SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Kelompok 3                                85
         JOB DESCRIPTION
         FRONT DESK
         SUPERVISOR
                          Anggota Kelompok
         Saeful Anwar (1163620051), M.Jarkasih
                    (1163620037, Seno Hartono
    (1163620078), Samuel.H (1163620055). Apud
                        Mahpudin (1163620039)
Element 1: Front Desk
Supervisor
   Front Desk Supervisor
   Front Office Department




                        The Abduh Institute
Element 2 : Tugas Utama
   Memberikan layanan dan keberangkatan
    tamu di hotel dengan memberikan petunjuk
    kepada staff front desk serta mengontrol kode akses
     komputer di front desk.
   Tugas Pokok
    1. Mengarahkan tugas operasional penerimaan tamu di front
    office.
    2. Menangani keluhan tamu yang tidak bisa diatasi oleh Front
    Desk
      Agent.
    3. Memberi persetujuan transaksi paid out tamu untuk jumlah
    tertentu.
    4. Memberi persetujuan penggunaan housebank oleh Front
    Desk
      Agent.                     The Abduh Institute
    5. Mengarahkan langkah persiapan penerimaan grup.
Element 3: Dimensi
   Memelihara kinerja dan kebutuhan SDM, dengan
    merekrut,menyeleksi, orientasi dan melatih karyawan, menyediakan
    kesempata untuk mengembangkan kompetensi.
   Indikator :
       Memelihara kinerja dan kebutuhan SDM, dengan
        merekrut,menyeleksi, orientasi dan melatih karyawan, menyediakan
        kesempata untuk mengembangkan kompetensi.
       Mengontrol penggunaan biaya, dengan mencari informasi jumlah
        anggaran yang tersedia; menjadwalkan pengeluaran; meneliti perubahan da
        melakukan tindak perbaikan yang diperlukan.
       Memelihara kualitas layanan yg berkualitas, dengan mengidentifikasikan
        persyaratan kualitas dan servis yg di persyaratkan, dan memantau aktifitas
        operasional. Pada bagian Receptionist, Telephone Operator, GRO dan
        concierge.
       Berkontribusi dalam pengembangan SDM dalam tim kerja yang
        dipimpinnya untuk mencapai sasaran kualitas pekerjaan yang diharapkan
       Bertanggung jawab dalam operasional Receptionist, Telephone
        Operator, GRO dan concierge.

                                        The Abduh Institute
Element 4: Key Accountability
   Bertanggung jawab kepada FO Manager
   Kegiatan operasional
   Mengarahkan tugas operasional penerimaan tamu di
    front office
   Menangani keluhan tamu yang tidak bisa diatasi oleh
    Front Desk Agent
   Memberi persetujuan transaksi paid out tamu untuk
    jumlah tertentu
   Memberi persetujuan penggunaan housebank oleh
    Front Desk Agent
   Mengarahkan langkah persiapan penerimaan grup
   Mengatur jadwal setiap staff front desk

                           The Abduh Institute
Element 5 : Performance
Measurement
   Front Desk Supervisor
    - Tingkat turnover frontdesk
    - Jumlah keluhan frontdesk
     - Personnel Budget
     - sceduling




                        The Abduh Institute
Element 6 : Reporting
    Relatioship

                            Front Office Manager

                                         …………….                    Secretaris
                                Asst. Front Office
                                    Manager



 Bell      …   Reservatio
                   n        …    Front Desk    ………… ….
                                                 GSA                       TO
Captain                          Supervisor           Supervisor        Supervisor
               Supervisor


Bell boy
           …. Reservatio …        Reception
                                                …. GSA Staff …. TO Staff
                 n staff

                                        The Abduh Institute
Element 7 : Knowledge and
    Skill
   Front Desk Suporvisor
   Syarat minimal
   Minimal pendidikan DIII Pariwisata
   Mampu mengaplikasikan Komputer Ms.Word, Ms.Excel, Fidelio versi
    7.12
   Pengalaman Front office Dept. Min. 3 Tahun
   Pernah mengikuti Pelatihan Costumer Service, Handling Guest
    Complain, The Upselling, dll.




