SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
La mejora de la productividad
                           en nuestras organizaciones
                #Buenas prácticas de uso del correo electrónico



                                                                           Ramon Costa
             Business Productivity Advisor. MIC Productivity. ramonc@micproductivity.com
                                http://www.micproductivity.com http://www.iproductividad.com
                              Associate Professor. EADA. rcosta@eada.edu. www.eada.edu
                                     Associate Professor. EUG. rcosta@eug.es www.eug.es




Member of:
MIC Productivity
                              ¿Cómo obtener más valor de
                            negocio en las inversiones de TI?

                              Ayudamos a las organizaciones a
                              mejorar la productividad de sus
                            empleados gracias al uso eficiente de
                             tecnologías de la información y la
                            aplicación de buenas prácticas en los
                                     procesos de negocio

                        • Somos un centro orientado al negocio, no a
                          la tecnología.
                        • Estamos especializados en la mejora de la
                          productividad de las personas.
                        • Es el único centro de estas características
New World of the Work
                          que Microsoft tiene en Europa.
TI y Productividad en las Organizaciones



    PROCESOS            PROCESOS NO
 ESTRUCTURADOS         ESTRUCTURADOS




  AUTOMATIZAR             AMPLIFICAR
iProductividad: Herramientas y Tecnologías

Foco del taller




                                  Comunicaciones    Espacios de    Productividad
                  Productividad                    colaboración
                                    eficientes                         móvil
                    Individual
           Búsqueda                                               Gestión de
        Nuevas                                                    Contenidos
       interfaces

                                                                     Redes
                          Análisis de la        Gestión de
                                                                    Sociales
                          Información       Procesos /Proyectos




                                                                    Foco del taller
Comunic. , colab.y redes sociales




   Comunicaciones        Entornos y Espacios
     Eficientes           de Colaboración




                Redes Sociales
                y Empresa 2.0
Herramientas de comunicación
Correo electrónico
Mensajería instantanea
Audioconferencia
Videoconferencia
Mensajería corporativa
Telefonía fija
Telefonía móvil
Presencia
Integración centralita
...
Trabajo en equipo
Herramientas colaborativas
Pizarra compartida, acceso remoto
a herramientas, agendas,
documentos, calendarios,
aplicaciones, escritorio
Compartición calendarios
Reuniones virtuales
Intranet, extranet, Offline-online
Web 2.0 para la colaboración

Blogs y microblogging
Wikis, Fuentes RSS,
Redes sociales,...
Uso eficiente del correo
Productividad más allá del correo
Usos recomend. y buenas prácticas

•   ¿el email es la forma de com. más adecuada para el objetivo?
•   Cuestionarse las personas que deben recibir el correo que enviamos.
•   Evitar distribuir información crítica a través de correo
•   No enviar ficheros adjuntos pesados
•   Revisar el contenido y los destinatarios del mensaje antes de enviarlo
•   No 'Responder a Todos' por defecto
•   Ser breve a la hora de redactar los correos electrónicos:
•   Intentar tratar un solo asunto en cada correo
•   Evitar escribir acrónimos en los mensajes
•   Evitar escribir correos en mayúsculas y usando colores
•   Evitar la utilización de la ironía o el sarcasmo
•   Conceder importancia al Título del Correo
•   Utilizar recursos de escritura
•   Introducir y finalizar un correo
•   Ser ejecutivo con los correos ejecutivos
•   Correos contenidos en el Asunto
Usos recomend. y buenas prácticas

•   Mantener horarios fijos a la hora de procesar los correos electrónicos para evitar
    interrupciones.
•   Las reglas de los dos minutos y las 4 Ds.
•   Metodología de trabajo:
       Borrar los correos electrónicos que sean inútiles
       La regla de los 2 minutos
       Incubar
       Posponer
       Seguimiento
       Referencia
       Delegar
       Leer LIFO (Last In-First Out)
•   Marcar los correos electrónicos
•   Aplicar reglas de correo o filtros
•   Aplicar reglas de colores a correos electrónicos
Herramientas com.: buenas prácticas
          Herramientas                  Comunicación interna
 Correo                  “… cuando puedas, lo miras…”
 Mensajería inst.        “… lo resolvemos en 5 minutos…”
 Blog interno            “… para vuestra información…”
 Tweets (microblog)      “… por si fuera de vuestro interés…”


                                              Herramientas      Colaboración
                                                                   interna
                                           Espacios             Tareas
                                           colaborativos        conjuntas
                                           Mensajería inst.     Colaboración
                                                                en tiempo real
                                           Wiki                 Para
                                                                información
                                                                viva y en
                                                                cambio
                                           Foros                Espacios de
                                                                debate
Microblogs-redes sociales: herr.
Acceso a blogs, microblogs, alertas…
Acceso a redes sociales: herr.
Material completo en….




http://www.slideshare.net/rcosta/gestio-correu-electronic-temps-20090714-univ-estiu-igualada
Referencias, bibliografía




http://www.slideshare.net/rcosta/acc1-o-guiaiproductivitatnov2010
¡Gracias!




