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RESULTADOS Y PERSPECTIVAS
Puno, 20 de marzo de 2017
Contribuir a reducir la pobreza, mejorar el empleo, la equidad
de género, y la aplicación de los derechos económicos, sociales
y culturales de los productores y productoras de quinua en las
regiones de pobreza y extrema pobreza de Ayacucho y Puno.
Promover la mejora de ingresos, generación de empleos
decentes, reconocimiento y ejercicio de derechos de la mujer
campesina, el respeto a la diversidad cultural, el cuidado del
medio ambiente y la disponibilidad alimentaria para familias
productoras de quinua y otros granos andinos, a través del
fortalecimiento de la cadena de valor, los mercados de
servicios empresariales y el desarrollo tecnológico.
PROPÓSITO
FINALIDAD
junio 2015 – marzo 2017
Contrapartes
Nacionales
Aliados
estratégicos
Donante- SDGF US$ 1,499,735
Contrapartida US$ 2,381,055
Total proyecto US$ 3,880,790
DURACIÓN
PRESUPUESTO
Mejora de la
productividad
con enfoque de
sostenibilidad
ambiental
Articulación a
mercados en
condiciones de
competitividad y
empleo decente
Revalorización
de la quinua y
promoción del
consumo
El Programa Conjunto Granos Andinos ha contribuido al proceso de desarrollo de la
Cadena de valor de la quinua
Articulación público-privada para promover el desarrollo sostenible
ENFOQUE DE DESARROLLO MULTIDIMENSIONAL
• Producción
• Comercialización
• Seguridad alimentaria
• Rescate del acervo cultural
DE DERECHOS
• Trabajo Decente
• Igualdad de género
• Medio Ambiente
• Interculturalidad
ENFOQUES TRANSVERSALES
¿ CÓMO SE POTENCIARON LOS COMPONENTES?
 Programa orgánico
en Puno
 Negocio inclusivo
en Ayacucho
 Asociatividad
 Financiamiento
colectivo
 Signos distintivos
 Promoción comercial
 Gestión empresarial
competitiva
 Estudio sobre el Patrimonio Cultural
relacionado al cultivo y uso de la quinua en
Perú
 Rescate y protección de los saberes
ancestrales en la cadena de la quinua
 Estudio de mercado con enfoque en el
consumidor.
 Campaña de promoción del consumo en el
mercado nacional.
Mejora de la
productividad
con enfoque de
sostenibilidad
ambiental
Articulación a
mercados en
condiciones de
competitividad y
empleo decente
Revalorización
de la quinua y
promoción del
consumo
RESULTADOS GENERALES
Programa orgánico en Puno:
FASE I:
502 productores (50% mujeres)
581 Ha. 32 organizaciones a través de una central de cooperativas
FASE II:
224 productores (60% mujeres)
334 Ha. 6 organizaciones a través de una central de cooperativas.
75% productores orgánicos y 25% productores en T2
Negocio inclusivo en Ayacucho:
Implementación de una planta procesadora de granos andinos.
19 productores (26% mujeres) / 26 Ha. / 1 organización de productores. Mejora en 48% de los ingresos.
MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD CON ENFOQUE DE SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA PRODUCIR MEJOR
CAPACITACIÓN EN SISTEMAS DE PRODUCCIÓN ORGÁNICA:
 1,340 PRODUCTORES CAPACITADOS (41% MUJERES):
Metodología: Escuelas de Campo de agricultores (ECAs)
Basadas en el principio “aprender haciendo”, a partir de la experimentación conjunta de
conocimientos ancestrales y nuevas ideas.
 FACILITADORES CAPACITADOS:
• Producción, certificación y Auditoría interna en producción orgánica
• Formación de semilleristas y uso sostenible de acuerdo al conocimiento tradicional
• Producción y uso de abonos orgánicos en base a métodos ancestrales
• Producción agroindustrial, inocuidad y sistemas de aseguramiento de la calidad
• 50 certificados como auditores internos en producción orgánica, de los cuales 15
fueron entrenados para implementar SIC.
• 27 Productores Líderes capacitados para ser facilitadores de réplicas en campo.
• 55 productores líderes capacitados en ECAs
 Norma Técnica de Abonos Orgánicos.
 Estandarización de 2 alternativas tecnológicas.
 Manuales y Guías Prácticas.
