Apresentaçãodo Portal que congrega grandes profissionais aposentados para utilização pelas empresas, universidades e governo.

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CONSÊNIOR
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CENÁRIO
O BRASIL ESTÁ FICANDO MAIS VELHO
O país segue sendo jovem, com o
chamado bônus demográfico a
seu favor.
Mas a população na faixa dos 60
anos representa hoje 11% dos
brasileiros, um contingente de
21 milhões de pessoas.

3. 0
5
10
15
20
25
30
35
40
0-19 anos 20-34
anos
35-49
anos
50-69
anos
70 +
anos
Ano 2000
Ano 2035
CENÁRIO
A ECONOMIA ESTÁ CRESCENDO E AS
PESSOAS ENVELHECENDO
De toda a população
economicamente ativa no país,
quase 17,5 milhões de
trabalhadores têm 50 anos ou
mais.
Desses, 6,5 milhões em plena
atividade. Um terço desse grupo
trabalha por conta própria, em
muitos casos como consultores.
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PROFISSIONAIS
OFERTANTES
EXPERIENTES E SÁBIOS, APOSENTÁVEIS
OU APOSENTADOS
Pessoas gabaritadas que, mais do
que nunca, sentem que ainda
podem contribuir muito com suas
experiências e conhecimentos.

5. EMPRESAS
BUSCAM PESSOAS PARA AUXILIAR NAS SUAS
ESTRATÉGIAS OU OPERAÇÕES
Funcionários, tutores, consultores,
assessores ou conselheiros , por
tempo determinado ou não, atuando
na empresa ou em casa.
Buscam também soluções para
desafios internos nas suas diversas
áreas, como Pesquisa e
Desenvolvimento por exemplo.
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6. ENCONTRO
ENTRE ORGANIZAÇÕES E SÁBIOS
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O conhecimento e a sabedoria de pessoas
de alto nível profissional, essenciais ao
nosso País, para empresas que buscam
este conteúdo com o intuito de absorve-
los em suas operações.

7. INOVAÇÃO
UM PROJETO INOVADOR COM CUNHO SOCIAL
Um projeto pioneiro na América Latina,
já que ainda não existe nada
semelhante com este propósito.
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CONSÊNIOR
AMPLITUDE
Este Portal tem ambito internacional, já
que é disponibilizado em português,
espanhol e inglês.
Logo, serve para os profissionais e
empresas do Brasil, América do Sul e para
todos aqueles que desejem se oferecer ou
buscar experiências.

9. OPORTUNIDADE
BENEFÍCIOS PARA SUA ORGANIZAÇÃO
 Reconhecimento de diversos públicos.
 Público interno de aposentáveis da sua
Organização = oportunidade de
continuidade.
 Empresas em geral = oportunidade de
acesso.
 Sociedade = percepção do investimento
social e inovação
 Mídia espontânea, gratuita e duradoura.
 Possibilidade de realizar palestras sobre
o Case
 Conteúdo para divulgação nas mídias e
redes sociais.
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CONSÊNIOR
NÃO É
Um Portal que trata de saúde, cultura e lazer
para a 3ª idade.
Um Portal destinado à busca de empregos para
pessoas aposentadas com pouca qualificação.
Pode até servir como Portal de empregos
qualificados, mas não é o foco principal.

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CONSÊNIOR
QUEM ESTÁ POR TRÁS
Atuamos desde 94 com ciência, tecnologia e inovação e, a
mais de 8 anos, junto a Programas de Preparação para
Aposentadoria em grandes empresas como a CEMIG,
USIMINAS, VALE e VALLOUREC.
Atendemos a empresários e altos executivos de empresas de
todos os tipos – Coaching e Couseling (mais detalhes podem
ser obtidos em nosso site).

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CONSÊNIOR
OPERAÇÃO DO PORTAL
A Administração do Portal é composta por uma equipe “full time”.
Do valor mensal obtido, por volta de 40% são destinados aos
gastos de divulgação do mesmo: revista de bordo, congresso de
RH, mídia em geral, patrocínios, etc.

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CONSÊNIOR
PRÓXIMOS PASSOS
1. Visitar o Portal CONSÊNIOR e se familializar com todas as sua facilidades –
www.consenior.com.br.
2. Tirar todas as dúvidas com nossa equipe de suporte –
consenior@consenior.com.br
3. Cadastrar todos os aposentáveis, aposentados e aposentados que ainda
atuam na sua organização via PJ.
4. Buscar os Sábios no ‘banco de dados’ do Portal sempre que sua organização
necessitar de um consultor, assessor, palestrante, mentor, conselheiro, etc.
5. Disponibilizar ‘desafios’ técnológicos ou de gestão para para que os Sábios
encontrem e apresentem soluções viáveis.