Centro de datos planeación

Unidad 1 Gestión del centro de cómputo o de datos
Conalep Tlalnepantla 1
López García Mónica
Administración y auditoria de centro de datos
602
Periodo 2012 al 2015

Resultado de aprendizaje: Realiza la planeación del
centro de cómputo de acuerdo con las necesidades
organizacionales estrategias a seguir y manejo de
información.
Competencia a alcanzar: Identifica las ideas clave en
un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir
de ella.
Tema: planeación de las actividades
Actividad1: En equipo elabora un mapa mental de
acuerdo al concepto visto de centro de datos.
Cumple con el cuadro de actividades
Entrada
 Almacenamiento
 Procesamiento
Salida
Su diseño depende de las
Características de lugar, de la empresa y
de
Los servicios que deseen presentar
Es el lugar donde
Se procesa la permite
organizar la conectividad del servicio
O clientes, tomando en consideración la seguridad
Física de servidores y equipos que contendrá la
Información.
Centro de
datos

Información.
Se ubica los recursos
Necesarios para el
Procesamiento de
Información. Puede ser un edificio
Una sala de tamaño considerable Según la
tarea de la empresa.
Centro de datos

Competencia a alcanzar: Asume actitud constructiva,
congruente con los conocimientos y habilidades con
los que cuentan dentro de distintos equipos de trabajo.
Tema:
Niveles de
planeación.
Recursos
Operativo
Niveles personal
Instalaciones
Físicas
Niveles de planeación estratégica.
 Establecimiento de objetivos
 Establecimiento de metas
 Determinación de estratégicas a seguir

La planeación estratégica: todo centro de datos debe
de haber áreas de trabajo para cada una de las
funciones que se realizan en esta planeación. Además
se refiere a la construcción de estrategias para el
centro de datos cuando se responde por que hay que
construirlo se puede inferir a los caminos a seguir.
Áreas de trabajo:
Redes páginas web base de datos
gerencia
(Conectividad) (Publicidad) (Sistema
corporal (punto de venta)
Venta/cancelación)
Recursos humanos
(Capacitación / contratación)
Ejercicio1: Una definido el área de trabajo, investiga
los siguientes puntos de acuerdo a tu área.
Cuáles son las funciones principales de redes:
 Funciones
 Limitantes
 Puesto de trabajo
 Objetivo por área

 Metas por área
 Actividades especificas
 Recursos que necesito
Tarea
Funciones
WS08 incluye características y funcionalidades que
soportan a casi todo servicio de red concebible. Pero no
todas estas funcionalidades son nuevas o están
actualizadas en Windows Server 2008. Por tanto, es
importante establecer primero un vocabulario común
para los servicios estándar de trabajo en red, y luego
identificar dónde WS08 presenta nuevas características
y funcionalidades para ayudar a dibujar un mapa gráfico
de las nuevas características de WS08. Esto le
proporcionará un diseño gráfico simple del nuevo
conjunto de características de Windows Server 2008.
Puesto de trabajo
La noción de puesto de trabajo comienza quizás en la historia
moderna, con los resultados de la Revolución Industrial y la
creación de fábricas o industrias que requieren mano de obra
no familiar o conocida a diferencia de lo que sucedía hasta el
momento con los grandes talleres o incluso con el trabajo
rural. El puesto de trabajo es, entonces, un concepto
abstracto que implica la actividad por la cual uno es
contratado y a partir de la cual recibirá un sueldo que ha sido
específicamente designado de acuerdo al esfuerzo, la
cantidad de horas, la necesidad de conocimientos, el peligro
que el trabajo suponga, etc.

Objetivo
Ser una empresa de reconocido prestigio nacional e
internacional, con autonomía administrativa, con excelencia
en ventas de computadoras, consumibles, realización de
software y soporte, donde se brinde un producto de excelente
calidad y en donde el mejoramiento continuo en todas las
áreas sean de agrado a nuestros consumidores, de eficiente
gestión, competitiva, con alianzas estratégicas en el ámbito
nacional e internacional, comprometida con el servicio al
cliente, la formación integral de su recurso humano y
tecnológico. Y ser un ejemplo para la sociedad a lo que se
refiere en buen servicio.
Competencia a alcanzar: Sigue las instrucciones y
procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo
como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de
un objetivo.
Tema: planeación de actividades
Es aquella
planeación que establece
objetivos y determina un curso de los
Acción a seguir de los siguientes elementos.
 Instalaciones
 Equipo
 Materiales :materias primas para su
funcionamiento así como materiales
directos

