2. En un equipo debe existir:
Condiciones de la creatividad
Se postula que su incorporación dentro de las técnicas de
desarrollo de la creatividad podría potenciar la eficiencia de
estas técnicas. Las condiciones que se mencionan son:
a) La creatividad como creación de problemas,
b) Como un evento integrador,
c) Como un fenómeno múltiple,
d) Como un evento de aprendizaje.
3. INNOVACIÓN
Es la capacidad que tiene una empresa para hacer cosas
distintas, lo que genera mayor valor económico.
Las empresas son innovadoras porque desarrollaron una
cultura de la innovación, lo cual es un factor que ayuda a
mantener el liderazgo.
4. TÉCNICAS DE CREATIVIDAD
Éstas son algunas de las técnicas más utilizadas para
estimular la producción de ideas. Cabe mencionar que si bien
algunas de estas técnicas pueden ser utilizadas de forma
individual, los resultados no son los mismos que se
obtendrían si se trabajara en grupo.
7. 2. Arte de Preguntar:
Creada por Alex Osborn. Quién desarrolló una serie de
preguntas para el Brainstorming que pueden ser aplicadas
en la exploración del problema.
8. 3. Brainstorming (tormenta o torbellino de ideas):
Es la técnica más conocida para generar ideas. También
desarrollada por Osborn, es una técnica eminentemente
grupal para la generación de ideas.
9. 4. Relaciones Forzadas:
Su utilidad nace de un principio: combinar lo conocido con lo
desconocido fuerza una nueva situación.
10. 5. Scamper:
Básicamente es una lista de preguntas que estimulan la
generación de ideas. Alex Osborn, el creador del
Brainstorming, estableció las primeras.