Employees become corporate engineers

社員をコーポレートエンジニア化する
長谷川隆司

Copyright Kanmu, Inc. All right reserved. 3
長谷川隆司
コーポレートエンジニア
at Kanmu, Inc.
自己紹介
@12bannn
コーポレートエンジニア用のやつ

経歴
コーポレートエンジニア歴 5年前後
M社(フリマ)やC社(仮想通貨)のコーポレートIT立ち上げ、責任者
今は、社員数30名ほどのFinTechベンチャーで一人情シスやってます
ゲーム、DIY、キャンプ、写真・カメラ好き
ゲームイベントの運営もやってるよ

❏ 株式会社カンム
❏ 2011年1月設立
❏ 代表取締役社長八巻渉
❏ ブランドプリペイド事業の
開発・運営
2011/1 データ解析エンジニアの八巻渉により創業
2016/9 Visaブランドのプリペイドカード「バンドルカード」リリース
2018/4 同カードへの後払い入金手段「ポチっとチャージ」リリース
2019/10 Visa Fintech ファストトラックプログラムに参加
デロイトトーマツ主催の企業成長率ランキング
「2019年日本テクノロジー Fast 50」で1位を受賞
登壇企業紹介

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問い
8
3
テキストを入れたり。テキストを入れたり。テキストを入れた
り。テキストを入れたり。テキストを入れたり。テキストを入
れたり。テキストを入れたり。テキストを入れたり。従業員のITリテラシーはどうですか？

問い
9
3
れたり。テキストを入れたり。テキストを入れたり。
従業員自身がテクノロジーを使って
業務改善しちゃう会社

問い
10
3
非エンジニアがテクノロジーを使っ
て業務改善しちゃう会社

問い
11
3
https://www.wantedly.com/companies/kanmu/post_articles/158290

問い
12
3
れたり。テキストを入れたり。テキストを入れたり。こういう会社どうですか？

学び場と時間
14
4
非エンジニアがテクノロジーを使っ
て業務改善しちゃう会社
今日のお話
を目指してみるお話

学び場と時間
15
4
どうすれば、こういう会社になれる？

学び場と時間
16
4
そもそも原因は？
1. テクノロジーに興味ない
2. 業務改善に興味ない
3. 興味あるけど、やり方わからない
4. ほか、いろいろ

学び場と時間
17
4
このターゲットを狙う
1. テクノロジーに興味ない
2. 業務改善に興味ない
3. 興味あるけど、やり方わからない
4. ほか、いろいろ

学び場と時間
18
4
そしてキャズムを超える
普及率16%を超える
社員数100名で16名の仲間をつくる

学び場と時間
19
4
2つの施策
学び場
時間

学び場と時間
20
4
スパガという学び場
週1回1時間、GASを学ぶ場
● エンジニアが講師役となり、GASを教える場
● 3ヶ月ぐらいでみんなある程度わかるようになる
● ネタはGASじゃなくて、ZapierやIntegromatとか他のテク
ノロジーでもOK
● 投資コスト = 1回1時間 * 12回/3ヶ月 = 12時間 * 人数分
※スパガとはスパルタンGASの略

学び場と時間
21
4
Tech Dayという時間
月1回、業務改善をする時間
● テクノロジーを使って業務改善をする時間
● エンジニアがサポート役
● 発表し、認めあう場

学び場と時間
22
4
メリット
● 企業の生産性が向上する
● 従業員のITリテラシーが向上する
● コーポレートエンジニアの仕事が楽になる
○ 全体最適な業務改善に集中できる！

学び場と時間
23
4
興味ある方
このあと懇親会で声かけてもらえれば、
具体的にどうやっているか、話します！

学び場と時間
24
4
募集中！
イケてるセキュリティエンジニアお待ちしてます

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