SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  62
RONALD VAN DEN HOFF
-TIJD - MENSEN - MIDDELEN ORGANISATIE ZP’ERS & MENSEN STAAN ERNAAST ‘COASE’ CEILING
GOVERNMENT QUANGOS CITIZENS COMPANIES
VERTROUWEN ZOMBIE ECONOMIE VERGRIJZING € = OP REGENTEN PROP WATER, VOEDSEL PANDEMIE SUSTAINABLE SOCIETY
GROUNDSWELL* A social trend in which people use technologies to get the things they need from each other, rather than from traditional institutions like corporations and/or government… PEOPLE ECONOMICS TECHNOLOGY *  Forrester Research
WEB1.0                                WEB2.0       PRATEN +     ANTWOORDEN =   CONVERSATIE
INTERNET  =  SOCIAAL: WEB2.0
GLOBAL BRAIN connectivity of information Intelligent web WEB 4.0 2020-2040 web OS WEB 3.0 2010-2020 semantic web WEB 2.0 2000-2010 social web WEB 1.0 PC ERA FROM PC TO GLOBAL BRAIN connectivity of people
SHARING REVIEWS SOCIAL NETWORKS COLLABORATION
NIEUWE BUSINESS MODELLEN
CO-CREATIE : LEGO MINDSTORM & CLICKS…
CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS
FACILITEER KENNIS TRANSFER
j SAMEN ONDERNEMEN: CO-CREATIE
Mandarin Chinese, German, English, Spanish, Hindi, Italian, Japanese, Korean, Russian
PEER-TO-PEER FUNDING
TWITTER
TREND: WE  BECOME  MOBILE ME & MY DATA
LOCATIE + TIJD RELEVANTIE
AUGMENTED REALITY
AUGMENTED REALITY
AUGMENTED REALITY
RECRUITEMENT GA NAAR DE PLEK WAAR DE STAKEHOLDERS ZIJN
CROWD-FORCING
CROWDFORCING
VRAAG: -IS ER IN NEDERLAND IEMAND DIE MET 1 BERICHT 9.000.000. NEDERLANDERS BEREIKEN KAN? -IS ER EEN NEDERLANDER DIE DE SYMPATHIE HEEFT VAN MEER DAN 5.000.000 NEDERLANDERS? CROWDFORCING
“IK BEN ER KLAAR MEE”: WWW.STEM-OP-MIJ.NL CROWDFORCING
CROWDFORCING
REPUTATIE
“…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven. In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan  met Turkishairways, want die landen soms  ongeveer op Schiphol…”.
CROWD-FORCING
LEGAL STUFF
OWNERSHIP   COPYRIGHT  RISC PRIVACY LEGAL STUFF
TRANSPARANTIE & DIALOOG
TRANSPARANTIE & DIALOOG
BREAK
WEB WATCH & CARE
j      WEES HERKENBAAR & BEREIKBAAR
Organisatie website Sociaal netwerk 3 Sociaal netwerk 2 “Resultaten 1 - 10 van circa 7.860.000 voor Leuven”  VERLEIDEN TE KOMEN: KOSTEN + EFFECT?
      ONTSLUIT INFO WAAR MENSEN ZIJN  Sociaal Netwerk 3 Sociaal Netwerk 3 Sociaal Netwerk 1 Sociaal Netwerk 1 Organisatie2.0 website Organisatie 2.0  website Sociaal Netwerk 2 Sociaal Netwerk 2      VERZAMEL UGC + HERGEBRUIK
HET NIEUWE  WERKEN = NET WERKEN
DUNBARS LAW FYSIEKE OMVANG Metcalfe 2-1, 5-10, 12-61 SPELERS POSITIE / INVLOED Stephenson RELEVANTIE Granovetter BETROUWBAARHEID KRACHT VAN HET NETWERK
FYSIEKE OMVANG SPELERS POSITIE RELEVANTIE BETROUWBAARHEID KRACHT VAN HET NETWERK
FYSIEKE OMVANG SPELERS POSITIE RELEVANTIE BETROUWBAARHEID KRACHT VAN HET NETWERK
