El documento explora la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible. Define el desarrollo sostenible como satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las futuras. Explica que involucra cinco dimensiones: ambiental, económica, social, institucional y tecnológica. También describe los Objetivos de Desarrollo Sostenible adoptados por la ONU en 2015 y estrategias generales para lograr un desarrollo sostenible como el uso eficiente de recursos y la conservación ambiental.
2. Entender la relación entre
RSE y sustentabilidad
Comprender el concepto
de desarrollo sustentable
Reconocer la importancia
del ambiente en la
sustentabilidad
Analizar como pueden
contribuir las empresas a
sustentabilidad
objetivos
RSE y Desarrollo
Sostenible
3. Desarrollo
Sostenible
La Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo, definió al
desarrollo sostenible como un desarrollo que “satisface las
necesidades del presente sin comprometer las capacidades para
satisfacer las necesidades de las generaciones futuras” (“Nuestro
Futuro Común”, 1987)
El concepto de desarrollo sostenible es nuevo y controvertido.
Las políticas para aplicarlo están en etapa de desarrollo. Todavía
ningún país sigue una política especifica para lograr desarrollo
sustentable. Se puede afirmar que el camino para un desarrollo
sustentable varía según el grado de industrialización de cada
país.
4. DESARROLLO SOSTENIBLE:
Factor del crecimiento económico
Un manejo sustentable
de los recursos permite
salir de la pobreza y
una producción limpia
permite hacer manejo
sustentable de los
recursos
Se produce un círculo
virtuoso entre
EFICIENCIA, EQUIDAD Y
CONSERVACIÓN
REFORZAMIENTO
MUTUO a través del
mercado
El avance hacia un
objetivo se realiza
gracias a los otros dos
(equidad, crecimiento
y conservación)
5. Dimensiones del Desarrollo Sostenible
Trabajar por el desarrollo sostenible implica avanzar
simultáneamente en cinco dimensiones
Las características de este proceso será diferente dependiendo de la situación
específica en que se encuentre un determinado país, región o localidad
Económica
Ambiental
Social y
Humana
Institucional
Tecnológica
DESARROLLO
SOSTENIBLE
6. Dimensiones del Desarrollo
Sostenible
1. Ambiental; conservación y mantenimiento de la integridad productiva
de los sistemas que mantienen la infraestructura ambiental y, por ende, la
vida en el planeta. Sus características son:
• Respeto al medio ambiente
• Evitar contaminación
• Desarrollo sostenible en el tiempo
2. Económica; las sociedades deberán tomar el rumbo del crecimiento
económico con el objeto de generar mayores ingresos y, en este contexto,
permitir el crecimiento del capital humano y natural, y de esta manera
contribuir a aumentar su capacidad productiva.
• Equilibrio económico
• Generar riqueza
• Generar actividades económicas
• Distribuir la riqueza
7. Dimensiones del Desarrollo Sostenible
3. Social y humana; involucra y exige la participación política de todos los
sectores sociales y orienta a una mejor calidad de vida (superar la pobreza,
satisfacer las necesidades básicas humanas e igualar los ingresos), reasignando
los recursos económicos para atender estas necesidades.
• Equidad y justicia social
• Mejorar la calidad de vida
• Respeto a los derechos humanos
• Formación del capital humano y social
4. Tecnológica; Se requiere una aceleración de la innovación y el desarrollo
tecnológicos para reducir el contenido en recursos naturales de determinadas
actividades económicas, así como para mejorar la calidad de la producción.
• Búsqueda y cambio hacia tecnologías más eficientes (economías desarrolladas)
• Desarrollo de tecnologías más eficientes y limpias (economías en desarrollo)
5. Institucional; Un escaso nivel de representatividad de la población en las
iniciativas y la acción del Estado así como un excesivo centralismo son claramente
insustentables.
• Descentralización política administrativa
• Organización y participación ciudadana.
8. Las relaciones entre los agentes implicados
en el Desarrollo Sostenible
Cambiar el modelo de desarrollo es una responsabilidad
de la sociedad en su conjunto y de cada uno de sus
integrantes en su ámbito.
• Empresa vs Naturaleza; Las industrias, deben establecer una
relación de coeficiencia con la naturaleza; es decir, ofrecer bienes y
servicios de calidad con menos impacto ambiental.
• Sociedad vs Naturaleza; reforzada por la relación de respecto y
valoración del medio ambiente por parte de la sociedad y que
llegará a la empresa por las demandas del mercado.
