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predictibilidad
      vs.
   agilidad
      vs.
 flexibilidad
EMPLAZAMIENTO
         PUBLICITARIO



     ¿Quien soy?
        Raúl Herranz
(rherranz@utopicainformatica.com - www.utopicainformatica.com)
         Profesional con más de 10 años de experiencia especializado en:
           ● gestión de proyectos,
           ● consultoría y formación en metodologías de desarrollo,
           ● implantación de modelos de calidad y mejora de procesos,
           ● desarrollos web con java (html y xhtml, css, struts, spring, jsf,
              ejb, hibernate, ibatis...) y consultoría tecnológica en éste área,
           ● consultoría en accesibilidad web (WCAG 1.0/2.0)


         ...y además:

                    Profesor Acreditado
Evolución del
Conocimiento
  (Patrón dialéctico)
- predictibilidad -
               (tesis)
gestión clásica = gestión “predictiva”
   porque predice, en el plan de proyecto:

    ●   las operaciones requeridas
    ●   el tiempo que se empleará
    ●   el importe que costará
Gestión clásica:
           Se parte de unos requisitos
                   (detallados y estables).


                 Se desarrolla el plan de proyecto
                 adecuado a los recursos y tiempos
                 disponibles.



Se realiza un seguimiento para detectar
posibles desviaciones y tomar medidas
para mantener el plan o determinar qué
cambios son necesarios.
El objetivo es mantener:

                                     ¡Mi
                                 triángulo!

       el alcance,


          el tiempo, y


            el coste


         ...que se había planificado
...y la llave
    del éxito son
      los Requisitos
     Detallados y Estables,

                       pero...
Desarrollo SW
+ Requisitos Detallados y Estables
  = CIENCIA FICCIÓN
XQ?
¡¡LANZAMIENTO
 CONSTANTE DE
  NOVEDADES!!




                ?
¡¡TIEMPOS
DE DESARROLLO
 REDUCIDOS!!
¡¡LANZAMIENTO                               ¡¡TIEMPOS
  CONSTANTE DE                            DE DESARROLLO
   NOVEDADES!!                             REDUCIDOS!!




             XQ?
Muchas compañías han descubierto que para mantenerse en el actual
mercado competitivo necesitan algo más que los conceptos básicos de
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               Además de esto, también es necesario
                    velocidad y flexibilidad.
              (The New New Product Development Game - Nonaka y Takeuchi - 1986)
¿Desarrollo SW
+ Gestión predictiva?
- agilidad -
      (antítesis)
…hemos aprendido a valorar
  Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas

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                  http://agilemanifesto.org/iso/es/
comprometidos




                                  implicados




Un ejemplo: Scrum
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El principal objetivo:

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    en cada paso
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El principal objetivo:

Incrementar el valor
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...y la llave
    del éxito son
     ¿los Requisitos
     Detallados y Estables?,
...y la llave
    del éxito son

     las   ¡¡PERSONAS!!,

                           pero...
No todo el monte
   es orégano
Muchos   clientes nos piden




proyectos "cerrados"
 (¿alcance?, tiempo y coste)
desconfían de estos
Otros
 inventos modernos




        Roy Batty (replicante) – Blade Runner
En   nuestras empresas
      debemos "aplanar" las viejas
     estructuras jerárquicas
Los Jefes de Proyecto
¡no quieren perder poder!
EQUIPO con
  conocimientos
 + compromiso
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En general




    "Me gusta", pero...

    (siempre hay alguien)
...además

   Predictiva vs. ágil
- flexibilidad -
          (síntesis)
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 punto de encuentro
...y adaptar la forma y el curso del desarrollo
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EL
CONOCIMIENTO
  ES PODER

 VIVA LA
FORMACIÓN
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                      las personas
                        ayudan al
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Predictibilidad vs. Agilidad vs. Flexibilidad

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  • 3. Evolución del Conocimiento (Patrón dialéctico)
  • 5. gestión clásica = gestión “predictiva” porque predice, en el plan de proyecto: ● las operaciones requeridas ● el tiempo que se empleará ● el importe que costará
  • 6. Gestión clásica: Se parte de unos requisitos (detallados y estables). Se desarrolla el plan de proyecto adecuado a los recursos y tiempos disponibles. Se realiza un seguimiento para detectar posibles desviaciones y tomar medidas para mantener el plan o determinar qué cambios son necesarios.
  • 7. El objetivo es mantener: ¡Mi triángulo! el alcance, el tiempo, y el coste ...que se había planificado
  • 8. ...y la llave del éxito son los Requisitos Detallados y Estables, pero...
  • 9. Desarrollo SW + Requisitos Detallados y Estables = CIENCIA FICCIÓN
  • 10. XQ?
  • 13. ¡¡LANZAMIENTO ¡¡TIEMPOS CONSTANTE DE DE DESARROLLO NOVEDADES!! REDUCIDOS!! XQ? Muchas compañías han descubierto que para mantenerse en el actual mercado competitivo necesitan algo más que los conceptos básicos de calidad elevada, costes reducidos y diferenciación. Además de esto, también es necesario velocidad y flexibilidad. (The New New Product Development Game - Nonaka y Takeuchi - 1986)
  • 15. - agilidad - (antítesis)
  • 16. …hemos aprendido a valorar Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas Software que funciona sobre documentación exhaustiva Colaboración con el cliente sobre negociación de contratos Responder ante el cambio sobre seguimiento de un plan http://agilemanifesto.org/iso/es/
  • 17. comprometidos implicados Un ejemplo: Scrum (otros: XP, TDD, Crystal Clear, ...)
  • 18. El principal objetivo: Incrementar el valor en cada paso
  • 20. ...y la llave del éxito son ¿los Requisitos Detallados y Estables?,
  • 21. ...y la llave del éxito son las ¡¡PERSONAS!!, pero...
  • 22. No todo el monte es orégano
  • 23. Muchos clientes nos piden proyectos "cerrados" (¿alcance?, tiempo y coste)
  • 24. desconfían de estos Otros inventos modernos Roy Batty (replicante) – Blade Runner
  • 25. En nuestras empresas debemos "aplanar" las viejas estructuras jerárquicas
  • 26. Los Jefes de Proyecto ¡no quieren perder poder!
  • 27. EQUIPO con conocimientos + compromiso + profesionalidad
  • 28. En general "Me gusta", pero... (siempre hay alguien)
  • 29. ...además Predictiva vs. ágil
  • 30. - flexibilidad - (síntesis)
  • 31. Tenemos que encontrar el... punto de encuentro
  • 32. ...y adaptar la forma y el curso del desarrollo a lascaracterísticas del proyecto, y a la evolución de los requisitos.
  • 33. EL CONOCIMIENTO ES PODER VIVA LA FORMACIÓN
  • 34. PROCESOS las personas ayudan al procedimiento EXPLICITO CONOCIMIENTO TÁCITO los procedimientos ayudan a las personas RUTINAS
  • 35. Entender los procedimientos como ayuda que se adapta a la organización, a los equipos y a las personas ¡NUNCA AL REVÉS! ¡¡¡RUTINAS!!!
  • 36. las retrospectivas ganan importancia
  • 37. COMO PROFESIONALES X SEAMOS CRÍTICOS ANTE LAS SOLUCIONES MÁGICAS ESTA VEZ NOS TOCARÁ CURRÁRNOSLO
  • 38. Las balas de plata NO EXISTEN