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SUBPROGRAMA DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
 FORMACION COMPLEMENTARIA .
 CODIGO: 33130063 .
 DURACION : 40 HORAS
 INSTRUCTOR : JOSE MANUEL MARTINEZ SANDOVAL
MEDICO ESPECIALISTA SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR
MEDICO GENERAL –UNIVERSIDAD METROPO-
lITANA.
DIPLOMADO DE AUDITORIA Y GERENCIA EN
LOS SERVICIOS DE SALUD- SENA.
DIPLOMADO DE DIABETES –UNIVERSIDAD DE
LA SABANA.
DOCENTES DE CLINICA MEDICA I , EN MEDICINA
VI , UNIVERSIDAD METROPOLITANA.
INSTRUCTOR SALUD OCUPACIONAL – SENA
MEDICO DE URGENCIAS CLINICA PORVENIR.
MEDICINA PREVENTIVA
 HISTORIA
SI NO REVISAMOS LA HISTORIA ESTAMOS
CONDENADOS A REPETIRLA.
HISTORIA
 ES TAN ANTIGUA COMO EL HOMBRE Y NO TAN RECIENTE
COMO LA CONSIDERAN.
 DESDE QUE EL HOMBRE EMPEZO A TRABAJAR, COMENZO
LA RELACION ENTRE ; TRABAJO Y SALUD.
 EDAD ANTIGUA
 Primera referencia fue Anastasio Salem II en 2000ac.
 370 A:C: , Hipócrates describía los síntomas causados por
ENVENENAMIENTO producidos por los Metales.
 Galeno ; medico griego en el sigloII ; visito las minas de cobre, en
Chipre. DESCUBRIO LA INTOXICACION CON PLOMO Y
COBRE.
 Plinio y Pólux; hablaron de PREVENCION.
HISTORIA
 EDAD MEDIA
 En 1567 : tratado OFICIO Y ENFERMEDADES DE LA
MONTAÑA, escrito por Paracelso.
 SIGLO XVI: comenzó el Análisis entre Trabajo y
Enfermedad.
 1700 BERNARDO RAMAZZINI (medico Italiano ).
 PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO.
 Tratado sobre las enfermedades de los Trabajadores. Allí
detallaba la Prevención y Tratamiento de ciertas
enfermedades asociadas con mas de 50 Oficios.
HISTORIA
 1775 :Dr. PERCIVAL POTT descubrió el PRIMER
CANCER DE ORIGEN PROFESIONAL ( cáncer
escrotal de los deshollinadores).
 La medicina del Trabajo sigue su Evolución de acuerdo al
DESARROLLO INDUSTRIAL:
 SIGLO XIX : revolución industrial, mas peligros para los
trabajadores.
 SIGLO XX : evolución social ; trabajadores empiezan a
exigir CONDICIONES DIGNAS Y SEGURAS DE
TRABAJO.
HISTORIA
 UNIVERSIDAD DE HARVAD 1908: primera en tener la Cátedra
de esta materia.
 EN COLOMBIA 1949 : UNIVERSIDAD NACIONAL la primera
aquí.
 Anivel gubernamental 1948 el CONGRESO por medio del ACTO
LEGISLATIVO NUMERO 77; creo la OFICINA NACIONAL DE
MEDICINA E HIGIENE INDUSTRIAL = DIVISION DE SALUD
OCUPACIONAL.
 1950 la OMS Y OIT , definieron la finalidad de la medicina del
trabajo: ADAPTAR EL TRABAJO AL HOMBRE Y CADA
HOMBRE A SU TRABAJO::: y ahora ya esta extendida
por todo el mundo.
HISTORIA
 OIT: creada 1919 con el tratado de VERSALLES.
COLOMBIA
1915: LEY 57 : obliga a las empresas a dar asistencia medica
y farmacológica y apagar Indemnización a los trabajadores
en caso de incapacidad total o muerte por AT.
1934 : se creo la primera INSPECCION MEDICA DEL
TRABAJO, en el Ministerio de Industria y trabajo.
Ocupado por el médico JOSE MANUEL BAENA LA
VALLE, quien inicio la MEDICINA DEL TRABAJO EN
COLOMBIA.
1948 : LEY 77; se crea la oficina nacional de
medicina e higiene industrial.
HISTORIA
 1950 : DECRETO 2663 Y 3743 establecen el código sustantivo del
trabajo, el cual en el articulo 201 incluye LA PRIMERA TABLA DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES con 18 enfermedades o
grupos.
 1958 : la compañía nacional de chocolate, edita el libro
PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES, escrito por el medico
antioqueño Antonio Osorio Isaza.
 1962 : se publica el libro de medicina del trabajo por parte del doctor
Guillermo Sarmiento López.
 1987 : decreto 776 aumenta a 40 la Tabla de Enfermedades
Profesionales.
 1994 : Decreto 1832, reglamentaria de la ley 100 de 1993. Tabla
única de enfermedades con 42 enfermedades profesionales.