S E C THEME, PROJECT, TASK  FA .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / OLD VALUE CHAIN ORGANIZATION SOCIAL MEDIA TRANSACTION SYSTEMS
VALUE NETWORK
2. SERVICE & KNOWLEDGE NETWORKS 1. PERSONAL  BRANDING & RELATIONAL  SOCIAL  NETWORKS organization 3.0 sustainability capital singularity 3. OLD ECONOMY ELEMENTS: Time, money, people… INTERDEPENT ECONOMY
SERVICE & KNOWLEDGE NETWORKS PERSONAL BRANDING & RELATIONAL SOCIAL NETWORKS VALUE  NETWORK .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / OLD ECONOMY ELEMENTS: time, money, people SOCIAL MEDIA  &  COLLABORATION WEBPLATFORMS
S O C I O C R A T I E ?  SAMEN DENKEN, SAMEN DOEN, SAMEN WERKEN
INTERDEPENT ECONOMY SOCIOCRACY SOCIETY3.0
VERGADERMARKT… MEDEWERKERS SCHAARS  MEER PERSOONLIJKE AANDACHT, KORTE TERMIJN BOEKEN, SNELLE OFFERTES/BEVESTIGINGEN. UNIFORME VOORWAARDEN  VRIJHEID/FLEXIBILITEIT/ZELFBEWUST/PROFESSIONEEL. MEER OMZET-HOGER RENDEMENT  KLANT PASSIEF/VERWEND, OUDE COMMUNICATIE WERKT NIET MEER EN IS KOSTBAAR. PRIJZEN STAAN ONDER DRUK. KLASSIEKE BIJEENKOMST VERDWIJNT, E-MAIL,  VIDEO-CONFERENCING. BOEKER IS “OP ZOEK”. TOENEMENDE  CONCURRENTIE VAN “VAGE” LOCATIES.
THE LONG TAIL: BESTAAT ECHT!
- GEEN VERGADERZALEN MAAR     VERGADERSTOELEN… - GEEN UNIFORME VOORWAARDEN… ,[object Object],  ZELF RESERVERINGDETAILS… ,[object Object]
 SUPPLIERS HALEN ZELF    “BESTELLINGEN” OP… ,[object Object],MEDIA…
Seats2meet Plaza: www.mindz.com Social network: www.frisinjehoofd.nl Personal blog(s) www.ronaldvandenhoff.nl “ikwilmeedoen.nl” Corporate blog(s) Reviews: www.meetingreviews.com Twitter fountain Hyves, Linkedin Facebook, Youtube Flickr Delicious Slideshare
SEATS2MEET.COM JORDAAN Friends @ work: LAYAR SEATS2MEET.COM JORDAAN Friendsreview of this location: SEATS2MEET.COM JORDAAN Bookseatshere? Note: we will pass onyourprofilie to thislocation! Yes, booknow! SEATS2MEET.COM JORDAAN ZP werken: € 5 per stoel dagdeel. Werkplekken voor man of 10… 2 meeting rooms tot max. 10 personen.  Catering: broodjeszaak op beg.grond. AUGMENTED REALITY
18 november 2009 : “Wat is de beste plek voor een vergadering met 10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?” -frankmeeuwsen “@WillemDudok seats2meet.com #s2m check o.a. @keesromkes  voor meer info ”     -okparking” @WillemDudok seats2meet”     -paulvereijken “@WillemDudok @Seats2Meet ” -pvantees @WillemDudokdatzou Seats2Meet moetenzijn #s2m ... ziedatikniet de enige ben met die suggestie.” BUZZZZZZZZZZ = BUSINESS
PROFIT BEFORE TAXES: MARKET                   15%-20% MEETING PLAZA     30%-40% SEATS2MEET.COM  40%-50% + SOCIAAL KAPITAAL THE REVERSED LONG TAIL: BESTAAT OOK !
DANK VOOR UW AANDACHT VRAGEN? MAIL GERUST! RVANDENHOFF@CDEFHOLDING.NL WWW.RONALDVANDENHOFF.NL       RVANDENHOFF