                                  The Abduh Institute
Element 8 : Relationship
   Element ini menunjukkan hubungan internal dan
    eksternal yang perlu dilakukan Front desk
    Supervisor
   Internal
        - permintaan kas kecil
        - permintaan karyawan baru
   Eksternal
   Berkoordinasi dengan bagian yang ada di hotel
    contoh
        - FB Service ; Welcome drink, VIP Guest, B’fast
    dll
        - HouseKeeping; VIP Guest, set up room, dll
        - Sales marketing; Promosi,dll.
                            The Abduh Institute
Element 9 : Decision Making
  Decision Making adalah kewenangan untuk menentukan
   suatu keputusan tanpa bantuan atasan yang dilakukan Front
   Desk Supervisor
 a. Membantu tugas Front Office Manager dan Asssistant FOM
   dalam melakukan tugas operasional di front office.
b. Mendukung kelancaran proses check-in dan check-out di
   front office.
c. Menangani kesulitan tamu dan staff di front desk
d. Mengontrol operasional di seputar front office antara lain
   lobby, restoran, bar, lounge koridor dan kamar tamu.
e. Membuat laporan setiap shift tentang temuan dan kejadian
   selama jam kerjanya.
f. Menyambut tamu VIP bersama dengan Front Office Manager


                            The Abduh Institute
Terima-kasih



The Abduh Institute

Contenu connexe

En vedette

ExtronEtrainingCertificate
ExtronEtrainingCertificateExtronEtrainingCertificate
ExtronEtrainingCertificate
Jayamariappan M
 
Health in America and the World
Health in America and the WorldHealth in America and the World
Health in America and the World
John Grant
 
5.03 ppt safe clean envrionment
5.03 ppt safe clean envrionment5.03 ppt safe clean envrionment
5.03 ppt safe clean envrionment
melodiekernahan
 
La sostenibiltà
La sostenibiltàLa sostenibiltà
La sostenibiltà
voltafano
 
Fauvism finale
Fauvism finaleFauvism finale
Fauvism finale
MLA_ER
 

En vedette (20)

ExtronEtrainingCertificate
ExtronEtrainingCertificateExtronEtrainingCertificate
ExtronEtrainingCertificate
 
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing CraftsmanshipSourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
 
Creative Mondays 14.09.15
Creative Mondays 14.09.15Creative Mondays 14.09.15
Creative Mondays 14.09.15
 
Unidad 0 3º de ESO
Unidad 0 3º de ESOUnidad 0 3º de ESO
Unidad 0 3º de ESO
 
Health in America and the World
Health in America and the WorldHealth in America and the World
Health in America and the World
 
Edit usul fiqh 2 0506
Edit usul fiqh 2 0506Edit usul fiqh 2 0506
Edit usul fiqh 2 0506
 
Halloween
HalloweenHalloween
Halloween
 
Actividades para maiores 2014 - 2015
Actividades para maiores 2014 - 2015Actividades para maiores 2014 - 2015
Actividades para maiores 2014 - 2015
 
5.03 ppt safe clean envrionment
5.03 ppt safe clean envrionment5.03 ppt safe clean envrionment
5.03 ppt safe clean envrionment
 
La sostenibiltà
La sostenibiltàLa sostenibiltà
La sostenibiltà
 
Pertumbuhan dan perkembangan awal
Pertumbuhan dan perkembangan awalPertumbuhan dan perkembangan awal
Pertumbuhan dan perkembangan awal
 
Tm31
Tm31Tm31
Tm31
 
Live proud
Live proudLive proud
Live proud
 
Fauvism finale
Fauvism finaleFauvism finale
Fauvism finale
 
Unemployment and namasmaran dr shriniwas kashalikar
Unemployment and namasmaran dr shriniwas kashalikarUnemployment and namasmaran dr shriniwas kashalikar
Unemployment and namasmaran dr shriniwas kashalikar
 
Revorg, New Delhi, Ladies Bags
Revorg, New Delhi, Ladies BagsRevorg, New Delhi, Ladies Bags
Revorg, New Delhi, Ladies Bags
 
