Diplomado desarrollado en alianza con el Instituto de Neurociencias Aplicadas - Titulo y certificación internacional Cada vez se plantea como una necesidad mayor el análisis y manejo adecuado de los cambios organizacionales y de los cambios del entorno que impactan, positiva o negativamente, a las organizaciones y a quienes hacen parte de ellas. Los participantes del Diplomado, al finalizar el programa contarán con los conocimientos, herramientas, habilidades técnicas y competencias humanas requeridas para gestionar las resistencias del factor humano y gerenciar los cambios organizacionales a fin de incrementar y sostener el desempeño organizacional posterior al cambio.

1. ¡INICIO 20 DE JUNIO DE 2014!
Presentación:
Cada vez se plantea como una necesidad mayor el análisis y manejo adecuado de los cambios
organizacionales y de los cambios del entorno que impactan, positiva o negativamente, a las
organizaciones y a quienes hacen parte de ellas. Los participantes del Diplomado, al finalizar el
programa contarán con los conocimientos, herramientas, habilidades técnicas y competencias
humanas requeridas para gestionar las resistencias del factor humano y gerenciar los cambios
organizacionales a fin de incrementar y sostener el desempeño organizacional posterior al cambio.
en
alianza
con
Programa Académico :
MÓDULO I
Contexto del Cambio
MODULO II
Estrategia y Planificación
MÓDULO III
Neuropsicología Organizacional
MODULO IV
Diagnóstico e Intervención
MODULO V
Gestión de proyectos e indicadores
MÓDULO VI
Atención asertiva de los clientes/usuarios
en procesos de gestión del cambio
MODULO VII
La comunicación como agente de cambio
MÓDULO VIII
Entrenamiento en inteligencia emocional y manejo
de conflictos.
MÓDULO IX
Comunicación Asertiva
MODULO X
integración y desarrollo de equipos de trabajo
Módulo XI
Liderazgo y motivación
Adicional al título de “Diplomado en Gerencia de cambio y
transformación organizacional” se otorga la Certificación
Internacional en gestión de cambio “HCMBOK Certified
Professional * ”.
(* Acceso al libro digital, herramientas y prueba de certificación)
Dirigido a:
Profesionales de recursos humanos, comunicadores sociales,
administradores, ingenieros, consultores, directivos, coordinadores,
ejecutivos y líderes de organizaciones que afrontan procesos de
cambio o gestionan procesos de transformación y desean adquirir
herramientas para facilitar su gestión en entornos dinámicos y
cambiantes.
Calle 108 No. 14 – 22 Bogotá D.C., Colombia
Teléfonos: (1) 6007852, (1) 6032918, (1) 6007780
Móvil: 3006097089 / 3105569461
www.institutodeneurociencias.com
institutodeneurociencias@gmail.com
www.comunicacion360grados.com
claudia.angelica@comunicacion360grados.com

