1. COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS INGENIEROS industriales DESARROLLO ORGANIZACIONAL UNI-2009-II “Posee competencia profesional: quien dispone de los conocimientos, destrezas y actitudes necesarios para ejercer una profesión, puede resolver los problemas profesionales de forma autónoma y flexible y está capacitado para colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo” Bunk, G.P. (1994)
2. Competencias y habilidades generales El fruto de esta investigación, realizada a diversas empresas representativas del sistema productivo europeo, aporta como resultados destacables que los principales requerimientos de habilidades y destrezas demandas a los trabajadores pueden sintetizase en tres grupos: Técnicos Humanos Analíticos.
4. Marco de la Asociación de Amigos de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC).
5. Otro trabajo destacable es el realizado por Garrudo y Sifres Son tres las principales competencias, sociales; personales; y, habilidades académicas y extra-académicas.