Contenu connexe

Tendances

Understanding The Under 25 Digital Native
Understanding The Under 25 Digital NativeUnderstanding The Under 25 Digital Native
Understanding The Under 25 Digital Native
Mindshare
 
10 social networking blunders
10 social networking blunders10 social networking blunders
10 social networking blunders
Sajid Holy
 

Tendances (20)

Trendsessie Carl
Trendsessie CarlTrendsessie Carl
Trendsessie Carl
 
Interactive Network Conference 2010 #NWE10
Interactive Network Conference 2010 #NWE10Interactive Network Conference 2010 #NWE10
Interactive Network Conference 2010 #NWE10
 
Erenstein Conference 2012: Society30
Erenstein Conference 2012: Society30Erenstein Conference 2012: Society30
Erenstein Conference 2012: Society30
 
Het Nieuwe Verenigen
Het Nieuwe VerenigenHet Nieuwe Verenigen
Het Nieuwe Verenigen
 
Tedx Solomo Ver 1
Tedx Solomo Ver 1Tedx Solomo Ver 1
Tedx Solomo Ver 1
 
Citizen Experience Design and You
Citizen Experience Design and YouCitizen Experience Design and You
Citizen Experience Design and You
 
Reinventing Government
Reinventing GovernmentReinventing Government
Reinventing Government
 
The poetics of information architecture
The poetics of information architectureThe poetics of information architecture
The poetics of information architecture
 
Citizen Experience Design (and India)
Citizen Experience Design (and India)Citizen Experience Design (and India)
Citizen Experience Design (and India)
 
SIM 2010 Teil 1 // Theorie
SIM 2010 Teil 1 // TheorieSIM 2010 Teil 1 // Theorie
SIM 2010 Teil 1 // Theorie
 
Marketingfacts Bloggers meet-up
Marketingfacts Bloggers meet-upMarketingfacts Bloggers meet-up
Marketingfacts Bloggers meet-up
 
Understanding The Under 25 Digital Native
Understanding The Under 25 Digital NativeUnderstanding The Under 25 Digital Native
Understanding The Under 25 Digital Native
 
Uncle Sam Wants You (To Optimize Your Content For Mobile)
Uncle Sam Wants You (To Optimize Your Content For Mobile)Uncle Sam Wants You (To Optimize Your Content For Mobile)
Uncle Sam Wants You (To Optimize Your Content For Mobile)
 
Government and Social Media: The Legal Issues to Consider
Government and Social Media: The Legal Issues to ConsiderGovernment and Social Media: The Legal Issues to Consider
Government and Social Media: The Legal Issues to Consider
 
Content in a Zombie Apocalypse
Content in a Zombie ApocalypseContent in a Zombie Apocalypse
Content in a Zombie Apocalypse
 
10 social networking blunders
10 social networking blunders10 social networking blunders
10 social networking blunders
 
Nework meet-up
Nework meet-upNework meet-up
Nework meet-up
 
Thriving in a world of change: Future-friendly content with Drupal
Thriving in a world of change: Future-friendly content with DrupalThriving in a world of change: Future-friendly content with Drupal
Thriving in a world of change: Future-friendly content with Drupal
 
Adapting Ourselves to Adaptive Content
Adapting Ourselves to Adaptive ContentAdapting Ourselves to Adaptive Content
Adapting Ourselves to Adaptive Content
 
Social media for z
Social media for zSocial media for z
Social media for z
 

En vedette

En vedette (7)

Strategie Summit Overheid 2011
Strategie Summit Overheid 2011Strategie Summit Overheid 2011
Strategie Summit Overheid 2011
 
Bibliotheek Brabant & employee30
Bibliotheek Brabant & employee30Bibliotheek Brabant & employee30
Bibliotheek Brabant & employee30
 
IT Staffing
IT StaffingIT Staffing
IT Staffing
 
Servex
ServexServex
Servex
 
Sarrià de Ter en Xarxa. Càpsula 24. 7feb14
Sarrià de Ter en Xarxa. Càpsula 24. 7feb14Sarrià de Ter en Xarxa. Càpsula 24. 7feb14
Sarrià de Ter en Xarxa. Càpsula 24. 7feb14
 
Stad en Ruimte in Society30
Stad en Ruimte in Society30Stad en Ruimte in Society30
Stad en Ruimte in Society30
 
Corio & trends
Corio & trendsCorio & trends
Corio & trends
 

Similaire à Universiteit Leuven

Similaire à Universiteit Leuven (20)

Myownseats2meet.com Meet up
Myownseats2meet.com Meet upMyownseats2meet.com Meet up
Myownseats2meet.com Meet up
 
Inholland1
Inholland1Inholland1
Inholland1
 
V management
V managementV management
V management
 
IM 2.0
IM 2.0IM 2.0
IM 2.0
 
S.S.O. Van start met een heldere visie!
S.S.O. Van start met een heldere visie!S.S.O. Van start met een heldere visie!
S.S.O. Van start met een heldere visie!
 