ARTICULACIÓN A MERCADOS EN CONDICIONES DE COMPETITIVIDAD Y EMPLEO DECENTE
 ASOCIATIVIDAD:
• 01 Central Cooperativa fortalecida en Puno: 6 cooperativas de base,
168 productores orgánicos y 56 en T2 (NOP, EU, Brasil) (60% mujeres)
• 01 asociación de fortalecida en Ayacucho: Producción y venta con valor
agregado. 19 productores (26% mujeres).
Programa de formación en
gestión de cooperativas agrícolas
dirigido a administradores y
socios involucrados en tareas de
gestión en las cooperativas.
UNICAS
Organizaciones de personas que auto gestionan
recursos financieros mediante ahorro y crédito.
10 a 30
personas
Ahorro a
través de
acciones
Acceso a
prestamos
Autogestión
de recursos
financieros
UNICA
 FINANCIAMIENTO COLECTIVO:
• 21 UNICAS: 264 asociados (54% mujeres) capital
acumulado de S/. 102,000
• Puno: 11 UNICAS 129 asociados (71% mujeres y 67%
socias directivas)
• Ayacucho10 UNICAS: 135 asociados (42% mujeres y 47%
de socias directivas)
Aspectos Básicos.
Prestación de Servicios Cooperativos.
Suministro de insumos agrarios.
Comercialización cooperativa.
• 2,041 productores capacitados (53% mujeres) en cooperativismo, educación financiera
y temas relacionados al desarrollo de la persona. Puno: 1,139 (63% mujeres) Ayacucho:
902 (40% mujeres)
• 60 productores líderes y 20 técnicos capacitados en Gestión Cooperativa.
• 6 técnicos certificados como Facilitadores MyCoop
ARTICULACIÓN A MERCADOS EN CONDICIONES DE COMPETITIVIDAD Y EMPLEO DECENTE
 PROMOCIÓN COMERCIAL
• Marca colectiva de Puno “AYNOK’A” bajo normas de manejo y estándares de
calidad y trazabilidad en 3 empresas, 2 cooperativas y 1 asociación
• Ferias comerciales: Expoalimentaria 2016, Expoaladi 2016 (Mexico), Misión
Comercial en Sao Paulo – Brasil
• Capacitación en exportaciones para Pymes agrícolas (Uruguay)
• 132 Tm. comercializadas de manera asociada con incremento en el precio de
venta de 13% por encima del precio por ventas individualizadas.
Metodología para incrementar la
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 GESTIÓN EMPRESARIAL COMPETITIVA
• 6 empresas y 5 cooperativas agrarias con sistemas
de gestión para mejorar la competitividad.
Módulo 1: Cooperación en el lugar de trabajo.
Módulo 2: Seguridad y salud en el lugar de trabajo.
• 11 Formadores
REVALORIZACIÓN DE LA QUINUA COMO PATRIMONIO CULTURAL
La domesticación de la quinua y otros granos andinos conllevó a la generación de conocimientos y saberes
enmarcados en la cosmovisión andina.
Estos saberes y prácticas culturales permitieron mantener una importante biodiversidad y preservar la calidad
de los suelos y de las semillas, así como dar seguridad alimentaria.
En un contexto de desarrollo rural sostenible es de suma
importancia su salvaguardia y transmisión frente al
contexto adverso:
• Expansión de productos agroindustriales de gran escala
• Migración del capital humano joven
• Ausencia de los temas en currículos de estudio y pérdida de la
pureza de los idiomas aimara y quechua.
 01 Estudio arqueológico, histórico y antropológico acerca de la domesticación, el cultivo y
el uso de los Granos Andinos.
 24 jóvenes antropólogos locales, capacitados en inventario participativo y formulación de
expedientes para la Declaratoria de Saberes Ancestrales como Patrimonio Cultural de la
Nación.
 02 Expedientes de Declaratoria de saberes ancestrales como Patrimonio Cultural de la
Nación presentados al Ministerio de Cultura, como medio de reconocimiento y salvaguardia
de los mismos.
Los conocimientos sobre la crianza, cultivo, uso y formas de consumo de
la quinua se transmiten de generación a generación.
El trasfondo cultural se visualiza en:
 La semántica de los idiomas originales como el aimara y el quechua
 En representaciones gráficas, rituales, danzas, canciones
 En los saberes sobre el valor nutricional y la respuesta de la agro biodiversidad al
ambiente.
