SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Télécharger pour lire hors ligne
‫تعامل مع األحداث‬
 ‫بفعالية من أجل‬
 ‫حتصل على ما تريد‬
‫أسئلُ تدوز يف ذيهك...!‬
‫‪ ‬هل نتائج أعمالي بناء على ما أقوم به،‬
                    ‫أم على أحداث خارجية.‬
            ‫‪ ‬هل فشلي سببه عائلتي؟‬
     ‫‪ ‬هل تعامل باإلحترام الذي تستحقه؟‬
‫مقدمُ:‬
        ‫يتزايد استخدام هذه االختبارات من قبل المؤسسات والشركات‬
          ‫لمعالجة مشاكل إخفاق بعض من منسوبيها والقاء اللوم‬
                                             ‫دوما على غيرهم.‬

‫كما يمكن استخدامها من قبل األفراد لمعالجة أي أسباب لعدم النجاح،‬
 ‫والتعامل مع معظم األحداث بسلبية، باإلضافة إلى معالجة عدم الثقة‬
                                                         ‫بالذات.‬
‫ختلص مو عدم الثقُ براتك..‬
       ‫وكو أنت املتحكم يف نتائج أعمالك‬
‫يعرف بإستبيان”استبًاى حمل التحكم ‪ “LOC‬التى يتميز بالدقة والثبات. وهو‬
  ‫عبارة عن مجموعة من األسئلة تطرح باسلوب علمي. و عند اإلجابة عليها‬
                                        ‫بدقة تساعدك في إكتشاف :‬
             ‫اكتشاف أسباب عدم الثقة بالذات‬    ‫‪‬‬
             ‫نتائج أعمالك أنت من يتحكم بها‬    ‫‪‬‬
                     ‫تعامل مع الحظ والفرص‬     ‫‪‬‬
                                  ‫وأكثر....‬   ‫‪‬‬
‫كًف أقىم بعمل يرا االستبًاى؟‬
‫حرصاً على وقتكم وسرعة التنفيذ مع مراعاة أن تكون تكلفة االستثمار معقولة‬
  ‫، فيتم تنفيذ هذا االستبيان بمركز سعودي تالنتد أون الين،بعد تسجيل حسابك‬
         ‫شخصي بكم، وتنزيل نسخة االستبيان ثم تعبئتها وإعادتها عبر البريد‬
                                                     ‫اإللكتروني او الفاكس.‬
                                           ‫ما يٌ اللغُ التِ أنفر بًا يرا االستبًاى؟‬
‫صمم هذا االستبيان باللغة العربية، ليتالئم مع طبيعة مجتمعاتنا العربية، وهذا ما‬
                                                 ‫يميز هذا االستبيان عن غيره.‬
‫مو أيو تصدز نتائج يرا املقًاس؟‬
   ‫يتم اصدارها النتائج من مركز المقاييس ”‪ “PAS‬التابع لشركة ألفا يو كيه‬
‫لإلستشارات ، وهي شركة بريطانية و الشركة المطورة و المالكة لجميع مقاييس‬
                                                            ‫”‪.“PAS‬‬
                   ‫يل يهالك أٍ صعىبات يف قساءَ التقسيس اخلاص بهتائج املقًاس ؟‬
     ‫ال يوجد أي صعوبة، ألنه روعي عند تصميم هذا االستبيان سهولة قراءته‬
                        ‫لتحقيق أهدافه واالبتعاد عن األساليب الغير مباشرة.‬
‫كًف أحصل علِ التقسيس اخلاص بٌ؟‬
    ‫يرسل التقرير للمستشار المعتمد في تنفيذ وتحليل هذا االستبيان، من أجل‬
         ‫كتابة التوصيات الالزمة، ثم ترسل لكم بعد ذلك عبر البريد اإللكتروني‬
                                                       ‫ما يٌ تكلفُ االستبًاى؟‬
                                ‫تكلفة هذا االستثمار 522 ريال سعودي .‬
                                          ‫كًف أقىم بدفع زسىم يرا االستبًاى؟‬
‫بعد تسجيلكم بالموقع إلكترونيا وتعبئة النموضج المخصص لهذه الخدمة ، يتم‬
‫إرسال اإلرشادات الخاصة باالستيان وطرق الدفع وتفاصيل الحساب المصرفي، إلى‬
                                    ‫حساب البريد اإللكتروني الخاص بكم.‬
‫‪ ‬يتمكن المشارك من التواصل مع المستشار بعد تنفيذ االستبيان في اي وقت‬
                                  ‫ولمدة سنة كاملة عبر البريد اإللكتروني.‬
               ‫‪ ‬عضوية مجانية دائمة في مركز سعودي تالنتد أون الين.‬
                      ‫‪ ‬األولوية في حجز مقعد في جميع برامج التدريب.‬
 ‫‪ ‬الحصول على 01 نقاط كمكافأة في حساب عضويتك لدى مركزو سعودي‬
          ‫تالنتد مما يؤهلك لالستفادة من هذه النقاط للخدمات األخرى، مثل:‬
                             ‫‪ ‬خصم على مقاييس االستبينات األخرى‬
            ‫‪ ‬خصم على أي برنامج تدريبي يسجل فيه المشارك الحقا‬