• Administración Pública vs Empresa: existirá la protección del
estado tanto del capital natural que administra como del global y
que llegará a la empresa como regulación de su actividad
productiva, comercial y financiera.
• Administración Pública vs Sociedad: El estado promoverá con
democracia el desarrollo económico de la sociedad de una manera
sustentable.
10. Objetivos del desarrollo Sostenible (ODS)
La Asamblea General de las
Naciones Unidas adoptó en
septiembre de 2015 la Agenda 2030
para el Desarrollo Sostenible, un
plan de acción a favor de las
personas, el planeta y la
prosperidad, que también tiene la
intención de fortalecer la paz
universal y el acceso a la justicia.
Los Estados miembros de las
Naciones Unidas aprobaron una
resolución en la que reconocen que
el mayor desafío del mundo actual
es la erradicación de la pobreza y
afirman que sin lograrla no puede
haber desarrollo sostenible.
11. Objetivos del desarrollo Sostenible (ODS)
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (2015-2030), son
conocidos por sus siglas ODS, corresponden a una iniciativa
impulsada por Naciones Unidas para dar continuidad a la agenda
de desarrollo tras los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).
Los objetivos propuestos constituyen una continuación de los
ODM incluyendo nuevas aristas como el cambio climático, la
desigualdad económica, la innovación, el consumo sostenible y
la paz, y la justicia, entre otras prioridades.
12. Objetivos del desarrollo Sostenible (ODS)
El planteamiento de los ODS, se realizó el 25 de septiembre de
2015, involucró a 193 estados miembros de la ONU, fueron
aprobados en una cumbre celebrada en Nueva York, en reunión
plenaria de alto nivel de la Asamblea General, donde se propuso
una agenda denominada “Transformar nuestro mundo: la Agenda
2030 para el Desarrollo Sostenible", el que entró en vigencia el 1
de enero de 2016.
13. Objetivos del desarrollo Sostenible (ODS)
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible plantea 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible con 169 metas de carácter integrado e indivisible
que abarcan las esferas económica, social y ambiental.
15. Estrategias generales para un
desarrollo sostenible
• Atender a cuestiones básicas y empezar desde lo local:
descentralización de la responsabilidad, compromiso de la
comunidad, cambio de prioridades.
• Manejo de los recursos de propiedad de la comunidad.
• Fijación de precios adecuados de los recursos (recursos
escasos) incorporando el costo de aumento de su suministro
(mercados competitivos, incentivos económicos).
• Diseño de eficiencia para recuperación total (sistemas de
tratamiento, procesos industriales, reciclaje, reutilización)
• Gestión de capacidad institucional personal técnico,
sistemas de información, mecanismos legales y
administrativos para planificación cuando incentivos racionales
son insuficientes (beneficios gestión y sistemas de control).
16. Estrategias ambientales para
un desarrollo sostenible
Usar con mayor eficiencia agua y tierras de cultivo.
Mejorar prácticas agrícolas y tecnologías para aumentar
producción.
Evitar uso excesivo de fertilizantes y pesticidas químico.
Conservar el agua eliminando los hábitos y usos industriales
que generan desperdicio.
Mejorar calidad del agua y limitar tomas de agua superficiales
Conservar la biodiversidad deteniendo extinción y destrucción
de hábitats y ecosistemas.
Evitar el cultivo de tierras en lugares de alta pendiente o
marginales.
Disminuir o detener destrucción de bosques, humedales y
otros hábitats únicos para conservar la diversidad biológica.
17. HACIA UNA EMPRESA SOSTENIBLE
O SOCIALMENTE RESPONSABLE
La sociedad; a través de los ciudadanos consumidores, trabajadores, inversores,
quienes exigen nuevas características de los productos o servicios que consumen, y a
las empresas con las que se relacionan.
Concepción tradicional de la empresa; su responsabilidad es mantenerse activa en el
mercado, proporcionar bienes o servicios a la sociedad y generar los recursos
necesarios para remunerar adecuadamente a quienes le aportan capital o trabajo.
Adicionalmente, las empresas revertían parte de sus beneficios a la sociedad mediante
actividades de RSE
Concepto moderno de empresa; se busca la excelencia debe no sólo ofrecer
productos o servicios sino orientar sus actuaciones a la satisfacción de las necesidades
y expectativas de todos los grupos de interés relacionados con la empresa.
Del modelo económico de empresa a la empresa ciudadana, sostenible o socialmente
responsable