Se desarrolla el analisis y conceptualizacion del Retcambio, usando graficas que posibiliten su entendimiento. La cartografia busca describer, explicar y mapear semaforos, metodos, procedimientos, quiebres, rutas, desempenos, etc

1. LA CARTOGRAFIA DEL RETCAMBIO
Dr. José A Santos
coachanges@gmail.com
• POSIBILI-
• DADES
• OPORTUNI-
• DADES
MIRADA
AFIRMATIVA • DADESAFIRMATIVA
• LIMITA-
• CIONES
• AMENA-
• ZAS
OBVIAS
REALIDADES

2. EL CARTOGRAFO CONDUCTUAL
• MAPEA QUIEBRES,
POSIBILIDADES,
DESEMPENOS Y
RENDIMIENTOS
• AL IGUAL QUE EL
CARTOGRAFO, AMERICO
VESPUSIO, MAPEA
TERRITORIOS, PARA
PODER TRANSITAR POR
ELLOS

3. MAPEAR RETCAMBIOS
• QUIEBRES
• RIESGOS
• PLANES
• SEMAFOROS
• PROCESOS
• WORKFLOWS
• CONDUCTAS
• METODOS
• SISTEMAS
• PROCEDIMIENTOS

4. EL MAPEO.
PENSAMIENTO ANALITICO CONCEPTUAL

5. CARTOGRAFIA DEL RETCAMBIO

6. ENDOLIDERAZGO.
GUIANDOME PARA GUIAR
CONDUCTA
PERSONAL
IDENTIDAD CARÁCTER
PERSONAL
DIFERENCIADA
IDENTIDAD
CONSISTENTE
ENDOLIDE-
RAZGO
CARÁCTER
CONGRUENTE

7. RETCAMBIO, LA ESCUELA DEL CAMBIO
INTEGRAL AVANZADO
• CAMBIO INTEGRAL,
PORQUE ESTUDIAMOS LAS
FUERZAS QUE PARTICIPAN
EN EL CAMPO DE
OPERACIONES.
• AVANZADO, PORQUE
POTENCIAL
• AVANZADO, PORQUE
USAMOS MAPING 360,LA
CARTOGRAFIA
CONDUCTUAL, SHAMPP,
PIADE, BIADI, FORCHING Y
ESTRATEGIAS TODO
TERRENO
RETCAMBIO FORCHING
OPOSICION
SHAMPP

8. RENDIMIENTOS
UTILES
SHAMPP
APRENDIZAJE 360
LA BOLA DE AICHANGE
QUIEBRE

9. TRIANGULO VITAL
TIEMPO
CUERPO
MENTE
CIRCUNSTANCIAS
DECISIONES

10. DIVERSOS TRIANGULOS VITALES©
DECISIONESCIRCUNSTANCIAS
TIEMPO

11. CIRCULO INFLUENCIA/PREOCUPACION
TRIANGULO
VITALVITAL
CIRCULO
INFLUENCIA Y
PREOCUPACION

12. TRIANGULO ADMINISTRACION PERSONAL
EL
CONTROL
CIRCULO INFLUENCIA
VITALTRIANGULO
VITAL

13. ADMINISTRACION DE AICHANGE©
TRIANGULO DE
LA
PREPARACION
CIRCUNSTANCIAS DECISIONES
METASOPORTUNIDADES
TRIANGULODE
LAEJECUCION
TIEMPO
OPORTUNIDADES
T
I
M
I
N
G
CIRCULO
I/P

14. EL REMOLINO DEL RETCAMBIO
DESEMPENO/
RENDIMIENTO
EJECUCION
PREPARACIONPREPARACION
EL SOMBRERO
AICHANGE

15. PROGRAMA LA RUTA©
CERTIFICA-
CIONES
EJES MARCA
PERSONAL
FORCHING CREACION
DE
EMPRESA
COMPETEN
CIAS
MAPING
1- RESOLU-
TION
TIEMPO
CIRCUNS-
TANCIAS
DECISIONES
E MAIL
FACEBOOK
TWITTER
TUTOR AVA IDEA DE
NEGOCIOS
COMPROM.
ACTITUDES
MOTIVAC.
METANOIA
MAPAS
MENTALES
Y CONCEP-
TUALES
2- TNAZ TIMING INT. MORAL CICLOS2- TNAZ TIMING
OPORTUNI
DADES
EFICACIA
LINKEDIN
BLOG
FORMADOR
PERSONAL
PLAN DE
NEGOCIOS
INT. MORAL
ETIC.CARAC
RESILIENCIA
LOGRO
CICLOS
ORPRU
3- LA RUTA APRENDIZ
LIDER
MAESTRO
ADMINIS-
TRADOR
WEB PAGE
SLIDE
SHARE
ENTRENA-
DOR Y
COOLIDER
EMPRESA
INDIVIDUAL
PARADIGM
COOLIDER
CARTO-
GRAFIA
CONDUCT.
WORK-
FLOW
4- RESOLU-
TION
NETWORK
WIN CIRCLE
AICIRCLE
TOP CIRCLE
NETWORK
SKYPE
SALA CONF.
COORDINA
DOR DE
RED
EMPRESA
INTERNA-
CIONAL
MERCADEO
POR
INTERNET
MAPEO 360