Ppt ta deal
Ppt ta dealPpt ta deal
Ppt ta deal
 
環境依存しないSalesforce組織の作り方
環境依存しないSalesforce組織の作り方環境依存しないSalesforce組織の作り方
環境依存しないSalesforce組織の作り方
 
it Salud comunitaria y sociedad
it Salud comunitaria y sociedadit Salud comunitaria y sociedad
it Salud comunitaria y sociedad
 
Charpy
CharpyCharpy
Charpy
 

Similaire à Job description kelompok 3 (11)

Green FO Managemen and room hotel manage
Green FO Managemen and room hotel manageGreen FO Managemen and room hotel manage
Green FO Managemen and room hotel manage
 
materi Front-Office HOSPITALITY RECEPTION
materi Front-Office HOSPITALITY RECEPTIONmateri Front-Office HOSPITALITY RECEPTION
materi Front-Office HOSPITALITY RECEPTION
 
Kantor depan hotel smk pariwisata b anten [autosaved]
Kantor depan hotel smk pariwisata b anten [autosaved]Kantor depan hotel smk pariwisata b anten [autosaved]
Kantor depan hotel smk pariwisata b anten [autosaved]
 
LN sesi 3 delivering quality-2
LN sesi 3 delivering quality-2LN sesi 3 delivering quality-2
LN sesi 3 delivering quality-2
 
JOB DESCRIPTION GSA
JOB DESCRIPTION GSAJOB DESCRIPTION GSA
JOB DESCRIPTION GSA
 
JOB DESCRIPTION ASFOM
JOB DESCRIPTION ASFOMJOB DESCRIPTION ASFOM
JOB DESCRIPTION ASFOM
 
Penerimaan tamu hotel resepsionis (2)
Penerimaan tamu hotel   resepsionis (2)Penerimaan tamu hotel   resepsionis (2)
Penerimaan tamu hotel resepsionis (2)
 
PERAN PENTING FRONT OFFICE.pptx
PERAN PENTING FRONT OFFICE.pptxPERAN PENTING FRONT OFFICE.pptx
PERAN PENTING FRONT OFFICE.pptx
 
Operasional tata graha
Operasional tata grahaOperasional tata graha
Operasional tata graha
 
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docxJOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
 
Jurnal Hardiansyah Nugraha
Jurnal Hardiansyah NugrahaJurnal Hardiansyah Nugraha
Jurnal Hardiansyah Nugraha
 

Plus de Hospitality Industry

Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
Hospitality Industry
 

Plus de Hospitality Industry (20)

Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
 
Tata Hidang Dasar Term 14 Memahami proses Transaksi Keuangan di Restoran.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 14 Memahami proses Transaksi Keuangan di Restoran.pptxTata Hidang Dasar  Term 14 Memahami proses Transaksi Keuangan di Restoran.pptx
Tata Hidang Dasar Term 14 Memahami proses Transaksi Keuangan di Restoran.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 13 Memahami Tentang Pelayanan Bar.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 13 Memahami Tentang Pelayanan Bar.pptxTata Hidang Dasar  Term 13 Memahami Tentang Pelayanan Bar.pptx
Tata Hidang Dasar Term 13 Memahami Tentang Pelayanan Bar.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 12 Pelayanan meeting room (Banquet).pptx
Tata Hidang Dasar  Term 12  Pelayanan meeting room (Banquet).pptxTata Hidang Dasar  Term 12  Pelayanan meeting room (Banquet).pptx
Tata Hidang Dasar Term 12 Pelayanan meeting room (Banquet).pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 11 Pelayanan Room Service Order Taker.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 11 Pelayanan Room Service Order Taker.pptxTata Hidang Dasar  Term 11 Pelayanan Room Service Order Taker.pptx
Tata Hidang Dasar Term 11 Pelayanan Room Service Order Taker.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 10 Menerapkan pelayanan 2.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 10  Menerapkan pelayanan 2.pptxTata Hidang Dasar  Term 10  Menerapkan pelayanan 2.pptx
Tata Hidang Dasar Term 10 Menerapkan pelayanan 2.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 9 Menerapkan pelayanan 1.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 9 Menerapkan pelayanan 1.pptxTata Hidang Dasar  Term 9 Menerapkan pelayanan 1.pptx
Tata Hidang Dasar Term 9 Menerapkan pelayanan 1.pptx
 
