Naturaleza2

Objetivos Fines Importantes a los que se dirigen las actividades organizacionales e individuales, pueden se de largo o corto plazo , generales o específicos.

Objetivos verificables ,[object Object],[object Object]

Naturaleza de los objetivos ,[object Object],[object Object]

Jerarquía organizacional Jerarquía de objetivos m Propósito socioeconómico 2. misión 3.Objetivos genérales de la organización (a largo plazo, estratégicos). 4.Objetivos generales más específicos (de áreas de resultados claves , por ejemplo) 5.Objetivos divisionales . 6.Objetivos departamentales y de unidades. 7.Objetivos individuales: *desempeño *objetivo de desarrollo personal . Consejo De administración Administradores de nivel superior Administrador de nivel intermedio Administradores de nivel inferior

Multiplicidad de objetivos ,[object Object]

Conceptos evolutivos de la administración por objetivos. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

A P O ,[object Object],[object Object]

Énfasis en la evaluación de desempeño ,[object Object],[object Object]

Énfasis en objetivos a corto plazo y motivación. ,[object Object]

Inclusión de la planeación a largo plazo en proceso de la APO. ,[object Object]

El enfoque de sistemas de la APO. ,[object Object]

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