Presentatie Erik Wierstra en Zarko Baban
•
0 j'aime•401 vues
Op 18 april 2011 vond in museum TwentseWelle het symposium '(Toe)zicht op opvolging binnen familiebedrijven' plaatsgevonden. Bekijk hier de presentatie die werd verzorgd door lector Erik Wierstra en Zarko Baban.
![Bekende gegevens rond Familiebedrijven in NL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Similaire à Presentatie Erik Wierstra en Zarko Baban
Similaire à Presentatie Erik Wierstra en Zarko Baban (20)
Plus de Saxion Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap
Plus de Saxion Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap (7)
Presentatie Erik Wierstra en Zarko Baban
- 1. (Toe)zicht op opvolging binnen familiebedrijven 18-04-11 Erik Wierstra Zarko Baban
Notes de l'éditeur
- Erik Wierstra Lector bij Saxion op het gebied van ondernemerschap en familiebedrijven Sinds enige tijd bij Saxion meer aandacht aan familiebedrijven; deels in samenwerking met de KvK; Bedenk: Saxion meer dan 20.000 studenten. Daarvan hebben naar verwachting vele honderden ouders met een bedrijf. En deel daarvan zal ouders opvolgen. Oa. Minor Familiebedrijven en Bedrijfsopvolging voor studenten die in opvolgingsproces zitten. Doel is om hen na half jaar studie een betere keuze te laten maken of zij willen opvolgen en dat voor hen helder is tegen welke zaken ze aan zullen lopen. E’en van die zaken is wat de rol van de overdrager wordt…. En daar gaat het vandaag ook over.
- Iig sinds jaar of 10 in de maatschappij meer aandacht voor familiebedrijven. O.a vanwege de golf van verwachte opvolgingen ivm pensioenering baby-boomgeneratie Tevens: tijdens crises blijken familiebedrijven stabieleer Lijkt wel de overheid…. Je ziet het belang van familiebedrijven in onze economie. En dus ook noodzaak dat opvolgingsproces goed gaat.
- Maar hebben DGAs hun opvolging goed geregeld? Daarbij rekening gehouden dat ook zij ziek kunnen worden, of voortijdig overlijden? En hebben ze de fiscale zaken bij opvolging tijdig zo geregeld dat het vermogen vooral niet naar de fiscus gaat? Dan blijkt uit onderzoek dat DGAs hun opvolging vaak niet goed hebben geregeld. Tevens blijkt dat een slecht opvolgingsproces 1 vd belangrijke oorzaken van faillissement bij FB is. Een VERMIJDBARE oorzaak Dit leidt tot wat bekend staat als de opvolgingsparadox: hoewel DGAs beseffen dat een slecht geregelde opvolging het succes van het bedrijf in gevaar kan brengen, heeft een meerderheid dat echter niet goed geregeld.
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim
- Ad 1: graag met Windesheim