Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Maine2
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
0 j'aime
•
552 vues
R
riittal
Suivre
Päivitetty versio
Lire moins
Lire la suite
Formation
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 20
Télécharger maintenant
Recommandé
Maineryhmän esitys - alustava versio. Tapaamisiin maanantaina!
Maineraaka
Maineraaka
riittal
Maine-ryhmä
Maine1
Maine1
riittal
Susanna Rantanen seminaaripuheenvuoro LähiTapiola & Keskinäinen Vakuutusyhtiö Elo 12.5.2015
Yrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinä
Yrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinä
Susanna Rantanen
Tietoisesti strategian kautta johdetulla yrityskulttuurilla voidaan vaikuttaa merkittävästi yrityksen kilpailukykyyn. Susanna Rantanen esittelee samalla hyvän viitekehyksen aiheeseen liittyen.
Yrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyyn
Yrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyyn
Susanna Rantanen
Luottamusmestari, KTT, KM Sami Kalliomaa Luottamuspaja Oy:sta puhui Tieturin aamiaisseminaarissa 29.10. luottamusjohtamisesta.
Luottamus ja viestintä muutoksessa: Sami Kalliomaa, Luottamusjohtaminen
Luottamus ja viestintä muutoksessa: Sami Kalliomaa, Luottamusjohtaminen
Tieturi Oy
Suomen Partiolaisten mielikuva- ja imagotutkimus 2013. Tutkimuksen on toteuttanut Prior Konsultointi.
Partion mielikuvatutkimus 2013
Partion mielikuvatutkimus 2013
Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry
Lopullinen (so far)
Maine1
Maine1
riittal
Strateginen johtaminen laatuyhdistys
Strateginen johtaminen laatuyhdistys
Juhani Anttila
Recommandé
Maineryhmän esitys - alustava versio. Tapaamisiin maanantaina!
Maineraaka
Maineraaka
riittal
Maine-ryhmä
Maine1
Maine1
riittal
Susanna Rantanen seminaaripuheenvuoro LähiTapiola & Keskinäinen Vakuutusyhtiö Elo 12.5.2015
Yrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinä
Yrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinä
Susanna Rantanen
Tietoisesti strategian kautta johdetulla yrityskulttuurilla voidaan vaikuttaa merkittävästi yrityksen kilpailukykyyn. Susanna Rantanen esittelee samalla hyvän viitekehyksen aiheeseen liittyen.
Yrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyyn
Yrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyyn
Susanna Rantanen
Luottamusmestari, KTT, KM Sami Kalliomaa Luottamuspaja Oy:sta puhui Tieturin aamiaisseminaarissa 29.10. luottamusjohtamisesta.
Luottamus ja viestintä muutoksessa: Sami Kalliomaa, Luottamusjohtaminen
Luottamus ja viestintä muutoksessa: Sami Kalliomaa, Luottamusjohtaminen
Tieturi Oy
Suomen Partiolaisten mielikuva- ja imagotutkimus 2013. Tutkimuksen on toteuttanut Prior Konsultointi.
Partion mielikuvatutkimus 2013
Partion mielikuvatutkimus 2013
Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry
Lopullinen (so far)
Maine1
Maine1
riittal
Strateginen johtaminen laatuyhdistys
Strateginen johtaminen laatuyhdistys
Juhani Anttila
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Vivi Stening
Luottamus käsitteenä ja luottamuksen rakentuminen online-yhteistyössä, koontia aiemmasta tutkimuksesta.
Luottamus ja hajautunut yhteistyo
Luottamus ja hajautunut yhteistyo
Miia Kosonen
Presentation on Corporate-NGO-Partnerships onboard M/S Soste, Oct 9, 2014.
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
MS SOSTE
OIVA-seminaarin puheenvuoroni siitä miten tullaan halutuksi työnantajaksi ja miksi sellaista kannattaa tavoitella / Susanna Rantanen
Haluttu tyonantaja - The How's and Wow's
Haluttu tyonantaja - The How's and Wow's
Susanna Rantanen
Luottamus liiketoiminnassa 2014_asml-avaus
Luottamus liiketoiminnassa 2014_asml-avaus
ASML
Horeca 600 minutes presentation (in finnish)
Yrityksen maineenhallinta vuorovaikutteisessa mediassa
Yrityksen maineenhallinta vuorovaikutteisessa mediassa
Pasi P Tuominen
Fiiliksestä fyrkkaa, Asiantuntija Kaisa Holma, Tekesin palvelut / Kaakkois-Suomi, 20.4.2015 , esitys Etelä-Karjalan matkailustrategian aloitusseminaarissa.