REVALORIZACIÓN DE LA QUINUA COMO PATRIMONIO CULTURAL
Estudio de mercado con enfoque en el consumidor en el distrito piloto de Los Olivos-Lima
PROMOCIÓN DEL CONSUMO
 Es muy cara
 Es difícil de preparar
 No se cómo preparar
Metodología desarrollada a nivel piloto en Los Olivos
 Docentes de educación escolar
 Madres y padres de familia
 Alumnos y maestros de escuelas de gastronomía
 Alianzas público-privadas con la Municipalidad Distrital.
Campaña de promoción
para fomentar el consumo
de quinua
▪ Co-financiamiento por más de 800 mil US$:
o PRODUCE
o Swisscontact / ITC
o COFIDE / PRIDER
o ADEX
▪ Apalancamiento de S/. 300 mil
o 6 Proyectos formulados para futura
implementación
o 2 proyectos ganadores del PNIA.
ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Diálogo, concertación y buenas prácticas de gestión
▪ Fortalecimiento de espacios de diálogo y concertación público – privada:
o Mesa de Trabajo Granos Andinos de Puno
o Central Regional de Competitividad e Innovación de los Granos Andinos - Compite de Ayacucho
o Estrategias y recomendaciones para el fortalecimiento de espacios de dialogo local, regional y nacional de la quinua.
o Apoyo al Congreso Mundial de la Quinua
▪ Fortalecimiento de la cadena de valor:
o 26 Facilitadores capacitados en cadenas
de valor (35% mujeres)
DESARROLLO
EMPRESARIAL
Servicios de desarrollo empresarial y asistencia técnica, institucionalizados:
•MyCoop
•SCOORE para cooperativas
•Estrategia de promoción del consumo.
•Escuelas de Campo para sistemas de Producción orgánica
•Estrategia a través de la Red Andina de productores de quinua (FAO - RLC)
•Planes de desarrollo, competitividad y sostenibilidad de la CdV de la quinua, Institucionalizados por
los Gobiernos Regionales
•Inclusión de presupuesto operativo para SDE y AT en Programas Presupuestales a través del
mecanismo apoyo presupuestal.
INCIDENCIA EN
POLÍTICAS PÚBLICAS
PRODUCTIVIDAD Y
CALIDAD
• Alternativas tecnológicas para la producción orgánica validadas e institucionalizadas por los
Gobiernos Regionales.
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por los Gobiernos Regionales con apoyo de PROMPERU para su escalamiento.
• Normas Técnicas Peruanas para la producción de abonos orgánicos
GESTIÓN DESAROLLO
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  • 1. RESULTADOS Y PERSPECTIVAS Puno, 20 de marzo de 2017
  • 2. Contribuir a reducir la pobreza, mejorar el empleo, la equidad de género, y la aplicación de los derechos económicos, sociales y culturales de los productores y productoras de quinua en las regiones de pobreza y extrema pobreza de Ayacucho y Puno. Promover la mejora de ingresos, generación de empleos decentes, reconocimiento y ejercicio de derechos de la mujer campesina, el respeto a la diversidad cultural, el cuidado del medio ambiente y la disponibilidad alimentaria para familias productoras de quinua y otros granos andinos, a través del fortalecimiento de la cadena de valor, los mercados de servicios empresariales y el desarrollo tecnológico. PROPÓSITO FINALIDAD
  • 3. junio 2015 – marzo 2017 Contrapartes Nacionales Aliados estratégicos Donante- SDGF US$ 1,499,735 Contrapartida US$ 2,381,055 Total proyecto US$ 3,880,790 DURACIÓN PRESUPUESTO
  • 4. Mejora de la productividad con enfoque de sostenibilidad ambiental Articulación a mercados en condiciones de competitividad y empleo decente Revalorización de la quinua y promoción del consumo El Programa Conjunto Granos Andinos ha contribuido al proceso de desarrollo de la Cadena de valor de la quinua Articulación público-privada para promover el desarrollo sostenible
  • 5. ENFOQUE DE DESARROLLO MULTIDIMENSIONAL • Producción • Comercialización • Seguridad alimentaria • Rescate del acervo cultural DE DERECHOS • Trabajo Decente • Igualdad de género • Medio Ambiente • Interculturalidad ENFOQUES TRANSVERSALES
  • 6. ¿ CÓMO SE POTENCIARON LOS COMPONENTES?  Programa orgánico en Puno  Negocio inclusivo en Ayacucho  Asociatividad  Financiamiento colectivo  Signos distintivos  Promoción comercial  Gestión empresarial competitiva  Estudio sobre el Patrimonio Cultural relacionado al cultivo y uso de la quinua en Perú  Rescate y protección de los saberes ancestrales en la cadena de la quinua  Estudio de mercado con enfoque en el consumidor.  Campaña de promoción del consumo en el mercado nacional. Mejora de la productividad con enfoque de sostenibilidad ambiental Articulación a mercados en condiciones de competitividad y empleo decente Revalorización de la quinua y promoción del consumo