2. Ibrahim Sierraalta
Comunicador. Especialista en Gerencia Empresarial, Maestrante en Ciencia de la Comunicación y Cursante del Doctorado en
Gerencia de la Comunicación. Diplomado en Comunicación Organizacional, Diplomacia y Relaciones internacionales, Lenguaje
Corporal y Persuasión y Facilitación del Conocimiento. Líder Certificado en Servicio al Cliente (Certified Customer Service
Leader – CCSL) y Entrenador Certificado en Servicio al Cliente (Certified Customer Service Trainer – CCST) bajo la
metodología SQI (Service Quality Institute) de USA. Certificado Profesional en Gestión de Cambio Organizacional bajo la
metodología HCMBOK- Colombia, Diagnóstico de Perfil Conductual – Modelo de Marston, PDA - Argentina. Cursando la
Formación para la Certificación internacional como Coach Profesional por la Internacional Coaching Community (I.C.C.).
Maybel Urdaneta
Psicóloga egresada de la Universidad Rafael Urdaneta, Venezuela. Especialista en Gerencia Empresarial - Universidad Santa
María. Diplomada en Facilitación del Conocimiento en la Universidad Rafael Belloso Chacín y por AMAUTA Internacional.
Certificada como Coach Profesional (Brasil) por la Internacional Coaching Community (I.C.C.), como Outdoor Team Coach –
Quantum (Argentina), Líder en Gestión de Cambio Organizacional bajo la metodología HCMBOK (Brasil) y con certificación
para el nivel HCMP - Human Change Managment Professional. Analista en Diagnostico de Perfil Conductual – Modelo de
Marston, PDA - Argentina. En formación como Psicoterapeuta Gestalt, cursando Tercer Año (Nivel Avanzado).
Yaneth Ceballos
Administradora de Empresas, con maestría en Ingeniería Industrial, estudios en Gestión Pública, Sistemas de Gestión de
Calidad y Ambiental Empresarial y certificada internacionalmente como Lead Auditor de Calidad. Certificada en Gestión de
Cambio en nivel HCMBOK Certified Professional y Administración de Cambio Organizacional de PWH. Certificada en
Coaching con PNL y en PNL-Programación Neurolingüística. Adicionalmente me he desempeñado como consultora en
procesos de calidad acompañando a las empresas desde la etapa de planeación como implementación de sistemas de
calidad, con NTCISO 9000, NTCGP1000 y otros temas de gestión alineados, tales como plan estratégico e indicadores,
Responsabilidad Social y gestión de competencias.
Rodrigo Franco
Comunicador Social con 14 años de experiencia, en comunicación organizacional, gestión de proyectos, gestión del cambio
(Restructuración organizacional, fusiones y adquisiciones, implementaciones tecnológicas SAP, Oracle, Siebel entre otros
ERP y CRM), imagen corporativa, desarrollo de medios, cultura y clima organizacional. Gestor de cambio HCMMP Human
Change Management Master Professional. Docente del Centro de Formación del HUCMI para Colombia, Panamá y Perú.
Experiencia en proyectos a nivel transnacional en diferentes países de Latinoamérica, desarrollador de modelos y
metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional para múltiples organizaciones en sector público y
privado.
Sandra Patricia Leiva Guzmán
Psicóloga de la Universidad de la Sabana Énfasis en Gestión para el Desarrollo Humano Organizacional, certificada
internacionalmente como HCMMP - Human Change Management Master Professional, por el Human Change Management
Institute. Socia y Directora de Planificación Estratégica de Comunicación 360°, con experiencia en proyectos de Gestión de
Cambio (SAP y Oracle) Cultura, Clima Organizacional y Comunicaciones Internas y Externas, en organizaciones en
Colombia y Perú. Experiencia en medios y marketing on line, procesos de formación y capacitación a nivel organizacional en
temáticas relacionadas con: gestión de cambio, cultura y clima organizacional, alineación de comunicaciones, formador de
formadores, train the trainers, team building, marketing digital y redes sociales.
en
alianza
con
Calle 108 No. 14 – 22 Bogotá D.C., Colombia
Teléfonos: (1) 6007852, (1) 6032918, (1) 6007780
Móvil: 3006097089 / 3105569461
www.institutodeneurociencias.com
institutodeneurociencias@gmail.com
www.comunicacion360grados.com
claudia.angelica@comunicacion360grados.com

3. DANIEL VASQUEZ
Psicólogo de la Universidad de Ibagué. Especialista en
Neuropsicopedagogía de la Universidad de Manizales. Asesor
Neuropedagógico. Director neuropsicológico del centro de
competencias cognitivas y afectivas y director neuropsicológico del
programa de desarrollo, de la corporación San Diego. Docente
Diplomado Neuropsicología del Aprendizaje de INEA.
GLORIA MARLENE TOBAR
Psicóloga Organizacional con amplia experiencia en Gerencia -
Dirección de personal, Relaciones Públicas, Psicología
Organizacional, con énfasis en Comportamiento del Consumidor,
comunicación organizacional, Investigación de Mercados áreas
Cualitativa / Cuantitativa, así como en capacitación a nivel
empresarial cátedra universitaria y consultoría empresarial.
Valor y forma de pago:
Inversión total de $2.390.000. Puede consignar en el banco AV VILLAS cuenta corriente 01015220-5 a
nombre del Instituto de Neurociencias Aplicadas INEA y enviar su recibo de transacción al fax en
Bogotá 2141347 o al correo electrónico institutodeneurociencias@gmail.com. Igualmente puede
cancelar con Tarjeta Crédito, Débito o efectivo si así lo prefiere.
10% de descuento para afiliados al Colegio Colombiano de Psicólogos –COLPSIC. Financiación.
INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS
APLICADAS – INEA
en alianza con el Centro de Formación
COMUNICACIÓN 360 GRADOS
INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS
APLICADAS – INEA
en alianza con el Centro de Formación
COMUNICACIÓN 360 GRADOS
Calle 108 No. 14 – 22 Bogotá D.C., Colombia
Teléfonos: (1) 6007852, (1) 6032918, (1) 6007780
Móvil: 3006097089 / 3105569461
www.institutodeneurociencias.com
institutodeneurociencias@gmail.com
www.comunicacion360grados.com
claudia.angelica@comunicacion360grados.com
“Hoy es posible cambiar el futuro organizacional”
Duración:
130 horas. Del 20 de junio al 16 de agosto de 2014.
8 horas presenciales a la semana: Viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Este periodo incluye la formación, el trabajo tutorial, práctico e investigativo