MIC Productivity - Centre d’Innovació en Productivitat, Fundació Privada. 2011
Avgda. Bases de Manresa, 1 – 08242 Manresa
Telf: 93 877 21 00. www.micproductivity.com @: info@micproductivity.com
Blog: www.iproductividad.com - http://www.twitter.com/MICProductivity
2.0: www.slideshare.net/group/MICProductivity - http://www.youtube.com/MICProductivity


“Aviso Legal: Esta obra está sujeta a una licencia Reconocimiento – NoComercial -
CompartirIgual (by-nc-sa) de Creative Commons:
No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas
cuya distribución tiene que hacerse con una licencia igual a la que regula la obra
original.
La licencia se puede consultar en www.creativecommons.org/licenses ”

Contenu connexe

Tendances

Correo o redes sociales (yammer). Material taller de productividad
Correo o redes sociales (yammer). Material taller de productividadCorreo o redes sociales (yammer). Material taller de productividad
Correo o redes sociales (yammer). Material taller de productividadRamon Costa i Pujol
 
Resultados estudio Digital Skills eada 2015
Resultados  estudio Digital Skills eada 2015Resultados  estudio Digital Skills eada 2015
Resultados estudio Digital Skills eada 2015Ramon Costa i Pujol
 
Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"
Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"
Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"Ramon Costa i Pujol
 
Introduccion gestion correoelectronico-ramoncosta
Introduccion gestion correoelectronico-ramoncostaIntroduccion gestion correoelectronico-ramoncosta
Introduccion gestion correoelectronico-ramoncostaRamon Costa i Pujol
 
La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...
La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...
La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...eada business school barcelona
 
Af2021 Habilidades Digitales de los Directivos en España
Af2021 Habilidades Digitales de los Directivos en EspañaAf2021 Habilidades Digitales de los Directivos en España
Af2021 Habilidades Digitales de los Directivos en EspañaRamon Costa i Pujol
 
Redes sociales y-empresas-visiongeneral
Redes sociales y-empresas-visiongeneralRedes sociales y-empresas-visiongeneral
Redes sociales y-empresas-visiongeneralRamon Costa i Pujol
 
Article r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarial
Article r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarialArticle r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarial
Article r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarialRamon Costa i Pujol
 
FlexWork y las Tecnologías de la iProductividad
FlexWork y las Tecnologías de la iProductividadFlexWork y las Tecnologías de la iProductividad
FlexWork y las Tecnologías de la iProductividadRamon Costa i Pujol
 
"Recomendaciones para un teletrabajo eficiente"
"Recomendaciones para un teletrabajo eficiente""Recomendaciones para un teletrabajo eficiente"
"Recomendaciones para un teletrabajo eficiente"Ramon Costa i Pujol
 
¿Como son de digitales los directivos?
¿Como son de digitales los directivos?¿Como son de digitales los directivos?
¿Como son de digitales los directivos?Ramon Costa i Pujol
 
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajar
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajarBuenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajar
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajarRamon Costa i Pujol
 
El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011
El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011
El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011Ramon Costa i Pujol
 
La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...
La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...
La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...Ramon Costa i Pujol
 
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban CajaIntrod Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Cajaguestddc38c3f
 
La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0
La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0
La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0Ramon Costa i Pujol
 
Resumen ejecutivo del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...
Resumen ejecutivo  del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...Resumen ejecutivo  del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...
Resumen ejecutivo del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...Ramon Costa i Pujol
 
Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017
Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017
Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017Ramon Costa i Pujol
 

Tendances (20)

Correo o redes sociales (yammer). Material taller de productividad
Correo o redes sociales (yammer). Material taller de productividadCorreo o redes sociales (yammer). Material taller de productividad
Correo o redes sociales (yammer). Material taller de productividad
 
Resultados estudio Digital Skills eada 2015
Resultados  estudio Digital Skills eada 2015Resultados  estudio Digital Skills eada 2015
Resultados estudio Digital Skills eada 2015
 
Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"
Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"
Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"
 
Introduccion gestion correoelectronico-ramoncosta
Introduccion gestion correoelectronico-ramoncostaIntroduccion gestion correoelectronico-ramoncosta
Introduccion gestion correoelectronico-ramoncosta
 
La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...
La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...
La experiencia de implantación de una plataforma de apoyo a la gestión de pro...
 