 2009 DECRETO 2566 de julio 2009 , que deroga al 1832/1994, es
el vigente de la tabla de enfermedades profesionales.
FINALIDAD Y OBJETIVOS
 **PROTECCION DE LA SALUD AMENAZADA POR
EL TRABAJO
 MEDICINA DEL TRABAJO … PREVENTIVA
 MEDICINA DEL TRABAJO… CURATIVA
 MEDICINA DEL TRABAJO… REHABILITADORA
 TODO CENTRADO EN LA PROTECCION DE LA
SALUD Y NO SOLO EN LA CURACION.
PREVENCION PRIMARIA
 SON LAS MAS IMPORTANTES.
 SE HACEN EN EL INDIVIDUO SANO.
 SE HACEN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:
 1. Exámenes Médicos de Ingreso
 2. Educación Sanitaria: debe ser programadas por el medico de
la empresa ; debe dar información sobre Riesgos
ocupacionales, Intoxicaciones , Accidentes y Prevención de
enfermedades comunes.
 3.Inmunizaciones: vacunación
 4. Actividades Sobre el Medio Ambiente de Trabajo: -Visitas
periódicas a todas las dependencias y Asesorías sobre
nuevos procedimientos y nuevas sustancias.
MEDICINA DEL TRABAJO
 DEFINICION: conjunto de actividades medicas y
paramédicas
 Destinadas a PROMOVER, MEJORAR la SALUD de
los trabajadores; EVALUAR su capacidad laboral y
UBICARLO en un lugar de trabajo según sus
CONDICIONES PSICOLABORALES.
 EN POCAS PALABRAS :
PROMOCION,PREVENCION, CONTROL
 DE LA SALUD DELTRABAJADOR
PROTEGIENDOLO DE LOS FACTORES DE
RIESGOS OCUPACIONALES.
ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
 PERFILES PSICO FISIOLOGICOS
 HISTORIA CLINICA OCUPACIONAL
 EVALUACIONES DE LAS CONDICIONES DE SALUD (FISICA Y
MENTALES) COMO EVALUACIONES PERIODICAS, DE INGRESO Y
DE RETIRO.
 INVESTIGACION Y ANALISIS D E ENFERMEDADES
PROFESIONALES
 PRIMEROS AUXILIOS
 UBICACIÓN Y REUBICACION LABORAL
 AUSENTISMO LABORAL
 FOMENTOS DE LA SALUD INTEGRAL (CAPACITACION SEGÚN
PERFIL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES)
 INFORMAR Y CAPACITAR A LOS TRABAJADORES SOBRE LAS
MEDIDAS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA EVITAR
EFECTOS NOCIVOS POR SUSTANCIAS QUIMICAS.
ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA
 SEGÚN LA RESOLUCION 1075 DEL 1992, DEBEN
INCLUIRSE CAMPAÑAS ESPECIFICAS TENDIENTES A
FOMENTAR LA PREVENCION Y CONTROL DE LA
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  • 2. MEDICINA PREVENTIVA  HISTORIA SI NO REVISAMOS LA HISTORIA ESTAMOS CONDENADOS A REPETIRLA.
  • 3. HISTORIA  ES TAN ANTIGUA COMO EL HOMBRE Y NO TAN RECIENTE COMO LA CONSIDERAN.  DESDE QUE EL HOMBRE EMPEZO A TRABAJAR, COMENZO LA RELACION ENTRE ; TRABAJO Y SALUD.  EDAD ANTIGUA  Primera referencia fue Anastasio Salem II en 2000ac.  370 A:C: , Hipócrates describía los síntomas causados por ENVENENAMIENTO producidos por los Metales.  Galeno ; medico griego en el sigloII ; visito las minas de cobre, en Chipre. DESCUBRIO LA INTOXICACION CON PLOMO Y COBRE.  Plinio y Pólux; hablaron de PREVENCION.
  • 4. HISTORIA  EDAD MEDIA  En 1567 : tratado OFICIO Y ENFERMEDADES DE LA MONTAÑA, escrito por Paracelso.  SIGLO XVI: comenzó el Análisis entre Trabajo y Enfermedad.  1700 BERNARDO RAMAZZINI (medico Italiano ).  PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO.  Tratado sobre las enfermedades de los Trabajadores. Allí detallaba la Prevención y Tratamiento de ciertas enfermedades asociadas con mas de 50 Oficios.
  • 5. HISTORIA  1775 :Dr. PERCIVAL POTT descubrió el PRIMER CANCER DE ORIGEN PROFESIONAL ( cáncer escrotal de los deshollinadores).  La medicina del Trabajo sigue su Evolución de acuerdo al DESARROLLO INDUSTRIAL:  SIGLO XIX : revolución industrial, mas peligros para los trabajadores.  SIGLO XX : evolución social ; trabajadores empiezan a exigir CONDICIONES DIGNAS Y SEGURAS DE TRABAJO.
