1. Regional Huila
FUNDAMENTOS DE PATRONAJE Y
ESCALADO EN CONFECCIÓN INDUSTRIAL
GUÍA DE APRENDIZAJE N 1
No de ficha 377911
Centro de Desarrollo Agro empresarial y Turístico del Huila
Mayo de 2012
2. Modelo de Mejora
Continua Regional Huila Fecha:
Centro de Desarrollo Agro empresarial y Turístico del Huila
Técnico en Atención Integral a la Primera Infancia Febrero de
Guía de Aprendizaje Integral 2012
Fase de Ejecución
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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
Competencia:
Elaborar patrones de acuerdo con las especificaciones técnicas.
Programa de Formación: 52450120 Fundamentos de Patronaje y Escalado
en Confección Industrial 40 H
Duración Guía: 20 horas
Resultados de Aprendizaje:
1. Analizar modelos a patronar teniendo en cuenta, diseño, materiales e
insumos, maquinaria, guías y accesorios a utilizar.
2. Construir cuadro de tallas y medidas en la línea de producción de ropa
femenina teniendo en cuenta las proporciones de la figura humana.
3. Aplicar técnicas de dibujo, señalización e incrementos en la elaboración
de patrones y escalado industriales.
2. INTRODUCCIÓN
El diseño debe seducir, educar y, quizás lo más importante,
provocar una respuesta emocional. – April Greiman
Estimado aprendiz: La siguiente guía de aprendizaje le permitirá identificar
los resultados de aprendizaje que desarrollará en la competencia “Elaborar
patrones acorde a las especificaciones técnicas”, los invito a desarrollar su
capacidad de lectura y análisis ante los temas propuestos como también
demostrar sus habilidades y destrezas en la elaboración de patrones en
cualquier línea de producción masculina, femenina, infantil Interior y
deportiva, de tal manera que pueda cumplir con las especificaciones
técnicas.
Es importante que el desarrollo de las actividades propuestas se desarrollen
con responsabilidad y compromiso de tal manera que le permita lograr los
resultados de aprendizaje, relacionando los conocimientos previos con los
nuevos; con la construcción significativa de los mismos y de esta forma
poder retroalimentar el proceso formativo como fruto de la permanente
autoevaluación, autorregulación y autodirección que usted debe asumir con
3. Sistema de
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un valor agregado, como es el de aprendizaje colaborativo y el crecimiento
integral del grupo al cual usted pertenece.
3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
RECOMENDACIONES:
- Lea cuidadosamente cada una de las actividades y tareas que
debe desarrollar
- .Entregar a tiempo las evidencias de desempeño.
- Recuerde que usted tiene el acompañamiento de su instructor
encargado de la competencia.
- El trabajo en equipo debe ser participativo, comprometido y
responsable.
Apreciado aprendiz, a continuación se relaciona las actividades y las
respectivas tareas que desarrollaremos durante la formación.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: Inducción y reconocimientos de
aprendizajes previos
Descripción: Identifique
1: Exposición del instructor de la metodología SENA
2. Taller grupal: Formar 6 equipos de trabajo y socializar el diseño curricular,
del curso de formación, dando respuesta a las siguientes preguntas, para
posteriormente mediante método de preguntas evaluar la participación.
Cuál es el nombre de la formación
Nombre de la competencia
Que entiende por esa norma?
Cuantos resultados de aprendizaje tiene y cuáles son
Tome uno de los resultados e interprételo
4. Sistema de
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Ubique los conocimientos de concepto y escriba los 5 que considera
más importantes
Teniendo en cuenta que los conocimientos de proceso es el saber
hacer, tome tres elementos de proceso y explíquelos.
EVIDENCIA: Cuestionario- Auto diagnostico. Organice la respuesta a las
preguntas de conocimiento de la competencia y organice en el portafolio con
el resultado del auto diagnóstico
FECHA: Junio 07 de 2012
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 : Enriquezco, conceptualizo y aumento mis
conocimientos
Trabajo colaborativo: Para mejorar mis conocimientos, en binas debo realizar
una lectura, para posteriormente realizar el siguiente proceso:
1. Me apoyo en el material suministrado por la instructora y consulto
los siguientes temas:
Patronaje y escalado: concepto, historia y tipos.
Antropología: Medidas anatómicas, deducidas y normalizadas.
Fichas técnicas: Componentes, tipos, consumos, promedios, costos
del producto, representación grafica, proveedores.