Fiiliksestä fyrkkaa
Fiiliksestä fyrkkaa
Etelä-Karjalan liitto - Regional Council of South Karelia
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa 2012 (päivitetty esitys)
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Markus Nieminen
Leadership 2012
Leadership 2012
Jouko Marttila
Miten sitoutunutta ja työyhteisöä palvelevaa käyttäytymistä voidaan luoda tunteiden, tieteen sekä maailman mittapuulla ainutlaatuisen NayaDaya-teknologian avulla.
Sitouta henkilöstö tunteiden, tieteen ja teknologian avulla
Sitouta henkilöstö tunteiden, tieteen ja teknologian avulla
Accountor HR Solutions Oy
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota, Pauli Juuti, Johtamistaidon opisto
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Otavan Opisto
Kohti oppivaa ja kehittyvää toimintakulttuuria - järjestöjen koko toiminnan arviointi haltuun. Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, valtakunnallinen koulutus järjestöille, helmikuu 2015, Helsinki ja Oulu.
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
Yritysidentiteetti ja standardit
Yritysidentiteetti ja standardit
Juhani Anttila
Heidi Keson esitys Jan Degerlundin esitys: http://www.slideshare.net/Ekonomiliitto/kestvn-tysuhteen-elinkaari-ja-elementit-15-10-2013 Lotta Savinkon esitys: http://www.slideshare.net/Ekonomiliitto/kestv-johtajuus-tulevaisuuden-menestyksentekijn-lotta-savinko
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Suomen Ekonomit
Markkinoinnista, lisäarvosta, strategioista, innovoinnista..
Lisäarvot ja strategiat kiinteistö- ja rakennusalalla
Lisäarvot ja strategiat kiinteistö- ja rakennusalalla
Jussi Hirvela
Aino Ruikan ja Tuukka Rantamäen esitys Markkinointiviestinnän viikolla syyskuussa 2012
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Ahjo Communications Oy
Hr Mindset Loppuraportti V3
Hr Mindset Loppuraportti V3
Vivi Stening
Menesty asiakastyössäsi! Luovuus = Luovu + Luo uus! Satu Yrjäsen esitys
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
SEK Loyal Oy
Sani Leinon esitys uudistuvasta asiakaspalvelusta. Esityksessä käydään läpi sosiaalista liiketoimintaa, sosiaalista myyntiä ( Social Selling ), Ketterää kokeilukulttuuria, sekä asiakaspalvelun tulevaisuutta. Onko muutos sittnekin mahdollisuus? Mikä jää jäljelle kun kaikki muuttuu?
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Sani Leino
Opas organisaation arvojumppaan
Opas organisaation arvojumppaan
Opas organisaation arvojumppaan
Messukeskus Helsinki
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
Contenu connexe
Similaire à Maine2
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Vivi Stening
Luottamus käsitteenä ja luottamuksen rakentuminen online-yhteistyössä, koontia aiemmasta tutkimuksesta.
Luottamus ja hajautunut yhteistyo
Luottamus ja hajautunut yhteistyo
Miia Kosonen
Presentation on Corporate-NGO-Partnerships onboard M/S Soste, Oct 9, 2014.
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
MS SOSTE
OIVA-seminaarin puheenvuoroni siitä miten tullaan halutuksi työnantajaksi ja miksi sellaista kannattaa tavoitella / Susanna Rantanen
Haluttu tyonantaja - The How's and Wow's
Haluttu tyonantaja - The How's and Wow's
Susanna Rantanen
Luottamus liiketoiminnassa 2014_asml-avaus
Luottamus liiketoiminnassa 2014_asml-avaus
ASML
Horeca 600 minutes presentation (in finnish)
Yrityksen maineenhallinta vuorovaikutteisessa mediassa
Yrityksen maineenhallinta vuorovaikutteisessa mediassa
Pasi P Tuominen
Fiiliksestä fyrkkaa, Asiantuntija Kaisa Holma, Tekesin palvelut / Kaakkois-Suomi, 20.4.2015 , esitys Etelä-Karjalan matkailustrategian aloitusseminaarissa.
Fiiliksestä fyrkkaa
Fiiliksestä fyrkkaa
Etelä-Karjalan liitto - Regional Council of South Karelia
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa 2012 (päivitetty esitys)
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Markus Nieminen
Leadership 2012
Leadership 2012
Jouko Marttila
Miten sitoutunutta ja työyhteisöä palvelevaa käyttäytymistä voidaan luoda tunteiden, tieteen sekä maailman mittapuulla ainutlaatuisen NayaDaya-teknologian avulla.
