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Sede Central: Los Brillantes Nº 650 – Urb. Santa Inés – Central Telef. 23-3310 – Página Web: www.regiónlalibertad.gob.pe – Apartado 659
Sede Institucional: Av. América Sur Nº 2870 – Central Telefónica: 28-41-99 – Página Web: www.drelalibertad.gob.pe
Sede UGEL: Bernardo O´higgins Cuadra 19 S/N – La Esperanza
GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional de
Educación
Unidad de Gestión
Educativa Local N° 02
La Esperanza
PROCESO CAS N° 05 - 2015-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 02 L.E.
CONVOCATORIA Nº 002 PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
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I. GENERALIDADES:
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Área de Administración – Área de Asesoría jurídica - UGEL N° 02 La Esperanza.
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Gestión Local Nº 02 La Esperanza
3. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
II. PUESTOS Y DETALLE DEL CARGO EN CONCURSO:
III. PERFIL, CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL PUESTO Y/O CARGO:
PERFIL DEL PUESTO: SECRETARIA I – ADMINISTRACIÒN
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica
Profesional Técnico de Secretariado o Bachiller en
Administración
Experiencia Experiencia en labores administrativas de oficina.
Conocimientos mínimos
Manejo de office a nivel usuario y de aplicativos
informáticos relacionados con su actividad.
Capacitación y/o Especialización Capacitaciones relacionadas con el cargo
Remuneración
S/. 1700.00 nuevos soles, e incluye deducciones de
Ley, más gratificaciones de Ley.
Cualidades
Tolerante, creativo, proactivo, responsable y
respetuoso del trabajo en equipo.
Vigencia de Contrato
1 mes, a partir de la suscripción del contrato, sujeto a
evaluación para renovación.
Características del puesto
 Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y
archivar la documentación que ingresa o sale del
área.
 Recepción, registro, derivación, archivo y descargo
de documentos en el SIGEDO.
 Redactar documentos según indicaciones de la
Jefatura.
 Revisar y preparar la documentación para la firma
respectiva.
 Redactar, tomar dictado y digitar documentos
variados.
 Coordinar reuniones, concertar citas y brindar
PUESTO DETALLE DEL CARGO
SECRETARIA I - ADMINISTRACIÒN Apoyo en el Área de Administración
SECRETARIA I – ASESORÍA JURÍDICA Apoyo en el Área de Asesoría Jurídica
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atención al usuario.
 Mantener actualizado al Directorio Institucional.
 Evaluar y seleccionar documentos, poniendo su
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 Coordinar la distribución de materiales de oficina.
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PERFIL DEL PUESTO: SECRETARIA I – ASESORIA JURÍDICA
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica
Título Profesional Técnico de Secretariado o Bachiller
de derecho.
Experiencia Experiencia en labores administrativas de oficina.
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Manejo de office a nivel usuario y de aplicativos
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Capacitaciones relacionadas al cargo que postula o
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Remuneración
S/. 1700.00 nuevos soles, e incluye deducciones de
Ley, más gratificaciones de Ley.
Cualidades
Tolerante, creativo, proactivo, responsable y
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Vigencia de Contrato
1 mes, a partir de la suscripción del contrato, sujeto a
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Características del puesto
 Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y
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 Recepción, registro, derivación, archivo y descargo
de documentos en el SIGEDO.
 Redactar documentos según indicaciones de la
Jefatura.
 Revisar y preparar la documentación para la firma
respectiva.
 Redactar, tomar dictado y digitar documentos
variados.
 Coordinar reuniones, concertar citas y brindar
atención al usuario.
 Mantener actualizado el Directorio Institucional.
 Evaluar y seleccionar documentos, poniendo su
eliminación o transferencia al archivo pasivo.
 Orientar sobre gestiones y situación de
expedientes.
 Coordinar la distribución de materiales de oficina.
 Realizar labores variadas de secretariado bilingüe.