Af2021 Habilidades Digitales de los Directivos en España
Af2021 Habilidades Digitales de los Directivos en EspañaAf2021 Habilidades Digitales de los Directivos en España
Af2021 Habilidades Digitales de los Directivos en España
 
Redes sociales y-empresas-visiongeneral
Redes sociales y-empresas-visiongeneralRedes sociales y-empresas-visiongeneral
Redes sociales y-empresas-visiongeneral
 
Habilidades Ditgitales
Habilidades DitgitalesHabilidades Ditgitales
Habilidades Ditgitales
 
Article r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarial
Article r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarialArticle r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarial
Article r costa-eada-inpreneur-catalunyaempresarial
 
FlexWork y las Tecnologías de la iProductividad
FlexWork y las Tecnologías de la iProductividadFlexWork y las Tecnologías de la iProductividad
FlexWork y las Tecnologías de la iProductividad
 
Resumen Actividad #eadaProjectManagement Curso 201516
Resumen Actividad #eadaProjectManagement Curso 201516Resumen Actividad #eadaProjectManagement Curso 201516
Resumen Actividad #eadaProjectManagement Curso 201516
 
"Recomendaciones para un teletrabajo eficiente"
"Recomendaciones para un teletrabajo eficiente""Recomendaciones para un teletrabajo eficiente"
"Recomendaciones para un teletrabajo eficiente"
 
¿Como son de digitales los directivos?
¿Como son de digitales los directivos?¿Como son de digitales los directivos?
¿Como son de digitales los directivos?
 
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajar
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajarBuenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajar
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajar
 
El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011
El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011
El nuevomundodeltrabajo retos-tecnologiasiproductividad-2011
 
La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...
La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...
La transformación digital de las organizaciones y las habilidades digitales d...
 
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban CajaIntrod Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
 
La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0
La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0
La empresa 2.0 y las redes sociales y la gestión productiva de los canales 2.0
 
Resumen ejecutivo del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...
Resumen ejecutivo  del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...Resumen ejecutivo  del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...
Resumen ejecutivo del estudio nivel habilidades digitales directivas Colombi...
 
Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017
Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017
Resumen ejecutivo del estudio nivel digital directivo españa 2017
 

Similaire à Introduccion gestion correoelectronico-ramoncosta-mic-productivity-2011

Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...
Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...
Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...MICProductivity
 
Gestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC Productivity
Gestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC ProductivityGestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC Productivity
Gestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC ProductivityRaona
 
Internet Movilidad Productividad 20091201 Manresa
Internet Movilidad Productividad 20091201 ManresaInternet Movilidad Productividad 20091201 Manresa
Internet Movilidad Productividad 20091201 ManresaRamon Costa i Pujol
 
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106Ramon Costa i Pujol
 
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban CajaIntrod Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban CajaRamon Costa i Pujol
 
El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...
El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...
El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...MICProductivity
 
Ramon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivity
Ramon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivityRamon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivity
Ramon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivityAmauta Cloud Consulting
 
Fagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y Empresa
Fagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y EmpresaFagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y Empresa
Fagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y EmpresaRamon Costa i Pujol
 
Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010
Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010
Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010Logicalis Latam
 
Nuevos modelos de trabajo, La oficina flexible
Nuevos modelos de trabajo, La oficina flexibleNuevos modelos de trabajo, La oficina flexible
Nuevos modelos de trabajo, La oficina flexibleMICProductivity
 
Ejemplos de colaboración
Ejemplos de colaboraciónEjemplos de colaboración
Ejemplos de colaboraciónMICProductivity
 
Definició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negoci
Definició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negociDefinició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negoci
Definició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negociDigital Granollers
 
110202 valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivity
110202   valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivity110202   valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivity
110202 valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivityRamon Costa i Pujol
 
Microsoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientas
Microsoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientasMicrosoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientas
Microsoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientasCRISEL BY AEFOL
 
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu IgualadaTreball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualadaguest2b4312
 
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu IgualadaTreball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu IgualadaRamon Costa i Pujol
 
Herramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajo
Herramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajoHerramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajo
Herramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajoMICProductivity
 
Eva Collado Venca
Eva Collado VencaEva Collado Venca
Eva Collado Vencae20biz
 
Mexital Id
Mexital IdMexital Id
Mexital IdEbitcode
 

Similaire à Introduccion gestion correoelectronico-ramoncosta-mic-productivity-2011 (20)

Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...
Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...
Foment treball gestioncorreoelectronico-empresa2.0-casospracticos-ramoncosta-...
 
Gestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC Productivity
Gestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC ProductivityGestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC Productivity
Gestión e-mail en la empresa 2.0- Caso de éxito: MIC Productivity
 
Internet Movilidad Productividad 20091201 Manresa
Internet Movilidad Productividad 20091201 ManresaInternet Movilidad Productividad 20091201 Manresa
Internet Movilidad Productividad 20091201 Manresa
 
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106
 
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban CajaIntrod Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
Introd Cip I Productividad 20090707 Uab Ban Caja
 
El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...
El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...
El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos. movilidad, trabajo en el...
 
Ramon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivity
Ramon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivityRamon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivity
Ramon low cost productivity office 365 valencia 02 02-2011 - mic productivity
 
Fagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y Empresa
Fagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y EmpresaFagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y Empresa
Fagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y Empresa
 
Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010
Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010
Presentaciones soluciones de Colaboración Logicalis 2010
 
Nuevos modelos de trabajo, La oficina flexible
Nuevos modelos de trabajo, La oficina flexibleNuevos modelos de trabajo, La oficina flexible
Nuevos modelos de trabajo, La oficina flexible
 
Ejemplos de colaboración
Ejemplos de colaboraciónEjemplos de colaboración
Ejemplos de colaboración
 
Definició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negoci
Definició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negociDefinició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negoci
Definició i posada en marxa de la presència 2.0 a un negoci
 
110202 valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivity
110202   valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivity110202   valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivity
110202 valencia - talleri productividad - ramoncosta - mic-productivity
 
Productivity lab cip-esp-2010
Productivity lab cip-esp-2010Productivity lab cip-esp-2010
Productivity lab cip-esp-2010
 
Microsoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientas
Microsoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientasMicrosoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientas
Microsoft y el e-learning. Visión, tecnologías y herramientas
 
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu IgualadaTreball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
 
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu IgualadaTreball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
Treball Equip Col I Productividad 20090710 Univ Estiu Igualada
 
Herramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajo
Herramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajoHerramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajo
Herramientas y buenas prácticas para un nuevo modelo de trabajo
 
Eva Collado Venca
Eva Collado VencaEva Collado Venca
Eva Collado Venca
 
Mexital Id
Mexital IdMexital Id
Mexital Id
 

Plus de Ramon Costa i Pujol

20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
Transformación Digital, por qué y para qué
Transformación Digital, por qué y para quéTransformación Digital, por qué y para qué
Transformación Digital, por qué y para quéRamon Costa i Pujol
 
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdf
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdfSobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdf
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdfRamon Costa i Pujol
 
Webinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectos
Webinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectosWebinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectos
Webinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectosRamon Costa i Pujol
 
Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...
Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...
Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...Ramon Costa i Pujol
 
Sobre la Dirección de Proyectos
Sobre la Dirección de ProyectosSobre la Dirección de Proyectos
Sobre la Dirección de ProyectosRamon Costa i Pujol
 
Comunicaciones eficientes con Microsoft Teams
Comunicaciones eficientes con Microsoft TeamsComunicaciones eficientes con Microsoft Teams
Comunicaciones eficientes con Microsoft TeamsRamon Costa i Pujol
 
Webinar eada ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...
Webinar eada   ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...Webinar eada   ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...
Webinar eada ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...Ramon Costa i Pujol
 
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadores
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadoresFormacion de formadores - recomendaciones para los formadores
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadoresRamon Costa i Pujol
 
Formación de formadores - FAQs para los formadores
Formación de formadores - FAQs para los formadoresFormación de formadores - FAQs para los formadores
Formación de formadores - FAQs para los formadoresRamon Costa i Pujol
 
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Ramon Costa i Pujol
 
Esquema "Transformacion digital" eadaX
Esquema "Transformacion digital" eadaXEsquema "Transformacion digital" eadaX
Esquema "Transformacion digital" eadaXRamon Costa i Pujol
 