Sita
SitaSita
Sita
 
SMC030
SMC030SMC030
SMC030
 
Back To The Future
Back To The FutureBack To The Future
Back To The Future
 
Katholieke Universiteit Leuven
Katholieke Universiteit LeuvenKatholieke Universiteit Leuven
Katholieke Universiteit Leuven
 
ING Business Banking
ING Business BankingING Business Banking
ING Business Banking
 
Masterclass SOCIETY30
Masterclass SOCIETY30Masterclass SOCIETY30
Masterclass SOCIETY30
 
De Netwerk Samenleving in Society30.
De Netwerk Samenleving in Society30.De Netwerk Samenleving in Society30.
De Netwerk Samenleving in Society30.
 
IMME 2011 Utrecht
IMME 2011 Utrecht IMME 2011 Utrecht
IMME 2011 Utrecht
 
Amsterdam Innovatie Festival 2
Amsterdam Innovatie Festival 2Amsterdam Innovatie Festival 2
Amsterdam Innovatie Festival 2
 
Blue ocean
Blue oceanBlue ocean
Blue ocean
 
ABCN Conference Berlin
ABCN Conference BerlinABCN Conference Berlin
ABCN Conference Berlin
 
RICS Nederland
RICS NederlandRICS Nederland
RICS Nederland
 
Hospitality Solutions & Society30
Hospitality Solutions & Society30Hospitality Solutions & Society30
Hospitality Solutions & Society30
 
Jong Portaal
Jong PortaalJong Portaal
Jong Portaal
 
Handboek Social Media
Handboek Social MediaHandboek Social Media
Handboek Social Media
 

Plus de Seats2Meet.com, CDEF Holding BV.

Plus de Seats2Meet.com, CDEF Holding BV. (20)

job-on.pptx
job-on.pptxjob-on.pptx
job-on.pptx
 
Facts & Figures Seats2meet.com
Facts & Figures Seats2meet.comFacts & Figures Seats2meet.com
Facts & Figures Seats2meet.com
 
job-on session
job-on sessionjob-on session
job-on session
 
Study trip France-Pays Bas
Study trip France-Pays BasStudy trip France-Pays Bas
Study trip France-Pays Bas
 
S2m Key Operators meetup
S2m Key Operators meetupS2m Key Operators meetup
S2m Key Operators meetup
 
Fresh Forward
Fresh ForwardFresh Forward
Fresh Forward
 
Society30
Society30Society30
Society30
 
Seats2meet as the leading 3rd Space.
Seats2meet as the leading 3rd Space.Seats2meet as the leading 3rd Space.
Seats2meet as the leading 3rd Space.
 
UDS Visit
UDS VisitUDS Visit
UDS Visit
 
HHS MBA PROGRAM 2020
HHS MBA PROGRAM 2020HHS MBA PROGRAM 2020
HHS MBA PROGRAM 2020
 
Freshforward Oct 2019
Freshforward Oct 2019Freshforward Oct 2019
Freshforward Oct 2019
 
Networks and Work in Society30
Networks and Work in Society30Networks and Work in Society30
Networks and Work in Society30
 
Roadmap to Society30 for companies.
Roadmap to Society30 for companies.Roadmap to Society30 for companies.
Roadmap to Society30 for companies.
 
Roadmap to Society30
Roadmap to Society30Roadmap to Society30
Roadmap to Society30
 
How about the future of work-today..
How about the future of work-today..How about the future of work-today..
How about the future of work-today..
 
