota:
Il Livello Argento può essere
subito ottenuto acquistando o
passando al Piano Trimestrale
Il livello Platino può essere subito
ottenuto acquistando o passando al
Piano Annuale
11. 3x8 Matrice Forzata
Livello
Matrice
Voi
Pagamento
Mensile per ogni
persona
1 $1.00
2 $1.00
3 $1.00
4 81 $1.00
Per essere pagato fino al 5°
5 livello, devi essere
243 $1.00
Bronzo
Per essere pagato fino al
7° livello, devi essere
6 729 $1.00
Argento
Per essere pagato fino al 7°
livello, devi essere Platino
7 2187 $1.00
Per essere pagato fino
all'8° livello, devi
8 6561 $1.00
essereZaffiro
13. Bonus Corrispondenti
Livello
Bronzo
Argento
Platino
Zaffiro
Smeraldo
Diamante
Bonus
Corrispondente
10%
20%
30%
40%
50%
50%
Oltre al Bonus Matrice che puoi
guadagnare nella tua matrice
personale, avrai anche la possibilità
di far corrispondere fino al 50%
delle commisioni matrici su
ciascuno dei tuoi iscritti, senza dare
conto a dove si posizioneranno nella
tua matrice!
14. Bonus Dirigenziali
Livello
Zaffiro
Bonus su tutti gli
alberi iscriventi
+1$
Smeraldo +1$
Diamante +1$
I bonus dirigenziali si applicano al vostro
intero albero iscrivente fino a livelli infiniti. Si
aggiungono agli altri bonus quando
raggiungete un certo Livello (Zaffiro,
Smeraldo o Diamante).
I bonus dirigenziali si applicano al vostro
intero albero iscriventee sono interrotti SOLO
nei rami dell'albero iscrivente laddove si ha un
Leader dello stesso Livello.
15. Bonus Automobili
Diretti Personali
Bonus
Automobile I
Bonus
Automobile II
Bonus
Automobile III
Livello Richiesto
Zaffiro
Zaffiro
Zaffiro
Somma richiesta
Albero Iscrivente
300 soci
Bonus Automobile
500 soci
1000 soci
300$ / mensili
500$ / mensili
1000$ / mensili
* Alla somma (300,500,1000) di ogni sezione dell'albero iscrivente può
contribuire fino a 100 soci.
Esempio: Se sponsorizzate 4 soci (A,B,C,D) e ciascuno ha i seguenti alberi iscriventi A: 120, B: 80, C: 30, D:150,
senza dar conto di dove ricadano nella vostra matrice, allora la somma ammonterà come segue: A:100 + B: 80
+ C:30 + B: 100 = 310.
16. Indennità di livello
Nessun
Livello
Fino a 2
registrazioni
personali
Bronzo Argento Platino Zaffiro Smeraldo Diamante
3+ registrazioni
personali
Bonus matrice
Fino al 8° livello
Bonus matrice
Fino al 8° livello
Bonus matrice
Fino al 8° livello
50% Bonus
corrispondente
50% Bonus
corrispondente
40% Bonus
corrispondente
Bonus matrice
Fino al 6° livello
(1092$/max
guadagno
mensile)
Bonus matrice
Fino al 5° livello
(363$/max
guadagno
mensile)
Bonus matrice
Fino al 7° livello
(3279$/max
guadagno
mensile)
20% Bonus
10% Bonus corrispondente
corrispondente
30% Bonus
corrispondente
Nessun bonus
Zaffiro Bonus
dirigenziale
+1$
Per tutti i soci
nel vostro
albero
iscrivente fino a
quando non si
ottiene uno
zaffiro
Smeraldo Bonus
dirigenziale
+1$
Per tutti i soci
nel vostro
albero
iscrivente fino a
quando non si
ottiene uno
smeraldo
(in aggiunta al
bonus Zaffiro)
Diamante Bonus
dirigenziale+1$
Per tutti i soci nel
vostro albero
iscrivente fino a
quando non si
ottiene un
diamante
(in aggiunta al
bonus Zaffiro e
Smeraldo)
6+ registrazioni
personali
10+ registrazioni
personali
20+ registrazioni
personali
50+ registrazioni
personali
100+
registrazioni
personali
17. Unisciti adesso ad Olympic IDEA…
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