Planeación
En esta etapa el encargado del departamento organiza los recursos
económicos
De actividades con que se cuenta, es decir distinta la cantidad
de recursos
Necesarias para la subsistencia de cada
departamento.
Planeación estratégica
Actividad2: Una vez establecida la planeación es trágica por
departamento completa el siguiente cuadro
Nombre del departamento:
Nombre del colaborador:
Cargo a desempeñar:
Función a desarrollar:
Recursos o materiales necesarios para desarrollar la función:
Departamento de redes
Mónica
Analista de redes
Preparación de seguridad

El departamento de redes y soportes técnico tiene las
siguientes funciones.
 Planea, organiza y controla la red local fes Acatlán
estudia los flujos de información de la red facultad
para planear puntos de conectividad brinda su
opinión y asesoría técnica para el diseño de los
sistemas de información actuales para incorpóralos
a dicha red.
 Evalúa instala y configura recursos de computación
y telecomunicaciones garantizando su integración a
la red unam y los servicios requeridos para la
comunicación entre dependencias.
 Evalúa, instala, configura, software, para su buen
uso en los recursos de computo, realiza
mantenimiento y salvaguarda instalaciones de red y
equipo de conectividad.
 Monitorea y corregir errores lógicos del estado de la
red.
 Proyectar instalar y configurar los recursos de red.
 Analizar y controlar el diseño de redes locales.
 Realizar estudios sobre tecnologías de punta
susceptibles de ser incorporadas a la estructura de
conectividad de la facultad.
Puesto:
 Arquitecto de redes
 Administrador de redes
 Gerente de proyectos
 Gerente de seguridad de información
 Administrador de datos

Limites:
o No contar con servicio de conectividad
o No contar con el recurso necesario
o Defectos en el material
Recursos de redes
Impresoras, escanear otros periféricos; archivo, carpetas o
disco completos.
Estaciones de trabajo, servidores, tarjetas de interfaz de red.
Tarea gerente de seguridad de información:
Un gerente de seguridad de la información establece
políticas, procedimientos y métodos organizacionales para
que los datos y la información sensible no se vean
comprometidos. El gerente de seguridad de la información
debe crear políticas de seguridad para el sistema con el fin de
acabar con los piratas informáticos, virus y otros peligros
relacionados con la seguridad de datos. El gerente de
seguridad de la información también es conocido como
agente de seguridad de datos o gerente de seguridad de
datos.
Habilidades
Un gerente de seguridad de la información debe ser un
pensador lógico y minucioso. Cuando surgen problemas con
la seguridad de los datos, debe encontrar y aplicar una
solución muy rápidamente. Para situaciones de preparación
de emergencia, también debe establecer los procedimientos
de recuperación de desastres para una operación de
información o procesamiento de datos del sistema. El oficial
de seguridad de la información debe mantenerse actualizado
en lo que respecta a las amenazas contra el sistema

informático y buscar nuevos conocimientos para ampliar los
suyos en seguridad de sistemas.
Requisitos educativos
Para convertirse en un gerente de seguridad de la
información, un individuo puede obtener una maestría o
licenciatura en sistemas de información. Sin embargo, hay
caminos alternativos. Un individuo puede ser entrenado en un
ambiente de formación en seguridad de sistemas y tomar
cursos para obtener la certificación a través de dos
certificaciones de la industria conocidas como CISSP o CISM.
El CISSP (Profesional de la seguridad de sistemas de
información certificados) proporciona una visión general de
seguridad de la información y el CISM (gerente de seguridad
de la información certificado) es para los administradores de
seguridad responsables de grandes sistemas de redes
empresariales.
Tarea
Misión Aeroméxico
Contribuir a la rentabilidad, servicio, confiabilidad y
seguridad de las empresas de grupo Aeroméxico,
a través de su capital humano, mediante
programas de formación, capacitación, construirla
y evaluación personal.
Visión
Ser el centro de capacitación líder y además
prestigio en la industria aérea nacional,
reconocido por su modernidad y tecnología de

vanguardia y por su capital humano de la más alta
experiencia y calificación que satisfaga y supere
las expectativas de sus clientes usuarios,
generando valor a los accionistas colaboradores y
a la industria de la aviación.
ETAPA ACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINO
RECURSOS PRODUCTOS
PLANEACION
Elaboración de la
planeación estratégica
17/02/2015 17/02/2015
Niveles de planeación
Planeación estratégica
Planeación
estratégica
terminada
Elaboración de
planeación de
recursos
19/02/2015 24/03/2015 Planeación estratégica
planeación de
recursos
Elaboración de
planeación opción
26/02/2015 planeación estratégica
planeación opción
terminado
Elaboración de
planeación de
personal
05/03/2015
Planeación de
estratégicas
planeación de
personal
Elaboración de
distribuciones físicas
05/03/2015
Planeación
estratégicas
distribuciones físicas
Definiciones de centro
de datos
12/03/2015 Asignación estratégico
Nombre de centro de
datos,slogan,logotipo