Se acordó que el cronograma que regirá para el presente proceso será el siguiente:
1 Publicación en el Servicio Nacional del
Empleo - BT
06 al 17 de Agosto del 2015
2 Convocatoria Del 18 al 23 de Agosto del 2015
3 Presentación de Expedientes 24 de Agosto del 2015
4 Evaluación de Expedientes 25 de Agosto del 2015
5 Publicación de Resultados Preliminares de
la Hoja de Vida
26 de Agosto del 2015
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GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional de
Educación
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Educativa Local N° 02
La Esperanza
6 Presentación de reclamos. 27 de Agosto del 2015
7 Absolución de resultados y relación de
aptos a entrevista personal
28 de Agosto del 2015
8 Entrevista Personal 31 de Julio del 2015
9 Publicación de Resultados Finales 31 de Julio del 2015
10 Suscripción de Contrato 01 de Setiembre del 2015
La Presentación de los expedientes,será en la UGEL N° 02 La Esperanza, a través de Mesa de Partes y en horario
de atención al público, de 08:00 am a 15:00 pm, debidamente foliado y autenticado, adjuntando las declaraciones
juradas simples de gozar de buena conducta y salud,de no tener antecedentes policiales, judiciales y penales y de
no estar impedido de contratar con el Estado, así como, de no tener parentesco con los miembros del comité
evaluador.
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo yun mínimo de puntos, distribuyéndose
de la siguiente manera:
EVALUACIONES PESO P. MÍNIMO P. MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50 30 50
a. Formación Académica 15
b. Experiencia Laboral 20
c. Capacitación y otros estudios 10
d. Méritos. 05
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
ENTREVISTA PERSONAL 50 30 50
Puntaje obtenido en la Entrevista y Práctica
PUNTAJE TOTAL 100
La evaluación de los postulantes se realizará en dos (02) etapas: La evaluación de la Hoja de Vida y entrevista
personal.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada,por lo que el postulante será
responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior
que lleve a cabo la entidad.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto
 Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
 Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
 Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos,ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las
etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
 Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
 Por restricciones presupuestales.
 Otras debidamente justificadas
Sede Central: Los Brillantes Nº 650 – Urb. Santa Inés – Central Telef. 23-3310 – Página Web: www.regiónlalibertad.gob.pe – Apartado 659
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GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
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La Esperanza
La Esperanza,06 de Agosto del 2015
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Convocatoria cas 05 002

  • 1. Sede Central: Los Brillantes Nº 650 – Urb. Santa Inés – Central Telef. 23-3310 – Página Web: www.regiónlalibertad.gob.pe – Apartado 659 Sede Institucional: Av. América Sur Nº 2870 – Central Telefónica: 28-41-99 – Página Web: www.drelalibertad.gob.pe Sede UGEL: Bernardo O´higgins Cuadra 19 S/N – La Esperanza GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD Gerencia Regional de Educación Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza PROCESO CAS N° 05 - 2015-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 02 L.E. CONVOCATORIA Nº 002 PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de (02) Profesionales Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Área de Administración – Área de Asesoría jurídica - UGEL N° 02 La Esperanza. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Gestión Local Nº 02 La Esperanza 3. Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. II. PUESTOS Y DETALLE DEL CARGO EN CONCURSO: III. PERFIL, CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: PERFIL DEL PUESTO: SECRETARIA I – ADMINISTRACIÒN REQUISITOS DETALLE Formación Académica Profesional Técnico de Secretariado o Bachiller en Administración Experiencia Experiencia en labores administrativas de oficina. Conocimientos mínimos Manejo de office a nivel usuario y de aplicativos informáticos relacionados con su actividad. Capacitación y/o Especialización Capacitaciones relacionadas con el cargo Remuneración S/. 1700.00 nuevos soles, e incluye deducciones de Ley, más gratificaciones de Ley. Cualidades Tolerante, creativo, proactivo, responsable y respetuoso del trabajo en equipo. Vigencia de Contrato 1 mes, a partir de la suscripción del contrato, sujeto a evaluación para renovación. Características del puesto  Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que ingresa o sale del área.  Recepción, registro, derivación, archivo y descargo de documentos en el SIGEDO.  Redactar documentos según indicaciones de la Jefatura.  Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.  Redactar, tomar dictado y digitar documentos variados.  Coordinar reuniones, concertar citas y brindar PUESTO DETALLE DEL CARGO SECRETARIA I - ADMINISTRACIÒN Apoyo en el Área de Administración SECRETARIA I – ASESORÍA JURÍDICA Apoyo en el Área de Asesoría Jurídica