  • 7. RESULTADOS GENERALES Programa orgánico en Puno: FASE I: 502 productores (50% mujeres) 581 Ha. 32 organizaciones a través de una central de cooperativas FASE II: 224 productores (60% mujeres) 334 Ha. 6 organizaciones a través de una central de cooperativas. 75% productores orgánicos y 25% productores en T2 Negocio inclusivo en Ayacucho: Implementación de una planta procesadora de granos andinos. 19 productores (26% mujeres) / 26 Ha. / 1 organización de productores. Mejora en 48% de los ingresos. MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD CON ENFOQUE DE SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
  • 8. FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA PRODUCIR MEJOR CAPACITACIÓN EN SISTEMAS DE PRODUCCIÓN ORGÁNICA:  1,340 PRODUCTORES CAPACITADOS (41% MUJERES): Metodología: Escuelas de Campo de agricultores (ECAs) Basadas en el principio “aprender haciendo”, a partir de la experimentación conjunta de conocimientos ancestrales y nuevas ideas.  FACILITADORES CAPACITADOS: • Producción, certificación y Auditoría interna en producción orgánica • Formación de semilleristas y uso sostenible de acuerdo al conocimiento tradicional • Producción y uso de abonos orgánicos en base a métodos ancestrales • Producción agroindustrial, inocuidad y sistemas de aseguramiento de la calidad • 50 certificados como auditores internos en producción orgánica, de los cuales 15 fueron entrenados para implementar SIC. • 27 Productores Líderes capacitados para ser facilitadores de réplicas en campo. • 55 productores líderes capacitados en ECAs  Norma Técnica de Abonos Orgánicos.  Estandarización de 2 alternativas tecnológicas.  Manuales y Guías Prácticas.
  • 9. ARTICULACIÓN A MERCADOS EN CONDICIONES DE COMPETITIVIDAD Y EMPLEO DECENTE  ASOCIATIVIDAD: • 01 Central Cooperativa fortalecida en Puno: 6 cooperativas de base, 168 productores orgánicos y 56 en T2 (NOP, EU, Brasil) (60% mujeres) • 01 asociación de fortalecida en Ayacucho: Producción y venta con valor agregado. 19 productores (26% mujeres). Programa de formación en gestión de cooperativas agrícolas dirigido a administradores y socios involucrados en tareas de gestión en las cooperativas. UNICAS Organizaciones de personas que auto gestionan recursos financieros mediante ahorro y crédito. 10 a 30 personas Ahorro a través de acciones Acceso a prestamos Autogestión de recursos financieros UNICA  FINANCIAMIENTO COLECTIVO: • 21 UNICAS: 264 asociados (54% mujeres) capital acumulado de S/. 102,000 • Puno: 11 UNICAS 129 asociados (71% mujeres y 67% socias directivas) • Ayacucho10 UNICAS: 135 asociados (42% mujeres y 47% de socias directivas) Aspectos Básicos. Prestación de Servicios Cooperativos. Suministro de insumos agrarios. Comercialización cooperativa. • 2,041 productores capacitados (53% mujeres) en cooperativismo, educación financiera y temas relacionados al desarrollo de la persona. Puno: 1,139 (63% mujeres) Ayacucho: 902 (40% mujeres) • 60 productores líderes y 20 técnicos capacitados en Gestión Cooperativa. • 6 técnicos certificados como Facilitadores MyCoop
  • 10. ARTICULACIÓN A MERCADOS EN CONDICIONES DE COMPETITIVIDAD Y EMPLEO DECENTE  PROMOCIÓN COMERCIAL • Marca colectiva de Puno “AYNOK’A” bajo normas de manejo y estándares de calidad y trazabilidad en 3 empresas, 2 cooperativas y 1 asociación • Ferias comerciales: Expoalimentaria 2016, Expoaladi 2016 (Mexico), Misión Comercial en Sao Paulo – Brasil • Capacitación en exportaciones para Pymes agrícolas (Uruguay) • 132 Tm. comercializadas de manera asociada con incremento en el precio de venta de 13% por encima del precio por ventas individualizadas. Metodología para incrementar la productividad y mejorar las condiciones de trabajo  GESTIÓN EMPRESARIAL COMPETITIVA • 6 empresas y 5 cooperativas agrarias con sistemas de gestión para mejorar la competitividad. Módulo 1: Cooperación en el lugar de trabajo. Módulo 2: Seguridad y salud en el lugar de trabajo. • 11 Formadores
  • 11. REVALORIZACIÓN DE LA QUINUA COMO PATRIMONIO CULTURAL La domesticación de la quinua y otros granos andinos conllevó a la generación de conocimientos y saberes enmarcados en la cosmovisión andina. Estos saberes y prácticas culturales permitieron mantener una importante biodiversidad y preservar la calidad de los suelos y de las semillas, así como dar seguridad alimentaria. En un contexto de desarrollo rural sostenible es de suma importancia su salvaguardia y transmisión frente al contexto adverso: • Expansión de productos agroindustriales de gran escala • Migración del capital humano joven • Ausencia de los temas en currículos de estudio y pérdida de la pureza de los idiomas aimara y quechua.