Materiales e insumos (tejidos tipos, características).
2. De acuerdo con lo identificado en la lectura, socializo en clase los
temas consultados en una mesa redonda.
EVIDENCIA: Lista de chequeo grupal sobre participación en Mesa
redonda
FECHA: Mayo 07 de 2012
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3 : Afianzo mis conocimientos en la
elaboración de patrones básicos
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Técnica de simulación: Una empresa está solicitando la molderia de línea
infantil de patrones de falda, blusa, jardinera y pantalón, requiriendo la
entrega del pedido “de 22 prendas” en una semana, a la empresa de
confecciones Nuevo Milenio en las tallas 4, 6, 8 y 10. Distribuidos de la
siguiente manera:
De las tallas 4 y 6 realizar dos diseños diferentes de blusa y dos diseños
diferentes de faldas por cada talla.
De las tallas 8 y 10 realizar tres diseños de jardinera y cuatro diseños de
pantalón por cada talla.
Para lo que habrá que construir un cuadro de tallas de acuerdo a los
requerimientos de la empresa.
EVIDENCIA: Lista de chequeo
FECHA: Junio 7,13 y 14 de 2012
4. MATERIAL DE CONSULTA
Se encontrará en el ambiente virtual de aprendizaje Blackboard, en el
paquete funcional LMS, no olvide ingresar con su usuario y contraseña;
ingresa por la ficha de la titulación y en la carpeta de competencia
participativa, material de consulta, encontrarás la información que requieres
para complementar el tema.
Además el mismo material en medio magnético se entregará a cada uno de
los grupos de trabajo “Material de apoyo guía 1”.
4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
• Recuerde que las actividades están diseñadas para ser
desarrolladas dentro y fuera del ambiente de aprendizaje.
ACTIVIDAD 1: (9 horas)
4. AMBIENTES DE APRENDIZAJE
- CDATH AULA 2 Y 6
- LMS – Blackboard
- Biblioteca digital.
5. EVALUACIÓN
Criterios de evaluación
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• Analiza los materiales e insumos utilizados en las prendas de las
diferentes líneas de producción para elaborar el trazo de patrones.
• Reconoce en qué puntos se aplican las medidas dimensionales en
patrones prototipos de acuerdo con las prendas de vestir.
• Comprometido en la aplicación de las normas de seguridad industrial en
su puesto de trabajo.
• Interpreta el cuadro de tallas de acuerdo con la prenda de vestir.
• Elabora la ficha técnica de patronaje en las diferentes líneas de
producción, siguiendo los lineamientos técnicos de la empresa.
• Aplica las técnicas de trazado en la realización de un patrón base del
vestuario masculino, femenino, infantil, interior y deportivo.
• Señaliza cada una de las piezas que conforman la molderia de una
prenda de acuerdo con las especificaciones técnicas e industriales.
• Realiza el escalado del patrón base aplicando aumentos o disminución de
acuerdo al cuadro de tallas.
• Interpreta el cuadro de tallas de acuerdo con la prenda de vestir.
Evidencias de Aprendizaje:
DE CONOCIMIENTO:
Preguntas con respuestas sobre los temas:
Patronaje: Concepto, historia y tipos.
Antropología: Medidas anatómicas, deducidas y normalizadas.
Fichas técnicas: Componentes, tipos, consumos, promedios,
costos del producto, representación grafica
Técnica: La pregunta
Instrumento: Cuestionario para la mesa redonda
DE DESEMPEÑO:
Elaboración de patrones
DE PRODUCTO:
Patrones elaborados con la calidad requerida
Cuadro de tallas
Portafolio de evidencias
Instrumentos de Evaluación:
Cuestionario
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Lista de chequeo para exposiciones orales
Lista de chequeo técnica de simulacion
6. MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
• Guía de aprendizaje
• Diapositivas
• Patrones prototipos
• Reglas
• Materiales
• Sitios web
7. GLOSARIO
Patronar
Escalar
Antropología
Ficha técnica
Materia Prima
Ambiente de trabajo
Proceso
Producto
8. BIBLIOGRAFÍA - CIBERGRAFIA
• www.waece.org/educacionpreypostnatal/.../desarrollopsicoev.htm
• www.arcesw.com/dpm.htm
Elaborado por
Sandra Milena Zúñiga Córdoba
La Plata- Huila
Mayo de 2012