De werving van financiële professionals zit in de lift en is weer bijna op het niveau van voor de crisis. Of je nu al jaren ervaring hebt in het vak, of je bent net een financiële opleiding gestart, de volgende weetjes bevestigen alvast waarom een cijfermatig beroep een goede keuze is. Wij doken in de trends voor 2016 en stelden 10 goede redenen samen om accountant te zijn.
2. 84% van de CFO’s is van mening
dat iemand met een achtergrond
in finance & accounting meer
kans maakt om tot CEO benoemd
te worden.
81% van de CFO’s is van mening
dat iemand met een achtergrond in
finance & accounting meer kans
maakt om tot lid van de Raad van
Bestuur benoemd te worden.
1. FINANCE BIEDT DE SNELSTE WEG NAAR DE TOP
3. 59% van de Belgische
CFO’s zegt dat vrouwen via
functies in finance &
accounting meer kans
maken op promotie dan 10
jaar geleden.
2. EEN GROTERE KANS VOOR VROUWEN OM
CARRIÈRE TE MAKEN
4. 3. 3 STAPPEN VERWIJDERD VAN ROEM
Sir Mick Jagger (The Rolling Stones), John Pierpont
Morgan (JP Morgan) en Dominique Leroy (CEO Proximus)
hebben hun kennis van finance & accounting in hun
voordeel gebruikt.
5. 4. NAAR VERWACHTING ZULLEN DE LONEN STIJGEN
69% van de CFO’s heeft in
het afgelopen jaar een hoger
loon moeten aanbieden dan
het loon dat ze oorspronkelijk
in gedachten hadden om een
talentvolle sollicitant binnen
te halen.
6. 5. ERVAREN PROFESSIONALS HEBBEN
EEN VOORSPRONG
85% van de CFO’s vindt
het uitdagend om
gekwalificeerde
professionals te vinden.
7. 6. HET GEHEIM TOT SUCCES: DOELTREFFENDE
COMMUNICATIE, LEIDINGGEVENDE CAPACITEITEN
EN EEN FLEXIBELE INSTELLING
28% van de CFO’s vindt
doeltreffende communicatie
een belangrijke vereiste
voor succes.
Leidinggevende capaciteiten
(27%) en flexibiliteit/openstaan
voor verandering (27%)
komen daar vlak achteraan.
8. 7. RUIM BAAN VOOR FINANCEPROFESSIONALS
88% van de CFO’s en financieel directeurs heeft
vertrouwen in de groeivooruitzichten van het eigen bedrijf.
31% zal nieuwe permanente
financiële posities creëren.
Top 3 van redenen:
1. Opstarten van nieuwe projecten en initiatieven (50%)
2. Uitbreiding van het product- of dienstenaanbod (39%)
3. Het betreden van nieuwe markten (37%)
9. 8. ACCOUNTANTS SPELEN EEN BELANGRIJKE ROL IN
ESSENTIËLE VERANDERINGEN BINNEN BEDRIJFSLEVEN
Door de digitalisering
van financiële functies en
de verschuiving door
niet-traditionele bedrijven
naar financiële
dienstverlening vormen
accountants de sleutel
tot bedrijfssucces.
10. 9. INTERIM IN DE LIFT
28% van de HR Managers
geeft aan dat ze omwille
van het eenheidsstatuut
meer professionals
aanwerven op interimbasis.
11. Bedrijven zijn in heel België op zoek naar
financeprofessionals. De meerderheid van de
bedrijfsleiders in financiële dienstverlening ziet voordelen
in het beheren van een of meer bedrijfsonderdelen.
10. KANSEN IN HEEL BELGIË