1. IlprospettatofallimentodelMIULLIèancorafondato,vistocheè"subjudice",ovvero
vincolato all'auspicato, futuro, assenso al piano da parte dell'assemblea dei creditori, da
esprimersi di fronte al giudice. Infatti … se il giudice o i creditori bocciano il piano … il
MIULLIfallisce!!!
Grazie all'accordo con la Regione Puglia sono venuti meno i prospettati
licenziamenti(vediGruppo S.Raffaele diRoma dovelaRegione Laziononharispettato
gliimpegniehamesso2.000dipendentiinmobilità).
Conlostipendiodisettembreverràliquidatolostraordinariodiluglio,propriograzie
agliaccordienonallechiacchiere.
Le54oreannueriguardanolavorostraordinarioapagamentochegiàilavoratori
effettuavano.
PeripensionamentisaràapplicatalaleggedelloStatoinvigore(vedilaCircolaren.3
del 29/7/2013] che darà la possibilità agli amici che erano stati bloccati dalla Legge
Fornerodiesserecollocatiinpensione.
La CGIL aziendale, inverità mairigidae piùvolte inprocintodifirmarel'accordo,
non ha mai (ante)posto sultavolo delle trattative la “Questione CARE-SERVICE", come
solo di recente affermato, ai cui lavoratori esprimiamo, ancora una volta. la nostra
piena solidarietà e fattivo impegno (serio, continuo e mai strumentalmente
sbandierato!).
E’ FALSA L’ASSERZIONE CHE LE SIGLE FIRMATARIE NON SUPEREREBBERO IL
50% DEI LAVORATORI, VISTO CHE RAPPRESENTANO IL 54% DEL TOTALE DEI
LAVORATORI!!!
Per…ilbenedeilavoratoricifermiamoqui!
Queste sono solo alcune delle motivazioni che spingono tutti noi firmatari degli Accordi
del 15/7/2013 e 1/8/2013, da sempre tesi alla difesa dello stipendio e del posto di lavoro,
a non partecipare ad un'assemblea strumentale e non costruttiva, volta solo a creare
un demagogico e deleterio clima di “caccia alle streghe".
PER IL COORDINAMENTO DELLE OO. SS.
CISL FP – CISL MEDICI – UIL FPL – UIL MEDICI – FIALS – FSI – NURSIND – AAROI – SNR – SINAFO – CIMO