         ‫* ملعسفُ املزيد عو بسنامج املكافآت قم بزيازَ املىقع قشم مزايا األعضاء‬
‫االستبيان معتمد من مركزالمقاييس المملوك لشركة‬
           ‫ألفا يو كيه البريطانية،أكبر شركات اإلستشارت‬
                         ‫والتدريب في الشرق األوسط.‬

                           ‫المستشار/ غازي تركستاني‬
‫• مستشار معتمد في هذه المقاييس من شركة ألفا‬
                               ‫يو كيه البريطانية،‬
        ‫• المدير العام لمركز سعودي تالنتد أون الين‬
 ‫• مستشار معتمد في إدارة وتطوير الموارد البشرية.‬
‫التشجًل:‬
              ‫أنقر هنا التسجيل إلكترونيا عبر الموقع‬
                               ‫لإلستفشاز ومزيد مو املعلىمات‬
‫هاتف : 0275 396 2 669 + جوال: 2332 311 45 669 +‬
‫جوال: 5937 395 95 669 +‬

     ‫بريد إلكتروني: ‪contact@sa-talented.com‬‬

Contenu connexe

Similaire à Loc pas2

السيرة ااذاتية
السيرة ااذاتيةالسيرة ااذاتية
السيرة ااذاتيةMohammed Kholosy
 
وهذا يوضح الشغل بالشركه
وهذا  يوضح الشغل بالشركهوهذا  يوضح الشغل بالشركه
وهذا يوضح الشغل بالشركهfprevermaji
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
Seli 2012 ar pdf
Seli 2012 ar pdfSeli 2012 ar pdf
Seli 2012 ar pdfEduLigence
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةLoay Qabajeh
 
StoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجارية
StoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجاريةStoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجارية
StoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجاريةMoayad AlKhater
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
OD Project 1.pptx
OD Project 1.pptxOD Project 1.pptx
OD Project 1.pptxredagad2
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةIbrahim Neyaz
 
أكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطة
أكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطةأكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطة
أكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطةExeedInstitute
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfمتطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfفارس عزيز
 

Similaire à Loc pas2 (20)

Bb pas2 assessment
Bb pas2 assessmentBb pas2 assessment
Bb pas2 assessment
 
Problem solving
Problem solvingProblem solving
Problem solving
 
السيرة ااذاتية
السيرة ااذاتيةالسيرة ااذاتية
السيرة ااذاتية
 
التحول الثقافي1
التحول الثقافي1التحول الثقافي1
التحول الثقافي1
 
وهذا يوضح الشغل بالشركه
وهذا  يوضح الشغل بالشركهوهذا  يوضح الشغل بالشركه
وهذا يوضح الشغل بالشركه
 
الإكتفاء المهني
الإكتفاء المهنيالإكتفاء المهني
الإكتفاء المهني
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
Pmp guide 2016
Pmp guide 2016Pmp guide 2016
Pmp guide 2016
 
Seli 2012 ar pdf
Seli 2012 ar pdfSeli 2012 ar pdf
Seli 2012 ar pdf
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
 
Know Your Process
Know Your ProcessKnow Your Process
Know Your Process
 
madh tawseef.ppt
madh tawseef.pptmadh tawseef.ppt
madh tawseef.ppt
 
StoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجارية
StoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجاريةStoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجارية
StoryBrand - ورشة عمل بناء القصة للعلامة التجارية
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
OD Project 1.pptx
OD Project 1.pptxOD Project 1.pptx
OD Project 1.pptx
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
 
أكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطة
أكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطةأكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطة
أكاديمية اكسيد للشركات الصغيرة والمتوسطة
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
 
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdfمتطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
 