Term 8 Pemilihan judul & tema event by Saeful Anwar.ppt
Term 8 Pemilihan judul & tema event by Saeful Anwar.pptTerm 8 Pemilihan judul & tema event by Saeful Anwar.ppt
Term 8 Pemilihan judul & tema event by Saeful Anwar.ppt
 
Tata Hidang Dasar Term 7 Menyiapkan area restoran Part 2.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 7  Menyiapkan area restoran Part 2.pptxTata Hidang Dasar  Term 7  Menyiapkan area restoran Part 2.pptx
Tata Hidang Dasar Term 7 Menyiapkan area restoran Part 2.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 6 Menyiapkan area restoran, 1.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 6  Menyiapkan area restoran, 1.pptxTata Hidang Dasar  Term 6  Menyiapkan area restoran, 1.pptx
Tata Hidang Dasar Term 6 Menyiapkan area restoran, 1.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 5 Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 3.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 5  Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 3.pptxTata Hidang Dasar  Term 5  Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 3.pptx
Tata Hidang Dasar Term 5 Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 3.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 4 Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 2 - Copy...
Tata Hidang Dasar  Term 4  Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 2 - Copy...Tata Hidang Dasar  Term 4  Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 2 - Copy...
Tata Hidang Dasar Term 4 Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 2 - Copy...
 
Tata Hidang Dasar Term 3 Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 1.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 3  Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 1.pptxTata Hidang Dasar  Term 3  Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 1.pptx
Tata Hidang Dasar Term 3 Memahami tentang menyiapkan menu hidangan 1.pptx
 
TATA HIDANG DASAR Materi Part-1.pptx
TATA HIDANG DASAR  Materi Part-1.pptxTATA HIDANG DASAR  Materi Part-1.pptx
TATA HIDANG DASAR Materi Part-1.pptx
 
Tata Hidang Dasar Term 2 Peralatan Tata Hidang.pptx
Tata Hidang Dasar  Term 2 Peralatan Tata Hidang.pptxTata Hidang Dasar  Term 2 Peralatan Tata Hidang.pptx
Tata Hidang Dasar Term 2 Peralatan Tata Hidang.pptx
 
Term 16 Tugas UAS Rev UBD EVENT MANAGEMENT by Saeful Anwar.pdf
Term 16 Tugas UAS Rev UBD EVENT MANAGEMENT by Saeful Anwar.pdfTerm 16 Tugas UAS Rev UBD EVENT MANAGEMENT by Saeful Anwar.pdf
Term 16 Tugas UAS Rev UBD EVENT MANAGEMENT by Saeful Anwar.pdf
 
TERM 15 Proyeksi Event.ppt
TERM 15 Proyeksi Event.pptTERM 15 Proyeksi Event.ppt
TERM 15 Proyeksi Event.ppt
 
TERM 15 Proyeksi Event.ppt
TERM 15 Proyeksi Event.pptTERM 15 Proyeksi Event.ppt
TERM 15 Proyeksi Event.ppt
 
Supervisi Hospitality 16 Last Term.pdf
Supervisi Hospitality  16 Last Term.pdfSupervisi Hospitality  16 Last Term.pdf
Supervisi Hospitality 16 Last Term.pdf
 
Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
Supervisi Hospitality term-15 Memahami tentang Supervisor dengan Multi skill....
 