  • 6. HISTORIA  UNIVERSIDAD DE HARVAD 1908: primera en tener la Cátedra de esta materia.  EN COLOMBIA 1949 : UNIVERSIDAD NACIONAL la primera aquí.  Anivel gubernamental 1948 el CONGRESO por medio del ACTO LEGISLATIVO NUMERO 77; creo la OFICINA NACIONAL DE MEDICINA E HIGIENE INDUSTRIAL = DIVISION DE SALUD OCUPACIONAL.  1950 la OMS Y OIT , definieron la finalidad de la medicina del trabajo: ADAPTAR EL TRABAJO AL HOMBRE Y CADA HOMBRE A SU TRABAJO::: y ahora ya esta extendida por todo el mundo.
  • 7. HISTORIA  OIT: creada 1919 con el tratado de VERSALLES. COLOMBIA 1915: LEY 57 : obliga a las empresas a dar asistencia medica y farmacológica y apagar Indemnización a los trabajadores en caso de incapacidad total o muerte por AT. 1934 : se creo la primera INSPECCION MEDICA DEL TRABAJO, en el Ministerio de Industria y trabajo. Ocupado por el médico JOSE MANUEL BAENA LA VALLE, quien inicio la MEDICINA DEL TRABAJO EN COLOMBIA. 1948 : LEY 77; se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial.
  • 8. HISTORIA  1950 : DECRETO 2663 Y 3743 establecen el código sustantivo del trabajo, el cual en el articulo 201 incluye LA PRIMERA TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES con 18 enfermedades o grupos.  1958 : la compañía nacional de chocolate, edita el libro PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, escrito por el medico antioqueño Antonio Osorio Isaza.  1962 : se publica el libro de medicina del trabajo por parte del doctor Guillermo Sarmiento López.  1987 : decreto 776 aumenta a 40 la Tabla de Enfermedades Profesionales.  1994 : Decreto 1832, reglamentaria de la ley 100 de 1993. Tabla única de enfermedades con 42 enfermedades profesionales.  2009 DECRETO 2566 de julio 2009 , que deroga al 1832/1994, es el vigente de la tabla de enfermedades profesionales.
  • 9. FINALIDAD Y OBJETIVOS  **PROTECCION DE LA SALUD AMENAZADA POR EL TRABAJO  MEDICINA DEL TRABAJO … PREVENTIVA  MEDICINA DEL TRABAJO… CURATIVA  MEDICINA DEL TRABAJO… REHABILITADORA  TODO CENTRADO EN LA PROTECCION DE LA SALUD Y NO SOLO EN LA CURACION.
  • 10. PREVENCION PRIMARIA  SON LAS MAS IMPORTANTES.  SE HACEN EN EL INDIVIDUO SANO.  SE HACEN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:  1. Exámenes Médicos de Ingreso  2. Educación Sanitaria: debe ser programadas por el medico de la empresa ; debe dar información sobre Riesgos ocupacionales, Intoxicaciones , Accidentes y Prevención de enfermedades comunes.  3.Inmunizaciones: vacunación  4. Actividades Sobre el Medio Ambiente de Trabajo: -Visitas periódicas a todas las dependencias y Asesorías sobre nuevos procedimientos y nuevas sustancias.
  • 11. MEDICINA DEL TRABAJO  DEFINICION: conjunto de actividades medicas y paramédicas  Destinadas a PROMOVER, MEJORAR la SALUD de los trabajadores; EVALUAR su capacidad laboral y UBICARLO en un lugar de trabajo según sus CONDICIONES PSICOLABORALES.  EN POCAS PALABRAS : PROMOCION,PREVENCION, CONTROL  DE LA SALUD DELTRABAJADOR PROTEGIENDOLO DE LOS FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES.
  • 12. ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO  PERFILES PSICO FISIOLOGICOS  HISTORIA CLINICA OCUPACIONAL  EVALUACIONES DE LAS CONDICIONES DE SALUD (FISICA Y MENTALES) COMO EVALUACIONES PERIODICAS, DE INGRESO Y DE RETIRO.  INVESTIGACION Y ANALISIS D E ENFERMEDADES PROFESIONALES  PRIMEROS AUXILIOS  UBICACIÓN Y REUBICACION LABORAL  AUSENTISMO LABORAL  FOMENTOS DE LA SALUD INTEGRAL (CAPACITACION SEGÚN PERFIL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES)  INFORMAR Y CAPACITAR A LOS TRABAJADORES SOBRE LAS MEDIDAS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA EVITAR EFECTOS NOCIVOS POR SUSTANCIAS QUIMICAS.
  • 13. ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA  SEGÚN LA RESOLUCION 1075 DEL 1992, DEBEN INCLUIRSE CAMPAÑAS ESPECIFICAS TENDIENTES A FOMENTAR LA PREVENCION Y CONTROL DE LA FARMACO DEPENDENCIA, ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO.
  • 14. JOSE MANUEL MARTINEZ MEDICO ESPECIALISTA SALUD OCUPACIONAL ¨MUCHAS GRACIAS