جلسة 18
جلسة 18جلسة 18
جلسة 18
 

Loc pas2

  • 1. ‫تعامل مع األحداث‬ ‫بفعالية من أجل‬ ‫حتصل على ما تريد‬
  • 2. ‫أسئلُ تدوز يف ذيهك...!‬ ‫‪ ‬هل نتائج أعمالي بناء على ما أقوم به،‬ ‫أم على أحداث خارجية.‬ ‫‪ ‬هل فشلي سببه عائلتي؟‬ ‫‪ ‬هل تعامل باإلحترام الذي تستحقه؟‬
  • 3. ‫مقدمُ:‬ ‫يتزايد استخدام هذه االختبارات من قبل المؤسسات والشركات‬ ‫لمعالجة مشاكل إخفاق بعض من منسوبيها والقاء اللوم‬ ‫دوما على غيرهم.‬ ‫كما يمكن استخدامها من قبل األفراد لمعالجة أي أسباب لعدم النجاح،‬ ‫والتعامل مع معظم األحداث بسلبية، باإلضافة إلى معالجة عدم الثقة‬ ‫بالذات.‬
  • 4. ‫ختلص مو عدم الثقُ براتك..‬ ‫وكو أنت املتحكم يف نتائج أعمالك‬ ‫يعرف بإستبيان”استبًاى حمل التحكم ‪ “LOC‬التى يتميز بالدقة والثبات. وهو‬ ‫عبارة عن مجموعة من األسئلة تطرح باسلوب علمي. و عند اإلجابة عليها‬ ‫بدقة تساعدك في إكتشاف :‬ ‫اكتشاف أسباب عدم الثقة بالذات‬ ‫‪‬‬ ‫نتائج أعمالك أنت من يتحكم بها‬ ‫‪‬‬ ‫تعامل مع الحظ والفرص‬ ‫‪‬‬ ‫وأكثر....‬ ‫‪‬‬
  • 5. ‫كًف أقىم بعمل يرا االستبًاى؟‬ ‫حرصاً على وقتكم وسرعة التنفيذ مع مراعاة أن تكون تكلفة االستثمار معقولة‬ ‫، فيتم تنفيذ هذا االستبيان بمركز سعودي تالنتد أون الين،بعد تسجيل حسابك‬ ‫شخصي بكم، وتنزيل نسخة االستبيان ثم تعبئتها وإعادتها عبر البريد‬ ‫اإللكتروني او الفاكس.‬ ‫ما يٌ اللغُ التِ أنفر بًا يرا االستبًاى؟‬ ‫صمم هذا االستبيان باللغة العربية، ليتالئم مع طبيعة مجتمعاتنا العربية، وهذا ما‬ ‫يميز هذا االستبيان عن غيره.‬
  • 6. ‫مو أيو تصدز نتائج يرا املقًاس؟‬ ‫يتم اصدارها النتائج من مركز المقاييس ”‪ “PAS‬التابع لشركة ألفا يو كيه‬ ‫لإلستشارات ، وهي شركة بريطانية و الشركة المطورة و المالكة لجميع مقاييس‬ ‫”‪.“PAS‬‬ ‫يل يهالك أٍ صعىبات يف قساءَ التقسيس اخلاص بهتائج املقًاس ؟‬ ‫ال يوجد أي صعوبة، ألنه روعي عند تصميم هذا االستبيان سهولة قراءته‬ ‫لتحقيق أهدافه واالبتعاد عن األساليب الغير مباشرة.‬
  • 7. ‫كًف أحصل علِ التقسيس اخلاص بٌ؟‬ ‫يرسل التقرير للمستشار المعتمد في تنفيذ وتحليل هذا االستبيان، من أجل‬ ‫كتابة التوصيات الالزمة، ثم ترسل لكم بعد ذلك عبر البريد اإللكتروني‬ ‫ما يٌ تكلفُ االستبًاى؟‬ ‫تكلفة هذا االستثمار 522 ريال سعودي .‬ ‫كًف أقىم بدفع زسىم يرا االستبًاى؟‬ ‫بعد تسجيلكم بالموقع إلكترونيا وتعبئة النموضج المخصص لهذه الخدمة ، يتم‬ ‫إرسال اإلرشادات الخاصة باالستيان وطرق الدفع وتفاصيل الحساب المصرفي، إلى‬ ‫حساب البريد اإللكتروني الخاص بكم.‬
  • 8.
  • 9. ‫‪ ‬يتمكن المشارك من التواصل مع المستشار بعد تنفيذ االستبيان في اي وقت‬ ‫ولمدة سنة كاملة عبر البريد اإللكتروني.‬ ‫‪ ‬عضوية مجانية دائمة في مركز سعودي تالنتد أون الين.‬ ‫‪ ‬األولوية في حجز مقعد في جميع برامج التدريب.‬ ‫‪ ‬الحصول على 01 نقاط كمكافأة في حساب عضويتك لدى مركزو سعودي‬ ‫تالنتد مما يؤهلك لالستفادة من هذه النقاط للخدمات األخرى، مثل:‬ ‫‪ ‬خصم على مقاييس االستبينات األخرى‬ ‫‪ ‬خصم على أي برنامج تدريبي يسجل فيه المشارك الحقا‬ ‫* ملعسفُ املزيد عو بسنامج املكافآت قم بزيازَ املىقع قشم مزايا األعضاء‬
  • 10. ‫االستبيان معتمد من مركزالمقاييس المملوك لشركة‬ ‫ألفا يو كيه البريطانية،أكبر شركات اإلستشارت‬ ‫والتدريب في الشرق األوسط.‬ ‫المستشار/ غازي تركستاني‬ ‫• مستشار معتمد في هذه المقاييس من شركة ألفا‬ ‫يو كيه البريطانية،‬ ‫• المدير العام لمركز سعودي تالنتد أون الين‬ ‫• مستشار معتمد في إدارة وتطوير الموارد البشرية.‬
  • 11. ‫التشجًل:‬ ‫أنقر هنا التسجيل إلكترونيا عبر الموقع‬ ‫لإلستفشاز ومزيد مو املعلىمات‬ ‫هاتف : 0275 396 2 669 + جوال: 2332 311 45 669 +‬ ‫جوال: 5937 395 95 669 +‬ ‫بريد إلكتروني: ‪contact@sa-talented.com‬‬