Job description kelompok 3

  • 1. Kelompok 3 85 JOB DESCRIPTION FRONT DESK SUPERVISOR Anggota Kelompok Saeful Anwar (1163620051), M.Jarkasih (1163620037, Seno Hartono (1163620078), Samuel.H (1163620055). Apud Mahpudin (1163620039)
  • 2. Element 1: Front Desk Supervisor  Front Desk Supervisor  Front Office Department The Abduh Institute
  • 3. Element 2 : Tugas Utama  Memberikan layanan dan keberangkatan tamu di hotel dengan memberikan petunjuk kepada staff front desk serta mengontrol kode akses komputer di front desk.  Tugas Pokok 1. Mengarahkan tugas operasional penerimaan tamu di front office. 2. Menangani keluhan tamu yang tidak bisa diatasi oleh Front Desk Agent. 3. Memberi persetujuan transaksi paid out tamu untuk jumlah tertentu. 4. Memberi persetujuan penggunaan housebank oleh Front Desk Agent. The Abduh Institute 5. Mengarahkan langkah persiapan penerimaan grup.
  • 4. Element 3: Dimensi  Memelihara kinerja dan kebutuhan SDM, dengan merekrut,menyeleksi, orientasi dan melatih karyawan, menyediakan kesempata untuk mengembangkan kompetensi.  Indikator :  Memelihara kinerja dan kebutuhan SDM, dengan merekrut,menyeleksi, orientasi dan melatih karyawan, menyediakan kesempata untuk mengembangkan kompetensi.  Mengontrol penggunaan biaya, dengan mencari informasi jumlah anggaran yang tersedia; menjadwalkan pengeluaran; meneliti perubahan da melakukan tindak perbaikan yang diperlukan.  Memelihara kualitas layanan yg berkualitas, dengan mengidentifikasikan persyaratan kualitas dan servis yg di persyaratkan, dan memantau aktifitas operasional. Pada bagian Receptionist, Telephone Operator, GRO dan concierge.  Berkontribusi dalam pengembangan SDM dalam tim kerja yang dipimpinnya untuk mencapai sasaran kualitas pekerjaan yang diharapkan  Bertanggung jawab dalam operasional Receptionist, Telephone Operator, GRO dan concierge. The Abduh Institute
  • 5. Element 4: Key Accountability  Bertanggung jawab kepada FO Manager  Kegiatan operasional  Mengarahkan tugas operasional penerimaan tamu di front office  Menangani keluhan tamu yang tidak bisa diatasi oleh Front Desk Agent  Memberi persetujuan transaksi paid out tamu untuk jumlah tertentu  Memberi persetujuan penggunaan housebank oleh Front Desk Agent  Mengarahkan langkah persiapan penerimaan grup  Mengatur jadwal setiap staff front desk The Abduh Institute
  • 6. Element 5 : Performance Measurement  Front Desk Supervisor - Tingkat turnover frontdesk - Jumlah keluhan frontdesk - Personnel Budget - sceduling The Abduh Institute
  • 7. Element 6 : Reporting Relatioship Front Office Manager ……………. Secretaris Asst. Front Office Manager Bell … Reservatio n … Front Desk ………… …. GSA TO Captain Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Bell boy …. Reservatio … Reception …. GSA Staff …. TO Staff n staff The Abduh Institute
  • 8. Element 7 : Knowledge and Skill  Front Desk Suporvisor  Syarat minimal  Minimal pendidikan DIII Pariwisata  Mampu mengaplikasikan Komputer Ms.Word, Ms.Excel, Fidelio versi 7.12  Pengalaman Front office Dept. Min. 3 Tahun  Pernah mengikuti Pelatihan Costumer Service, Handling Guest Complain, The Upselling, dll. The Abduh Institute
  • 9. Element 8 : Relationship  Element ini menunjukkan hubungan internal dan eksternal yang perlu dilakukan Front desk Supervisor  Internal - permintaan kas kecil - permintaan karyawan baru  Eksternal  Berkoordinasi dengan bagian yang ada di hotel contoh - FB Service ; Welcome drink, VIP Guest, B’fast dll - HouseKeeping; VIP Guest, set up room, dll - Sales marketing; Promosi,dll. The Abduh Institute
  • 10. Element 9 : Decision Making  Decision Making adalah kewenangan untuk menentukan suatu keputusan tanpa bantuan atasan yang dilakukan Front Desk Supervisor a. Membantu tugas Front Office Manager dan Asssistant FOM dalam melakukan tugas operasional di front office. b. Mendukung kelancaran proses check-in dan check-out di front office. c. Menangani kesulitan tamu dan staff di front desk d. Mengontrol operasional di seputar front office antara lain lobby, restoran, bar, lounge koridor dan kamar tamu. e. Membuat laporan setiap shift tentang temuan dan kejadian selama jam kerjanya. f. Menyambut tamu VIP bersama dengan Front Office Manager The Abduh Institute