Planeación de recursos económicos
MODULO: Administración y auditoría de centros de datos.
PROFESOR: Lic. Maricarmen Zárate Hernández
COMPETENCIA A ALCANZAR:  Aporta puntos de vista con apertura y considera los de
otras personas de manera reflexiva.
 Maneja las tecnologías de la información y la
comunicación para obtener información y expresar ideas.
ACTIVIDAD DE EVALUACION: Por equipos de trabajo elaborar su planeación de recursos
considerando los recursos necesarios de cada área del centro de
datos.
EVIDENCIA A RECOPILAR: Planeación de Recursos
RUBRO DESCRIPCION
VALOR
UNITARIO
UNIDADES
REQUERIDAS
COSTO
TOTAL
ACTIVO FIO
MUEBLES Y
EQUIPO DE
OFICINA
Computadoras
4,500 6 27,000
Escritorios 1,500 6 9,000
Impresoras 1000 6 6,000
Papelería 2000 6 12,000
taladro 1500 4 6000
HERRAMIENTAS
Pinzas de corte y de punta
500 4 3000
desarmadores 200 4 800
flexo metro 80 4 320
CAPITAL DE TRABAJO
INSUMOS Y
MATERIAL DE
OFICINA
Reuter
300 2
canaletas
450 30
rosetas 10 15

La Planeación de Recursos correspondiente al Área de
___________________________________ determina una inversión total de
$___________________M.N.
ATENTAMENTE
(Firma)____________________________________
JEFE DEL AREA DE___________________________
Conectores rj45
30 9
Cable Ethernet
17 50mts
PERSONAL DE
TRABAJO
(Considerando
Preparación y
Función en el
área de trabajo)
Diseño de redes 20.000 1
Analista de redes
40.00 1
Gerente de seguridad
1 1
Administrador de redes
1 1
Administrador de arquitecto
1 1
OTROS GASTOS
GASTOS EXTRAS
Garrafones de 20 litros de agua
35 1 35
cafetera
tazas
300 1 300
TOTAL

Competencia a alcanzar: A punto de vista con
apertura y considerando los de otras personas de manera
reflexiva
Tema: Planeación operativa
Se
soporta las operaciones
Del centro de
datos y se utiliza
Como un medio de procesamiento
De información
Analista detallado,
Del control de datos
El administrador de centro de datos
Definición de plataforma
Tecnología con una estructura
Hw, sw, personal operativo y servicio
Planeación
operativa

Actividad3: Considerando la función de tu área de
trabajo elabora en tu cuaderno el siguiente cuadro a tu
planeación estratégica.
Puesto Función o tarea a
realizar
Gerente de seguridad de
información
Conocimientos
requeridos
Planeación, organización
y controlar a la red.
Sw necesario para
desempeñar
Hw necesario para
desempeñar para su
función
Supervisión y el monitoreo
el rendimiento y
administración.

Competencia a alcanzar: Sigue instrucciones y
procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo
como cada una de sus pasos contribuye al alcance
para operar el centro de cómputo.
Tema: Planeación del personal para operar el
centro de datos
Definición de planeación Personal
cantidad de personal
Funciones
Actividad4: Elabora un formato de solicitud y contrato del personal
para tu tarea de trabajo.
Considera niveles de estudios experiencia, inicio de contrato, sueldo a
pagar.
En tu cuaderno elabora el formato para posteriormente pasarlo a
eléctrico con el nombre de la empresa logo y slogan.

CENTERJET
“ No Tienen Limites Tus Sueños….La Distancia
Menos”
Nombre:
Edad:
Dirección:

CENTERJET
“No Tienen Limites Tus Sueños….La Distancia Menos”
Contrato de Personal
Llenar la solicitud con letra legible y de molde
Datos personales
Documentación
Hábitos personales
Fecha Puesto solicitado Sueldo deseado
Apellido paterno Apellido materno Nombre(s) Edad
Domicilio Colonia Código postal Teléfono Móvil
Lugar de nacimiento Fecha de nacimiento Nacionalidad Sexo
Vive con:
Sus padres Familiares Parientes Amigos Solo
Personas que dependen de usted Estado Civil
Hijos Padres Otros Soltero Casado
Curp Número de Cartilla Servicio militar Número de Pasaporte
Licencia de manejo Tipo de licencia y número
Si No
¿Cómo considera su estado de salud? ¿Padece alguna enfermedad crónica?
Buena Mala Regular No Si(Cuál)
¿Practica algún deporte? ¿Pasatiempo favorito?