  • 12.  01 Estudio arqueológico, histórico y antropológico acerca de la domesticación, el cultivo y el uso de los Granos Andinos.  24 jóvenes antropólogos locales, capacitados en inventario participativo y formulación de expedientes para la Declaratoria de Saberes Ancestrales como Patrimonio Cultural de la Nación.  02 Expedientes de Declaratoria de saberes ancestrales como Patrimonio Cultural de la Nación presentados al Ministerio de Cultura, como medio de reconocimiento y salvaguardia de los mismos. Los conocimientos sobre la crianza, cultivo, uso y formas de consumo de la quinua se transmiten de generación a generación. El trasfondo cultural se visualiza en:  La semántica de los idiomas originales como el aimara y el quechua  En representaciones gráficas, rituales, danzas, canciones  En los saberes sobre el valor nutricional y la respuesta de la agro biodiversidad al ambiente. REVALORIZACIÓN DE LA QUINUA COMO PATRIMONIO CULTURAL
  • 13. Estudio de mercado con enfoque en el consumidor en el distrito piloto de Los Olivos-Lima PROMOCIÓN DEL CONSUMO  Es muy cara  Es difícil de preparar  No se cómo preparar
  • 14. Metodología desarrollada a nivel piloto en Los Olivos  Docentes de educación escolar  Madres y padres de familia  Alumnos y maestros de escuelas de gastronomía  Alianzas público-privadas con la Municipalidad Distrital. Campaña de promoción para fomentar el consumo de quinua
  • 15. ▪ Co-financiamiento por más de 800 mil US$: o PRODUCE o Swisscontact / ITC o COFIDE / PRIDER o ADEX ▪ Apalancamiento de S/. 300 mil o 6 Proyectos formulados para futura implementación o 2 proyectos ganadores del PNIA. ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL Diálogo, concertación y buenas prácticas de gestión ▪ Fortalecimiento de espacios de diálogo y concertación público – privada: o Mesa de Trabajo Granos Andinos de Puno o Central Regional de Competitividad e Innovación de los Granos Andinos - Compite de Ayacucho o Estrategias y recomendaciones para el fortalecimiento de espacios de dialogo local, regional y nacional de la quinua. o Apoyo al Congreso Mundial de la Quinua ▪ Fortalecimiento de la cadena de valor: o 26 Facilitadores capacitados en cadenas de valor (35% mujeres)
  • 16. DESARROLLO EMPRESARIAL Servicios de desarrollo empresarial y asistencia técnica, institucionalizados: •MyCoop •SCOORE para cooperativas •Estrategia de promoción del consumo. •Escuelas de Campo para sistemas de Producción orgánica •Estrategia a través de la Red Andina de productores de quinua (FAO - RLC) •Planes de desarrollo, competitividad y sostenibilidad de la CdV de la quinua, Institucionalizados por los Gobiernos Regionales •Inclusión de presupuesto operativo para SDE y AT en Programas Presupuestales a través del mecanismo apoyo presupuestal. INCIDENCIA EN POLÍTICAS PÚBLICAS PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD • Alternativas tecnológicas para la producción orgánica validadas e institucionalizadas por los Gobiernos Regionales. • Sistema de trazabilidad y calidad estandarizada, implementado a nivel piloto e institucionalizado por los Gobiernos Regionales con apoyo de PROMPERU para su escalamiento. • Normas Técnicas Peruanas para la producción de abonos orgánicos GESTIÓN DESAROLLO DE CADENAS DE VALOR •Institucionalización del modelo de gestión implementado en Puno. PERSPECTIVAS SOSTENIBILIDAD