Triodos towards Society30
Triodos towards Society30Triodos towards Society30
Triodos towards Society30
 
Work & Learn, Society30 Class, inleiding
Work & Learn, Society30 Class, inleidingWork & Learn, Society30 Class, inleiding
Work & Learn, Society30 Class, inleiding
 
Roadmap to Society30
Roadmap to Society30Roadmap to Society30
Roadmap to Society30
 
Fresh Forward-AB Werkt
Fresh Forward-AB WerktFresh Forward-AB Werkt
Fresh Forward-AB Werkt
 
Passport Meetup Sept.10th 2018
Passport Meetup Sept.10th 2018Passport Meetup Sept.10th 2018
Passport Meetup Sept.10th 2018
 

Universiteit Leuven

  • 2. -TIJD - MENSEN - MIDDELEN ORGANISATIE ZP’ERS & MENSEN STAAN ERNAAST ‘COASE’ CEILING
  • 4. VERTROUWEN ZOMBIE ECONOMIE VERGRIJZING € = OP REGENTEN PROP WATER, VOEDSEL PANDEMIE SUSTAINABLE SOCIETY
  • 5. GROUNDSWELL* A social trend in which people use technologies to get the things they need from each other, rather than from traditional institutions like corporations and/or government… PEOPLE ECONOMICS TECHNOLOGY * Forrester Research
  • 6. WEB1.0 WEB2.0 PRATEN + ANTWOORDEN = CONVERSATIE
  • 7. INTERNET = SOCIAAL: WEB2.0
  • 8. GLOBAL BRAIN connectivity of information Intelligent web WEB 4.0 2020-2040 web OS WEB 3.0 2010-2020 semantic web WEB 2.0 2000-2010 social web WEB 1.0 PC ERA FROM PC TO GLOBAL BRAIN connectivity of people
  • 9. SHARING REVIEWS SOCIAL NETWORKS COLLABORATION
  • 11. CO-CREATIE : LEGO MINDSTORM & CLICKS…
  • 12. CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS
  • 14. j SAMEN ONDERNEMEN: CO-CREATIE
  • 15. Mandarin Chinese, German, English, Spanish, Hindi, Italian, Japanese, Korean, Russian
  • 18. TREND: WE BECOME MOBILE ME & MY DATA
  • 19. LOCATIE + TIJD RELEVANTIE
  • 23. RECRUITEMENT GA NAAR DE PLEK WAAR DE STAKEHOLDERS ZIJN
  • 24.
  • 27. VRAAG: -IS ER IN NEDERLAND IEMAND DIE MET 1 BERICHT 9.000.000. NEDERLANDERS BEREIKEN KAN? -IS ER EEN NEDERLANDER DIE DE SYMPATHIE HEEFT VAN MEER DAN 5.000.000 NEDERLANDERS? CROWDFORCING
  • 28. “IK BEN ER KLAAR MEE”: WWW.STEM-OP-MIJ.NL CROWDFORCING
  • 31. “…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven. In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan met Turkishairways, want die landen soms ongeveer op Schiphol…”.
  • 33.
  • 35. OWNERSHIP COPYRIGHT RISC PRIVACY LEGAL STUFF
  • 38. BREAK
  • 39. WEB WATCH & CARE
  • 40. j WEES HERKENBAAR & BEREIKBAAR
  • 41. Organisatie website Sociaal netwerk 3 Sociaal netwerk 2 “Resultaten 1 - 10 van circa 7.860.000 voor Leuven” VERLEIDEN TE KOMEN: KOSTEN + EFFECT?
  • 42. ONTSLUIT INFO WAAR MENSEN ZIJN Sociaal Netwerk 3 Sociaal Netwerk 3 Sociaal Netwerk 1 Sociaal Netwerk 1 Organisatie2.0 website Organisatie 2.0 website Sociaal Netwerk 2 Sociaal Netwerk 2 VERZAMEL UGC + HERGEBRUIK
  • 43. HET NIEUWE WERKEN = NET WERKEN
  • 44. DUNBARS LAW FYSIEKE OMVANG Metcalfe 2-1, 5-10, 12-61 SPELERS POSITIE / INVLOED Stephenson RELEVANTIE Granovetter BETROUWBAARHEID KRACHT VAN HET NETWERK