CENTERJET
Datos Familiares
Escolaridad
Nombre Escuela Domicilio Fecha de inicio Fecha de termino Certificado que lo
avala
Primaria
Secundaria
Preparatoria
Profesional
Nombres de Vivo Finado Domicilio Ocupación
Padre
Madre

Competencia a alcanzar: Propone maneras de
solucionar un problema o desarrollar un proyecto en
equipo definiendo un curso de acción con pasos
específicos.
Tema: diseño y distribución de instalaciones y
ubicación
Concepto en una empresa la ubicación y
distribución de
Depende de varios factores que
permitan su alto índice.
Diseño
Y
Distribución sección, centro de cargo,
servidores,
Computadora
Ubicación recursos extras.
Analizar espacios disponibles
acceso de equipos y personal
Local físico instalación y suministro eléctrico
acondicionamiento
Térmico y elementos de
seguridad.
Espacio y movilidad característicos de las salas, altura,
anchura, posición
de columnas

Posibilidad de movilidad de los equipos tipo
de suelo o suelo falso.
Iluminación
Ventilación
Sistema de servidores tratamiento acústica de equipos
Sistema contra incendios protección contra
Seguridad física de local incendios peligroso físico que pueda
afectar a la instalación.

Actividad5: En equipo elabora un croquis donde el espacio físico de tu
área de trabajo se distribuya
Actividad de evaluación del resultado de aprendizaje1.1
o Se entregara el martes 17 de marzo
o Se entregara en un folder color gris etiquetado con el nombre de
la empresa, es logan, y el logo.
o Una pestaña del folder se debe indicar el nombre del área a la
que pertenece.
o El tipo de fuente para el trabajo es calibri el tamaño de la fuente:
para títulos es 12 y para el resto del texto es 16.
o La alineación del texto; títulos centrados y para el resto del texto
es justificado.

Resultado de aprendizaje 1.2: organiza los recursos físicos y humanos
basados en las funciones de áreas del centro de cómputo y las
actividades informáticas de la entidad.
Competencia a alcanzar: Asume una actitud constructiva congruente
con los conocimientos y habilidades con los que cuentan dentro de
distintos equipos de trabajo.
o Maneja las tecnologías de la información para obtener
información y expresa las ideas.
o Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un
proyecto en equipo definiendo un curso de acción con pasos
específicos.

B) Reconocido de prestigio
Competencia a alcanzar:
Propone maneras de solucionar un problema o desarrollo un
proyecto en equipo definiendo un curso de acción con pasos
específicos que lleven a la administración y evaluación auditable
de un centro de datos.
Tema: Adquisición de hardware
Se tiene varios criterios para solucionar el hw entre ellos están.
Adquisición de hw
Capacitación del
crecimiento Vertical y
horizontal
mantenimiento
A)
C) Precios

CENTERJET
Adquisición de hardware
Nombre de usuario: __________________________________________
Proveedor: ___________________________________ teléfono: ______________
Fecha de pedido: _______________________________________
Fecha de entrega: ______________________________________
Tipo de
hadware:__________________________________________________________
__________________________________________________________________
_______________
Descripción del
hadware:__________________________________________________________
__________________________________________________________________
_______________
Costo de hardware: ____________
Cantidad: _____________________
Costo total: ____________________
________________________ _______________________
Firma del usuario firma proveedor

Competencia a alcanzar: Propone de solucionar un problema o
desarrollar un proyecto en equipo definiendo un curso de
acciones y evaluación auditable de centro de datos.
Tema: Adquisición software
Software
Autorizado
Paquete de sistema
Aplicativas desarrollados
Sistema operativo Internamente o
adquisición
O proveedores extremo.
Paquete de usuario final
Actividad3: Elabora el formato para la adquisición de sw dentro del
centro de datos considerando los aspectos vistos en el tema.
Adquisición
de sw

CENTERJET
“No Tienen Limites Tus Sueños….La Distancia
Menos”
Adquisición de software
Nombre de usuario: __________________________________________
Proveedor: ___________________________________ teléfono: ______________
Fecha de pedido: _______________________________________
Fecha de entrega: ______________________________________
Tipo de hardware:
* diseño_______
*aplicación_______
*sistema_________
Descripción del software:
__________________________________________________________________
_______________________
Firma del usuario firma proveedor
Selo de la
empresa

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