16. PROGRAMAS Y CERTIFICACIONES
PROGRAMA
OBJETIVO INFORMACION
1- LA RUTA© CREAR EMPRENDEDORES DEL
CONOCIMIENTO, OPERANDO
EN MERCADO GLOBAL
http://www.slideshare.net/re
tcambio/laruta-certificacion
2- SELFORCHING© CERTIFICAR FORMADORES
PARA LA AUTOAYUDA Y EL
CAMBIO INTRAPERSONAL
http://www.slideshare.net/re
tcambio/programa-
selforching-introduccion
3- LIFE FORCHING© CERTIFICAR FORMADORES EN
LOS 8 EJES VITALES DE LA
VIDA, ENSENANDO
COMPETENCIAS PARA LA
ADMINISTRACION PERSONAL
http://www.slideshare.net/re
tcambio/life-forching-un-
nuevo-comienzo
4- CAMINA© EL FORCH
PROFESIONAL, TODO
TERRENO
CERTIFICAR FORCHES EN LAS
AREAS DE PREPARACION,
EJECUCION Y SOLUCION DE
http://www.slideshare.net/re
tcambio/un-nuevo-comienzo-
forches

17. PROGRAMAS, CERTIFICACIONES ACHAS©
PROGRAMA OBJETIVO INFORMACION
5- LIDEREE©. LIDERAZGO
TODO TERRENO
CREAR ENDOLIDERES,
COOLIDERES Y GEOLIDERES
QUE INFLUYAN EN TODO
TERRENO
http://www.slideshare.net/re
tcambio/-y-liderazgo-todo-
terreno
6- FORCH MANAGER©
GERENCIA TODO TERRENO
CERTIFICAR FORMADORES
PARA LA AUTOAYUDA Y EL
CAMBIO INTRAPERSONAL
http://www.slideshare.net/re
tcambio/programa-forch-
manager-2014
7- FORCH MASTER©.
FORMADOR DE
FORMADORES, TODO
TERRENO
CERTIFICAR FORMADORES
MASTER, QUE PUEDAN
SUPERVISAR PROCESOS Y
CERTIFICAR A APRENDICES
http://www.slideshare.net/re
tcambio/el-maestro-del-
ajedrez-del-cambio
8- OCTOPLUS©. CONSULTOR
EMPRESARIAL, DE LA ALTA
DIRECCION
CERTIFICAR CONSULTORES
PARA LA ALTA DIRECCION EN
EL ANALISIS , MEJORA Y
COMPETITIVIDAD
http://www.slideshare.net/re
tcambio/octoplusconsultor-
de-alta-direccion-introduccion

18. SI CAMBIAR DE JUEGO ES LA RESPUESTA
• EL RETCAMBIO DEBE SER TU
APUESTA.
• EL FORCHING TU METODO
• EL SHAMPP TUS
HERRAMIEENTASHERRAMIEENTAS
• EL CAPLA TU METODO DE
ENSENANZA
• PIADE TU CAMINO PARA
DESCUBRIR NUEVOS
MUNDOS
• TUS COMPROMISOS, EL
PASO PARA LA ACCION Y
RESULTADOS

19. QUE DEBO HACER HOY?
• BUSCA MAS INFORMACION
EN GOOGLE, PON LAS
SIGUIENTES PALABRAS:
• CAMBIO AVANZADO
• RETCAMBIOS
• ESTUDIA LOS SIGUIENTES
LINKS:
• https://doctorsantos.wordpr
ess.com/2014/01/28/el-
retcambio-y-su-creador-dr-
jose-a-santos/• RETCAMBIOS
• Dr. JOSE ALBERTO SANTOS
R
• CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO
jose-a-santos/
•
http://www.linkedin.com/in
/joseasantos
• http://www.lulu.com/spotli
ght/josantos
• http://www.slideshare.net/J
oseasantos/

20. LUEGO DECIDE
• COMUNICATE A
coachanges@gmail.com
• Entra a nuestra sala de
entrenamientos, para
conocer el ABC delconocer el ABC del
Retcambio
• Inscríbete en el primer
programa y entra a un
nuevo mundo de
posibilidades.

21. DR. JOSE ALBERTODR. JOSE ALBERTO
SANTOS
PRESIDENTE DE AICIA
FORMATION
coachanges@gmail.com
www.retcenter.org