  • 45. FYSIEKE OMVANG SPELERS POSITIE RELEVANTIE BETROUWBAARHEID KRACHT VAN HET NETWERK
  • 46. FYSIEKE OMVANG SPELERS POSITIE RELEVANTIE BETROUWBAARHEID KRACHT VAN HET NETWERK
  • 47. S E C THEME, PROJECT, TASK FA .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / OLD VALUE CHAIN ORGANIZATION SOCIAL MEDIA TRANSACTION SYSTEMS
  • 49. 2. SERVICE & KNOWLEDGE NETWORKS 1. PERSONAL BRANDING & RELATIONAL SOCIAL NETWORKS organization 3.0 sustainability capital singularity 3. OLD ECONOMY ELEMENTS: Time, money, people… INTERDEPENT ECONOMY
  • 50. SERVICE & KNOWLEDGE NETWORKS PERSONAL BRANDING & RELATIONAL SOCIAL NETWORKS VALUE NETWORK .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / .. / OLD ECONOMY ELEMENTS: time, money, people SOCIAL MEDIA & COLLABORATION WEBPLATFORMS
  • 51. S O C I O C R A T I E ? SAMEN DENKEN, SAMEN DOEN, SAMEN WERKEN
  • 53.
  • 54. VERGADERMARKT… MEDEWERKERS SCHAARS  MEER PERSOONLIJKE AANDACHT, KORTE TERMIJN BOEKEN, SNELLE OFFERTES/BEVESTIGINGEN. UNIFORME VOORWAARDEN  VRIJHEID/FLEXIBILITEIT/ZELFBEWUST/PROFESSIONEEL. MEER OMZET-HOGER RENDEMENT  KLANT PASSIEF/VERWEND, OUDE COMMUNICATIE WERKT NIET MEER EN IS KOSTBAAR. PRIJZEN STAAN ONDER DRUK. KLASSIEKE BIJEENKOMST VERDWIJNT, E-MAIL, VIDEO-CONFERENCING. BOEKER IS “OP ZOEK”. TOENEMENDE CONCURRENTIE VAN “VAGE” LOCATIES.
  • 55. THE LONG TAIL: BESTAAT ECHT!
  • 56.
  • 57.
  • 58. Seats2meet Plaza: www.mindz.com Social network: www.frisinjehoofd.nl Personal blog(s) www.ronaldvandenhoff.nl “ikwilmeedoen.nl” Corporate blog(s) Reviews: www.meetingreviews.com Twitter fountain Hyves, Linkedin Facebook, Youtube Flickr Delicious Slideshare
  • 59. SEATS2MEET.COM JORDAAN Friends @ work: LAYAR SEATS2MEET.COM JORDAAN Friendsreview of this location: SEATS2MEET.COM JORDAAN Bookseatshere? Note: we will pass onyourprofilie to thislocation! Yes, booknow! SEATS2MEET.COM JORDAAN ZP werken: € 5 per stoel dagdeel. Werkplekken voor man of 10… 2 meeting rooms tot max. 10 personen. Catering: broodjeszaak op beg.grond. AUGMENTED REALITY
  • 60. 18 november 2009 : “Wat is de beste plek voor een vergadering met 10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?” -frankmeeuwsen “@WillemDudok seats2meet.com #s2m check o.a. @keesromkes voor meer info ”     -okparking” @WillemDudok seats2meet”     -paulvereijken “@WillemDudok @Seats2Meet ” -pvantees @WillemDudokdatzou Seats2Meet moetenzijn #s2m ... ziedatikniet de enige ben met die suggestie.” BUZZZZZZZZZZ = BUSINESS
  • 61. PROFIT BEFORE TAXES: MARKET 15%-20% MEETING PLAZA 30%-40% SEATS2MEET.COM 40%-50% + SOCIAAL KAPITAAL THE REVERSED LONG TAIL: BESTAAT OOK !
  • 62. DANK VOOR UW AANDACHT VRAGEN? MAIL GERUST! RVANDENHOFF@CDEFHOLDING.NL WWW.RONALDVANDENHOFF.NL RVANDENHOFF
  • 63. WWW.RONALDVANDENHOFF.NL RVANDENHOFF THE NEW HOUSE OF INNOVATION PRAHALD & KRISHNAN Social structure of the firm N=1 personal cocreated experiences Flexible and resilient business processes R=G global acces to resources & talent Technicalarchitecture of the firm