Foro: Confluencias. Prácticas innovadoras de la cultura como base del desarrollo local. Sevilla, 4 de Noviembre de 2015 PROGRAMA DE FORMACIÓN INTERADMINISTRATIVA PLAN DE FORMACION 2015. Planificación y coordinación: Secretaría General de Cultura, con la colaboración del IAPH. Consejería de Cultura

1. Foro: Confluencias.
Prácticas innovadoras de la cultura como base del
desarrollo local.
Sevilla, 4 de Noviembre de 2015
PROGRAMA DE FORMACIÓN INTERADMINISTRATIVA
PLAN DE FORMACION 2015.
Planificación y coordinación:
Secretaría General de Cultura, con la colaboración
del IAPH.
Consejería de Cultura
En el contexto de crisis, de reajustes presupuestarios y de cambios en los consensos
básicos que constituyen la cultura y sus campos, los profesionales de la cultura, las
personas que gestionan instituciones y proyectos, tienen mucho que decir y que
compartir entre ellos. Después de tantos años, existe un capital de conocimiento y de
iniciativas, que se debe aprovechar adecuadamente pues, ahora más que nunca, supone
un valor.
La gestión del conocimiento que en muchos casos se halla disperso en las
organizaciones, es esencial rescatarlo, sistematizarlo y socializarlo, para que sea accesible
y ayude a abordar los retos actuales de las instituciones culturales.
Este foro de buenas prácticas parte de la idea de explorar las conexiones creativas de la
cultura en su relación con otros subsistemas y políticas públicas ya que hoy día, la cultura
es más potente en lo metodológico, resultará exponencialmente más útil para la
sociedad, si se genera en relación, en conexión, con otros ámbitos de la actividad
económica, social y de dinamización de los territorios.
Ha quedado demostrado en muchos proyectos enfocados desde esta óptica, la
capacidad del Patrimonio y la creación para favorecer procesos de desarrollo territorial.
Desde la mezcla o hibridación entre las diferentes personas e instituciones en redes
interactivas, la cultura tiene mayor recorrido, mayor alcance, porque logra
autogenerarse, implicarse, tener base social para ser sostenible. Los modelos de
búsqueda de soluciones y de toma de decisiones basados en la cooperación, la
colaboración y en compartir prácticas y conocimientos en redes son más flexibles y
adaptativos, encontrando soluciones a la escasez de recursos.
La cultura, así, ahora, cumple un doble papel: ser un bien en si mismo y que a la vez
genere creatividad y pensamiento libre, factor clave para propiciar procesos de
innovación social en los territorios, asociándose con otros sectores.
Desde la Secretaría General de Cultura, en colaboración con el Instituto Andaluz de Patrimonio Histórico, en
el marco de la formación interadministrativa del Instituto Andaluz de Administración Pública, se plantea este
foro “Confluencias “en orden a contribuir a ordenar y sistematizar esa innovación que, desde la cultura,
desde instituciones o proyectos culturales, se da en todos los lugares redundando en beneficio de la
sociedad.

2. Las 5 experiencias que se presentan en este foro destacan por aspectos de un enorme valor
como son los de ejemplaridad, transferibilidad, viabilidad y sostenibilidad, que
permiten que se le asigne la consideración de “buenas prácticas”.
Objetivos:
− Contribuir al conocimiento de nuevas prácticas y procedimientos, formas
organizativas y de trabajo que repercutan en el desarrollo de proyectos culturales,
haciendo visibles los conocimientos y saberes innovadores y ofreciendo pistas que se
producen en el sistema cultural
− Profundizar en las conexiones y transferencia entre el potencial innovador de los
procesos y productos culturales y la sociedad y el territorio.
− Abrir un diálogo e intercambio creativo que contribuya a un mayor equilibrio en
las relaciones entre las diferentes partes que intervienen en los procesos
culturales
− Socializar conocimiento y abrir debates entre todas las personas que en distintos
administraciones trabajan en el marco de la cultura o del desarrollo de los
territorios.
Programa.
• 9,00- 9,30. Presentación de la Jornada
• 9,30- 13,00- Experiencias:
▪ 9,30-10,15. Red de Museos de Lugo. Red que coordina procesos culturales,
educativos y comunicativos de los museos y su relación como factor de
innovación en los territorios. Encarna Lago González, Gerente de la Red
Museística Provincial de Lugo.
▪ 10,15-11,00. Fundación Cerezales. La Fundación Cerezales Antonino y
Cinia es una entidad de carácter privado, orientada al desarrollo del
territorio y a la transferencia de conocimiento a la sociedad mediante la
producción cultural. Nadia Teixeira. Área Educación Fundación Cerezales.
▪ 11,00-11,30. Descanso.
▪ 11,30-12,15. Medialab Prado. Centro cultural del Área de Las Artes,
Deportes y Turismo del Ayuntamiento de Madrid. Se concibe como un
laboratorio ciudadano de producción, investigación y difusión de proyectos
culturales que explora las formas de experimentación y aprendizaje
colaborativo que han surgido de las redes digitales. Marcos García,
Director de Medialab Prado
▪ 12,15-13,00. Scarpia. Proyecto artístico que analiza y poner en práctica
enseñanzas y experiencias relacionadas con el arte y el territorio ( arte
público, participativo, arte social, proyectos de intervención en la
naturaleza, generando desde hace ya doce años unas jornadas que
fomentan iniciativas y creaciones en estas disciplinas. Miguel Ángel
Moreno Carretero, Director de Scarpia.

3. ▪ 13,00-15,00. C2+i. Organización que impulsa procesos creativos y nuevos
ámbitos de relación entre la economía, la cultura y las organizaciones
sociales. Presentación de la experiencia y Taller acerca de herramientas y
metodologías de trabajo que favorecen la interacción , la creatividad y la
producción de conocimiento creativo y útil entre gestores y agentes
culturales y procesos de desarrollo territorial. Roberto Gómez de la Iglesia.
Director.
• 15,00. 16,30. Pausa.
• 16,30- 18,30.Continuación del taller. Roberto Gómez de la Iglesia.
• 18,30-19,00. Conclusiones. “Decálogo” sobre las claves de la innovación y buenas
prácticas en la gestión de la cultura. Contribuciones metodológicas a una forma de
hacer las cosas en cultura generando innovación.
Lugar de celebración:
Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico (IAPH)
Camino de los Descubrimientos, s/n. Isla de la Cartuja . Sevilla
Perfil de las personas destinatarias:
Personal funcionario y/o laboral al servicio de la Administración Local y de la
Administración de la Junta de Andalucía, responsables de proyectos e instituciones
culturales y de desarrollo local, perteneciente preferentemente a los grupos A1, A2 y B y
I, II y III .
Número de plazas: 70
Criterios de selección:
En el caso de que las solicitudes recibidas superen el número de plazas disponibles, la
selección de participantes se realizará de acuerdo con la mayor relación del puesto de
trabajo desempeñado y el contenido de la a actividad.