Sitouta henkilöstö tunteiden, tieteen ja teknologian avulla
Sitouta henkilöstö tunteiden, tieteen ja teknologian avulla
Accountor HR Solutions Oy
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota, Pauli Juuti, Johtamistaidon opisto
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Otavan Opisto
Kohti oppivaa ja kehittyvää toimintakulttuuria - järjestöjen koko toiminnan arviointi haltuun. Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, valtakunnallinen koulutus järjestöille, helmikuu 2015, Helsinki ja Oulu.
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
Yritysidentiteetti ja standardit
Yritysidentiteetti ja standardit
Juhani Anttila
Heidi Keson esitys Jan Degerlundin esitys: http://www.slideshare.net/Ekonomiliitto/kestvn-tysuhteen-elinkaari-ja-elementit-15-10-2013 Lotta Savinkon esitys: http://www.slideshare.net/Ekonomiliitto/kestv-johtajuus-tulevaisuuden-menestyksentekijn-lotta-savinko
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Suomen Ekonomit
Markkinoinnista, lisäarvosta, strategioista, innovoinnista..
Lisäarvot ja strategiat kiinteistö- ja rakennusalalla
Lisäarvot ja strategiat kiinteistö- ja rakennusalalla
Jussi Hirvela
Aino Ruikan ja Tuukka Rantamäen esitys Markkinointiviestinnän viikolla syyskuussa 2012
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Ahjo Communications Oy
Hr Mindset Loppuraportti V3
Hr Mindset Loppuraportti V3
Vivi Stening
Menesty asiakastyössäsi! Luovuus = Luovu + Luo uus! Satu Yrjäsen esitys
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
SEK Loyal Oy
Sani Leinon esitys uudistuvasta asiakaspalvelusta. Esityksessä käydään läpi sosiaalista liiketoimintaa, sosiaalista myyntiä ( Social Selling ), Ketterää kokeilukulttuuria, sekä asiakaspalvelun tulevaisuutta. Onko muutos sittnekin mahdollisuus? Mikä jää jäljelle kun kaikki muuttuu?
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Sani Leino
Opas organisaation arvojumppaan
Opas organisaation arvojumppaan
Opas organisaation arvojumppaan
Messukeskus Helsinki
Similaire à Maine2
(20)
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Luottamus ja hajautunut yhteistyo
Luottamus ja hajautunut yhteistyo
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Yritysyhteistyö varoja, valtaa, vaikuttavuutta. kuvaja sost eristeily2014
Haluttu tyonantaja - The How's and Wow's
Haluttu tyonantaja - The How's and Wow's
Luottamus liiketoiminnassa 2014_asml-avaus
Luottamus liiketoiminnassa 2014_asml-avaus
Yrityksen maineenhallinta vuorovaikutteisessa mediassa
Yrityksen maineenhallinta vuorovaikutteisessa mediassa
Fiiliksestä fyrkkaa
Fiiliksestä fyrkkaa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Leadership 2012
Leadership 2012
Sitouta henkilöstö tunteiden, tieteen ja teknologian avulla
Sitouta henkilöstö tunteiden, tieteen ja teknologian avulla
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
Yritysidentiteetti ja standardit
Yritysidentiteetti ja standardit
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestystekijänä - Heidi Keso
Lisäarvot ja strategiat kiinteistö- ja rakennusalalla
Lisäarvot ja strategiat kiinteistö- ja rakennusalalla
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Markkinointiviestinnästä kriisinhallintaan - kuka vastaa sosiaalisesta mediasta?
Hr Mindset Loppuraportti V3
Hr Mindset Loppuraportti V3
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Menesty asiakastyössäsi - Luovuus = Luovu + Luo uusi
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Opas organisaation arvojumppaan
Opas organisaation arvojumppaan
Dernier
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
just do it.
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
Desalechali1
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
TAMKin OPH-rahoitteinen ammatillisen koulutuksen kieltenopettajien koulutus yhdessä Marianna Leikomaan kanssa.
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Matleena Laakso
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Sivistysala Sivista - Finnish Education Employers
Immunologian perusteet
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Pasi Vilpas
Dernier
(9)
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Maine2
1.
Maine Sara Keskinarkaus,
Eva Kiviranta, Riitta Luhtala ja Antti Saine
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Verkon vaikutus maineeseen
Onko tunteen ja luottamuksen merkitys kasvanut?
17.
Kuka hallitsee mainetta?
18.
19.
20.
Télécharger maintenant