Gestión de proyectos con PMBok o Scrum
Gestión de proyectos con PMBok o ScrumGestión de proyectos con PMBok o Scrum
Gestión de proyectos con PMBok o ScrumRamon Costa i Pujol
 
Plantilla para la definición de un proyecto - Gestión de Proyectos
Plantilla para la definición de un proyecto - Gestión de ProyectosPlantilla para la definición de un proyecto - Gestión de Proyectos
Plantilla para la definición de un proyecto - Gestión de ProyectosRamon Costa i Pujol
 
Eines i Recursos per al Teletreball
Eines i Recursos per al TeletreballEines i Recursos per al Teletreball
Eines i Recursos per al TeletreballRamon Costa i Pujol
 
Business Model Canvas - Value Proposition Canvas
Business Model Canvas - Value Proposition CanvasBusiness Model Canvas - Value Proposition Canvas
Business Model Canvas - Value Proposition CanvasRamon Costa i Pujol
 
Gestió eficient del temps amb Outlook
Gestió eficient del temps amb OutlookGestió eficient del temps amb Outlook
Gestió eficient del temps amb OutlookRamon Costa i Pujol
 
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectosEsquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectosRamon Costa i Pujol
 
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectosEsquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectosRamon Costa i Pujol
 

Plus de Ramon Costa i Pujol (20)

20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
 
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
 
Transformación Digital, por qué y para qué
Transformación Digital, por qué y para quéTransformación Digital, por qué y para qué
Transformación Digital, por qué y para qué
 
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdf
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdfSobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdf
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdf
 
Webinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectos
Webinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectosWebinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectos
Webinar eada 20230212 PMBOK-Scrum en la gestión de proyectos
 
Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...
Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...
Las habilidades digitales de un profesional para el nuevo entorno y contexto ...
 
Sobre la Dirección de Proyectos
Sobre la Dirección de ProyectosSobre la Dirección de Proyectos
Sobre la Dirección de Proyectos
 
Comunicaciones eficientes con Microsoft Teams
Comunicaciones eficientes con Microsoft TeamsComunicaciones eficientes con Microsoft Teams
Comunicaciones eficientes con Microsoft Teams
 
Webinar eada ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...
Webinar eada   ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...Webinar eada   ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...
Webinar eada ¿Estás a punto para participar en la Transformación Digital de...
 
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadores
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadoresFormacion de formadores - recomendaciones para los formadores
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadores
 
Formación de formadores - FAQs para los formadores
Formación de formadores - FAQs para los formadoresFormación de formadores - FAQs para los formadores
Formación de formadores - FAQs para los formadores
 
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
 
Esquema "Transformacion digital" eadaX
Esquema "Transformacion digital" eadaXEsquema "Transformacion digital" eadaX
Esquema "Transformacion digital" eadaX
 
Gestión de proyectos con PMBok o Scrum
Gestión de proyectos con PMBok o ScrumGestión de proyectos con PMBok o Scrum
Gestión de proyectos con PMBok o Scrum
 
Plantilla para la definición de un proyecto - Gestión de Proyectos
Plantilla para la definición de un proyecto - Gestión de ProyectosPlantilla para la definición de un proyecto - Gestión de Proyectos
Plantilla para la definición de un proyecto - Gestión de Proyectos
 
Eines i Recursos per al Teletreball
Eines i Recursos per al TeletreballEines i Recursos per al Teletreball
Eines i Recursos per al Teletreball
 
Business Model Canvas - Value Proposition Canvas
Business Model Canvas - Value Proposition CanvasBusiness Model Canvas - Value Proposition Canvas
Business Model Canvas - Value Proposition Canvas
 
Gestió eficient del temps amb Outlook
Gestió eficient del temps amb OutlookGestió eficient del temps amb Outlook
Gestió eficient del temps amb Outlook
 
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectosEsquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
 
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectosEsquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
Esquema "Adopción y Gestión del Cambio" organizacional y en proyectos
 

Dernier

LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesLiberteliaLibertelia
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesYeilizerAguilera
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxJosePuentePadronPuen
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 

Dernier (20)

LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 

Introduccion gestion correoelectronico-ramoncosta-mic-productivity-2011

  • 1. La mejora de la productividad en nuestras organizaciones #Buenas prácticas de uso del correo electrónico Ramon Costa Business Productivity Advisor. MIC Productivity. ramonc@micproductivity.com http://www.micproductivity.com http://www.iproductividad.com Associate Professor. EADA. rcosta@eada.edu. www.eada.edu Associate Professor. EUG. rcosta@eug.es www.eug.es Member of:
  • 2. MIC Productivity ¿Cómo obtener más valor de negocio en las inversiones de TI? Ayudamos a las organizaciones a mejorar la productividad de sus empleados gracias al uso eficiente de tecnologías de la información y la aplicación de buenas prácticas en los procesos de negocio • Somos un centro orientado al negocio, no a la tecnología. • Estamos especializados en la mejora de la productividad de las personas. • Es el único centro de estas características New World of the Work que Microsoft tiene en Europa.
  • 3. TI y Productividad en las Organizaciones PROCESOS PROCESOS NO ESTRUCTURADOS ESTRUCTURADOS AUTOMATIZAR AMPLIFICAR
  • 4. iProductividad: Herramientas y Tecnologías Foco del taller Comunicaciones Espacios de Productividad Productividad colaboración eficientes móvil Individual Búsqueda Gestión de Nuevas Contenidos interfaces Redes Análisis de la Gestión de Sociales Información Procesos /Proyectos Foco del taller
  • 5. Comunic. , colab.y redes sociales Comunicaciones Entornos y Espacios Eficientes de Colaboración Redes Sociales y Empresa 2.0
  • 6. Herramientas de comunicación Correo electrónico Mensajería instantanea Audioconferencia Videoconferencia Mensajería corporativa Telefonía fija Telefonía móvil Presencia Integración centralita ...
  • 8. Herramientas colaborativas Pizarra compartida, acceso remoto a herramientas, agendas, documentos, calendarios, aplicaciones, escritorio Compartición calendarios Reuniones virtuales Intranet, extranet, Offline-online
  • 9. Web 2.0 para la colaboración Blogs y microblogging Wikis, Fuentes RSS, Redes sociales,...
  • 12. Usos recomend. y buenas prácticas • ¿el email es la forma de com. más adecuada para el objetivo? • Cuestionarse las personas que deben recibir el correo que enviamos. • Evitar distribuir información crítica a través de correo • No enviar ficheros adjuntos pesados • Revisar el contenido y los destinatarios del mensaje antes de enviarlo • No 'Responder a Todos' por defecto • Ser breve a la hora de redactar los correos electrónicos: • Intentar tratar un solo asunto en cada correo • Evitar escribir acrónimos en los mensajes • Evitar escribir correos en mayúsculas y usando colores • Evitar la utilización de la ironía o el sarcasmo • Conceder importancia al Título del Correo • Utilizar recursos de escritura • Introducir y finalizar un correo • Ser ejecutivo con los correos ejecutivos • Correos contenidos en el Asunto
  • 13. Usos recomend. y buenas prácticas • Mantener horarios fijos a la hora de procesar los correos electrónicos para evitar interrupciones. • Las reglas de los dos minutos y las 4 Ds. • Metodología de trabajo:  Borrar los correos electrónicos que sean inútiles  La regla de los 2 minutos  Incubar  Posponer  Seguimiento  Referencia  Delegar  Leer LIFO (Last In-First Out) • Marcar los correos electrónicos • Aplicar reglas de correo o filtros • Aplicar reglas de colores a correos electrónicos
  • 14. Herramientas com.: buenas prácticas Herramientas Comunicación interna Correo “… cuando puedas, lo miras…” Mensajería inst. “… lo resolvemos en 5 minutos…” Blog interno “… para vuestra información…” Tweets (microblog) “… por si fuera de vuestro interés…” Herramientas Colaboración interna Espacios Tareas colaborativos conjuntas Mensajería inst. Colaboración en tiempo real Wiki Para información viva y en cambio Foros Espacios de debate
  • 16. Acceso a blogs, microblogs, alertas…
  • 17. Acceso a redes sociales: herr.
  • 20. ¡Gracias! MIC Productivity - Centre d’Innovació en Productivitat, Fundació Privada. 2011 Avgda. Bases de Manresa, 1 – 08242 Manresa Telf: 93 877 21 00. www.micproductivity.com @: info@micproductivity.com Blog: www.iproductividad.com - http://www.twitter.com/MICProductivity 2.0: www.slideshare.net/group/MICProductivity - http://www.youtube.com/MICProductivity “Aviso Legal: Esta obra está sujeta a una licencia Reconocimiento – NoComercial - CompartirIgual (by-nc-sa) de Creative Commons: No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas cuya distribución tiene que hacerse con una licencia igual a la que regula la obra original. La licencia se puede consultar en www.creativecommons.org/licenses ”