  • 2. Sede Central: Los Brillantes Nº 650 – Urb. Santa Inés – Central Telef. 23-3310 – Página Web: www.regiónlalibertad.gob.pe – Apartado 659 Sede Institucional: Av. América Sur Nº 2870 – Central Telefónica: 28-41-99 – Página Web: www.drelalibertad.gob.pe Sede UGEL: Bernardo O´higgins Cuadra 19 S/N – La Esperanza GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD Gerencia Regional de Educación Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza atención al usuario.  Mantener actualizado al Directorio Institucional.  Evaluar y seleccionar documentos, poniendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.  Orientar sobre gestiones y situación de expedientes.  Coordinar la distribución de materiales de oficina.  Realizar labores variadas y otras funciones que se les asignan por su jefe inmediato. PERFIL DEL PUESTO: SECRETARIA I – ASESORIA JURÍDICA REQUISITOS DETALLE Formación Académica Título Profesional Técnico de Secretariado o Bachiller de derecho. Experiencia Experiencia en labores administrativas de oficina. Conocimientos mínimos Manejo de office a nivel usuario y de aplicativos informáticos relacionados con la actividad. Capacitación Capacitaciones relacionadas al cargo que postula o afines. Remuneración S/. 1700.00 nuevos soles, e incluye deducciones de Ley, más gratificaciones de Ley. Cualidades Tolerante, creativo, proactivo, responsable y respetuoso del trabajo en equipo. Vigencia de Contrato 1 mes, a partir de la suscripción del contrato, sujeto a evaluación para renovación. Características del puesto  Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que ingresa o sale del área.  Recepción, registro, derivación, archivo y descargo de documentos en el SIGEDO.  Redactar documentos según indicaciones de la Jefatura.  Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.  Redactar, tomar dictado y digitar documentos variados.  Coordinar reuniones, concertar citas y brindar atención al usuario.  Mantener actualizado el Directorio Institucional.  Evaluar y seleccionar documentos, poniendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.  Orientar sobre gestiones y situación de expedientes.  Coordinar la distribución de materiales de oficina.  Realizar labores variadas de secretariado bilingüe. Se acordó que el cronograma que regirá para el presente proceso será el siguiente: 1 Publicación en el Servicio Nacional del Empleo - BT 06 al 17 de Agosto del 2015 2 Convocatoria Del 18 al 23 de Agosto del 2015 3 Presentación de Expedientes 24 de Agosto del 2015 4 Evaluación de Expedientes 25 de Agosto del 2015 5 Publicación de Resultados Preliminares de la Hoja de Vida 26 de Agosto del 2015
  • 3. Sede Central: Los Brillantes Nº 650 – Urb. Santa Inés – Central Telef. 23-3310 – Página Web: www.regiónlalibertad.gob.pe – Apartado 659 Sede Institucional: Av. América Sur Nº 2870 – Central Telefónica: 28-41-99 – Página Web: www.drelalibertad.gob.pe Sede UGEL: Bernardo O´higgins Cuadra 19 S/N – La Esperanza GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD Gerencia Regional de Educación Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza 6 Presentación de reclamos. 27 de Agosto del 2015 7 Absolución de resultados y relación de aptos a entrevista personal 28 de Agosto del 2015 8 Entrevista Personal 31 de Julio del 2015 9 Publicación de Resultados Finales 31 de Julio del 2015 10 Suscripción de Contrato 01 de Setiembre del 2015 La Presentación de los expedientes,será en la UGEL N° 02 La Esperanza, a través de Mesa de Partes y en horario de atención al público, de 08:00 am a 15:00 pm, debidamente foliado y autenticado, adjuntando las declaraciones juradas simples de gozar de buena conducta y salud,de no tener antecedentes policiales, judiciales y penales y de no estar impedido de contratar con el Estado, así como, de no tener parentesco con los miembros del comité evaluador. IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo yun mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera: EVALUACIONES PESO P. MÍNIMO P. MÁXIMO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50 30 50 a. Formación Académica 15 b. Experiencia Laboral 20 c. Capacitación y otros estudios 10 d. Méritos. 05 Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida ENTREVISTA PERSONAL 50 30 50 Puntaje obtenido en la Entrevista y Práctica PUNTAJE TOTAL 100 La evaluación de los postulantes se realizará en dos (02) etapas: La evaluación de la Hoja de Vida y entrevista personal. V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada,por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO Declaratoria del proceso como desierto  Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.  Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.  Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos,ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:  Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.  Por restricciones presupuestales.  Otras debidamente justificadas
  • 4. Sede Central: Los Brillantes Nº 650 – Urb. Santa Inés – Central Telef. 23-3310 – Página Web: www.regiónlalibertad.gob.pe – Apartado 659 Sede Institucional: Av. América Sur Nº 2870 – Central Telefónica: 28-41-99 – Página Web: www.drelalibertad.gob.pe Sede UGEL: Bernardo O´higgins Cuadra 19 S/N – La Esperanza GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD Gerencia Regional de Educación Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza La Esperanza,06 de Agosto del 2015 LA COMISIÓN EVALUADORA